
一、對(duì)公建模崗
工作地點(diǎn):北京市-朝陽(yáng)區(qū)
工作年限:3年
學(xué)歷:本科及以上
工作類型:全職
招聘人數(shù):若干
職位描述
1.負(fù)責(zé)對(duì)公評(píng)級(jí)管理和政策制度制定;
2.負(fù)責(zé)對(duì)公評(píng)級(jí)模型的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備;
3.負(fù)責(zé)對(duì)公建模開發(fā)等相關(guān)工作;
4.負(fù)責(zé)對(duì)公評(píng)級(jí)模型的監(jiān)測(cè)與分析;
5.負(fù)責(zé)對(duì)公評(píng)級(jí)系統(tǒng)維護(hù)與評(píng)級(jí)流程優(yōu)化;
6.負(fù)責(zé)對(duì)公內(nèi)部評(píng)級(jí)工作的培訓(xùn)和推廣。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷,年齡一般33周歲以下;
2.3年及以上商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并具有一定銀行風(fēng)險(xiǎn)管理和新資本協(xié)議實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉銀行對(duì)公信貸業(yè)務(wù),具有對(duì)公信貸審批、信貸管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有CPA、CFA證書者優(yōu)先;
4.有銀行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理或模型開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
5.良好的分析能力和扎實(shí)的文字功底,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
6.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
二、零售建模崗
工作地點(diǎn):北京市-朝陽(yáng)區(qū)
工作年限:3年
學(xué)歷:本科及以上
工作類型:全職
招聘人數(shù):若干
職位描述
1.負(fù)責(zé)零售評(píng)級(jí)管理和政策制度制定;
2.負(fù)責(zé)零售評(píng)級(jí)模型的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備;
3.負(fù)責(zé)零售評(píng)分卡、風(fēng)險(xiǎn)分池開發(fā)等相關(guān)工作;
4.負(fù)責(zé)零售自動(dòng)化審批方案及模型應(yīng)用方案;
5.負(fù)責(zé)零售評(píng)分卡、風(fēng)險(xiǎn)分池的監(jiān)測(cè)與分析;
6.負(fù)責(zé)零售評(píng)級(jí)系統(tǒng)維護(hù)及評(píng)級(jí)流程優(yōu)化;
7.負(fù)責(zé)零售內(nèi)部評(píng)級(jí)工作的培訓(xùn)和推廣。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷,年齡一般33周歲以下;
2.3年及以上商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并具有一定銀行風(fēng)險(xiǎn)管理和新資本協(xié)議實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉銀行個(gè)貸業(yè)務(wù),具有零售信貸審批、信貸管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.有銀行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理或模型開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
5.良好的分析能力和扎實(shí)的文字功底,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
6.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
三、操作風(fēng)險(xiǎn)管理崗
工作地點(diǎn):北京市-朝陽(yáng)區(qū)
工作年限:3年
學(xué)歷:碩士研究生及以上
工作類型:全職
招聘人數(shù):1
職位描述
1.制定操作風(fēng)險(xiǎn)管理的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;
2.建立操作風(fēng)險(xiǎn)管理制度體系,并根據(jù)外部監(jiān)管要求及內(nèi)部實(shí)施情況進(jìn)行調(diào)整修訂;
3.組織開展全行操作風(fēng)險(xiǎn)管理三大工具實(shí)施,包括年度操作風(fēng)險(xiǎn)與控制管理自我評(píng)估(RCSA)、操作風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)(KRI)、操作風(fēng)險(xiǎn)事件及損失數(shù)據(jù)收集管理(LDC);
4.指導(dǎo)總分行部門操作風(fēng)險(xiǎn)管理工具的使用,收集相關(guān)意見建議,提出管理優(yōu)化建議;
5.針對(duì)總行條線部門及分支機(jī)構(gòu)開展操作風(fēng)險(xiǎn)文化宣貫及教育培訓(xùn)活動(dòng),提升全行員工對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)的理解和管控水平;
6.牽頭組織外包風(fēng)險(xiǎn)管理,開展外包風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和外包目錄管理工作;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求
1.碩士及以上學(xué)歷;
2.年齡一般在33周歲以內(nèi);
3.3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4.具備項(xiàng)目管理技能、培訓(xùn)技能、操作風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)知識(shí);
5.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及同等水平;
6.有較強(qiáng)的文字功底及溝通協(xié)調(diào)能力;
7.熟練操作Office等辦公軟件以及辦公系統(tǒng)。
四、新資本協(xié)議實(shí)施崗
工作地點(diǎn):北京市-朝陽(yáng)區(qū)
工作年限:3年
學(xué)歷:碩士研究生及以上
工作類型:全職
招聘人數(shù):1
職位描述
1.負(fù)責(zé)起草新資本管理辦法實(shí)施規(guī)劃、工作要點(diǎn),根據(jù)實(shí)施目標(biāo)分解任務(wù)和責(zé)任部門;
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全行層面新資本管理辦法實(shí)施工作,統(tǒng)籌管理新協(xié)議實(shí)施項(xiàng)目群,實(shí)施進(jìn)度跟蹤,定期督辦;
3.負(fù)責(zé)組織開展新資本管理辦法實(shí)施相關(guān)專項(xiàng)工作,包括內(nèi)部資本充足評(píng)估(ICAAP)、風(fēng)險(xiǎn)偏好管理、大額風(fēng)險(xiǎn)暴露管理等;
4.根據(jù)實(shí)施工作需要,及時(shí)向各層級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展,準(zhǔn)備各類匯報(bào)材料;
5.及時(shí)跟蹤監(jiān)管動(dòng)態(tài)和同業(yè)動(dòng)態(tài),根據(jù)監(jiān)管要求,負(fù)責(zé)材料準(zhǔn)備、配合達(dá)標(biāo)評(píng)估、后續(xù)整改,推進(jìn)新資本計(jì)量水平的持續(xù)提升和管理應(yīng)用;
6.開展新資本管理辦法實(shí)施工作的宣傳和培訓(xùn),推動(dòng)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè);
7.配合審計(jì)部門完成新協(xié)議實(shí)施內(nèi)部審計(jì)工作;
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求
1.碩士研究生及以上學(xué)歷;
2.年齡一般在33周歲以內(nèi);
3.3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.具備項(xiàng)目管理技能、熟悉巴塞爾協(xié)議監(jiān)管要求;
5.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上水平。具有FRM、CFA證書者或銀行從業(yè)人員資格證書者,同等條件下可優(yōu)先;
6.有較強(qiáng)的文字功底及溝通協(xié)調(diào)能力;
7.熟練使用Office等辦公軟件。
五、交易對(duì)手信用風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量崗
工作地點(diǎn):北京市-朝陽(yáng)區(qū)
工作年限:
學(xué)歷:碩士研究生及以上
工作類型:全職
招聘人數(shù):1
職位描述
1.制定并完善交易對(duì)手信用風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量管理的政策制度;
2.負(fù)責(zé)組織交易對(duì)手信用風(fēng)險(xiǎn)高級(jí)計(jì)量模型和管理工具的開發(fā)和完善,日常計(jì)量交易對(duì)手信用風(fēng)險(xiǎn)模型指標(biāo);
3.牽頭組織交易對(duì)手信用風(fēng)險(xiǎn)報(bào)表平臺(tái)的搭建工作,定期編制各維度交易對(duì)手信用風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量分析及管控報(bào)表;
4.設(shè)計(jì)壓力測(cè)試情景方案,組織開展交易對(duì)手信用風(fēng)險(xiǎn)敞口壓力測(cè)試;
5.配合新業(yè)務(wù)交易對(duì)手信用風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估工作,及時(shí)將新的風(fēng)險(xiǎn)因素納入交易對(duì)手計(jì)量模型;
6.組織交易對(duì)手信用風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量項(xiàng)目的實(shí)施工作,配合巴塞爾協(xié)議合規(guī)達(dá)標(biāo)相關(guān)文檔及準(zhǔn)備工作;
7.完成外部監(jiān)管報(bào)表相關(guān)的交易對(duì)手信用風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量,定期進(jìn)行交易對(duì)手信用風(fēng)險(xiǎn)資本計(jì)量;
8.跟蹤國(guó)內(nèi)外監(jiān)管動(dòng)向,適時(shí)啟動(dòng)交易對(duì)手信用風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型升級(jí)工作。
任職要求
1.碩士研究生及以上學(xué)歷;
2.年齡一般33周歲以下;具有3年及以上商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練掌握office辦公軟件,具備一定的編程能力;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和基本的英文閱讀交流能力;
5.具備良好的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,邏輯思維和條理性強(qiáng);
6.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
- 2025年恒豐銀行北京分行社會(huì)招聘啟事(4月18日截止報(bào)名)
- 2025年中國(guó)銀行高層次海外人才招聘20人(工作地點(diǎn):北京)
- 2025年北京農(nóng)商銀行社會(huì)招聘公告
- 2025年度中國(guó)建設(shè)銀行北京市分行春季校園招聘200人 4月3日24點(diǎn)前報(bào)名
- 2025年中國(guó)工商銀行總行本部暑期實(shí)習(xí)生招聘啟事(實(shí)習(xí)地點(diǎn)為北京)
- 2025年度春季中國(guó)工商銀行數(shù)據(jù)中心校園招聘30人(工作地點(diǎn) :上海、北京、西安)
- 查看銀行招聘全部文檔 >>
- 2024年度中國(guó)工商銀行業(yè)務(wù)研發(fā)中心社會(huì)招聘公告(
- 2024年度中國(guó)工商銀行工銀科技社會(huì)招聘公告(工作
- 2025年中國(guó)工商銀行總行本部暑期實(shí)習(xí)生招聘啟事(
- 2024年中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行農(nóng)銀金融科技有限責(zé)任公司社會(huì)
- 2024年中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行遠(yuǎn)程銀行中心招聘簡(jiǎn)章(工
- 2024北京銀行陜西西安分行綜合運(yùn)營(yíng)支持崗招聘公告
- 2024北京銀行河北石家莊分行綜合運(yùn)營(yíng)支持崗招聘公
- 2024春季招商銀行北京分行校園招聘公告(4月14