
一、招聘原則
(一)堅持“公開招聘、平等競爭、公平公正”的原則,嚴格按程序規(guī)范實施招聘工作,公開招聘信息、招聘條件、過程及結果,招聘錄用過程接受監(jiān)督。
。ǘ﹫猿帧皳駜(yōu)錄用,人崗適配”的原則,根據(jù)崗位需求,擇優(yōu)錄用企業(yè)所需的各類人員,實現(xiàn)所招人員與待聘崗位的優(yōu)化配置。
二、招聘專業(yè)、崗位、人數(shù)
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三、應聘人員條件及要求
(一)學歷要求:獲得國家承認的國民教育系列全日制普通高校學歷,應屆畢業(yè)生須攜帶學校證明材料,海外學歷需經教育部留學服務中心認證。
。ǘ┠挲g要求:本科及以下學歷,年齡需在26周歲以下(1995年4月8日以后出生,含4月8日);研究生學歷,年齡需在28周歲以下(1993年4月8日以后出生,含4月8日)。目前在我司服務的勞務派遣人員,要求大專及以上學歷,年齡從派往我司上崗之日計算。
(三)遵紀守法,品行端正,身心健康,有勝任應聘崗位工作的能力及專業(yè)知識;有較強的溝通協(xié)調能力及文字表達能力,熟練操作電腦并運用相關軟件。
四、招聘程序
。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息(4月6日)
各專業(yè)、崗位招聘信息在西安市自來水有限公司網站(http://www.xazls.com/)發(fā)布,發(fā)布時間1天。
(二)資格初篩及現(xiàn)場報名(4月8日)
。1)符合應聘條件的人員攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復印件(應屆畢業(yè)生需攜帶學校證明材料)、學信網學歷驗證報告(需在有效期內)、近期正面免冠1寸照片2張等相關資料在規(guī)定時間現(xiàn)場報名。
符合應聘條件的人員現(xiàn)場填寫報名登記表,其中報名操作崗位人員進行現(xiàn)場資格初篩,并留存相關資料,以備進行資格審查。
。2)各崗位每人只允許填報一個。
。3)報名時間:4月8日上午9:30至17:30,逾期不予辦理。
。4)地點:西安市未央?yún)^(qū)水廠路(西戶路與水廠路交匯處向西約200米,原灃東水廠廠部,點擊此鏈接可搜索“西安市自來水有限公司灃東水廠”)
(三)資格審查并公布參加筆試人員名單(具體時間請關注西安市自來水有限公司網站,不再另行通知)
由招聘辦公室工作人員按照專業(yè)及學歷、年齡等要求對已報名的應聘人員資料進行資格審查,資格審查合格人員名單經招聘辦公室、監(jiān)督小組會議通過,并經招聘領導小組組長審核簽字后在自來水公司網站公布,同時公布參加筆試時間、地點及相關事項,公布時間1天。
。ㄋ模┙M織筆試(具體時間請關注西安市自來水有限公司網站,不再另行通知)
筆試試卷統(tǒng)一命題,筆試全過程(包括考場確定、監(jiān)考、閱卷、成績匯總)全權委托有資質的專業(yè)考試機構負責。
(五)公布筆試成績及參加管理崗位應聘面試人員名單(具體時間請關注西安市自來水有限公司網站,不再另行通知)
筆試結束由考試機構將成績匯總密封交招聘辦公室,在監(jiān)督小組在場情況下開封,由招聘辦公室錄入?yún)R總,并公布筆試成績及參加管理崗位應聘面試人員名單。
(六)管理崗位進入面試環(huán)節(jié)人員的確定(具體時間請關注西安市自來水有限公司網站,不再另行通知)
。1)分別劃定筆試成績低分數(shù)合格線,高于低分數(shù)合格線人員有資格進入面試環(huán)節(jié)。
。2)管理崗位分別按專業(yè)筆試成績由高到低以1:1.5(招聘人數(shù)為單數(shù)的,面試人數(shù)按比例進位取整劃定;若出現(xiàn)成績并列情況,并列者均可參加面試)比例確定面試人數(shù)。
進入面試人員名單經監(jiān)督小組確認,并由招聘領導小組組長審核簽字后,在自來水公司網站公布,同時公布面試時間及地點等相關事項,公布時間1天。
。ㄆ撸┕芾韻徫幻嬖嚕ň唧w時間請關注西安市自來水有限公司網站,不再另行通知)
面試每組評委由外聘專家和內部評委共5人組成。
由評委按照面試考核標準,根據(jù)應聘者綜合表現(xiàn)填寫面試考核意見并得分,每個應聘人員的面試成績?yōu)楦髟u委面試成績的平均分,評委當場亮分,考生當場簽字確認。面試全程錄像,全過程監(jiān)督小組代表在場。
。ò耍⿺M定錄用人員(具體時間請關注西安市自來水有限公司網站,不再另行通知)
。1)管理崗位擬錄用人員確定:招聘辦公室按照各專業(yè)綜合成績(筆試成績占40%,面試成績占60%)由高到低排名順序匯總,匯總名單結果由統(tǒng)計人、審核人及監(jiān)督小組代表簽字。
。2)操作工人擬錄用人員確定:招聘辦公室按照筆試成績由高到低排名順序匯總,匯總名單結果由統(tǒng)計人、審核人及監(jiān)督小組代表簽字。
。3)管理崗位各專業(yè)擬錄用人員綜合成績排名出現(xiàn)并列情況的、操作工人擬錄用人員筆試成績出現(xiàn)并列情況的,超過招錄計劃人數(shù)且成績并列的,對成績并列人員采用加試筆試的方式,終確定招錄人員。
。4)招聘領導小組召開會議確定擬錄用人員名單。
。ň牛┕汲蹁浫藛T名單(具體時間請關注西安市自來水有限公司網站,不再另行通知)
在自來水公司網站公布初錄人員名單,公布時間1天。
(十)體檢(1天,具體時間聯(lián)系體檢醫(yī)院后公布,相應公示時間、確定錄用人員時間依次順延)
由招聘辦公室組織初錄人員進行統(tǒng)一體格檢查。
。ㄊ唬┕荆5天)
對體檢合格人員進行5個工作日的公示。
。ㄊ┐_定錄用人員(1天)
招聘辦公室、監(jiān)督小組將招聘總體情況向招聘領導小組匯報,終確定正式錄用人員。正式錄用人員名單經招聘小組組長簽字后上報水務集團備案。
(十三)人事檔案接收
對確定的錄用人員發(fā)放《錄用通知書》后,一個月內轉遞本人人事檔案,對檔案審核中發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件者,公司將不予錄用。
五、用工方式
招錄的人員與西安市自來水有限公司建立勞動關系,簽訂勞動合同,勞動合同期限為3年,試用期6個月。試用期滿合格者予以錄用(應屆生須提供畢業(yè)證和學信網學歷驗證報告),不合格者取消錄用。錄用人員簽訂勞動合同一年內,因個人原因提出離職的,須向單位繳納違約金。
六、相關規(guī)定
1.因疫情防控部署要求,應聘人員應主動配合做好疫情防控工作,佩戴口罩,進入報名、面試、筆試現(xiàn)場必須接受體溫檢測。體溫正常且“陜西健康碼”或“西安一碼通”顯示為“綠碼”的應聘人員,可參加應聘報名;非“綠碼”或有發(fā)熱癥狀的應聘人員,應及時就醫(yī)排查和診療,現(xiàn)場報名當天須攜帶二級以上醫(yī)院診斷證明,經醫(yī)學評估合格后方可進入。對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的,取消本次應聘資格,并按有關法律法規(guī)追究相關責任。
2.本次招聘考試不收取任何費用,不指定考試輔導用書,不舉辦任何考試輔導培訓班,請應聘人員防止上當受騙。
3.應聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;在考試考核過程中作弊的,取消應聘資格。
4.應聘人員體檢結果出現(xiàn)《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》規(guī)定中不得直接從事供水、管水工作的疾病,取消錄用資格。凡在體檢過程中有弄虛作假現(xiàn)象者,一經發(fā)現(xiàn),取消錄用資格。
5.本次招聘人員管理崗位各專業(yè)、操作崗位人員,在公布初錄人員名單后至簽訂的勞動合同試用期內出現(xiàn)招聘名額空缺的可以遞補。遞補成績如果出現(xiàn)并列情況,采用加試筆試的方式確定遞補人員。
6.本次招聘人員均按初次入職對待。
7.本次招錄人員學歷高于專業(yè)或崗位要求的,在確定工資待遇時以各專業(yè)或崗位要求的學歷進行確定。
8.本次招錄的人員需另外簽訂服務,除組織調整外,須在相應崗位工作滿兩年,否則第二次公司續(xù)簽合同時不予考慮。
9.本次現(xiàn)場報名只接待應聘者本人,不接待代替報名者。
10.筆試、體檢環(huán)節(jié)因故推遲的,后續(xù)各環(huán)節(jié)時間依次順延。
11.招聘過程中出現(xiàn)方案未盡事宜,由招聘領導小組集體討論決定。
12.本次招聘工作由人力資源部負責解釋。
七、招聘紀律
1.參與招聘工作的所有人員,凡與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親等關系的,應在資格初審后主動向組織說明,實行公開回避,凡不主動說明,經組織查處的一律取消應聘人員資格。
2.招聘工作人員必須嚴肅工作紀律,秉公辦事,對指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的,公司將視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分。
3.招聘工作全過程接受監(jiān)督小組監(jiān)督,監(jiān)督電話89342350,咨詢電話89342415。招聘工作中的每次會議均需參會人員簽到。
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招聘專業(yè)、崗位、人數(shù)
2021年4月6日