【篇一】2021工作態(tài)度檢討書1200字
尊敬的部長大人:
今日,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心境寫下這封檢討書,以向您表示我對我自我在“IT文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識,以及保證在以后的工作中,盡自我的努力,做到。
這是一次十分深刻的反省,我對于我自我在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)當(dāng)在宣傳的時候,只會呆呆地站著,沒有一點進(jìn)取性。我不應(yīng)當(dāng)感到害怕,不應(yīng)當(dāng)感到害羞,對于別人冷淡的反應(yīng),還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,必須要學(xué)會死皮賴臉,向小黑和銀彬?qū)W習(xí),學(xué)習(xí)他們的進(jìn)取性,學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報名點,報名參加我們的活動,學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo),進(jìn)取上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時也不會感到害怕。
經(jīng)過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自我放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自我這段時間的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自我的要求還是比較高的,遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫忙使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自我的要求,反而認(rèn)為自我已經(jīng)做得很好了。所以,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
我真的十分深刻地認(rèn)識到自我的錯誤,同時我也發(fā)現(xiàn)自我所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我明白,臉皮不夠厚,對于自我的工作室十分不利的。因為,我們后勤部的宗旨是:高調(diào)做事,低調(diào)做人。如果膽子不夠大,就不能夠進(jìn)取主動地找事干,畏畏縮縮,到最終什么都干不了,就做不到“高調(diào)做事”。所以,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,和更多不一樣的人,認(rèn)識更多不一樣的人,擴大自我的交際圈子。
同時,在這件事中,我還感到,自我在工作職責(zé)心上仍就十分欠缺。眾所周知,員工必須要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,工作時間我卻態(tài)度消極,這充分說明,我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自我的工作沒有足夠的職責(zé)心,也沒有把自我的工作做得更好,也沒給自我注入走上新臺階的`思想動力。在自我的思想中,仍就存在得過且過,應(yīng)付思想。此刻,我深深感到后悔莫及,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自我深刻反省,而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。所以,經(jīng)過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自我覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激。
對于這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認(rèn)真的人,對此,我感到萬分的愧疚和懊悔,因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門,實屬不該。所以,我有如下深刻的反思和對自我的要求:
1、對于陌生的人事物,不要感到害怕,要表現(xiàn)的自然大方。
2、做事要有進(jìn)取性,對于自我的任務(wù),要有強烈的職責(zé)感。
3、對待自我的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑應(yīng)對所有的困難。
我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以,我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我也衷心的感激領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
【篇二】2021工作態(tài)度檢討書1200字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
上周五下午下班后,外賬科長安排幾位外賬會計寫下周工作計劃。由于進(jìn)入公司一個多月來以,連續(xù)多日加班卻始終無法找到對本職工作的切入點,內(nèi)心感覺到無比焦慮,也由于本周剛向科長交過一份金伍岳外賬工作職責(zé)細(xì)則,所以對科長此次工作安排產(chǎn)生了一些抵觸情緒。并且在跟科長溝通的過程中沒有控制好情緒,與領(lǐng)導(dǎo)起沖突,并且沒有顧及到周圍還有其他同事,造成了嚴(yán)重不良的影響。對此我向領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示非常抱歉。以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施:
第一,關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足。做為一個有過很多年職場工作經(jīng)驗的職員,還在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應(yīng)該,如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,更加冷靜地來處理,就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導(dǎo)要求我對自己的深刻反省是必要的。
其二,通過這件事,我對自己這段時間的工作進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣,如果每個基層員工對自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重,會給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。經(jīng)過幾天的反思,我深深感到抱歉,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求我深刻反省,那么后果可能會是極其嚴(yán)重的。因此,通過這件事,我也感受到了幸運,感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時的提醒和幫助,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
其三,此外,發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我誠意的懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并且能監(jiān)督我,指正我。我自愿下到基層學(xué)習(xí)財務(wù)業(yè)務(wù),等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實后,請領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。
對于此次事件造成的不良影響,再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
【篇三】2021工作態(tài)度檢討書1200字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
非常抱歉讓您看到了這樣的情況,我真的非常的慚愧。作為一名員工,作為您教導(dǎo)過的員工。我卻在工作的時候表現(xiàn)出這樣消極的態(tài)度!這樣消極的工作狀態(tài)!這實在是非常嚴(yán)重的錯誤。
首先,我對您感到非常的感謝,謝謝您能叫醒這樣的我,叫醒還沒有任何自覺的我!但是正是這樣,我對這個錯誤的愧疚,也就更大了。作為你的手下,我真是給您丟臉了,對不起!仔細(xì)地回顧自己的錯誤,也不是這兩天的事情了,最近的這段時間,我總是在工作中提不起精神,不能好好的工作。雖然工作最終是完成了,但是其中種種的錯誤是不能忽略的!我?guī)е@樣消極的態(tài)度工作,能不能將自己的工作做好先不說,這樣沒精神的人在身邊,周圍的同事們能打起精神工作嗎?我想這是很難的,工作是辛苦的事情,所以我們才要帶著精神的面貌去面對。這不僅僅是工作能更加的順利,還是為了營造一個良好的氣氛!要是大家都能帶著精神的面貌工作,看著別人有活力的樣子,自己也會受到好的影響。
可是我這次卻帶著這樣消極的態(tài)度去工作,誰看到我這張沒有一絲精氣神的臉后還能打起精神來呢?而且自己的工作還做的那樣糟糕,實在是非常的對不起。經(jīng)過我仔細(xì)的反省和自我檢討,我清晰的認(rèn)識到了自己的錯誤!
作為一名員工,我們來到工作崗位,不僅僅是為了完成工作任務(wù),不僅僅只是為了工作結(jié)果。公司是一個整體,是由每一個作為零件的員工共同運作起來的龐大機器,但是要是其中的一顆小零件出了問題,也許不會影響到整體的運作,但是這就讓這臺“機器”除了故障,即使還能運作,但是故障不排除,永遠(yuǎn)都是一顆掌中刺!現(xiàn)在的時代并不缺人才,工作中不進(jìn)則退的道理誰都明白,為了讓自己不要變成被淘汰的“零件”,我一定會好好的改造自己,好好的讓自己重新成為一個出色的員工,成為一個優(yōu)秀的“零件”!
抱歉因為這樣的事打擾了您,但是您的話讓我驚醒,我一定會完成對自己的調(diào)整,絕對不會讓自己在犯下這樣的錯誤,我會和大家一起為了公司的進(jìn)步而努力!隨時歡迎領(lǐng)導(dǎo)檢查!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日