【篇一】利益保障工作自查報告
一、統(tǒng)一思想認識，明確職責(zé)任務(wù)。
全辦干群都要站在講政治的高度，統(tǒng)一思想認識，轉(zhuǎn)變思想觀念，認識到國企改革的重要性、必要性、緊迫性。堅定不移地按照區(qū)委、區(qū)政府的決策，順利完成我區(qū)商貿(mào)國有企業(yè)改革。國企改革是關(guān)系到維護國家企業(yè)及職工的合法權(quán)益和利益的一項極其重要的工作，因此我辦成立了改革領(lǐng)導(dǎo)小組，班子成員為主要決策群。堅持“決策的權(quán)力在集體，落實的責(zé)任在個人”的機制，企業(yè)經(jīng)理是第一責(zé)任人，密切配合班子成員開展各項工作，并協(xié)助機關(guān)干群做好相關(guān)細節(jié)工作。
二、加大改革政策宣傳，做通職工思想工作。
組織召開國企職工改革動員大會，學(xué)習(xí)貫徹“國企改革”相關(guān)文件精神，達到人人了解改革發(fā)展趨勢是必由之路。做到思想通、百事通，辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員分片掛點，與企業(yè)經(jīng)理一道實行“四包”：包本企業(yè)政策宣傳到位，包本企業(yè)改革任務(wù)按時完成，包本企業(yè)改革社會穩(wěn)定，包親屬、朋友帶頭參與改革。利用一切可以利用的方式，調(diào)動一切可以調(diào)動的因素，逐一上門宣講政策，排除后顧之憂，解決一切原則之內(nèi)的問題和困難。排除對企業(yè)改革的一些不利因素，為穩(wěn)妥推進國企改革創(chuàng)造條件。
三、果斷決策抓關(guān)鍵，千方百計籌資金。
當(dāng)商業(yè)國企改革各項準(zhǔn)備工作基本就緒進入實施階段時，面臨著如此龐大資金缺口時，坐地等靠不是辦法，主動出擊、聚集體的智慧和力量，果斷作出決策，在國有資產(chǎn)上做文章，通過租賃場地、轉(zhuǎn)讓門面的辦法籌集資金，解決了職工安置費問題，使所屬10家國有企業(yè)改革職工安置工作順利完成。
四、堅持以人為本，認真組織實施，嚴(yán)把改革政策關(guān)，在國企改革實施過程中，我辦實行四個堅持。
1、始終堅持以人為本，以情操作，寧聽十句罵，不聽一聲哭，做到依法依規(guī)、有法律條文的不越線、有政策規(guī)定的不越界、有紀(jì)律要求的不違規(guī)。
2、始終堅持公平、公正、公開的陽光操作原則，按政策規(guī)定辦理身份置換。做到一碗水端平，一把尺子量到底，保證政策執(zhí)行的剛性和橫向之間的可比性。
3、始終堅持以笑臉接待每一位簽訂協(xié)議身份置換的職工，對待少數(shù)發(fā)牢騷、言語過激、行為不雅的職工，以耐心、細心、真心地做好一時想不通的職工的思想工作，對相關(guān)政策做反復(fù)的宣傳和解釋。
4、始終堅持按法律法規(guī)、政策辦事，凡因外出務(wù)工不能按期辦理企業(yè)改革相關(guān)手續(xù)的職工，需要托代辦的，評委托函、有效證件及被委托人的有效證件方可帶簽協(xié)議，領(lǐng)取安置費。
我辦國企改革在上級的支持下，在全體干群的共同努力下，圓滿完成預(yù)期目標(biāo)。在整個改革過程中，全區(qū)商貿(mào)系統(tǒng)無一起安全事故發(fā)生、無一例上訪事件出現(xiàn)。
【篇二】利益保障工作自查報告
根據(jù)縣委辦《深化“三嚴(yán)三實”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題專項整治實施方案》要求，泗坪鄉(xiāng)于近期集中開展了自查及整治工作，現(xiàn)就相關(guān)情況報告如下：
一、精心安排、健全組織
泗坪鄉(xiāng)高度重視，第一時間召開會議，對自查及整治工作做安排部署：一是制定工作方案。結(jié)合鄉(xiāng)實施方案要求，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，制定具體工作方案，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認真組織實施。二是召開動員部署大會。組織鄉(xiāng)村兩級干部及黨員干部召開會議進行部署。三是開展自查自糾。開展全面排查，廣泛征求群眾的意見和建議，深入剖析、查擺存在的問題，并及時糾正落實整改。
二、突出重點、合理安排
一是明確集中治理活動的主要內(nèi)容。本次集中整治活動主要針對以下突出問題進行集中治理：民生資金管理使用中存在的突出問題、農(nóng)村集體土地征收征用及流轉(zhuǎn)中存在的突出問題、涉農(nóng)收費方面存在的突出問題、農(nóng)村集體“三資”管理方面存在的突出問題以及窗口服務(wù)單位服務(wù)中存在的突出問題。二是明確集中治理的時間節(jié)點。11月28日以前為動員部署階段;11月中、下旬為自查自糾階段;12月上旬為落實整治階段;12月中、下旬總結(jié)提高階段。三是明確集中治理的工作要求。首先必須增強責(zé)任意識，扎扎實實抓好各項工作落實，確保圓滿完成集中治理任務(wù);其次是加強組織和領(lǐng)導(dǎo)，我鄉(xiāng)指定專人負責(zé)，明確任務(wù)分工，一級抓一級，層層抓落實;后是強化監(jiān)督檢查，對在集中治理活動中發(fā)現(xiàn)的問題，要快速反應(yīng)，及時處理，對典型案件予以通報。
三、認真梳理、查擺問題
通過全面調(diào)查和征求群眾的意見和建議，并結(jié)合我鄉(xiāng)本年度縣受理的信訪舉報件，梳理統(tǒng)計反映基層損害群眾利益的突出問題主要集中在以下6個方面：
1、在落實上級強農(nóng)惠民政策和文件精神時，存在理解不到位、走樣、打折扣現(xiàn)象。
2、在執(zhí)行法規(guī)制度時，不夠公開、透明。
3、管理制度不完善、監(jiān)管力度有限，導(dǎo)致農(nóng)村資金的規(guī)范使用、資產(chǎn)的合理配置、資源的合理開發(fā)利用得不到保障。
4、領(lǐng)導(dǎo)班子主動解決問題辦法、措施不夠。
5、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)不夠、怕決策失誤，不敢大膽拍板，科學(xué)決策能力有待加強。
6、一般干部工作標(biāo)準(zhǔn)不高，服務(wù)水平有待加強。
四、整治及時、措施得力
1、創(chuàng)新工作體制機制，加快民主法制建設(shè)。結(jié)合本鄉(xiāng)實際對基層一些陳舊過時的體制機制進行改革創(chuàng)新，革除舊體制的弊端和缺陷，完善了符合實際、貼近基層、便于操作、有生命力的新機制;在制定辦法、實施決策前廣泛征求群眾的意見和建議，落實民主集中制原則。同時，加大基層干部、群眾的普法教育力度，讓干部群眾學(xué)法知法、懂法用法和依法辦事。
2、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷完善規(guī)章制度。一是加強基層黨員、干部的先進性、榮辱觀、黨風(fēng)黨紀(jì)和警示教育，加強廉政文化建設(shè)，積極營造遵紀(jì)守法、崇尚科學(xué)、明禮誠信、勤儉節(jié)約、廉榮貪恥的社會氛圍，強化基層干部的人品、官德、黨性修養(yǎng)。二是健全規(guī)章制度，不斷完善黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)、村務(wù)和辦事公開制度，完善黨委支部議事和選人用人、財務(wù)管理、民主監(jiān)督、工程招投標(biāo)制度。三是在政策法規(guī)、村務(wù)活動、重要決策等方面確保群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和管理權(quán)，讓群眾參與管理事務(wù)，真正實現(xiàn)群眾自治。
3、加大宣傳教育力度，強化干部教育引導(dǎo)。一是充分利用各種會議、搞好對黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)的宣傳教育。二是通過網(wǎng)絡(luò)、有線電視、廣播、報刊雜志、墻報、板報、宣傳欄等形式，向基層群眾廣泛宣傳黨的路線、方針、政策和法規(guī)知識。三是加大對強農(nóng)惠民政策的宣傳教育，增強政策、法規(guī)的透明度。四是加大對基層干部的培訓(xùn)力度，就如何管理好基層事務(wù)、如何開展好基層工作、如何化解基層矛盾做好群眾思想工作、如何當(dāng)好一名合格基層干部等方面能力進行培養(yǎng)。五是加強對基層干部組織紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面的教育管理與引導(dǎo)。要求基層干部每月定期向上級黨委匯報思想工作、作風(fēng)紀(jì)律和廉政建設(shè)等情況，對他們存在的問題及時糾錯糾偏。六是教育引導(dǎo)干部群眾更好地依法依規(guī)履行義務(wù)、承擔(dān)責(zé)任、享有權(quán)利，更好地依法依規(guī)監(jiān)督基層干部，維護自己的合法權(quán)益。
4、加大監(jiān)督檢查力度，規(guī)范干部行政行為。加強對基層干部的從政行為、工作活動、黨風(fēng)廉政建設(shè)，以及個人生活圈、娛樂圈等領(lǐng)域的監(jiān)督。要求基層干部在上級黨委的組織與監(jiān)督下，每半年進行述職述廉，并選派黨員、村民代表參加，不斷健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度和措施辦法，使之形成一個強有力的行政權(quán)力監(jiān)督體系和健全完善的監(jiān)督體制。同時，加強對基層干部自身權(quán)益的保護，對那些公然抵抗國家政策、侮辱侵犯工作人員正確行使權(quán)力的不法分子，要堅決繩之以法。
5、牢固樹立宗旨意識，正確行使手中權(quán)力。要求基層干部始終牢記宗旨，樹立群眾利益無小事、為群眾辦實事的思想意識，切實對人民群眾負責(zé)，把自己的工作建立在廣泛的群眾基礎(chǔ)上，把長期習(xí)慣主要依靠行政手段、行政指示、行政命令管理各項事務(wù)的方式，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橹饕揽糠墒侄�、依照法定程序進行領(lǐng)導(dǎo)實施管理的方式，做到廉潔奉公、勤政為民，全心全意為人民服務(wù)，為人民群眾掌好權(quán)、用好權(quán)，當(dāng)一個人民的好公仆。
6、加強干部隊伍建設(shè)，嚴(yán)肅落實責(zé)任追究。一是鄉(xiāng)黨委注重加強對基層干部隊伍的建設(shè)，加強他們的自身修養(yǎng)和黨性鍛煉，幫助他們學(xué)習(xí)掌握必要的法規(guī)知識，熟悉和正確運用與本職工作相關(guān)的法規(guī)政策，使他們具備運用法律手段完成行政管理職能的相應(yīng)能力，認清新時期農(nóng)村社會基本矛盾，學(xué)會有理有節(jié)做好群眾工作，把完成任務(wù)與執(zhí)行政策統(tǒng)一起來;把對上級負責(zé)與對群眾負責(zé)統(tǒng)一起來。二是加強對干部隊伍的作風(fēng)整頓，貫徹從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的方針，對那些違犯法紀(jì)黨紀(jì)政紀(jì)的干部依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處。三是對基層干部行政不作為、行政亂作為和以權(quán)謀私、損害群眾利益，或給國家、集體利益帶來重大損失并造成不良社會影響與后果的要嚴(yán)格落實首問責(zé)任制，直接追究當(dāng)事人和單位負責(zé)人的相關(guān)責(zé)任。四是對反映基層損害群眾利益的突出信訪問題和違紀(jì)案件要認真調(diào)查，一經(jīng)核實必須嚴(yán)肅處理，決不姑息手軟，起到查處一人，教育一片，穩(wěn)定一方的作用。
經(jīng)過一段時間的努力，泗坪鄉(xiāng)初步形成了班子領(lǐng)導(dǎo)方向正確、干部職責(zé)分工明確、主動發(fā)現(xiàn)問題整改問題的良好局面，相關(guān)人員的思想覺悟進一步提高，為民辦實事的能力更加凸顯，整治效果明顯。整風(fēng)肅紀(jì)是一項長期性的工作，泗坪鄉(xiāng)將繼續(xù)堅持把踐行“三嚴(yán)三實”作為搞好基層黨建的重點工作，抓實、抓牢，不斷提高黨委、政府的執(zhí)政和行政能力，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干群為泗坪各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)和環(huán)境。
