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市容環(huán)衛(wèi)改革現(xiàn)狀調(diào)查報告

時間:2021-04-12 16:08:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#報告# #市容環(huán)衛(wèi)改革現(xiàn)狀調(diào)查報告#】調(diào)查報告主要通過事實說明其觀點,對調(diào)查對象作出評價,闡明其意義,或從總結(jié)點上的經(jīng)驗入手,講明某個道理。以下是©憂考網(wǎng)整理的市容環(huán)衛(wèi)改革現(xiàn)狀調(diào)查報告,歡迎閱讀!

【篇一】市容環(huán)衛(wèi)改革現(xiàn)狀調(diào)查報告


  一、我區(qū)市容環(huán)衛(wèi)改革的基本狀況及首要成效

  本年以來,區(qū)城 管局在區(qū)委、區(qū)縣政府的注重和指導下,依照“理順體制,完善準則,明確責任,量化治理,增強督導,提高程度”的發(fā)展思緒,堅持“工作零起步,垃圾零表露,治理零死角,市民零投訴”的行業(yè)規(guī)范,積極拓展思緒改革創(chuàng)新,不斷激活內(nèi)部潛能追求發(fā)展,治理體制逐漸理順,市容環(huán)境分明改觀,博得了社會各界的普遍好評,為全區(qū)的文明城市創(chuàng)立做出了積極的奉獻。

  (一)增強思想教育,以準確的言論指導人

  思想是行動的先導,任何改革成功與否,關鍵在于思想認識能否準確。年頭,區(qū)城 管局依照“兩級縣政府、三級治理、四級收集”的治理體制要求,堅持環(huán)衛(wèi)事業(yè)市場化、產(chǎn)業(yè)化、企業(yè)化、法制化的改革方向,積極、穩(wěn)妥地推進改革,逐漸構(gòu)成了“統(tǒng)一指導、分級負責、市場運作、自我約束”的環(huán)衛(wèi)運轉(zhuǎn)機制。改革的初步成效首要得益于“三個增強”教育。一是增強時機認識教育。在廣大干部職工中宣傳改革開放的效果、招商引資的實效和經(jīng)濟發(fā)展的時機,說明經(jīng)濟建設與環(huán)衛(wèi)服務、項目興區(qū)與營建環(huán)境、努力干事與指導注重的關系,讓職工清楚推進“治理改體制、服務改機制、人員變觀念、市容變相貌”改革是情勢所需、職責所系、民意所盼,召喚廣大干部職工掌握發(fā)展時機,積極投身環(huán)衛(wèi)改革。二是增強榮辱觀念教育。認真組織學習“八榮八恥”,設置喜歡崗敬業(yè)金銀銅獎,讓環(huán)衛(wèi)職工逼真領會“辛勤奮動榮耀,好吃懶做可恥”的豐厚內(nèi)在。還,教育全體職工發(fā)揚“辛勞我一人,干凈萬萬戶”的環(huán)衛(wèi)精神,喜歡崗敬業(yè),樂于貢獻,在困難支付中美化市容環(huán)境。三是增強“四自”信心教育。讓廣大環(huán)衛(wèi)工人認識到環(huán)衛(wèi)工作崗位雖然普通,但只需自喜歡、自我尊重、自強、自傲,相同可以綻放人生的絢爛!叭齻增強”教育,不只讓廣大職工解放了思想,并且從行動上反對和支持改革發(fā)展。

 。ǘ┩七M市場運作,以創(chuàng)新的方法鼓勵人

  市場運作是調(diào)整重組、配優(yōu)資源、煥發(fā)生機的直接、有用手段。為此,區(qū)城 管局在環(huán)衛(wèi)體制改革方面積極探究市場化運作的路子。一是理順環(huán)衛(wèi)治理體制。將原打掃所、清運所辨別改構(gòu)成打掃保潔公司和清運服務公司,依照“政事(企)分隔,管干別離;分級治理,以街(鎮(zhèn))為主”的治理形式,經(jīng)過下放責、權(quán)、利,機組與公司、公司與中心、中心與街道,層層簽署承包合同,堅持了分級治理、分級負責的內(nèi)部治理體制。二是堅持德能勤績的用人準則。區(qū)編委審定區(qū)環(huán)衛(wèi)中心干部職數(shù)9名,但區(qū)城 管局堅持走群眾道路,依照寧缺不濫和任人賢的準則,只向區(qū)組織部分上報了5名科級干部,并且對擬選拔或重用的基層干部作出了3條硬性規(guī)則:財政虧本的讓位,資產(chǎn)增值的選崗(延續(xù)3年);媒體曝光的讓位,雙創(chuàng)進位的選崗(延續(xù)3年);違紀違規(guī)的讓位,和諧不變的選崗(延續(xù)3年)。這樣,既讓基層干部有了危機感,更讓環(huán)衛(wèi)職工增添了信任感。三是開放環(huán)衛(wèi)功課市場。其一,對環(huán)衛(wèi)打掃執(zhí)行領銜承包。依照“以錢養(yǎng)事”和“明確主體、理順關系、自力運作、獨自核算、管保別離”的準則,參考國家勞動定額規(guī)范,確定人均打掃面積為8112平方米,將地域142萬平方米的主次干道打掃保潔劃分紅41個標段,采取自愿報名與公司核定的方法,確定承包領銜人與承包地段,依據(jù)平常一向顯示和職工引薦意見,確定承包領銜人,然后采取抽簽的方法,確定承包地段。根據(jù)上年個人工資基數(shù),結(jié)合打掃面積與清運間隔,計發(fā)打掃保潔承包費,高于人均打掃面積或均勻適距的標段,每人每月增發(fā)30元的承包資金,此外對領銜人每人每月增發(fā)60元的治理費。對新增的龍騰大路,以9萬元的標底向社會公開投標。還依照國家和市行業(yè)規(guī)范,出臺了《區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作考評方法》,做到日檢查、周巡視、月考評,經(jīng)過增強監(jiān)督檢查,逐漸堅持起“責權(quán)清楚、規(guī)范統(tǒng)一、審核公平”的環(huán)境衛(wèi)發(fā)展效治理機制,充分調(diào)動整個系統(tǒng)在環(huán)境衛(wèi)生治理中的積極性,構(gòu)成全行業(yè)一起參加環(huán)境衛(wèi)生治理的新格式。其二,對垃圾清運執(zhí)行成本治理。依據(jù)垃圾清運總量,結(jié)合車輛功能、燃油價錢、運輸間隔等要素,審定清運人員和費用。答應清運承包者在保質(zhì)保量完成清運工作的前提下,開發(fā)清運市場,完成自我創(chuàng)收、自我發(fā)展、自我更新設備的目標。當前,清運公司已承接地域渣土搜集和辛沖東城灣垃圾清運,年創(chuàng)收5萬元以上。其三,對環(huán)衛(wèi)收費執(zhí)行績效掛鉤。收費人員在雙向選擇的基本上,帶資簽約。本年,環(huán)衛(wèi)收費已簽約160萬元,同比添加40萬元。還規(guī)則,對收費人員將視其工作業(yè)績,獎勵依規(guī)收足的,裁減未完成任務、業(yè)績差的組別。其四,對夜間保潔執(zhí)行資金獎勵。本年以來,該局針對主次干道私營門店多、晚間表露垃圾較多的實踐,倡議環(huán)衛(wèi)工人自愿報名參加晚6時至8時的夜間保潔。還,按每小時4元的津貼規(guī)范,鼓勵環(huán)衛(wèi)工人上街功課。

 。ㄈ┩晟浦卫頊蕜t,以嚴厲的辦法約束人

  沒有禮貌,不成方圓。區(qū)城 管局在環(huán)衛(wèi)改革中堅持用準則管人、管事,非常注重準則的完善、辦法的約束。一是審定公司經(jīng)費。依照“向治理要效益,謹防冒跑漏滴”的理財準則,結(jié)合環(huán)衛(wèi)工作實踐,小到鐵鍬掃帚,大到機車油耗,擬定了16個開支科目,界定了各公司及收費所的資金方案,并在實踐中一以貫之,徹底杜絕了伸手要、隨口報的行為。二是規(guī)范用工治理。首先,依規(guī)鎖定了在崗在編人員,果斷杜絕私招亂雇時節(jié)工的行為。雖然本年全區(qū)文明創(chuàng)立任務深重,但改革后的環(huán)衛(wèi)中心及各公司沒有雇用一名環(huán)衛(wèi)工人,確因城區(qū)面積擴展或因病需求增補職工的,悉數(shù)由領銜承包人依照“減人不減資,增人不增錢”的準則自行處置。其二,對退休、病退、養(yǎng)老統(tǒng)籌及停薪留職的處理順序、工資福利作了詳盡規(guī)則,并與每人簽署了和談。其三,堅持了一套收入分派向一線崗位、一流業(yè)績、一人多能傾斜的分派準則,徹底打破了“按人付酬”的成規(guī)陋習,如打掃崗位每人每月比其它崗位多30元崗位補助資金。三是增強檢查督導。年6月,區(qū)環(huán)衛(wèi)中心剛恢復,就實時出臺了《區(qū)市容環(huán)衛(wèi)質(zhì)量考評方法》及《區(qū)市容環(huán)衛(wèi)質(zhì)量檢查評分細則》,該“方法”和“細則”對打掃保潔、垃圾清運、公廁治理、環(huán)衛(wèi)收費、質(zhì)檢督導等五個關鍵崗位的審核內(nèi)容、工作要求及扣分規(guī)范作了明確規(guī)則。還,堅持自查、抽查、周評、月結(jié)的考評方法,果斷予以兌現(xiàn)。本年上半年,該中心根據(jù)上述“方法”與“細則”,共停崗職工6人,解雇職工2人,從績效工資中扣減資金0.8萬元。

  (四)堅持以人本,以好轉(zhuǎn)的待遇感染人

  區(qū)城 管局和環(huán)衛(wèi)中心堅持把職工好處放在突出地位,職工所呼,必有所應,應有所為,促進了環(huán)衛(wèi)事業(yè)改革發(fā)展。一是遍及提高工資規(guī)范。2005年,環(huán)衛(wèi)工人均勻工資不到300元,經(jīng)過幾年的努力,年環(huán)衛(wèi)工大家平工資到達700元,其中,打掃保潔崗位工資超越750元(含打掃崗位補助及晚間延時保潔加班工資)。二是全員進入養(yǎng)老統(tǒng)籌。依照國家勞動法的有關規(guī)則和區(qū)人民縣政府第二十七次常務大會精神,在區(qū)財務局、區(qū)勞動局等部分的支持下,已處理終了53人,正在處理335人,基本完成了一切符合參保前提的職工處理養(yǎng)老統(tǒng)籌的目的。三是為功課環(huán)衛(wèi)工人處理不測損傷險。環(huán)衛(wèi)是一個易發(fā)不測損傷的行業(yè),為躲避風險,緩解單位與個人的經(jīng)濟壓力與精神擔負,區(qū)城 管局在市局的支持與協(xié)調(diào)下,為每名在崗職工處理了不測損傷險。一旦發(fā)生不測,住院醫(yī)治每人可報藥費10萬元,不測滅亡每人可獲賠56萬元。四是切實改善工作前提。首先,不斷履行機械功課。近八年來,街功課機械具體更新,現(xiàn)擁有各類機車20臺套,新增垃圾轉(zhuǎn)運臺9座。當前,日處置垃圾200噸的垃圾轉(zhuǎn)運站正在運作中。機械的添加,設備的完善,減輕了職工的勞動強度。其次,高規(guī)格設置環(huán)衛(wèi)工人功課歇息室。本年7月,區(qū)縣政府投資10萬元,為地域環(huán)衛(wèi)工人設置22個功課歇息室。每個歇息室裝備空調(diào)、風扇、飲水機及座椅板凳。《楚天都會報》、《日報》、《商報》對此先后賜與了宣傳報道。

  經(jīng)過一系列的積極探究,隨著競爭機制和市場機制的不斷完善,干部職工的競爭認識和崗位責恣意識分明加強,工作才能、工作效率和工作質(zhì)量進一步提高,并在全中心范圍內(nèi)構(gòu)成了積極向上、發(fā)奮提高、爭創(chuàng)一流的優(yōu)越習尚,也為下一步環(huán)衛(wèi)功課悉數(shù)面向市場打下了堅實的基本。

  改革是永久的主題,發(fā)展是不懈的追求。雖然前段我區(qū)市容環(huán)衛(wèi)改革工作獲得了初步成效,但仍存在一些亟待處理的問題和需求深化完善的當?shù)兀阂皇侵卫眢w制有待理順。當前,區(qū)環(huán)衛(wèi)中心只負責城區(qū)的市容環(huán)衛(wèi)工作,這既易形成主次干道與背街后巷治理脫節(jié),還更難以全力服務全區(qū)各街(鎮(zhèn))市容環(huán)衛(wèi)改革與環(huán)衛(wèi)設備建設工作;二是工作手段有待增強。依照市場運作的方法,應該執(zhí)行“誰投資誰監(jiān)督,誰承包誰負責”的治理形式。當前,區(qū)財務賜與各街(鎮(zhèn))的打掃補助及環(huán)衛(wèi)設備建設項目,或直接給有關街(鎮(zhèn)),或劃轉(zhuǎn)給其它部分,構(gòu)成了市容環(huán)衛(wèi)主管部分盡管事、不論錢的格式;三是功課市場有待培養(yǎng)。開放市容環(huán)衛(wèi)功課市場,既要處理舊體制遺留的“大鍋飯”和人事治理較亂的問題,又要堅持不變,制約了強人引進、投標工作的順利開展。

  二、對下步我區(qū)市容環(huán)衛(wèi)改革的幾點建議

  下步,我區(qū)市容環(huán)衛(wèi)改革應在穩(wěn)固提高、深化完善、延長拓展長進一步著力:

 。ㄒ唬┮渣c帶面,具體履行環(huán)衛(wèi)改革成功作法

  應學習借鑒先進地域“功課專業(yè)化、經(jīng)費企業(yè)化、服務社會化、治理規(guī)范化”的成功作法,全力做好、陽邏、倉埠環(huán)衛(wèi)改費試點工作,力爭在以下三個方面獲得打破性發(fā)展。一是參加核定各地打掃補助資金,保證“政事分隔,管干別離;分級治理,以街(鎮(zhèn))為主”的治理體制構(gòu)成。二是完善細化承包方案與投標授標順序,力促“培養(yǎng)主體,鼓舞競爭;面向社會,競標功課”的環(huán)衛(wèi)市場規(guī)范。三是貫實《區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作考評》方法,嚴厲監(jiān)督“規(guī)范治理,優(yōu)勝劣汰;按量付酬,工效掛鉤”的治理準則落實,在辦妥試點的前提下,將環(huán)衛(wèi)改革引向深化,掩蓋全區(qū)。

 。ǘ┮元劥a,積極指導全區(qū)環(huán)衛(wèi)設備科學建設

  依照“村搜集,街(鎮(zhèn))合并,區(qū)處置”垃圾的總體思緒,加大環(huán)衛(wèi)設備建設與維護力度。一是全力扶持場站結(jié)合新項目。為削減環(huán)境污染,防止反復建設,要積極參加陽邏陳家沖垃圾場協(xié)調(diào),全力支持潘塘姚寨、章興垃圾場建設,科學規(guī)劃好各街鎮(zhèn)垃圾轉(zhuǎn)運站設置,努力探究一條垃圾處置場站結(jié)合的新路子。二是充分發(fā)揚陳腐設備新潛能。借助小城鎮(zhèn)建設治理資金,采取以獎代補方法,調(diào)動各街(鎮(zhèn))積極維修陳腐設備,保證垃圾池(桶)無缺無損。三是積極追求建設資金新渠道。應增強與市發(fā)改委、市建委、市城 管局、市家園辦的聯(lián)絡與溝通,積極申報項目,爭奪外援資金。

  (三)以人本,切實處理好環(huán)衛(wèi)職工后顧之憂

  應貫徹執(zhí)行國家有關政策法律,讓廣大環(huán)衛(wèi)職工做有所得,病有所醫(yī),老有所養(yǎng)。一是力促各地執(zhí)行低工資規(guī)范。經(jīng)過吸納低保人員,添加公益性崗位和加大環(huán)衛(wèi)費征收力度等方法,處理環(huán)衛(wèi)工人勞動強度大、工資待遇低,保潔難到位的問題。二是積極尋找職工因傷(病)救治路子。爭奪上級部分支持,為環(huán)衛(wèi)職工處理不測損傷險。還,增強與本地街(鎮(zhèn))及有關部分的聯(lián)絡,爭奪一切病退、退休老職工處理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療統(tǒng)籌。三是認真經(jīng)營職工養(yǎng)老統(tǒng)籌事宜。依照“分級擔負、分類處置、分步操作”的方法,全力推進環(huán)衛(wèi)職工養(yǎng)老統(tǒng)籌備理工作。

【篇二】市容環(huán)衛(wèi)改革現(xiàn)狀調(diào)查報告


  ××年二月底,XX區(qū)委、政府對城市管理和環(huán)境衛(wèi)生職能“合二為一”,實行“一體化”體制改革以來,我局積極貫徹落實《改革方案》要求和領導指示精神,緊扣XX區(qū)委、政府中心工作,以“路通、街凈、城美、人和”為基本要求,以實現(xiàn)“一體化、精細化、網(wǎng)格化”管理為目標,大膽創(chuàng)新,狠抓落實,不斷開創(chuàng)城 管執(zhí)法與環(huán)衛(wèi)服務工作新局面。

 。ㄒ唬┮浴皠(chuàng)先爭優(yōu)”和“三進”活動為動力,全面提高隊伍素質(zhì),城 管環(huán)衛(wèi)形象明顯提高。

  城市提質(zhì)和創(chuàng)衛(wèi)迎檢工作這既是對城 管環(huán)衛(wèi)工作的考驗和挑戰(zhàn),更是對城 管干部隊伍作風與能力的檢驗和檢閱。我局結(jié)合實際,通過抓班子帶隊伍,抓制度重規(guī)范,抓常規(guī)保重點,隊伍素質(zhì)有了較大提高,城 管環(huán)衛(wèi)形象有了較大的轉(zhuǎn)變,廣大干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。

  1、開展創(chuàng)先爭優(yōu)及“三進”活動,合力氛圍不斷形成。局黨委先后召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三進”活動動員大會,全局黨員干部職工立足本職,迎難而上,化壓力為動力,抱團奮進,積極向上,爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍逐步形成。一是建機構(gòu)搭班子。制定好實施方案,把工作任務細化分解,有力促進了各項工作任務的落實。二是多形式廣宣傳。將活動作為加強組織建設和帶動黨員積極發(fā)揮作用的有效途徑抓好抓實,抓出成效。三是活載體重落實。把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“三進”活動結(jié)合起來,扎實推進城 管環(huán)衛(wèi)各項工作。四是獻愛心助貧困。積極組織單位全體干部參與公益事業(yè),為困難家庭捐款,廣泛開展慈善捐助活動。

  2、創(chuàng)新工作機制,執(zhí)法成效不斷提高。建立健全了各項規(guī)章制度。制訂了《部門業(yè)務績效考核獎懲辦法》、《周工作報告制度》等一系列責任分解制度。實施辦事程序服務,一站式管理。按照《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理》、《養(yǎng)犬管理條例》、《政務公開公示辦法》、《政務公開監(jiān)督制度》和《票據(jù)管理制度》等規(guī)定辦理各項城 管業(yè)務,公開收費標準,使各項政務做到公開、透明。使各項工作逐步走上規(guī)范化、制度化的軌道。執(zhí)法方式由過去的“坐車巡查、結(jié)伴執(zhí)法”向“劃分路段、分段負責、文明巡查”的方式轉(zhuǎn)變,由過去的“現(xiàn)場執(zhí)罰”向“巡查、執(zhí)法、處罰三分離”的方式轉(zhuǎn)變,由過去的“重處罰輕服務”向“文明執(zhí)法、規(guī)范服務”方式轉(zhuǎn)變。成立監(jiān)查室,根據(jù)督查工作要求,采取領導帶訪、明察暗訪等形式,定期對全局干部職工的出勤、履職、執(zhí)法、紀律、作風等方面責任制落實情況加強監(jiān)督。并與《行風效能目標管理責任書》相結(jié)合,促使各項工作真正落到實處。

  3、強化輿論引導,執(zhí)法環(huán)境不斷改善。充分利用電視、報紙、簡報及網(wǎng)絡等媒體播放公告、制作宣傳欄等方式積極開展城 管政策法律法規(guī)宣傳,制作宣傳展板7塊。至5月末份已刊出了60期《信息》,及時將城 管動態(tài)在全系統(tǒng)進行公布,并向上級匯報。同時先后在報刊、電視臺報道,深受好評。積極下發(fā)城 管相關規(guī)章制度和工作流程,自覺接受社會群眾的監(jiān)督,營造公開透明的政務環(huán)境。通過全方位宣傳,城 管環(huán)衛(wèi)執(zhí)法工作深入民心,形象地位不斷提升。

  二、以“城市提質(zhì)”和“創(chuàng)衛(wèi)達標”為目標,全面開展專項整治行動,市容秩序明顯好轉(zhuǎn)。

  局黨委把打好“城市提質(zhì)戰(zhàn)”和“創(chuàng)衛(wèi)達標”列為今年工作的首要任務,并借迎接國家衛(wèi)生城市復檢為契機,全局始終圍繞這個大局,鍥而不舍,全力沖刺,有效地開展專項整治,取得較好效果,確保順利通過衛(wèi)生城市各項考核。

  1、著力抓好市容整治,打造整潔優(yōu)美環(huán)境。確立以上海街、天津街、南寧街、福建街、北京路作為市容環(huán)境整治重點,對占道經(jīng)營、出店經(jīng)營,流動攤點、露天燒烤、馬路市場等進行重點整治,同時,對夜市經(jīng)營、早點攤販進行了規(guī)范定點。3月份以來,聯(lián)合局屬各部門對重點路段進行了4次市容環(huán)境檢查和6次集中整治,整治了批發(fā)市場、南寧街市場等農(nóng)貿(mào)周邊環(huán)境,取締了130個違章攤販,整治占道、出店經(jīng)營2700家,轄區(qū)經(jīng)營秩序得到了進一步規(guī)范。對主要街道和主要路段的豎牌、噴繪布等不規(guī)范廣告,進行全面清理拆除,共清理橫幅470余條,拆除戶外豎牌廣告380塊,下發(fā)了限期整改通知書335份,拆除清理陳舊破損廣告228塊,并規(guī)范審批89個門面牌匾設置。開展渣土專項整治,督促5個工地建立或完善清洗設施。施工高峰期,通過加強夜間扎實推進道路交通管理工作。土帶泥上路,保障道路清潔。截至目前,共查處違規(guī)帶泥上路車輛10余臺。截至到目前,處罰人行道違章停車1600余輛次,說服教育1700多輛,清拖長時間占用人行道違章停車11輛,很大程度的改善了機動車占道停放的狀況。辦理犬只準養(yǎng)證18個,年檢31個,捕捉流浪犬和無證犬38余只,受理查處犬只投訴27余起。使“犬患”突出的問題得到有效遏制,文明養(yǎng)犬意識明顯提高,群眾投訴率明顯下降。

  2、切實加大設施投入,促進環(huán)衛(wèi)長足發(fā)展。加大清掃機械化投入,加強晚間道路清洗力度,采取掃灑洗并舉,精細化洗街作業(yè),提高路面潔凈度;新接收13座公廁、1座垃圾中轉(zhuǎn)站,新增25個垃圾箱;目前我局負責XX區(qū)45座垃圾中轉(zhuǎn)站日產(chǎn)生活垃圾520余噸的清運任務;負責XX區(qū)94座城市公廁的保潔管理及糞便清掏任務,近1000只果皮箱的清掏、清洗、保潔工作。環(huán)衛(wèi)基礎設施建設取得長足發(fā)展;實行垃圾密閉化收集、清運,日產(chǎn)日清。

  下一步以黨的xx屆xx全會精神為指針,緊扣區(qū)委、區(qū)政府工作部署,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,以城市提質(zhì)為中心,以鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果為目標,深入開展創(chuàng)建國家文明城市和迎接衛(wèi)生城市復審各項工作,全面完成區(qū)委、區(qū)政府提出各項工作任務。切實抓好以下方面工作:

  一要抓好隊伍建設。以創(chuàng)建國家文明城市和迎接衛(wèi)生城市復檢為契機,廣泛開展各種形式的專題教育活動,組織開展崗位培訓,學習城 管環(huán)衛(wèi)執(zhí)法相關法律法規(guī),增強執(zhí)法隊伍的愛崗敬業(yè)精神和依法行政能力,使城 管隊伍的整體水平得到進一步提升。

  二要完善考核制度。嚴格標準、嚴格責任、嚴格督查、嚴格獎懲;積極探索將城市管理工作的市容環(huán)境考核管理逐步向社會延伸;切實轉(zhuǎn)變工作作風,不斷提高對外形象。

  三要鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果。①逐步推進人行道機動車輛規(guī)范停放,實施人行道車輛劃線擺放管理,做到“無線不停車,停車就是風景線”;②加大對城區(qū)建筑工地的管理,不斷規(guī)范文明施工行為,積極推進渣土運輸公司化運作模式,嚴格把控污染路面源頭;③加強廣告店牌管理,嚴格審批程序,加快廣告店牌規(guī)范設置進程;④強化占道審批管理,確保街面秩序井然;⑤進一步整治夜市、燒烤等服務性攤販,確保街面秩序井然;⑥建立健全查違、控違、拆違機制,強力推進查違、控違、拆違工作,確保查違工作常態(tài)化;⑦進一步加大環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔的力度,擴大保潔工作面。全力做好城市管理各項工作,力求達到市容潔凈、秩序井然、街面完好、管理有序的管理效果。

  四要提高公眾評價。堅持和服從黨的領導,維護黨委決策權(quán)威,確保政令暢通;堅持恪守做人本分,做到依法行政,廉潔從政,文明執(zhí)法,清白做人,公正處事;堅持把目標鎖定在干成事上,做到干一件成一件鞏固一件,一步一個腳印狠抓落實,不斷提高市民對城 管工作的社會公眾評價。

  總之,我們在區(qū)委、政府的正確領導下,全體城 管干部職工將繼續(xù)發(fā)揚“深圳精神”,以高度的責任感、飽滿的工作熱情、務實的工作作風,與時俱進,立足新起點,創(chuàng)造新業(yè)績,全力以赴為營造幸福城區(qū)而努力奮斗。