恒豐銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“恒豐銀行”）是12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺(tái)住房?jī)?chǔ)蓄銀行。2003年，經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場(chǎng)化改革股改建賬，中央?yún)R金公司成為第一大股東。
恒豐銀行總部設(shè)在山東濟(jì)南，在全國(guó)設(shè)有340家分支機(jī)構(gòu)，其中在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺(tái)、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長(zhǎng)沙、武漢設(shè)有16家一級(jí)分行，蘇州、溫州設(shè)有2家總行直屬分行，發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。截止到2019年末，全行總資產(chǎn)為1.03萬(wàn)億元，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展勢(shì)頭良好，經(jīng)營(yíng)效益穩(wěn)步提升。
近年來(lái)，恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2018年全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)”榜單中排名第131位；在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力研究報(bào)告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；在中國(guó)網(wǎng)絡(luò)金融聯(lián)盟主辦的銀行業(yè)網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選中，榮獲“移動(dòng)銀行獎(jiǎng)”“網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎(jiǎng)”“金融科技創(chuàng)新應(yīng)用獎(jiǎng)”。
恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來(lái)秉承“與客戶(hù)共發(fā)展，與員工同成長(zhǎng)”的價(jià)值觀，努力踐行新時(shí)代儒商精神，大力弘揚(yáng)“真誠(chéng)、守規(guī)、勤儉、奉獻(xiàn)、執(zhí)行、奮進(jìn)”的公司文化。踏上新的發(fā)展征程，恒豐銀行將始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，以打造“用心傾聽(tīng)的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎(chǔ)、做實(shí)主業(yè)、做大零售、做強(qiáng)本土、做細(xì)成本”的戰(zhàn)略導(dǎo)向，不斷強(qiáng)化金融服務(wù)創(chuàng)新，全面提升全行治理能力，著力夯實(shí)“以客戶(hù)為中心、以?shī)^斗者為本”兩大根基，積極履行“以真誠(chéng)服務(wù)美好生活，用專(zhuān)業(yè)建設(shè)美麗中國(guó)”的使命，努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。
恒豐銀行溫州分行成立于2011年7月，目前已在瑞安、龍港、樂(lè)清、龍灣、永嘉、甌海、鹿城等地設(shè)立7家轄屬支行，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘各類(lèi)優(yōu)秀人才，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!
一、招聘基本條件
�。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。
�。ǘ┱J(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
�。ㄈ┢沸卸苏�、誠(chéng)實(shí)守信，具有招聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)能力。
�。ㄋ模┥眢w健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
�。ㄎ澹┓虾阖S銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。
二、招聘崗位及任職資格
�。ㄒ唬┵J后管理崗
1.工作地點(diǎn)：溫州市。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責(zé)：
�。�1）負(fù)責(zé)分行授信后的監(jiān)督檢查工作。負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督授信后管理工作開(kāi)展，組織或參與制定授信后管理方案并監(jiān)督方案的執(zhí)行。
�。�2）參與重點(diǎn)授信客戶(hù)或項(xiàng)目的授信后檢查，組織或?qū)嵤⿲?zhuān)項(xiàng)或全面的授信后檢查。
（3）監(jiān)控分行信貸資產(chǎn)的運(yùn)行情況，做好風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作，對(duì)已經(jīng)或可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，提出化解和處置措施，并持續(xù)督導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)處置方案落地。
�。�4）協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人組織落實(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)及總行對(duì)接部門(mén)涉及授信后管理相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)送及檢查工作。
�。�5）做好授信業(yè)務(wù)臨期管理及逾欠管理。
4.任職資格要求：
�。�1）全日制本科及以上學(xué)歷，40周歲（含）以下（年齡、工作年限、學(xué)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2021年3月31日，下同），專(zhuān)業(yè)不限。
�。�2）具有2年（含）以上銀行對(duì)公信貸、對(duì)公信用審批、貸后管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
�。�3）具有較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，掌握基礎(chǔ)財(cái)務(wù)和法律知識(shí)及日常辦公軟件使用。
�。ǘ┴�(cái)務(wù)管理崗
1.工作地點(diǎn)：溫州市。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責(zé)：
�。�1）負(fù)責(zé)建立和完善分行計(jì)劃財(cái)務(wù)條線(xiàn)內(nèi)部控制管理體系，及時(shí)修訂完善內(nèi)控措施并做好推廣落實(shí)、跟蹤評(píng)價(jià)。
（2）負(fù)責(zé)分行考核的推動(dòng)與管理。
（3）負(fù)責(zé)分行財(cái)務(wù)管理。實(shí)施財(cái)務(wù)授權(quán)和成本控制，分析分行財(cái)務(wù)執(zhí)行情況。
（4）負(fù)責(zé)分行財(cái)務(wù)年度預(yù)決算工作。牽頭組織對(duì)分行財(cái)務(wù)年度預(yù)決算執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與監(jiān)督。
�。�5）負(fù)責(zé)分行稅收籌劃與管理。研究國(guó)家稅收政策，確定本行稅收籌劃策略并組織實(shí)施。
（6）負(fù)責(zé)分行日常財(cái)務(wù)核算。
�。�7）負(fù)責(zé)分行的費(fèi)用管理工作。
�。�8）負(fù)責(zé)分行會(huì)計(jì)核算政策管理、會(huì)計(jì)科目管理相關(guān)配合工作。
4.任職資格要求：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，專(zhuān)業(yè)不限。
�。�2）具有2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；了解會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握財(cái)務(wù)、稅務(wù)、辦公軟件操作等相關(guān)知識(shí)，熟悉銀行財(cái)會(huì)相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
三、報(bào)名須知
�。ㄒ唬﹫�(bào)名截止時(shí)間：2021年12月31日。
�。ǘ⿷�(yīng)聘方式：
應(yīng)聘者請(qǐng)下載簡(jiǎn)歷模板《恒豐銀行社會(huì)招聘人員信息登記表》.xlsx，文件以“姓名-溫州分行-**崗位”命名，發(fā)送至hfyhwzfhzp@126.com，進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
（三）其他事項(xiàng)：
1.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
3.報(bào)名人數(shù)不足的，由組織人力部門(mén)統(tǒng)一安排，相應(yīng)縮減或取消該職位招聘名額。對(duì)于取消招聘名額的職位，經(jīng)應(yīng)聘人員同意后可按規(guī)定改報(bào)符合招聘條件的其他職位。
4.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。
5.錄用后，如在今后工作開(kāi)展過(guò)程中需要進(jìn)行工作地點(diǎn)或崗位調(diào)整的，應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。
6.應(yīng)聘管理崗位的人員，面試評(píng)價(jià)意見(jiàn)為管理崗位調(diào)整至專(zhuān)業(yè)崗位錄用的，經(jīng)應(yīng)聘人員同意，可予以調(diào)整。應(yīng)聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：夏女士。
咨詢(xún)電話(huà)：0577-88001662。
聯(lián)系郵箱：wzfhrlzyb@hfbank.com.cn。
