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社會工作人才隊伍建設(shè)工作報告

時間:2021-04-14 09:29:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#報告# #社會工作人才隊伍建設(shè)工作報告#】工作報告是下級機關(guān)向上級機關(guān)行文,是為上級機關(guān)進行宏觀領(lǐng)導(dǎo)提供依據(jù)。以下是©無憂考網(wǎng)整理的社會工作人才隊伍建設(shè)工作報告,歡迎閱讀!

【篇一】社會工作人才隊伍建設(shè)工作報告


 。ㄒ唬┤媛鋵崱蛾P(guān)于加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的意見》

  我市將以《關(guān)于加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的意見》為指導(dǎo),制定詳細的人才隊伍建設(shè)方案,在政策支持、資金保障、人才培訓(xùn)方面構(gòu)建完整系統(tǒng)的人才隊伍建設(shè)體系。指導(dǎo)各縣(市)區(qū)制定并落實社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的相關(guān)文件,加強政策的科學(xué)性、可操作性。

 。ǘ┘訌娚鐣ぷ魅珖痉秴^(qū)的創(chuàng)建工作

  指導(dǎo)區(qū)和區(qū)創(chuàng)建全國社會工作服務(wù)示范區(qū)、示范街道社區(qū)、示范社工機構(gòu)等創(chuàng)建工作,指導(dǎo)區(qū)創(chuàng)建全國企業(yè)社會工作示范區(qū)的創(chuàng)建工作。

 。ㄈ┓e極探索政府購買社會工作服務(wù)

  以市委、市政府《政府購買社會服務(wù)暫行辦法》為依據(jù),研究制定政府購買社會工作專業(yè)服務(wù)的實施方案,積極探索政府購買社會工作服務(wù)項目和服務(wù)崗位的方式和途徑。指導(dǎo)條件成熟的縣(市)區(qū)積極開展開展試點工作,累計試點經(jīng)驗。

 。ㄋ模┲攸c培育社會工作專業(yè)服務(wù)機構(gòu)

  建立健全社會工作專業(yè)服務(wù)機構(gòu)孵化基地和孵化園管理和準入機制,加大政策、資金、土地、稅費上的支持力度,研究制定科學(xué)的服務(wù)項目,鼓勵專業(yè)服務(wù)機構(gòu)做大做強,開展有影響力、社會反響良好的服務(wù)項目,提升我市社會工作專業(yè)服務(wù)機構(gòu)的整體水平。建立市、區(qū)、街道、社區(qū)四級社會工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò),加大崗位開發(fā)力度。

 。ㄎ澹┤嫱七M社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)

  一是制定社會工作專業(yè)人才教育培訓(xùn)規(guī)劃,完成相關(guān)部門專業(yè)人才的輪訓(xùn)工作,并在專業(yè)人才培養(yǎng)上給予資金補助,對引進的高級社工人才在落戶等方面給予傾斜。二是在城鄉(xiāng)基層黨群組織等5類基層組織和單位中,至少配備2名社會工作專業(yè)人才,到2015年城區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))配備1個社會工作專業(yè)技術(shù)管理崗位、1個社會工作服務(wù)督導(dǎo)崗位、1個社會工作服務(wù)崗位,縣(市)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和城區(qū)社區(qū)配備1個社會工作專業(yè)技術(shù)管理崗位、1個社會工作服務(wù)崗位。三是建立市、區(qū)兩級民辦社工機構(gòu)孵化基地,在工作用房、辦公設(shè)備、籌建資金和購買服務(wù)等方面給予扶持,并給予財政獎補。四是完善持證上崗制度和崗位考核制度,落實薪酬保障和表彰激勵工作,到2015年,全市城市社區(qū)工作者中獲得助理社會工作師、社會工作師職業(yè)資格的比例不低于30%,在優(yōu)秀社會服務(wù)人才和社會服務(wù)人才工作先進單位評選中,社會工作人才和機構(gòu)比例不少于50%。

【篇二】社會工作人才隊伍建設(shè)工作報告


  2021年,市民政局在市委、市政府和市綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真履行成員單位職責(zé),堅持把民政工作與社會管理綜合治理工作結(jié)合起來,在抓好本部門社會管理綜合治理工作的同時,充分發(fā)揮民政職能作用,圍繞市“大湖名城、創(chuàng)新高地”大局開展工作,現(xiàn)將工作報告如下:

  一、強化組織領(lǐng)導(dǎo),健全綜治工作責(zé)任體系

  根據(jù)市委、市政府和市綜治委的要求,我局始終把社會管理綜合治理工作作為重要工作來抓。局黨委對綜治工作高度重視,把綜治工作擺上了重要議事日程,納入全局工作規(guī)劃,統(tǒng)籌安排。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整,及時調(diào)整局社會管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員。成立了以局黨委書記、局長張煒為組長、局黨委班子成員為副組長、各處室和單位負責(zé)人為成員的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在局督查辦,明確局紀委書記為分管領(lǐng)導(dǎo)、一名副調(diào)研員協(xié)管、一名辦公室副主任負責(zé)具體工作,做到了“機構(gòu)、人員、經(jīng)費”三落實。局領(lǐng)導(dǎo)把加強綜合治理工作作為涉及全局的大事來看,經(jīng)常性在的各類會議上強調(diào)綜治工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子以黨委會或局長辦公會形式每季度研究綜治維穩(wěn)工作,并作為一項制度來落實。年初,局領(lǐng)導(dǎo)與局屬事業(yè)單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書,將目標(biāo)責(zé)任更進一步地明確和細化,明確各單位一把手是本單位綜治工作第一責(zé)任人,副職分管,堅持綜治崗位“一崗雙責(zé)”,嚴格落實綜治工作“一票否決制”。對可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定苗頭,主要領(lǐng)導(dǎo)能靠前指揮,主動化解。做好綜治工作部署和落實,年初印發(fā)《關(guān)于民政系統(tǒng)進一步加強綜合治理工作的實施意見》,年中,定期由局督查辦對綜治工作進行督查,建立領(lǐng)導(dǎo)干部綜治實績檔案,使綜治走上制度化、規(guī)范化的軌道。

  二、做好民政系統(tǒng)內(nèi)部管理,確保單位和諧穩(wěn)定

  民政部門管理和服務(wù)的對象眾多,因此我局更加注重安全生產(chǎn)、消防安全、治安防范等工作。一是加強單位內(nèi)部管理。在綜治工作中要求各單位全面落實矛盾糾紛排查調(diào)處組織網(wǎng)格和工作制度,維護單位穩(wěn)定。市民政系統(tǒng)共有18家事業(yè)單位,在編和編外職工共計有600多人,2021年全年局系統(tǒng)未發(fā)生刑事案件、違法犯罪,各單位班子成員沒有受到黨紀政紀處分,各單位未發(fā)生安全事故,防范和處理邪教工作有力。二是加強普法教育,通過開展形式多樣的普法宣傳教育活動,提高了隊伍素質(zhì)。積極組織執(zhí)法人員參加各類培訓(xùn),及時辦理執(zhí)法證件,不斷規(guī)范執(zhí)法行為。三是按照屬地管理原則,積極參與街道社區(qū)各項活動,自覺接受所在地街道社區(qū)對單位的監(jiān)督與管理,認真完成布置的各項綜治任務(wù)。四是充分發(fā)揮了信訪工作的“減壓閥”作用。我局先后安排局領(lǐng)導(dǎo)接訪活動37次,接訪時間、名單和地點定期在市民政局網(wǎng)站進行公開公示,并及時上報局領(lǐng)導(dǎo)干部接訪各類情況統(tǒng)計表。此項工作多次被市信訪局通報表彰。在接訪過程中,我局將信訪工作責(zé)任層層落實,一級對一級負責(zé),高效優(yōu)質(zhì)的完成信訪事件的處理。在工作中緊抓“雙重點”,及時化解矛盾!半p重點”即:重要時間節(jié)點和重點人群。我局在各個重要敏感時期,尤其是每年的“春節(jié)”、“兩會”、“清明”等時段及各類民政政策調(diào)整和具體實施過程中,安排局領(lǐng)導(dǎo)做好重點接訪、下訪工作,及時化解矛盾在萌芽狀態(tài)。

  三、切實落實職責(zé)分工,創(chuàng)新發(fā)展社會管理服務(wù)

  (一)推進城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè),夯實社會管理基礎(chǔ)。一是推進社區(qū)網(wǎng)格化建設(shè)。今年以來,我局下發(fā)了《關(guān)于進一步加強社區(qū)網(wǎng)格化管理的通知》,同時,就網(wǎng)格化管理在基層落實情況開展了專項督查并形成專題調(diào)研報告。于11月12日在包河區(qū)召開了高規(guī)格的全市社區(qū)建設(shè)暨網(wǎng)格化管理現(xiàn)場會,張慶軍市長、程瀚副市長等市領(lǐng)導(dǎo)出席會議并作重要講話,市政府主要領(lǐng)導(dǎo)對我市社區(qū)建設(shè)及網(wǎng)格化管理工作給予了充分肯定。二是推進社區(qū)組織化建設(shè)。制定出臺了《關(guān)于培育發(fā)展社區(qū)社會組織指導(dǎo)意見》,目前全市登記社區(qū)樞紐型社會組織63個。穩(wěn)妥開展減少管理層級試點。在包河區(qū)探索開展以區(qū)直管社區(qū)為主要內(nèi)容的改革試點,成立了全市首個街道級社區(qū)—濱湖世紀社區(qū)。三是推進社區(qū)信息化建設(shè)。截至目前,全市有一半以上的社區(qū)建立了社區(qū)信息平臺(含社區(qū)網(wǎng)站、QQ群、博客等),各區(qū)結(jié)合社區(qū)信息化建設(shè),全面推進社區(qū)“智能化便民服務(wù)亭”民生工程建設(shè),2021年共建成200個服務(wù)亭。四是推進社區(qū)服務(wù)化建設(shè)。加強社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè),街道社區(qū)服務(wù)中心、社區(qū)服務(wù)站實現(xiàn)全覆蓋。在全省屬首創(chuàng)編制完成《市社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃(2021-2022)》。圓滿完成2021年200個社區(qū)“老少活動家園”建設(shè)任務(wù),項目績效評價為優(yōu)秀。在全市社區(qū)開展“幸福社區(qū)、溫馨家園”服務(wù)品牌創(chuàng)建工作,全面提升社區(qū)服務(wù)管理水平和居民幸福指數(shù)。五是充分發(fā)揮社區(qū)基層黨組織和黨員服務(wù)群眾、凝聚人心作用。我市普遍建立了街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”,逐步形成以社區(qū)黨組織為核心、網(wǎng)格(樓宇)黨支部為基礎(chǔ)、駐區(qū)單位黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作新格局。把居民自治作為基層民主的主要內(nèi)容,納入社區(qū)建設(shè)的重要考核指標(biāo)。六是推進公共資源向社區(qū)下沉。要求各區(qū)按照《市社區(qū)配套設(shè)施建設(shè)規(guī)劃》,將人員下沉到社區(qū),將經(jīng)費投入到社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)中,并做好新建住宅區(qū)的社區(qū)管理和服務(wù)用房的專項驗收。七是完善社會化參與機制。指導(dǎo)社區(qū)結(jié)合實際組建居民自治團體,動員社區(qū)成員廣泛參與社區(qū)社會化管理服務(wù),實現(xiàn)自我管理、自我服務(wù)和自我監(jiān)督。建立共駐共建制度,各社區(qū)100%與轄區(qū)單位簽訂共建協(xié)議書。八是推進城鄉(xiāng)標(biāo)準化示范社區(qū)建設(shè)。今年4月,我局召開全市社區(qū)建設(shè)工作會議,全面啟動23個示范單位創(chuàng)建工作。并會同市財政局將390萬元社區(qū)建設(shè)“以獎代補”資金撥付到各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū),為創(chuàng)建工作順利開展提供保障。

 。ǘ┐罅ν七M養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),發(fā)展慈善事業(yè)。一是政策先行,引導(dǎo)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)科學(xué)布局。依據(jù)區(qū)劃調(diào)整調(diào)整《市養(yǎng)老設(shè)施布局規(guī)劃》,“十二五”期間形成“9064”養(yǎng)老格局,即:90%居家養(yǎng)老,6%社區(qū)養(yǎng)老,4%機構(gòu)養(yǎng)老。二是突出重點,構(gòu)筑居家(社區(qū))養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)平臺。印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實市政府“18140”工程實施方案》,強力推進居家養(yǎng)老服務(wù)工程建設(shè),計劃建設(shè)18個街道養(yǎng)老服務(wù)中心、140個社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站。目前,在全市范圍內(nèi)已建設(shè)20個街道居家養(yǎng)老服務(wù)中心和107個居家養(yǎng)老服務(wù)站。建成并運營推動“2460”為老服務(wù)信息平臺建設(shè),即“24小時為60歲以上老年人提供服務(wù)”。三是政府扶持,推動養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)健康發(fā)展。積極探索政府引導(dǎo)資助,社會力量興辦的養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)發(fā)展模式,出臺了《市養(yǎng)老福利機構(gòu)考核標(biāo)準(試行)》,對社會力量興辦養(yǎng)老福利機構(gòu),給予性建設(shè)補助;對新、擴建床位的民辦養(yǎng)老福利機構(gòu),給予性開辦補助;對征地自建養(yǎng)老機構(gòu)的,免收城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費;對運營一年以上的養(yǎng)老機構(gòu),給予運營補助。四是創(chuàng)新模式,實現(xiàn)五保供養(yǎng)服務(wù)水平全面提升。我市組織實施“515敬老工程”共實施項目71個,實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)總投資2.25億元,五保床位總數(shù)達14193張,其中新增10644張,占75%。全市集中供養(yǎng)能力由2007年8%提高到52%。五是孵化培育,推動專業(yè)社會組織進入養(yǎng)老服務(wù)。我市十分重視和培育發(fā)展專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)社會組織,出臺了登記管理和政策扶持等方面的措施,為養(yǎng)老服務(wù)社會化、市場化以及承接政府購買養(yǎng)老服務(wù)做準備。目前,全市已培育發(fā)展5家專業(yè)社工服務(wù)機構(gòu)和3家養(yǎng)老服務(wù)中心,全部介入養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域。六是大力推進慈善事業(yè)發(fā)展,不斷加強慈善組織建設(shè)。市慈善協(xié)會順利完成換屆工作。引導(dǎo)12家企業(yè)建立慈善基金會,縣區(qū)慈善組織逐步完善。積極開展募捐救助活動,市慈善協(xié)會各項捐贈和項目總金額達6289.62萬元。通過開展“元旦、春節(jié)送溫暖”、“慈善情暖萬家”、“慈善圓夢大學(xué)”等一系列活動和項目,支出善款865.02萬元,發(fā)放愛心藥品、物資價值人民幣5200.45萬元,約11305(戶)人(不含雅安捐款)和980名貧困家庭的大學(xué)生得到了及時的幫助。較好地發(fā)揮了慈善事業(yè)在社會保障體系中重要的補充作用。

 。ㄈ┕聝罕U现贫热找嫱晟,不斷推進適度普惠型未成年人福利制度建設(shè)。一是孤兒保障范圍逐步拓展。目前我市共有各類孤兒及納入孤兒基本生活保障范圍的困境兒童按照機構(gòu)養(yǎng)育孤兒每人每月不低于1000元,社會散居孤兒每人每月不低于600元的養(yǎng)育標(biāo)準,實現(xiàn)了孤兒及納入孤兒基本生活保障范圍的困境兒童應(yīng)保盡保有目標(biāo)。二是穩(wěn)步擴大保障范圍,推進適度普惠型兒童福利制度的建立。認真落實孤獨保障政策,在一些問題上做出創(chuàng)新和突破,推進適度普惠型兒童福利體系建立。三是不斷規(guī)范資金管理和發(fā)放程序,確保資金及時足額到位。四是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為孤兒基本生活保障提供平臺和載體。新建、擴建4個功能完善的社會(兒童)福利中心,基本滿足孤殘兒童集中供養(yǎng)需求。五是推進救助場所和未保中心建設(shè)。2021年我市在四個縣各新建一個生活無著的流浪乞討人員救助場所。四縣政府高度重視,在較短時間,克服重重困難完成了工程前期的各項工作,有力確保了工程建設(shè)穩(wěn)步推進。市流浪未成年人救助保護中心,占地199畝土地,總建筑面積4000㎡,設(shè)200張床位,總造價660萬元。該項目計劃于2021年投入使用。屆時將成為我市流浪未成年人生活救助和教育矯治的專門場所,為構(gòu)建和諧社會和創(chuàng)建“平安”發(fā)揮積極的作用。

 。ㄋ模┓e極開展平安邊界創(chuàng)建活動,邊界沿線群眾生活安定。年初,我局將平安邊界建設(shè)作為重點工作進行專門部署,下發(fā)了《關(guān)于開展第三輪行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查工作的通知》,對邊界線聯(lián)檢和創(chuàng)建平安邊界建設(shè)提出要求,年中采取有力措施積極開展平安邊界創(chuàng)建活動,人員確定,責(zé)任落實,工作經(jīng)費納入財政預(yù)算。年底印發(fā)《關(guān)于開展2021年度全市平安邊界創(chuàng)建工作考評的通知》,組織對縣區(qū)進行考評。做到年初有布置、年中有活動、年底有考評。與毗鄰市及市內(nèi)毗鄰縣(區(qū))間都簽訂了共建平安邊界協(xié)議書,實現(xiàn)了市級界線和縣級界線簽訂共建平安邊界協(xié)議書全覆蓋的目標(biāo)。建立健全了邊界管理的各項工作機制和邊界糾紛應(yīng)急處理方案。一年來,我們先后赴蕪湖、滁州、淮南、安慶、六安等地開展創(chuàng)建互訪活動,組織縣(市)區(qū)對邊界線巡查,認真組織邊界線聯(lián)檢工作,全面完成2021年度2條市級界線、3條市內(nèi)縣級界線的聯(lián)檢工作任務(wù)。通過開展平安邊界創(chuàng)建活動,一年來沒有發(fā)生因邊界不清而引發(fā)惡性刑事案件、群體性械斗事件和集體上訪事件,邊界沿線群眾生活安定,經(jīng)濟社會秩序穩(wěn)定。

 。ㄎ澹┘訌妼ι鐣M織的服務(wù)管理,扶持和引導(dǎo)社會組織發(fā)展。一是加大社會組織監(jiān)督管理力度。落實業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機關(guān)“雙重負責(zé)、分級登記管理”體制,對于非法社會組織、社會組織開展敏感活動及涉外活動的情況等予以重點關(guān)注,及時查處。認真開展市級社會組織年檢工作,年檢結(jié)束后,依據(jù)有關(guān)規(guī)定開展了社會組織清理整頓工作。二是創(chuàng)制社會組織培育扶持政策。出臺《市加快培育發(fā)展社會組織辦法(試行)》等社會服務(wù)“1+4”政策從社會組織的界定、放寬社會組織備案登記管理、政策推動社會組織發(fā)展、兌現(xiàn)財稅獎補政策入手,創(chuàng)新提出了一系列舉措。制定出臺了《關(guān)于培育發(fā)展社區(qū)社會組織指導(dǎo)意見》,重點培育發(fā)展社區(qū)服務(wù)類、社會事務(wù)類、文化體育類、慈善救助類、法律維權(quán)類等五類社區(qū)社會組織。三是推進行業(yè)協(xié)會商會改革發(fā)展。加強行業(yè)協(xié)會商會品牌建設(shè),培育和組建了一批品牌行業(yè)協(xié)會(商會),推動地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。如市餐飲烹飪行業(yè)協(xié)會10月份承辦了第xx屆中國餐飲產(chǎn)業(yè)大會,市龍蝦協(xié)會今年承辦了第xx屆中國龍蝦節(jié)。四是開展行業(yè)協(xié)會自律與誠信創(chuàng)建。要求全市行業(yè)協(xié)會要根據(jù)行業(yè)發(fā)展要求,制定行規(guī)行約并組織實施;要主動向社會公開信息,增加透明度和社會公信力;要為會員、行業(yè)、社會提供形式多樣、內(nèi)容豐富的服務(wù)活動;要與行政機關(guān)真正脫鉤,逐步實現(xiàn)行業(yè)協(xié)會自我運作、自聘人員、自理會務(wù)。五是指導(dǎo)行業(yè)協(xié)會商會加強內(nèi)部制度建設(shè)。印發(fā)了管理制度示范文本,指導(dǎo)行業(yè)協(xié)會商會建立健全章程、民主選舉、會員大會(會員代表大會)、理事會、財務(wù)、印章和文件、重大活動備案報告、信息披露、分支機構(gòu)及法定代表人述職等系列管理制度,促進行業(yè)協(xié)會商會規(guī)范化建設(shè)。

【篇三】社會工作人才隊伍建設(shè)工作報告


  一、項目基本情況

  五保供養(yǎng)對象長期醫(yī)療護理保障制度是市今年新增的民生工程項目之一。按照政府推動、多方參與、統(tǒng)一投保、商業(yè)運作的原則,利用財政資金為五保供養(yǎng)對象購買醫(yī)療護理保險,向五保老人提供比較完善的人身及醫(yī)療保障,規(guī)避五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)服務(wù)風(fēng)險,分擔(dān)五保老人、五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)的經(jīng)濟損失。今年3月,和市財政局聯(lián)合出臺《市五保供養(yǎng)對象長期醫(yī)療護理保障制度實施方案》(合民〔2014〕60號)文件,通過簡化程序、量化時限、強化公開、優(yōu)化服務(wù),由各縣區(qū)民政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)作為投保人,以每人每年150元的保費標(biāo)準為全市五保供養(yǎng)對象辦理醫(yī)療護理保險,利用財政資金為全市五保供養(yǎng)對象購買醫(yī)療護理保險。舉辦了全市五保對象長期醫(yī)療護理保險培訓(xùn)班,各縣(市)、區(qū)民政局分管領(lǐng)導(dǎo)、五?崎L以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道五保對象長期醫(yī)療護理保險項目具體負責(zé)人近200人參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn),隨后又進行了分縣區(qū)的業(yè)務(wù)再培訓(xùn)。

  我市五保對象長期醫(yī)療護理保險自7月1日起正式實施,全市農(nóng)村五保供養(yǎng)對象全部辦理了醫(yī)療護理保險,應(yīng)保盡保,參保率達100%。參保的五保供養(yǎng)對象因意外事故導(dǎo)致人身傷殘或死亡的,賠付傷殘保險金為高每人6.3萬元;意外傷害和疾病醫(yī)療護理津貼為每人每天126元,按每一保單年度累計給付天數(shù)為180天計算,意外傷害和疾病醫(yī)療護理津貼高年賠付額為2.268萬元,極大的保障了五保供養(yǎng)對象的利益。該項制度的建立在全省乃至全國均為首創(chuàng)。截止11月底,全市已有42311名農(nóng)村五保供養(yǎng)對象參加五保醫(yī)療護理保險,總計1039人次獲結(jié)案理賠,理賠到位金額144.53萬元。

  二、項目管理績效

  1、目標(biāo)設(shè)定情況

  在全市五保供養(yǎng)對象中實行護理保險,為五保供養(yǎng)對象醫(yī)療護理提供制度保障。所需資金由市與縣(市、區(qū))按1:1比例承擔(dān)。

  由各縣區(qū)民政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)作為投保人,以每人每年150元的保費標(biāo)準,首批為全市41864名五保供養(yǎng)對象辦理醫(yī)療護理保險。按照五保供養(yǎng)對象動態(tài)管理的原則,8—11月份新批增了447人五保對象參保,截止11月底,全市已有42311名農(nóng)村五保供養(yǎng)對象參加五保醫(yī)療護理保險。自2014年7月1日起,五保供養(yǎng)對象長期醫(yī)療護理保險正式實施。參保的五保供養(yǎng)對象因意外事故導(dǎo)致人身傷殘或死亡的,賠付傷殘保險金為高每人6.3萬元;意外傷害和疾病醫(yī)療護理津貼為每人每天126元,按每一保單年度累計給付天數(shù)為180天計算,意外傷害和疾病醫(yī)療護理津貼高年賠付額為2.268萬元,極大的保障了五保供養(yǎng)對象的利益。

  2、目標(biāo)完成程度

  按照“簡化程序量化時限強化公開優(yōu)化服務(wù)”的目標(biāo)要求,五保對象長期醫(yī)療護理保險做到不錯一人,不漏一人,應(yīng)保盡保,參保率達100%,全市42311名五保對象參保,共核撥保費650.74萬元,從7月1日五保供養(yǎng)對象長期醫(yī)療護理保障制度在全面實施。使五保對象在實行醫(yī)療護理保險中受益,進一步提升五保供養(yǎng)對象的保障水平。

  3、組織管理水平

  下發(fā)了市民政局、財政局《關(guān)于印發(fā)<市五保供養(yǎng)對象長期醫(yī)療護理保障制度實施方案>的通知》(合民〔2014〕60號)、市民政局《關(guān)于進一步做好五保供養(yǎng)對象長期醫(yī)療護理保險工作的通知》(合民〔2014〕145號)文件,規(guī)范了相關(guān)制度和政策,規(guī)定了參保對象、保險種類、理賠標(biāo)準、理賠程序、理賠資金的發(fā)放等,建立了對接協(xié)調(diào)機制,明確職責(zé)分工、保費資金核撥。加大政策宣傳,召開全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦主任參加的專題業(yè)務(wù)培訓(xùn),印發(fā)《市五保供養(yǎng)對象長期醫(yī)療護理保險服務(wù)手冊》10000本和市五保供養(yǎng)對象長期醫(yī)療護理保險理賠一點通50000張,同時將五保供養(yǎng)對象長期醫(yī)療護理保險理賠一點通在村(社區(qū))和敬老院公開欄張貼。同時,加強縣鄉(xiāng)兩級五保對象醫(yī)療護理保險檔案管理工作,逐步做到一戶一檔,一村一盒,一鄉(xiāng)一柜檔案管理,建立五保醫(yī)療護理對象信息數(shù)據(jù)庫。

  三、資金管理績效

  1、資金落實配套及時到位。

  所需資金由市與縣(市、區(qū))按1:1比例承擔(dān),市民政局、市財政局根據(jù)縣區(qū)上報的匯總統(tǒng)計表,核撥縣區(qū)級保費資助金;縣區(qū)民政局、財政局根據(jù)與保險公司簽訂的保險合同,在核定匯總五保投保情況后,依據(jù)保險合同按年度性付款至承保的保險公司,同時上報市民政局、財政局。五保供養(yǎng)對象長期醫(yī)療護理保險投保費用150元/人年,?顚S茫淮嬖谶`規(guī)使用資金問題。

  2、所有理賠五保對象醫(yī)療護理資金由國元農(nóng)業(yè)保險股份有限公司按合同服務(wù)需求在規(guī)定時間直接打卡發(fā)放到人。

  四、項目效益績效

  1、群眾知曉率高

  我們通過會議、培訓(xùn)、新聞媒體等多種形式全方位地宣傳五保對象醫(yī)療護理保障政策,規(guī)范操作程序等,在《中國社會報》、《日報》、《新安晚報》、《商報》、《市場星報》、《日報》、《晚報》、《江淮晨報》、新聞聯(lián)播以及人民網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)、網(wǎng)等多家網(wǎng)絡(luò)媒體都進行了宣傳報道,發(fā)放服務(wù)手冊和明白紙,提高人民群眾對義保政策的知曉率,努力為五保老人和五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)筑“風(fēng)險規(guī)避安”,使該項民生工程政策做到家喻戶曉,深入人心。

  2、社會效益明顯

  針對該項目的服務(wù)需求,市民政局與國元保險公司積極協(xié)商,力求在保險流程上精簡環(huán)節(jié)優(yōu)化服務(wù)。通過簡化承保和理賠處理的基本手續(xù),完善業(yè)務(wù)信息查詢和基本信息處理,加快業(yè)務(wù)處理速度開通便捷快速理賠支付,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,簡化手續(xù),提供優(yōu)質(zhì)高效的保障服務(wù)。為使廣大五保對象更快捷的了解長期醫(yī)療護理保險的有關(guān)政策、服務(wù)流程,縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政部門盡快熟悉相關(guān)保險工作規(guī)程,市民政局及時解疑釋惑,編印了《市五保對象長期醫(yī)療護理保險服務(wù)手冊》,下發(fā)至各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn),針對五保對象關(guān)心的問題,分項目簡介、承保公司、保險方案、服務(wù)團隊、承包服務(wù)、宣傳對接、理賠服務(wù)、承保及理賠流程問答等篇章,內(nèi)容簡潔、方便、實用。五保對象長期醫(yī)療護理保險已于7月1日起正式實施,截至11月底,全市總計1039人次獲結(jié)案理賠,理賠到位金額144.53萬元。該項目有效提升了五保供養(yǎng)對象的保障能力,實現(xiàn)“大湖名城,幸福民政”的品牌效益。

  五、考評結(jié)論

  市五保對象長期醫(yī)療護理保障制度項目較好地實現(xiàn)了預(yù)期績效目標(biāo),總體組織管理有序、執(zhí)行有效,資金安排及使用比較規(guī)范,相關(guān)各項管理制度能夠得以執(zhí)行。綜合績效級別評定為“優(yōu)”。