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街道勞動保障所工作計劃

時間:2021-04-15 11:23:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]

#工作計劃# #街道勞動保障所工作計劃#】制定工作計劃一定要結(jié)合自己的真實能力,切忌急于求成。比如說一個月才可以完成的工作任務,恨不得兩周計劃就搞定,太看重結(jié)果,忽略了過程,后只能是拔苗助長的結(jié)果。以下是©無憂考網(wǎng)為大家準備的《街道勞動保障所工作計劃》,供大家閱讀。



  

【篇一】街道勞動保障所工作計劃

  20xx年,我社區(qū)將繼續(xù)按照鎮(zhèn)政府的部署要求,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照“心系百姓,服務百姓”的思路目標,突出重點,統(tǒng)籌兼顧,扎實做好就業(yè)再就業(yè)、社會保障、收入分配、構(gòu)建xx勞動關系等勞動保障各項工作,具體安排如下:

  一、提升自身業(yè)務能力

  好的服務建立在一定的工作能力基礎之上,就當前北躍的發(fā)展戰(zhàn)略而言提升自身業(yè)務素質(zhì)尤為重要。因此要組織工作站內(nèi)的所有成員學習各項業(yè)務技能以及相關政策。更好的為社區(qū)人民服務。

  二、做好社會保險補貼相關工作

  積極做好20xx年全社區(qū)社會保險補貼的年檢工作,積極配合其他部門做好20xx年社會保險的繳費工作,并做好社會保險補貼的數(shù)據(jù)比對及人員變動情況的處理,使社會保險補貼跨年度的順利過渡。同時,落實好失業(yè)保險促進就業(yè)的各項政策,為自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)人員提供高效優(yōu)質(zhì)的服務。

  三、做好養(yǎng)老保險擴面工作

  我們將繼續(xù)落實養(yǎng)老保險擴面工作各項措施,力爭完成全年指標任務。特別要把非公有制企業(yè)作為擴面工作的重點,對有擴面線索的單位進行集中擴面,繼續(xù)深挖線索,推動擴面工作順利開展。同時,進一步做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保工作,并加強城鄉(xiāng)老年人社會保險的動態(tài)管理,使此項工作更加完善規(guī)范。

  四、進一步推進勞動關系xx園區(qū)創(chuàng)建工作

  充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關系三方機制作用,繼續(xù)加強《勞動合同法》的宣傳貫徹力度,督促園區(qū)內(nèi)用人單位和勞動者簽訂勞動合同,指導幫助他們建立集體協(xié)商機制,簽訂集體合同。力爭大力推廣創(chuàng)建成果。

  五、加強勞動保障監(jiān)察工作

  完善維權機制和化解矛盾的相關措施,應對好突發(fā)事件,妥善處理重大上訪和集體上訪。嚴格查處故意拖欠工資、故意不參加社會保險、拒簽勞動合同、虛假招聘等違法情況,嚴厲打擊使用童工、欠薪逃匿、阻撓執(zhí)法等惡劣行為。積極受理舉報投訴,及時立案,確保結(jié)案率達到95%以上。

  

【篇二】街道勞動保障所工作計劃

  一、廣開招商渠道,狠抓項目建設。

  充分挖掘全鄉(xiāng)的社會資源,積極開展親情招商;不斷優(yōu)化企業(yè)人力資源服務,鼓勵引導轄區(qū)內(nèi)的工商企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)一體化步伐,注重產(chǎn)業(yè)鏈條上下游項目引進,開展以商招商;通過鄉(xiāng)農(nóng)村信息化綜合服務中心,建立網(wǎng)絡平臺,多渠道搜集各類招商信息;以勞務輸出為抓手,積極與務工人員所在企業(yè)加強聯(lián)系,建立新的招商紐帶;同時,積極到沿海發(fā)達地區(qū)招商,在重點行業(yè)和重點地區(qū)狠下工夫,爭取有項目落地;力爭全年收集有價值的招商信息10條以上,引進投資500萬元以上的企業(yè)2個以上。

  二、完善基礎設施,狠抓隊伍建設。

  從硬件建設著手,堅持高起點規(guī)劃,高標準定位,搞好鄉(xiāng)所的基礎建設,改善辦公條件,進一步加強勞動保障資料的規(guī)范管理,力爭年內(nèi)實現(xiàn)辦公信息化。進一步加強思想政治學習和業(yè)務知識學習,著力提高全所工作人員的綜合素質(zhì),為完成各項目標任務提供強有力的隊伍保障。圍繞貼近群眾、方便群眾、服務群眾的理念,發(fā)揮好xx、xx三個村級勞動保障站的功能,使服務體系更加完善,更加規(guī)范。

  三、深入推進全民創(chuàng)業(yè),切實搞好各項服務。

  繼續(xù)開展好“萬人幫扶”活動,通過深入宣傳發(fā)動,落實扶持政策,加強具體指導,切實為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失地農(nóng)民、復退軍人等社會群體提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務,再掀全民創(chuàng)業(yè)新熱潮。發(fā)放小額貸款200萬元以上,培育創(chuàng)業(yè)典型40人以上,建設全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個。

  四、強化職業(yè)技能培訓,促進就業(yè)再就業(yè)。

  我們將充分發(fā)揮勞動就業(yè)信息主渠道的作用,和局有關部門密切配合,積極開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓,廣泛搜集勞務用工信息,力爭全年培訓勞動力800人以上,輸出勞動力3000人以上,下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人以上,全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100人以上,基本消除零就業(yè)家庭。

  五、強化服務理念,樹好行業(yè)形象。

  全面推行工作日志制度和禁酒令,嚴格落實考勤制度、首問責任制、辦結(jié)制,制訂勞動保障文明服務十條規(guī)范,對前來辦事的群眾堅持文明接待,高效服務,扎扎實實為群眾辦實事,轉(zhuǎn)變工作作風,樹立良好的行業(yè)形象。

  此外,統(tǒng)籌做好勞動監(jiān)察、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障參保擴面、信息宣傳、失地老年人生活補貼發(fā)放、人事勞動信訪穩(wěn)定等工作,圓滿完成區(qū)局和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。

  

【篇三】街道勞動保障所工作計劃

  今年勞動保障工作總體思想是:一黨的十x大精神為指針,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以構(gòu)建和諧社會為目標,以落實政策、完善制度、推進就業(yè)再就業(yè)為主,全面落實就業(yè)再就業(yè)政策,加快完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度,積極推進失業(yè)保險、醫(yī)療保險和工傷保險工作,保持勞務關系和諧穩(wěn)定,大力加強宣傳就業(yè)再就業(yè)和勞動保障法制政策,統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)推進勞動保障事業(yè)科學發(fā)展。

  一、全面落實積極的就業(yè)政策,努力擴大就業(yè)再就業(yè)

  落實工作責任。把就業(yè)再就業(yè)工作擺在經(jīng)濟社會發(fā)展更加突出的位置,把增加就業(yè)和控制失業(yè)作為構(gòu)建社會主義和諧社會的優(yōu)先目標。嚴格實行目標管理責任制,落實就業(yè)再就業(yè)工作任務,保持就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長。全年按區(qū)就業(yè)局下達的工作目標任務新增就業(yè)再就業(yè)要達到900人,其中城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人,“困難人員安置100人”,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)要達到550人,其中有組織的236人。職業(yè)培訓達到320人,技能鑒定27人,安置公益崗位24人,新辦網(wǎng)點16戶,納人員29人,用工信息采集80條320崗。推薦有創(chuàng)業(yè)培訓意愿的人員32人,小額貸款推薦72人,失業(yè)擴面120人,創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)1個,充分就業(yè)社區(qū)1個。用工信息采集80條320崗,信息發(fā)布400條1600崗。

  二、以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實現(xiàn)充分就業(yè)為目標,進一步落實新一輪積極就業(yè)政策;認真開展“再就業(yè)援助月活動”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周活動”、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動”等專項活動;認真落實十x大報告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”精神,健全創(chuàng)業(yè)服務體系,大力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作;建立就業(yè)援助長效機制,著力援助有勞動能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè),動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”;加強公共就業(yè)服務體系建設,繼續(xù)鞏固街道、社區(qū)勞動保障平臺“六個到位”成果,進一步提升基層勞動保障工作人員的業(yè)務素質(zhì);加強信息網(wǎng)絡建設,及時更新信息,配合上級主管部門完善“福州市勞動力資源管理系統(tǒng)”,加大街道對勞動力資源和用工企業(yè)的錄入工作,力爭做到勞動力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。全面推進就業(yè)再就業(yè)政策落實,就業(yè)再就業(yè)工作目標任務,開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳,用好用足政策,充分發(fā)揮效應。以增加就業(yè)崗位為目標,繼續(xù)把再就業(yè)作為工作重點,建立創(chuàng)業(yè)培訓聯(lián)動機制,著力解決體制轉(zhuǎn)軌過程中的下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題。

  三、銳意進取,努力做好其它中心工作。

  加強信息宣傳工作。及時向上級部門報告勞動保障重要工作進展情況;做好政策宣傳和典型宣傳,形成全社會關心、理解和支持勞動保障事業(yè)的良好氛圍;繼續(xù)完善窗口服務制度建設,切實轉(zhuǎn)變工作作風,改善精神面貌,提升業(yè)務能力;進一步簡化辦事程序,服務群眾,樹立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象。推進就業(yè)服務專業(yè)化、制度化和社會化。認真組織開展“再就業(yè)援助月”堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針,加強對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓、管理和服務,推行培訓、就業(yè)、一體的工作模式,擴大勞務輸出規(guī)模,打造勞務輸出品牌,加強勞動力市場建設,突出抓好關閉破產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等特殊困難群體的就業(yè)再就業(yè)工作,努力做好大學畢業(yè)生、復員退役士兵等各類人員就業(yè)工作。

  四、加強職業(yè)培訓。堅持以就業(yè)為導向,以能力為核心,大力開展職業(yè)培訓。全面實施有技能人才培訓工作,加大在職培訓力度,健全職業(yè)技能培訓,加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓力度不斷擴大社會保險覆蓋面,完善社會保障制度、完善基本養(yǎng)老保險制度。

  五立足實際,加快完善社會保障體系

  繼續(xù)擴大各類社會保險覆蓋范圍,重點推進外來務工、個體工商戶、靈活就業(yè)人員參保計劃完成企業(yè)養(yǎng)老保險擴面2戶,養(yǎng)老保險擴面100人;以建立完善企業(yè)退休人員社會化管理服務工作長效機制為主線,以建立社會化管理服務達標社區(qū)為中心工作,進一步提高管理水平和服務質(zhì)量;繼續(xù)落實好居民醫(yī)保政策,做到應保盡保,做好居民醫(yī)保的宣傳、登記、申報等工作,力爭做到全覆蓋,切實做好殘疾人、低保戶的參保工作,讓醫(yī)保政策惠及每一位居民;計劃完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保16001人。

  六、立足特色、采取措施

  1、立足轄區(qū)特色,采取有效措施,服務轄區(qū)就業(yè)困難群體,促進困難群體再就業(yè)。同時積極引導私營經(jīng)濟和非公有制經(jīng)濟組織,挖掘就業(yè)潛力,積極吸納失業(yè)人員,把公益性崗位作為解決就業(yè)和再就業(yè)的主要渠道。

  2、進一步落實國家政策。把社會保險補貼、小額擔保貸款、失業(yè)保險政策落到實處,并盡可能簡化申報程序,為再就業(yè)人員提供幫助。

  3、積極探索下崗失業(yè)人員的就業(yè)渠道。加大培訓力度,轉(zhuǎn)變實地農(nóng)民、下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念,幫助他們樹立創(chuàng)業(yè)意識和主動擇業(yè)意識,切實搞好勞務輸轉(zhuǎn)工作。

  4、繼續(xù)加大勞動保障和社會保險擴面工作的宣傳力度。