一、支行班子成員
工作地點：臺州市
工作年限：6年
學(xué)歷：本科及以上
工作類型：全職
招聘人數(shù)：若干
職位描述
1.分管支行公司/零售業(yè)務(wù)，抓好業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)度管理；
2.組織推動支行公司/零售信貸產(chǎn)品的銷售、合作項目的營銷與管理、平臺渠道客戶的搭建和開拓；
3.組織完成上級行下達(dá)的公司/零售條線各項過程性任務(wù)指標(biāo)，以及其它業(yè)務(wù)上的指令性工作任務(wù)；
4.負(fù)責(zé)支行公司/零售條線隊伍建設(shè)與管理。
任職要求
1.遵紀(jì)守法，誠實守信；
2.年齡38周歲（含）以下；
3.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
4.應(yīng)具有6年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；
5.具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的市場營銷能力；具備較強(qiáng)的銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力；具有良好的團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，品行端正，無不良記錄；
6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
二、支行公司銀行部經(jīng)理
工作地點：臺州市
工作年限：4年
學(xué)歷：本科及以上
工作類型：全職
招聘人數(shù)：若干
職位描述
1.制定對公業(yè)務(wù)市場的營銷計劃，確保完成支行分解的各項指標(biāo)；
2.積極開拓市場，收集重點行業(yè)集團(tuán)客戶的各種信息，提出營銷建議，為管理層提供決策依據(jù)
3.實施支行制定的重點公司客戶營銷思路和總體方案，有目的有重點地進(jìn)行資產(chǎn)、負(fù)責(zé)和中間業(yè)務(wù)拓展，防范金融風(fēng)險，確保業(yè)務(wù)發(fā)展；
4.根據(jù)對公業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，制定客戶服務(wù)方案，做好客戶維護(hù)，密切銀企關(guān)系，以提高目標(biāo)客戶的忠誠度；
5.培養(yǎng)和管理好客戶經(jīng)理隊伍，加強(qiáng)指導(dǎo)，監(jiān)督考核，以適應(yīng)分行業(yè)務(wù)發(fā)展對營銷人才的需求
做好支行班子與部門員工的紐帶和橋梁，確保班子的思路、辦法得以貫徹實施；
6.負(fù)責(zé)部門日常工作的安排，監(jiān)督、協(xié)調(diào)本部門員工完成部門的各項工作；
7.組織協(xié)調(diào)與分、支行相關(guān)部門的溝通。
任職要求
1.遵紀(jì)守法，誠實守信；
2.年齡35周歲（含）以下；
3.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
4.應(yīng)具有4年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；
5.具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的市場營銷能力；具備較強(qiáng)的銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力；具有良好的團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，品行端正，無不良記錄；
6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
