【篇一】司法作風(fēng)自查報告
司法所根據(jù)司法行政系統(tǒng)開展進(jìn)一步改進(jìn)基層工作作風(fēng)活動動員大會精神，及時召開了所務(wù)會，在傳達(dá)會議精神的基礎(chǔ)上，針對司法所存在的紀(jì)律作風(fēng)管理和近一段時間暴露出的作風(fēng)建設(shè)問題，通過民主生活會批評與自我批評方式，對存在的突出問題進(jìn)行了深入剖析�，F(xiàn)按照局黨組要求，xx司法所自查情況匯報如下：
一、所長在紀(jì)律作風(fēng)管理方面存在的突出問題
一是慣性思維，作為司法所負(fù)責(zé)人自身思想作風(fēng)還沒有完全適應(yīng)當(dāng)前政法隊伍建設(shè)的需要，表現(xiàn)在對作風(fēng)建設(shè)時“軟”時“硬”，不能始終堅持作風(fēng)建設(shè)的剛性制度要求。剖析根源，就是思想麻痹，對隊伍作風(fēng)建設(shè)的緊迫性、長期性和艱巨性認(rèn)識不足，特別是對區(qū)委、區(qū)政府對干部隊伍建設(shè)的新要求和全區(qū)群眾對干部隊伍的新期待認(rèn)識模糊。
二是存在好人主義思想。表現(xiàn)在管理中“失之于寬、失之于軟”，有時候回避矛盾，面對矛盾時，不能堅持原則，不能從嚴(yán)要求。其后果就是既延誤了工作，又害了青年干部，使“短痛”變成了“長痛”。剖析根源，就是沒有樹立正確的紀(jì)律作風(fēng)觀念，把引導(dǎo)和教育人的思想政治工作與從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理混為一談。
三是沒有正確處理好抓業(yè)務(wù)與抓隊伍之間的關(guān)系。表現(xiàn)在重視業(yè)務(wù)建設(shè)，在管理上更加強(qiáng)調(diào)對青年干部的業(yè)務(wù)技能的培養(yǎng)。在業(yè)務(wù)工作緊張的時候，忽視了隊伍的作風(fēng)問題，特別對青年干部身上出現(xiàn)的無視工作紀(jì)律，不注意自身形象的問題（如，不按規(guī)定時間作息，工作時間聊天等），沒有及時制止，沒有提出嚴(yán)厲批評，從而助長了不良風(fēng)氣。剖析根源，作為所領(lǐng)導(dǎo)自身就有想放松自己的思想，更難隨時隨地做到嚴(yán)格要求和嚴(yán)格管理。
四是對教育和管理隊伍思考不足，導(dǎo)致教育幫助青年干部時方法簡單，缺乏針對性。特別在批評、教育青年干部時，不能正確把握好思想政治工作方式方法，忽視了幫助青年干部分析和找出產(chǎn)生問題的原因，造成青年干部抵觸情緒。剖析根源，自身學(xué)習(xí)不夠，對問題研究不深，難以正確開展好思想政治工作。
五是對培養(yǎng)青年干部的認(rèn)識上出現(xiàn)偏差，不能放手培養(yǎng)青年干部。業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)方面和作風(fēng)培養(yǎng)方面，不能正確處理作好示范帶頭作用與放手培養(yǎng)干部二者之間的關(guān)系，從而導(dǎo)致一方面助長了個別青年干部的依賴性和惰性，另一方面更有可能挫傷了青年干部的積極性，使他們很難有機(jī)會表現(xiàn)出應(yīng)有的工作積極性。剖析根源，對青年干部自身擁有的工作熱情、積極性和進(jìn)取意識認(rèn)識不足，對激發(fā)團(tuán)隊榮譽(yù)感和進(jìn)取意識缺乏思考和研究。
六是作為所領(lǐng)導(dǎo)自身也存在放松一下、輕松一下的思想，面對一段時間的工作壓力，精神高度緊張，自身就想放松一下，結(jié)果起到了不良的示范作用。剖析根源，還是對自己的要求不高，“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識不強(qiáng)。
二、兩所青年干部作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題
不能正確處理好工作與個人生活和個人利益之間的關(guān)系，對自身政法職業(yè)的認(rèn)識不足，甚至思想模糊。主要表現(xiàn)在對待自身不足或錯誤不能深刻反省，思想上老是轉(zhuǎn)不過彎。面對挫折時，容易背上思想包袱，負(fù)面情緒持續(xù)時間長。剖析根源，就是對政法隊伍的本質(zhì)屬性認(rèn)識不深刻，特別是剛參加工作的青年干部由于學(xué)習(xí)不夠，從而對政法隊伍嚴(yán)明的組織紀(jì)律性思想準(zhǔn)備不充分。
【篇二】司法作風(fēng)自查報告
近期，縣司法局結(jié)合自身工作實際，重點對廉政風(fēng)險、紀(jì)律作風(fēng)、執(zhí)法服務(wù)窗口、警車管理使用、律師參與代理和化解涉法涉訴信訪、領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、司法體制改革等方面進(jìn)行了深刻自查，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
一、工作開展情況和成效
�。ㄒ唬┣袑嵶ズ昧L(fēng)險防控工作。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。成立縣司法局廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)寶廉政風(fēng)險點及防控措施，局紀(jì)檢組和監(jiān)察室加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，保證廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作落到實處。二是突出重點，統(tǒng)籌推進(jìn)。通過動員部署、清理職權(quán)事項、查找廉政風(fēng)險、評定風(fēng)險等級、制定防控措施等五個步驟，全面排查司法行政權(quán)力運行、法律服務(wù)業(yè)務(wù)流程、內(nèi)部制度機(jī)制等方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險，科學(xué)合理制定防范措施。三是注重檢查，務(wù)求實效。將廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部工作目標(biāo)、懲防體系建設(shè)檢查考核之中，并將考核結(jié)果作為干部評價和任免的重要依據(jù)，確保廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作扎實推進(jìn)、取得實效。今年以來，縣司法局共清理行政權(quán)力11項、行政責(zé)任11項，全部在之窗上公開；查找單位廉政風(fēng)險點36個（其中一級風(fēng)險點3個，二級風(fēng)險點24個，三級風(fēng)險點9個），制定廉政風(fēng)險防控措施70條，建立健全有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)制度10個。
（二）切實抓好紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作。
一是堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。聚焦政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，堅持嚴(yán)在經(jīng)常、管在平時，建立完善《縣司法局日常紀(jì)律、工作制度》、《縣司法局財務(wù)管理制度》、《縣司法局公務(wù)用車管理制度》等工作制度，立起“明規(guī)矩”、破除“潛規(guī)則”。開展紀(jì)律規(guī)矩經(jīng)常性教育，完善廉潔談話提醒、廉潔黨課等制度，今年年初，局主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組長與全體干部職工開展“一對一”談話2次，確保違紀(jì)行為早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。二是持續(xù)推動正風(fēng)肅紀(jì)。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，聚焦三項整改“回頭看”存在的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，深刻開展自查，全面抓好整改落實，從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。完善制定了單位管理制度、“止懶治庸專項整治方案”，持續(xù)開展專題教育，推進(jìn)機(jī)關(guān)正風(fēng)肅紀(jì)和反腐倡廉工作制度化常態(tài)化。今年以來，縣紀(jì)委反饋問題1個，已及時整改銷賬。三是強(qiáng)化工作紀(jì)律督查巡察。深入開展執(zhí)法司法不公問題專項整治活動，局紀(jì)檢組每月不定期對各司法所、律師事務(wù)所、法律服務(wù)窗口進(jìn)行作風(fēng)巡察和暗訪督導(dǎo)，堅決糾正不嚴(yán)不實和庸懶散浮拖等問題，加強(qiáng)對違法違紀(jì)案件的查處和典型案件通報力度，切實維護(hù)群眾合法利益。四是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐斗爭。通過機(jī)關(guān)內(nèi)部微信群、qq群和“司法”微博微信公眾號等載體，及時推送黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)相關(guān)熱點信息、典型案例、警示教育片，在節(jié)假日向全體干部職工發(fā)送廉潔過節(jié)短信，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)廉潔文化創(chuàng)建活動，引導(dǎo)干部職工筑牢拒腐防變思想防線。持續(xù)保持高壓態(tài)勢，以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。今年來，縣司法局干部職工未出現(xiàn)違法違紀(jì)問題，在社會和群眾中樹立了良好形象。
�。ㄈ┣袑嵶ズ脠�(zhí)法服務(wù)工作。
一是完成好法律援助民生工作任務(wù)。繼續(xù)爭取“1+1”中國法律援助志愿者行動項目在實施，新引進(jìn)志愿律師和大學(xué)生2人，全部充實到縣法律援中心，開展法律援助辦案、“傳幫帶”法律援助人才、法治宣傳及化解矛盾等工作，滿足困難群眾法律需求，1-7月，已為困難群眾提供法律援助819人次，辦理法律援助案件52件，辦理法律援助事項715件，新建鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）規(guī)范化法律援助工作站1個。二是建立完善干警執(zhí)法檔案。今年年初，建立完善2016年全局司法行政干警執(zhí)法檔案，內(nèi)容包括廉潔自律、學(xué)法用法、工作實績等內(nèi)容，客觀全面的反映了干警的執(zhí)法辦案能力和工作業(yè)績。三是強(qiáng)化法律服務(wù)機(jī)構(gòu)管理考核。采取分批次集中方式，對黎輝律師事務(wù)所、縣公證處、縣城鄉(xiāng)法律服務(wù)所、縣法律援助中心等4個法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理、制度建設(shè)及收案登記和卷宗制作等工作開展情況進(jìn)行了督查，并要求法律服務(wù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)執(zhí)業(yè)管理、人員管理和財務(wù)管理，對存在的問題及時整改，全力推進(jìn)基層法律服務(wù)工作又好又快發(fā)展。四是強(qiáng)化對社區(qū)服刑人員的監(jiān)管。落實社區(qū)矯正執(zhí)法各項制度，運行維護(hù)好gps定位系統(tǒng)，組織靈關(guān)、隴東 社區(qū)服刑人員開展集中教育活動，扎實做好社區(qū)服刑人員日常監(jiān)管，實現(xiàn)了社區(qū)服刑人員零脫管、漏管和重新違法犯罪的目標(biāo)。
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為強(qiáng)化警車管理，一是于年初完善了機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理制度，從源頭堵塞警車管理漏洞。二是嚴(yán)格執(zhí)行派車單管理制度，建立完善警車使用管理臺賬，警車使用必須實行一車一單。三是機(jī)關(guān)所有公務(wù)用車統(tǒng)一停放在指定位置，車輛鑰匙由綜合室統(tǒng)一保管、統(tǒng)一派發(fā)。經(jīng)自查，縣司法局警車未出現(xiàn)違規(guī)管理使用情況，未接到群眾關(guān)于違規(guī)使用警車的信訪舉報。
�。ㄎ澹┣袑嵶ズ蒙娣ㄉ嬖V信訪案件處置工作。
一是落實日報告制度。要求局機(jī)關(guān)各股（室、處、中心），鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）司法所、律師事務(wù)所、城鄉(xiāng)法律服務(wù)所每日要進(jìn)行涉訴涉訴信訪問題排查，并及時將排查情況匯總上報縣司法局綜合室。二是靈活排查方式。采取案件回訪、接待來訪、走訪調(diào)查等靈活方式，全面徹底排查本系統(tǒng)涉及的涉法涉訴信訪問題，確保排查無遺漏。三是認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)接訪工作。建立涉法涉訴信訪案件接待臺賬，實行領(lǐng)導(dǎo)坐班接訪群眾來訪，并在接待場所醒目位置公示了領(lǐng)導(dǎo)姓名、分管業(yè)務(wù)、接訪時間等詳細(xì)信息，暢通信訪渠道。四是認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)下訪工作。結(jié)合“法律七進(jìn)”、脫貧攻堅工作，通過領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入村組一線，走村串戶了解群眾對司法行政系統(tǒng)的反映和看法，收集涉法涉訴信訪信息，并根據(jù)群眾的意見、建議，對照改進(jìn)工作中存在問題。今年以來，縣司法局主要領(lǐng)導(dǎo)共接待1人2次涉及律師事務(wù)所信訪案件，均依法依規(guī)將書面答復(fù)意見送達(dá)當(dāng)事人。
�。┯行蛲七M(jìn)司法體制改革工作。
草擬報送《縣完善國家工作人員學(xué)法用法制度的實施方案》、《縣關(guān)于完善法律援助制度的實施意見》并經(jīng)縣委深改領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過。
二、工作中存在的問題
一是對少數(shù)干警對政治理論學(xué)習(xí)重視度不夠，雖然能按時參加各項學(xué)習(xí)活動，但是自覺性和主動性還不夠強(qiáng)。二是少數(shù)干警為人民服務(wù)的宗旨觀念還不夠強(qiáng)，在工作中還不能完全站在人民群眾的角度思考問題，主要還是從如何更好、更快捷地完成上級交辦的各項工作任務(wù)的角度來考慮工作方法和努力的方向，沒有真正做到習(xí)總書記提出的“人民群眾對美好生活的向往就是我們奮斗的目標(biāo)”。三是局黨組、紀(jì)檢組對干警的日常監(jiān)督管理還存在一定的寬松軟現(xiàn)象，對干部職工身上存在的苗頭性傾向性問題還存在講人情、顧面子的心態(tài)，沒能真正做到“咬耳扯袖紅臉出汗”。
三、下一步工作打算
一是堅持把廉政教育納入局黨組中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合工作實際，利用每周例會、工作安排會、總結(jié)會等，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)廉政知識，及時傳達(dá)縣紀(jì)委案件通報等。
二是切實通過大討論，促進(jìn)廣大干部加快轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高執(zhí)行力和落實力，形成反對“庸、懶、散、浮、拖”，倡導(dǎo)務(wù)實高效，勤政廉政的好風(fēng)氣。組織司法行政干部到警示教育基地開展廉潔從政教育。充分利用法制宣傳教育的職能優(yōu)勢，深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)，構(gòu)建具有司法行政特色的廉政文化。
三是堅持抓早抓小，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小問題變成大問題，及時采取約談、督促整改等形式予以糾正整改。
四是嚴(yán)格落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度。強(qiáng)化“三重一大”集體決策，全面推進(jìn)主要負(fù)責(zé)人“三個不直接分管”。認(rèn)真落實《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》，拓展公開內(nèi)容，規(guī)范公開程序，落實黨員的監(jiān)督權(quán)。認(rèn)真貫徹落實《行政監(jiān)察法》，深入開展行政監(jiān)督。切實加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察和廉政監(jiān)察，以法律服務(wù)從業(yè)許可和律師、公證行業(yè)管理、處罰為重點，強(qiáng)化對法律服務(wù)行業(yè)監(jiān)管行為的監(jiān)督。
【篇三】司法作風(fēng)自查報告
按照縣紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)的通知》精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)切實解決執(zhí)行不力、侵害群眾切身利益問題、行政行為不規(guī)范問題專項整治，結(jié)合我院實際進(jìn)行自查，現(xiàn)就開展專項整治工作以來的情況匯報如下。
一、工作重點
(一)進(jìn)一步全面強(qiáng)化三項建設(shè)
1.加強(qiáng)法院服務(wù)型黨組織建設(shè)。以服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展“三個服務(wù)”為創(chuàng)建主題，積極轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，寓管理于服務(wù)之中，構(gòu)建完善黨內(nèi)服務(wù)體系，充分調(diào)動我院黨組織和黨員服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的積極性和主動性，為經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的組織保障。
2.加強(qiáng)法院隊伍建設(shè)。堅持從嚴(yán)治警、從優(yōu)待警，大力加強(qiáng)法院隊伍的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化干警的廉政教育和日常監(jiān)督管理，加大違法違紀(jì)案件的查辦，不斷提高政法隊伍維護(hù)人民合法權(quán)益、維護(hù)社會公平正義、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的水平，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)法院隊伍。
3.加強(qiáng)法院執(zhí)法司法效能建設(shè)。認(rèn)真落實首問責(zé)任制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制、錯案責(zé)任追究制，對群眾要求法院解決的困難和問題認(rèn)真對待，精心研究，縮短回復(fù)時限，提高服務(wù)效能。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)服務(wù)群眾的方式，尤其是法院的立案大廳、基層法庭等窗口部門積極探索服務(wù)職能的整合，實行一人多崗、延時服務(wù)，方便群眾、提高實效。加強(qiáng)流動法庭巡回辦案、送法下鄉(xiāng)的工作力度，創(chuàng)新工作方式，切實落實司法為民宗旨，積極推行“辦成法”、“一站式工作法”，實現(xiàn)辦事環(huán)節(jié)少、辦事時間短、辦事質(zhì)量優(yōu)、辦事效率高。
(二)扎實做好六項集中整治
1.開展窗口服務(wù)整治。重點整頓立案大廳、窗口部門和基層法庭干警服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低的問題。對群眾反映的執(zhí)法服務(wù)“冷、硬、橫、推”現(xiàn)象，要落實到具體人頭，責(zé)令其限期整改;對到期整改不力的，視情調(diào)離崗位或給予處分。
2.開展警容風(fēng)紀(jì)整治。重點整頓少數(shù)干警有令不行、有禁不止、精神萎靡、自由散漫、著裝不規(guī)范、工作“稀、拉、松”、慵懶推諉和言行舉止不端、涉足不健康娛樂場所等問題。對違反禁令的嚴(yán)肅處理，及時進(jìn)行通報。
3.開展警車管理整治。全院所有警用車輛已完成安裝GPS衛(wèi)星監(jiān)控系統(tǒng)。重點整治法院警車私用和使用警車從事非警務(wù)活動，警車亂停亂放，非執(zhí)行緊急公務(wù)亂拉警笛、闖紅燈，警車、警牌流入社會等問題。對違規(guī)使用警車造成不良影響的，以及因交通違法導(dǎo)致惡性事故的，從嚴(yán)從重追究當(dāng)事人責(zé)任，并從牌證發(fā)放、日常管理等環(huán)節(jié)嚴(yán)格進(jìn)行倒查追責(zé)。
4.開展執(zhí)法突出問題集中整治。重點針對社會影響大、群眾反映強(qiáng)烈的案件、久拖不決案件、涉法涉訴信訪案件認(rèn)真開展梳理排查，逐一建立臺帳，限期整改，實行案結(jié)銷號，并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，切實維護(hù)訴訟當(dāng)事人合法權(quán)益。并在糾正過程中舉一反三，完善防范機(jī)制，提升辦案水平。
5.開展違法違紀(jì)集中查處。公開設(shè)立舉報網(wǎng)站，第一時間受理符合要求的網(wǎng)絡(luò)舉報，對群眾舉報的干警違法違紀(jì)線索，組織專門力量，逐一查實，確有問題的要建立專案，一查到底。以“零容忍”的態(tài)度，堅決查處司法不公、司法腐 敗。該紀(jì)律處分的要給予紀(jì)律處分，該清退的要下決心清退，該追究法律責(zé)任的，移交司法部門處理。對自查自糾、主動向組織報告的，可視情節(jié)從寬處理;對頂風(fēng)違紀(jì)的，要從重處理，決不手軟。
6.加大執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)力度。以“三大平臺”建設(shè)為契機(jī)，以司法公開促司法公正，讓審判在陽光下進(jìn)行。規(guī)范、健全各項執(zhí)法活動、每個職位、崗位、各個步驟環(huán)節(jié)的操作性程序規(guī)定，尤其要對照修改后的刑事訴訟法和民事訴訟法，細(xì)化和規(guī)范辦案、審判程序。針對執(zhí)法不文明以及庭審不規(guī)范、不廉潔等重點問題，進(jìn)一步制定完善相應(yīng)的行為規(guī)范，統(tǒng)一細(xì)化行為標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步推進(jìn)、完善量刑規(guī)范化、案例指導(dǎo)等制度，大限度的限制和規(guī)范裁判標(biāo)準(zhǔn)。要進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法信息化建設(shè)，推進(jìn)科技法庭的規(guī)范應(yīng)用利用科技手段有效規(guī)范執(zhí)法流程。
(三)進(jìn)一步推進(jìn)專項審判工作
1.開展打擊危害食品安全違法犯罪專項行動。充分發(fā)揮刑事審判職能作用，嚴(yán)厲打擊制假售假、添加有毒有害物質(zhì)、生產(chǎn)銷售劣質(zhì)食品等食品安全領(lǐng)域違法犯罪和受賄、瀆職等食品安全監(jiān)管領(lǐng)域違法犯罪，有效震懾和遏制違法犯罪，保障人民群眾食品安全;集中力量，依法從重從快的審理歲末年初多發(fā)高發(fā)的搶劫、搶奪、入室盜竊、盜搶機(jī)動車、詐騙、電信詐騙、玩忽職守犯罪，增強(qiáng)人民群眾安全感;謹(jǐn)重、快審快結(jié)涉災(zāi)后重建案件以及拖欠農(nóng)民工工資的案件，加大執(zhí)行兌付力度，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
2.開展涉法涉訴信訪積案化解專項行動。對涉法涉訴信訪積案進(jìn)行梳理排查，逐案分析研究，明確責(zé)任主體，限定辦理期限，能夠化解的及時化解，存在問題的堅決糾正。
(四)著力建立健全七項專門制度
1.建立健全審判、執(zhí)行公開制度。以“三大平臺”建設(shè)為契機(jī)，進(jìn)一步拓展執(zhí)法公開范圍，對照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行全面梳理，除法律規(guī)定保密的事項外，執(zhí)法內(nèi)容、程序、依據(jù)、結(jié)果都必須公開;進(jìn)一步豐富公開方式，堅持內(nèi)外有別，依靠科技手段推進(jìn)審判公開，確保群眾及時知曉、方便查詢、得到限期回復(fù);進(jìn)一步完善人民法院主動接受外部監(jiān)督的制度機(jī)制，形成更加暢通的監(jiān)督渠道。建立完善審判工作的社會評議制度，把群眾評價作為評判執(zhí)法工作的重要標(biāo)尺。
2.建立健全執(zhí)法責(zé)任制度。針對不同職能和崗位特點，出臺符合執(zhí)法辦案規(guī)律的錯案責(zé)任追究以及違法責(zé)任追究辦法，明確責(zé)任追究范圍、責(zé)任劃分、承擔(dān)主體、追究程序、監(jiān)督等內(nèi)容，明確法官對負(fù)責(zé)辦理案件的終身負(fù)責(zé)，促進(jìn)法官強(qiáng)化執(zhí)法辦案責(zé)任意識，規(guī)范執(zhí)法行為，努力提升審判質(zhì)量。
3.建立健全執(zhí)法便民制度。認(rèn)真梳理已經(jīng)推出的以及下一步將要推出的各種執(zhí)法便民利民措施，充分運用藏漢雙語制作簡明易懂的說明，通過多種渠道向社會公開，使群眾廣為知曉，充分聽取群眾意見和建議。對廣受好評的要繼續(xù)堅持、深化并推廣，對效果不佳的要根據(jù)群眾意見認(rèn)真加以改進(jìn)，對將要推出的先行試點再正式推出，讓人民群眾每到法院辦事、在每同法院干警打交道中，都感受到真誠、文明、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
4.建立健全廉潔執(zhí)法制度。加強(qiáng)重點執(zhí)法崗位廉政風(fēng)險防控，建立紀(jì)檢工作與執(zhí)法辦案具體業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)聯(lián)機(jī)制，形成前期梳理風(fēng)險點、中期動態(tài)跟蹤監(jiān)控、后期超前處置的廉政風(fēng)險防控流程。建立執(zhí)法監(jiān)督與作風(fēng)監(jiān)督的關(guān)聯(lián)機(jī)制，把執(zhí)法巡視與作風(fēng)巡察有機(jī)結(jié)合，全面開展執(zhí)法巡視和作風(fēng)巡察。健全干警個人廉政檔案制度，綜合利用執(zhí)法巡視、作風(fēng)巡察結(jié)果以及信訪、舉報受理等掌握法院干警廉潔信息，本院紀(jì)檢部門按照干部管理權(quán)限建立干警個人廉政檔案，以制度促公正、保廉潔。
5.建立健全考核評價制度。圍繞執(zhí)法責(zé)任及查究制度、監(jiān)督制約制度、執(zhí)法信息化、執(zhí)法質(zhì)量和效率體系等建設(shè)，建立法院干警執(zhí)法檔案和量化考核評價體系，研究制定將執(zhí)法辦案質(zhì)量和效率考評結(jié)果與政法領(lǐng)導(dǎo)干部和干警的表彰獎勵、職務(wù)升遷緊密掛鉤的政策措施，逗硬執(zhí)行以工作業(yè)績和德能表現(xiàn)為主要依據(jù)的晉升、獎懲、辭退、輪崗交流、雙向選擇、末位培訓(xùn)等制度，暢通“入口”、疏通“出口”，逐步建立領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的動態(tài)管理機(jī)制，鮮明有為者有位、無為者無位的正確用人導(dǎo)向，為業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的干警搭建施展才能的平臺，形成優(yōu)秀人才脫穎而出的良性競爭氛圍。
6.建立健全聯(lián)系服務(wù)群眾制度。以開展主題實踐教育活動為契機(jī)，進(jìn)一步深化“掛包幫”活動，健全黨員干部聯(lián)系群眾制度，要與困難群眾結(jié)成幫扶對子;建立健全定期深入基層、深入群眾調(diào)研走訪制度，及時了解群眾對法院工作的新期待，把握法院工作在基層的新情況，促使法院工作更好的適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。及時成立由院長為組長、班子成員為副組長，法院各部門相關(guān)負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門辦公室，負(fù)責(zé)此項工作的開展推進(jìn)，組建相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，對開展切實解決侵害群眾利益問題專項整治活動進(jìn)行具體安排部署，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，推動各項部署要求落實到位。
(二)嚴(yán)格督查，推動落實。法院“活動辦”會同紀(jì)檢監(jiān)察部門組織開展作風(fēng)巡察、巡視和暗訪，對我院三項建設(shè)、六項整頓、七項制度等工作開展情況和存在的紀(jì)律作風(fēng)問題進(jìn)行督查，對工作開展不力、紀(jì)律作風(fēng)問題突出的地方和部門將隨時予以通報批評。做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改。
(三)統(tǒng)籌兼顧，有序推進(jìn)。把開展專項整治活動與踐行黨的群眾路線緊密結(jié)合起來，廣泛聽取社會各界意見，充分爭得廣大群眾的支持和幫助，置于人民群眾監(jiān)督之下。把開展專項整治活動與法院隊伍日常管理工作結(jié)合起來，與法院審判工作結(jié)合起來，通過改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)群眾能力，進(jìn)一步提升執(zhí)法辦案和服務(wù)管理水平。
(四)廣泛宣傳，營造氛圍。把宣傳作為開展切實解決侵害群眾利益問題專項整治活動的重要內(nèi)容和有力抓手，制定專門的宣傳方案，加強(qiáng)與電視臺、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體的聯(lián)系，大力宣傳專項整治活動的重大意義、先進(jìn)典型、好的做法和經(jīng)驗，向社會公布查處的違法違紀(jì)案件情況和反面典型;堅持開門評風(fēng)，廣泛聽取群眾意見，開展?jié)M意度調(diào)查測評，充分展示活動成果，營造良好的社會氛圍。
