【篇一】交流會開場主持詞怎么寫
尊敬的各位領導、各位嘉賓：
大家好!
我是****的**，歡迎各位來到**集團光伏組件產品技術交流會現場，我謹代表**集團向蒞臨今天會議的各位領導和嘉賓表示熱烈的歡迎!
今天的會議將從產業(yè)的視野出發(fā)，就太陽能光伏組件行業(yè)最新技術進行交流和探討，相信各位一定能夠有所收獲。我們非常榮幸地請到了****有限公司和國家****中心的專家們，從認證和質量監(jiān)督檢驗的角度對太陽能光伏組件產品及輔材的技術和品質要求進行講解與分析。
下面，請允許我向大家介紹今天出席會議的主要領導和嘉賓：
****
由于時間關系，出席今天會議的其他領導和嘉賓就不一一介紹了。讓我們再次用掌聲對大家的光臨與會表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
首先有請***先生致辭!
【**致辭】
謝謝**!
現在有請****先生致辭!
【***致辭】
謝謝***，謝謝兩位領導熱情洋溢的發(fā)言!
大家都知道，作為全球光伏組件測試服務的者，**集團在***領域已經擁有極高的聲譽，并且承擔了全球75%的光伏組件測試和認證業(yè)務，TUV證書在歐洲市場和美國市場廣泛被認可，是通往發(fā)達國家市場的通行證。接下來將由**先生為大家詳細講解“光伏組件產品接線盒TUV的認證標準”，有請!
【報告】
謝謝**為我們提供的專業(yè)技術指導�，F在請大家休息一下，十分鐘后請回到會場繼續(xù)我們的會議。
請大家就坐!
接下來將由國家***中心的**為我們作主題為光伏組件產品檢測標準的技術報告。國家**中心是經國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局批準建設，由政府全額出資，設備配置達到國際一流，并通過國家實驗室認證認可的監(jiān)督檢驗機構。在太陽能光伏產品的檢測與認證、光伏產品標準的制定與研究、國際國內技術交流及相關信息發(fā)布等方面具有絕對的權威性�，F在有請**!
【報告】
感謝**的精彩講解和介紹，相信將會給我們今后的工作帶來有益的啟發(fā)和幫助，使我們共同得到提高。
***公司是個年輕的企業(yè)，與行業(yè)內的資深廠家相比規(guī)模很小，但是我們有集團公司一流的研發(fā)和資源平臺，有緊密團結的戰(zhàn)略合作伙伴，有堅定的技術創(chuàng)新和高品質理念，一定能夠實現制造光伏組件輔材產品的目標。
【篇二】交流會開場主持詞怎么寫
尊敬的各位嘉賓，各位領導，龍采集團的技術骨干、精英們：
大家上午好!
“龍采”20xx年技術交流會就要開幕了，我謹代表技術交流組委會向出席今天開幕式的各位領導、各位來賓、各分公司的精英骨干和朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
下面，向大家介紹出席今天開幕式的主要領導：
龍采科技集團總裁：***先生，
副總裁：***先生，
副總裁：***女士，
助理總裁：***女士，
技術總監(jiān)：***先生，
出席今天開幕式的還有來自于龍采集團各分公司的技術骨干、精英等，由于時間關系，就不一一介紹了。讓我們以熱烈的掌聲對大家的光臨與會表示歡迎。
在激烈的市場競爭中，龍采人注重品牌化集團建設，以“專業(yè)決定品質，激情打造未來”企業(yè)理念，以“快樂、贏利、奉獻”為永恒的團隊精神，在短短的時間內，使龍采迅速的發(fā)展壯大，成為黑龍江地區(qū)互聯網行業(yè)內之翹楚。
【篇三】交流會開場主持詞怎么寫
各位領導、同志們：
在上級領導的關心支持下，在廣大員工的強烈要求下，我們公司工程部舉辦這次技術精英比武經驗交流會，目的主要是通過我們幾位人中精英，讓廣大員工干一行，愛一行，才能精一行，求真務實，實現人生夢想。我相信這次經驗交流會對于提升廣大員工技術干部素質和技術管理水平必將有所作用。對參加本次會議的各位領導同志們的到來表示衷心的感謝!
求真務實，抓住生產經營中的重點和難點開展技術工作。
要以設備管理為重點，抓好老區(qū)舊設備的維護，搞好新區(qū)新設備的保養(yǎng)，以提高設備利用率、提高勞動生產率、降本增效、保安全生產，作為技術革新的主要突破口。注汽生產設備是關鍵，作為一名技術人員不能僅僅把眼光放在設備能否正常運轉上、把注意力放在查漏補缺上，而要把眼光放在設備性能優(yōu)化上，把注意力放在技術革新上。要變解決問題的“救火”式管理，為創(chuàng)新工藝的“超值”式管理。
這就要求我們的技術人員要多觀察多研究多學習，全面掌握設備當前運行狀況、準確判斷設備未來運行變化、及時了解新出現的工藝技術。在設備出現故障前把問題解決掉，并創(chuàng)新進行改造，使其不但保證正常運轉，而且還要得到改進。使每一臺設備都能限度地充分發(fā)揮自己的功能，達到降低工人勞動強度、提高勞動效率、提高效益、安全生產的目的。
【篇四】交流會開場主持詞怎么寫
各位同事，
下午好!
很難得把這么多新面孔聚到一起來參加我們第一期的新員工交流會，這次活動的主題為“以心迎新，攜手同行”。此次交流會的主要目的是為了增進領導與新員工之間的相互交流，以解答你們的疑惑，幫助你們更快的融入漢邦高科的大家庭。會議室以輕松和諧的形式展開，我們已經為大家準備了水果，希望大家盡情享用，暢所欲言。
串名字游戲環(huán)節(jié)：
大家來自不同的部門，可能都不太認識，接下來我們來挨個自我介紹一下，這個自我介紹不是每個人站起來介紹一下自己這么簡單，我們來以游戲的方式自我介紹，先自由分成兩組，第一組先來，每組第一個人介紹自己：比如我是商務部的張三，第二個人介紹我是商務部的張三后面的行政部的李四，第三個人介紹商務部的張三后面的行政部的李四后面的王五。以此類推。說不上來的表演節(jié)目。
董事長致辭環(huán)節(jié)：
大家現在都相互認識了吧，這次我們很榮幸的請到董事長來跟大家討論交流，大家掌聲歡迎!
感謝董事長百忙之中抽出時間來參加我們的新員工交流會，讓我們更充分的了解了漢邦高科以及漢邦精神，也為我們以后的工作指明了方向。
優(yōu)秀新員工代表發(fā)言環(huán)節(jié)：
在座的各位都是經過選拔進入漢邦的優(yōu)秀人才，在這段時間里，大家都在各自的崗位上為公司做出了貢獻，其中研發(fā)中心前端產品部郭皓，工作積極，態(tài)度認真，經常主動加班加點提前完成工作任務，他入職一周后就可以獨立承擔工作任務，完成bug修改工作;在完成本職工作之后主動請示上級安排其他工作，并主動協(xié)助同事完成研發(fā)任務。他協(xié)助完成了300W項目機軟件定版;他目前在獨立承擔海外渠道的400W產品的視頻部分開發(fā)與維護。下面有請郭皓分享一下他的經驗。
他敬業(yè)的工作態(tài)度是我們漢邦精神的一個縮影，我也相信大家都能夠傳承漢邦精神，同時也能為漢邦帶來新的思想!
