我們是:
中國(guó)高端電子商務(wù)行業(yè)第一品牌
《財(cái)富》卓越雇主--中國(guó)最適宜工作的公司
CCTV雇主
中國(guó)人力資源典范企業(yè)
我們?cè)@:
中國(guó)電子商務(wù)十年發(fā)展‘商業(yè)價(jià)值'獎(jiǎng)
Deloitte高科技、高成長(zhǎng)中國(guó)50強(qiáng)
亞太創(chuàng)造力華商領(lǐng)袖
中國(guó)電子商務(wù)十年發(fā)展突出貢獻(xiàn)個(gè)人
......
我們擁有:
員工近1000人,全國(guó)共30多個(gè)辦事處遍及各主要制造業(yè)基地;
15年的成功和挫敗的經(jīng)驗(yàn)積累;
100,000家優(yōu)質(zhì)制造商會(huì)員,包括海爾、美的、格蘭仕、長(zhǎng)虹、志高、蘇泊爾、高飛電子、堅(jiān)美鋁材、健威家具等出口營(yíng)銷專家;
800,000名國(guó)際買家會(huì)員,包括Home Depot、Carrefour、Auchan、Wal-Mart、Walt Disney、Kingfisher、TestRite、360 Sourcing、RadioShack、Itochu等國(guó)際采購(gòu)專家。
國(guó)際營(yíng)銷精英團(tuán)隊(duì):集團(tuán)的成員包括了一批在國(guó)際營(yíng)銷服務(wù)領(lǐng)域,有十幾年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士,以及來自哥倫比亞大學(xué)的博士,麻省理工的MBA,上海交大的博士等等,集團(tuán)的一位董事曾經(jīng)是前康柏電腦的亞太區(qū)總裁,優(yōu)秀的人才一直是環(huán)球市場(chǎng)向客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基石。
投資者的青睞:獲得世界頂尖VC Jafco和,以及在美國(guó)、香港、日本、新加坡上市的4家公司聯(lián)合注資,前期3000萬美金已經(jīng)到位。
中國(guó)的國(guó)際營(yíng)銷聯(lián)盟:成功收購(gòu)香港網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷上市公司TRADEeasy和香港老牌電子商務(wù)企業(yè)Marketplace。
我們承諾:
為員工提供一個(gè)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,揮灑激情,觸發(fā)創(chuàng)新之地:
開放、不壓抑的工作環(huán)境;
能力+業(yè)績(jī)導(dǎo)向的晉升機(jī)制;
提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
按照標(biāo)準(zhǔn)為員工購(gòu)買5金+住房公積金;
滿1年起每年10天帶薪年假,并逐年遞增;
豐富多彩的文體活動(dòng)、節(jié)假日關(guān)懷和免費(fèi)體檢等等
做模范企業(yè)公民:
環(huán)球市場(chǎng)集團(tuán)是具有社會(huì)責(zé)任感的公司,關(guān)心社會(huì)是環(huán)球市場(chǎng)倡導(dǎo)的文化理念。通過創(chuàng)辦未來世界公益基金,專注于愛心傳遞助學(xué)、宇宙及生命科學(xué)助學(xué)研究的公益組織,股東承諾上市時(shí)將注冊(cè)本基金會(huì)為集團(tuán)股東;并與眾多有社會(huì)責(zé)任感的中國(guó)制造商一起,積極推動(dòng)"讓‘中國(guó)制造'成為優(yōu)質(zhì)標(biāo)志"的民族使命!
職位介紹 1.國(guó)際營(yíng)銷顧問
待遇:
年收入¥10-20萬(底薪+業(yè)績(jī)提成);業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)者配私人專用小車。
工作職責(zé):
發(fā)展客戶:預(yù)約、拜訪、簽單,促成國(guó)內(nèi)優(yōu)秀出口制造商選用環(huán)球市場(chǎng)的國(guó)際貿(mào)易一站式服務(wù),包括國(guó)際市場(chǎng)推廣、國(guó)際物流等;
向客戶提供國(guó)際貿(mào)易一站式服務(wù)方案策劃及專業(yè)建議。
職位要求:
本科及以上學(xué)歷,不超過5年工作經(jīng)驗(yàn) ;
符合公司理念文化、勤奮投入、擁有敏銳的市場(chǎng)觸覺及開闊的視野;
具備良好個(gè)人形象以及杰出的溝通能力;
有市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)/專業(yè)背景者優(yōu)先;
有歐美、澳紐等中國(guó)主要出口區(qū)域留學(xué)背景者優(yōu)先。
機(jī)會(huì)與前景:
接觸國(guó)內(nèi)優(yōu)秀出口制造商的關(guān)鍵決策者,累積行業(yè)經(jīng)驗(yàn),建立社會(huì)網(wǎng)絡(luò);
成為國(guó)際營(yíng)銷領(lǐng)域的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理者或資深顧問;
用自己的辛勤和創(chuàng)新獲取豐厚回報(bào),同時(shí)享受創(chuàng)業(yè)成就感;
公司處于高速增長(zhǎng)階段,必將為高素質(zhì)人才提供無限的發(fā)展舞臺(tái)。
篩選流程:小組面試 -> 部門經(jīng)理面試 -> 部門總監(jiān)面試 -> 實(shí)習(xí) -> 入職
發(fā)展路徑:
營(yíng)銷顧問 -> 高級(jí)顧問 -> 客戶主管 -> 客戶經(jīng)理
營(yíng)銷顧問 -> 銷售主管/經(jīng)理 -> 大區(qū)經(jīng)理 -> 總監(jiān) -> 副總裁 -> 總裁
工作地點(diǎn):廣州、深圳、東莞、南海、順德、江門、中山等
需求人數(shù):20人
2.國(guó)家買家采購(gòu)顧問
工作職責(zé):
聯(lián)系激活展會(huì)積累的買家資源,獲取并跟進(jìn)買家的對(duì)華采購(gòu)需求;
和客服團(tuán)隊(duì)緊密合作,熟悉環(huán)球市場(chǎng)的供應(yīng)商群體,為買家匹配推薦環(huán)球市場(chǎng)的優(yōu)質(zhì)中國(guó)制造商,舉辦采購(gòu)見面會(huì);
對(duì)采購(gòu)活動(dòng)數(shù)量負(fù)責(zé);
和營(yíng)銷和市場(chǎng)部門合作促進(jìn)銷售;
有機(jī)會(huì)參加海外展會(huì)。
職位要求:
優(yōu)秀的英文溝通能力。良好的電話溝通能力,良好的服務(wù)意識(shí);
有開拓和創(chuàng)新精神,能獨(dú)立開展工作,有良好的抗壓能力;
良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,相互激勵(lì)和自我激勵(lì)。
篩選流程:筆試 -> 小組面試 -> 部門經(jīng)理面試 -> 部門總監(jiān)面試 -> 實(shí)習(xí) -> 入職
發(fā)展路徑:買家顧問 -> 部門經(jīng)理 -> 產(chǎn)品總監(jiān) -> 副總裁 -> 總裁
工作地點(diǎn):廣州、上海
需求人數(shù):15人
3.國(guó)際營(yíng)銷服務(wù)專員
工作職責(zé):
執(zhí)行客戶服務(wù)計(jì)劃;
根據(jù)合約內(nèi)容,引導(dǎo)客戶展現(xiàn)自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),將相關(guān)資料應(yīng)用到不同推廣方式;
與客戶建立良好關(guān)系,獲取滿意度與信任;
熟悉客戶情況及其產(chǎn)品,與買家團(tuán)隊(duì)緊密合作,為買家匹配推薦環(huán)球市場(chǎng)的優(yōu)質(zhì)中國(guó)制造商,協(xié)助推動(dòng)采購(gòu)見面會(huì)的舉辦;
關(guān)注客戶成效,提出有效建議并積極推動(dòng);
接受客戶咨詢,處理客戶投訴;
參與內(nèi)部項(xiàng)目管理。
職位要求:
本科或以上學(xué)歷;
具有優(yōu)秀的溝通能力;良好的英文表達(dá)能力(通過CET-6或具備同等水平);良好的理解能力,邏輯思維,協(xié)調(diào)能力;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,能相互激勵(lì)和自我激勵(lì);
具備專業(yè)及優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí),負(fù)責(zé),耐心,細(xì)致;聲音甜美,積極熱誠(chéng),親和力強(qiáng)。
篩選流程:筆試 -> 小組面試 -> 部門經(jīng)理面試 -> 部門總監(jiān)面試 -> 實(shí)習(xí) -> 入職
工作地點(diǎn):廣州總部
需求人數(shù):3人
4.商展專員
工作職責(zé):
制作支持大區(qū)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的銷售資料;
出色完成各展會(huì)項(xiàng)目;
聯(lián)系各地政府與協(xié)會(huì),與之建立友好合作關(guān)系;
市場(chǎng)部大型活動(dòng)的地區(qū)策劃與執(zhí)行;
市場(chǎng)信息的收集與各類方案策劃的執(zhí)行。
職位要求:
本科或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
英語(yǔ)口語(yǔ)流利,通過CET-6(或同等水平)優(yōu)先;
能熟練運(yùn)用各類辦公軟件,及Photoshop的簡(jiǎn)單制圖;
具有敏銳的銷售及市場(chǎng)嗅覺,出色的溝通能力及公關(guān)能力;
刻苦耐勞,有一定的抗壓能力,工作細(xì)心負(fù)責(zé);
較強(qiáng)的執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
篩選流程:筆試 -> 小組面試 -> 部門經(jīng)理面試 -> 部門總監(jiān)面試 -> 實(shí)習(xí) -> 入職
工作地點(diǎn):廣州總部
需求人數(shù):1人
5.IT 程序員
工作職責(zé):
協(xié)助系統(tǒng)分析員完成業(yè)務(wù)及技術(shù)分析工作并完成部分設(shè)計(jì)文檔的編寫;
根據(jù)系統(tǒng)分析員的工作安排完成代碼編寫及單元測(cè)試工作。
職位要求:
計(jì)算機(jī)(或相關(guān)專業(yè))本科(或以上)畢業(yè);
了解面向?qū)ο筌浖O(shè)計(jì)方法和設(shè)計(jì)模式;
熟練MVC Web框架等技術(shù);
熟練掌握至少下列一種數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品:Oracle,MySQL;
熟悉主要的WEB界面構(gòu)建技術(shù),HTML/XHTML、JavaScript、CSS和AJAX技術(shù);
有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神,能夠在壓力下工作;
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的英語(yǔ)閱讀能力;
擁有Sun SCJP認(rèn)證者優(yōu)先考慮。
篩選流程:筆試 -> 小組面試 -> 部門經(jīng)理面試 -> 部門總監(jiān)面試 -> 實(shí)習(xí) -> 入職
工作地點(diǎn):廣州總部
需求人數(shù):2人
申請(qǐng)流程
Step 1 投遞簡(jiǎn)歷
有效時(shí)間:營(yíng)銷顧問職位的申請(qǐng)時(shí)間為現(xiàn)在起至2010年1月4日截止;
其他職位截至日期為2009年12月14日。
郵箱:campus@corp.globalmarket.com
注意事項(xiàng):請(qǐng)?jiān)谥黝}中注明"應(yīng)聘***職位+目標(biāo)工作地點(diǎn)",請(qǐng)盡量不要添加附件
Step 2 參加筆試及面試
國(guó)際營(yíng)銷顧問不需要筆試,面試時(shí)間為2010年1月9-10日
其他職位筆試時(shí)間為: 12月19、20日
第一輪 ~ 第三輪面試時(shí)間:12月26-29日
Step 3 開始實(shí)習(xí)
實(shí)習(xí)時(shí)間:2010年3月起,為期3至6個(gè)月,每周至少4天全職工作
考核方式:實(shí)習(xí)結(jié)束后,將由直屬經(jīng)理和部門同事對(duì)該名學(xué)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合考評(píng),以確定最終錄用與否。
Step 4 正式入職
歡迎大家終于通過重重考驗(yàn),成為被認(rèn)可的精英,加入環(huán)球市場(chǎng)這個(gè)快樂的大家庭!
FAQ 1、Global Market 有哪些部門?他們的主要職責(zé)各是什么?
答:
目前環(huán)球市場(chǎng)主要有營(yíng)銷部、國(guó)際部、客戶服務(wù)部、銷售支持部、人力資源部、財(cái)務(wù)部等。今年校園招聘需求的主要是營(yíng)銷部和國(guó)際部。他們的職責(zé)分別包括:
營(yíng)銷部:
發(fā)展客戶:預(yù)約、拜訪、簽單,促成國(guó)內(nèi)優(yōu)秀出口制造商選用環(huán)球市場(chǎng)的國(guó)際貿(mào)易一站式服務(wù),包括國(guó)際市場(chǎng)推廣、國(guó)際物流等
向客戶提供國(guó)際貿(mào)易一站式服務(wù)方案策劃及專業(yè)建議
國(guó)際部:
聯(lián)系激活展會(huì)積累的買家資源,獲取并跟進(jìn)買家的對(duì)華采購(gòu)需求
與香港及中國(guó)客戶方保持緊密聯(lián)系,維護(hù)客戶關(guān)系
和客服團(tuán)隊(duì)緊密合作,熟悉環(huán)球市場(chǎng)的供應(yīng)商群體,為買家匹配推薦環(huán)球市場(chǎng)的優(yōu)質(zhì)中國(guó)制造商,舉辦采購(gòu)見面會(huì)
對(duì)采購(gòu)活動(dòng)數(shù)量負(fù)責(zé)
和營(yíng)銷和市場(chǎng)部門合作促進(jìn)銷售
2、Global Market 今年校園招聘的目標(biāo)城市是哪些?職位有哪些?
答:
今年我們的目標(biāo)城市主要有廣州、深圳等省內(nèi)城市。具體職位說明請(qǐng)參考 職位介紹。
3、我的學(xué)校不在上述招聘城市范圍,我可以申請(qǐng)嗎?公司報(bào)銷我的差旅費(fèi)用嗎?
答:
我們歡迎來自全國(guó)各地的精英學(xué)子。但你需要承擔(dān)自己個(gè)人的差旅費(fèi)用。
4、Global Market 今年校園招聘對(duì)專業(yè)有什么要求?
答:
我們對(duì)專業(yè)沒有限制。任何專業(yè)的精英都可以申請(qǐng)我們的職位。
5、今年Global Market 將在我們學(xué)校招多少人?
答:
我們不會(huì)以學(xué)校為單位來規(guī)劃招聘需求。任何學(xué)校的同學(xué),只要符合我們的招聘標(biāo)準(zhǔn),都是我們的目標(biāo)對(duì)象。
6.Global Market的招聘時(shí)間是什么時(shí)候?招聘流程是怎樣的?
答:
2010年我們校園招聘的流程從現(xiàn)在起到2010年1月結(jié)束。具體的招聘流程請(qǐng)參考 申請(qǐng)流程
7、我從哪里能知道申請(qǐng)進(jìn)度?如何能夠接到公司下一步安排的通知呢?
答:
通過我們每一輪考核的同學(xué),都會(huì)在一周內(nèi)接到郵件和電話的通知。不符合該輪篩選的同學(xué)也會(huì)在2010年3月后接到感謝郵件。
8、如果我沒接到通知,是被"默拒"了嗎?
答:
如果你沒接到通知,有以下3種可能情況:
A. 你的聯(lián)系方式不正確;
B. 你的資料還在審核中;
C. 你已進(jìn)入 Global Market 校園人才庫(kù)。當(dāng)職位被招滿后,我們會(huì)保留部分應(yīng)征者至第二年春季,以便當(dāng)公司有新的招聘需求時(shí),這些同學(xué)可以優(yōu)先得到機(jī)會(huì)。
9、如果我已經(jīng)畢業(yè)了,還可以申請(qǐng)校園招聘嗎?如何申請(qǐng)?
答:
我們歡迎優(yōu)秀的非應(yīng)屆生申請(qǐng)我們的職位。申請(qǐng)流程與應(yīng)屆生一樣。
10、錄取后,我在公司內(nèi)部的部門是如何分配的?工作地點(diǎn)是如何安排的呢?
答:
我們一般會(huì)根據(jù)同學(xué)本人的志愿來考核,并安排相應(yīng)的職位和部門。存在例外情況時(shí),也會(huì)跟同學(xué)本人共同協(xié)商確定。
申請(qǐng)國(guó)際營(yíng)銷顧問職位的同學(xué),工作地點(diǎn)將由本人和公司共同協(xié)商確定。申請(qǐng)其他職位的同學(xué),工作地點(diǎn)都將在廣州總部,即體育西路103號(hào)維多利廣場(chǎng)。
11、我的落戶地點(diǎn)是如何安排的?公司會(huì)解決戶口問題嗎?
答:
對(duì)于通過考核和實(shí)習(xí)最終獲得錄用的同學(xué),公司會(huì)與之簽訂三方協(xié)議。另外,工作地點(diǎn)在廣州的,公司會(huì)協(xié)助安排辦理落戶廣州集體戶口,并承擔(dān)相應(yīng)的檔案費(fèi)用等。但戶籍管理屬于國(guó)家相關(guān)部門的管轄,如因其他原因?qū)е聭艨跓o法遷入的,公司不承擔(dān)責(zé)任。
12、通過面試后是否必須立刻開始實(shí)習(xí)?實(shí)習(xí)后是否一定會(huì)被錄用?
答:
我們希望但不保證每一個(gè)過來實(shí)習(xí)的同學(xué)都能被錄用。我們鼓勵(lì)所有通過面試的同學(xué)至少在入職前參加3個(gè)月的實(shí)習(xí)工作,通過實(shí)習(xí)進(jìn)一步增進(jìn)企業(yè)與個(gè)人雙方的了解,實(shí)現(xiàn)的雙向選擇。對(duì)于實(shí)習(xí)如有同學(xué)由于學(xué)業(yè)的安排或其他原因無法參加實(shí)習(xí)的,公司可以盡量安排調(diào)整時(shí)間或縮短實(shí)習(xí)期。
環(huán)球市場(chǎng)集團(tuán)公司簡(jiǎn)介
環(huán)球市場(chǎng)集團(tuán) 理念文化
環(huán)球市場(chǎng)集團(tuán)面經(jīng)
環(huán)球市場(chǎng)集團(tuán)面試(國(guó)際營(yíng)銷顧問)
國(guó)際營(yíng)銷顧問一面(廣州)
10.27的環(huán)球一面
環(huán)球市場(chǎng)<廣州>國(guó)際買家推廣MT二面面經(jīng)~
環(huán)球市場(chǎng) 客戶服務(wù)專員 筆試
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......
我們擁有:
員工近1000人,全國(guó)共30多個(gè)辦事處遍及各主要制造業(yè)基地;
15年的成功和挫敗的經(jīng)驗(yàn)積累;
100,000家優(yōu)質(zhì)制造商會(huì)員,包括海爾、美的、格蘭仕、長(zhǎng)虹、志高、蘇泊爾、高飛電子、堅(jiān)美鋁材、健威家具等出口營(yíng)銷專家;
800,000名國(guó)際買家會(huì)員,包括Home Depot、Carrefour、Auchan、Wal-Mart、Walt Disney、Kingfisher、TestRite、360 Sourcing、RadioShack、Itochu等國(guó)際采購(gòu)專家。
國(guó)際營(yíng)銷精英團(tuán)隊(duì):集團(tuán)的成員包括了一批在國(guó)際營(yíng)銷服務(wù)領(lǐng)域,有十幾年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士,以及來自哥倫比亞大學(xué)的博士,麻省理工的MBA,上海交大的博士等等,集團(tuán)的一位董事曾經(jīng)是前康柏電腦的亞太區(qū)總裁,優(yōu)秀的人才一直是環(huán)球市場(chǎng)向客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基石。
投資者的青睞:獲得世界頂尖VC Jafco和,以及在美國(guó)、香港、日本、新加坡上市的4家公司聯(lián)合注資,前期3000萬美金已經(jīng)到位。
中國(guó)的國(guó)際營(yíng)銷聯(lián)盟:成功收購(gòu)香港網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷上市公司TRADEeasy和香港老牌電子商務(wù)企業(yè)Marketplace。
我們承諾:
為員工提供一個(gè)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,揮灑激情,觸發(fā)創(chuàng)新之地:
開放、不壓抑的工作環(huán)境;
能力+業(yè)績(jī)導(dǎo)向的晉升機(jī)制;
提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
按照標(biāo)準(zhǔn)為員工購(gòu)買5金+住房公積金;
滿1年起每年10天帶薪年假,并逐年遞增;
豐富多彩的文體活動(dòng)、節(jié)假日關(guān)懷和免費(fèi)體檢等等
做模范企業(yè)公民:
環(huán)球市場(chǎng)集團(tuán)是具有社會(huì)責(zé)任感的公司,關(guān)心社會(huì)是環(huán)球市場(chǎng)倡導(dǎo)的文化理念。通過創(chuàng)辦未來世界公益基金,專注于愛心傳遞助學(xué)、宇宙及生命科學(xué)助學(xué)研究的公益組織,股東承諾上市時(shí)將注冊(cè)本基金會(huì)為集團(tuán)股東;并與眾多有社會(huì)責(zé)任感的中國(guó)制造商一起,積極推動(dòng)"讓‘中國(guó)制造'成為優(yōu)質(zhì)標(biāo)志"的民族使命!
職位介紹 1.國(guó)際營(yíng)銷顧問
待遇:
年收入¥10-20萬(底薪+業(yè)績(jī)提成);業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)者配私人專用小車。
工作職責(zé):
發(fā)展客戶:預(yù)約、拜訪、簽單,促成國(guó)內(nèi)優(yōu)秀出口制造商選用環(huán)球市場(chǎng)的國(guó)際貿(mào)易一站式服務(wù),包括國(guó)際市場(chǎng)推廣、國(guó)際物流等;
向客戶提供國(guó)際貿(mào)易一站式服務(wù)方案策劃及專業(yè)建議。
職位要求:
本科及以上學(xué)歷,不超過5年工作經(jīng)驗(yàn) ;
符合公司理念文化、勤奮投入、擁有敏銳的市場(chǎng)觸覺及開闊的視野;
具備良好個(gè)人形象以及杰出的溝通能力;
有市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)/專業(yè)背景者優(yōu)先;
有歐美、澳紐等中國(guó)主要出口區(qū)域留學(xué)背景者優(yōu)先。
機(jī)會(huì)與前景:
接觸國(guó)內(nèi)優(yōu)秀出口制造商的關(guān)鍵決策者,累積行業(yè)經(jīng)驗(yàn),建立社會(huì)網(wǎng)絡(luò);
成為國(guó)際營(yíng)銷領(lǐng)域的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理者或資深顧問;
用自己的辛勤和創(chuàng)新獲取豐厚回報(bào),同時(shí)享受創(chuàng)業(yè)成就感;
公司處于高速增長(zhǎng)階段,必將為高素質(zhì)人才提供無限的發(fā)展舞臺(tái)。
篩選流程:小組面試 -> 部門經(jīng)理面試 -> 部門總監(jiān)面試 -> 實(shí)習(xí) -> 入職
發(fā)展路徑:
營(yíng)銷顧問 -> 高級(jí)顧問 -> 客戶主管 -> 客戶經(jīng)理
營(yíng)銷顧問 -> 銷售主管/經(jīng)理 -> 大區(qū)經(jīng)理 -> 總監(jiān) -> 副總裁 -> 總裁
工作地點(diǎn):廣州、深圳、東莞、南海、順德、江門、中山等
需求人數(shù):20人
2.國(guó)家買家采購(gòu)顧問
工作職責(zé):
聯(lián)系激活展會(huì)積累的買家資源,獲取并跟進(jìn)買家的對(duì)華采購(gòu)需求;
和客服團(tuán)隊(duì)緊密合作,熟悉環(huán)球市場(chǎng)的供應(yīng)商群體,為買家匹配推薦環(huán)球市場(chǎng)的優(yōu)質(zhì)中國(guó)制造商,舉辦采購(gòu)見面會(huì);
對(duì)采購(gòu)活動(dòng)數(shù)量負(fù)責(zé);
和營(yíng)銷和市場(chǎng)部門合作促進(jìn)銷售;
有機(jī)會(huì)參加海外展會(huì)。
職位要求:
優(yōu)秀的英文溝通能力。良好的電話溝通能力,良好的服務(wù)意識(shí);
有開拓和創(chuàng)新精神,能獨(dú)立開展工作,有良好的抗壓能力;
良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,相互激勵(lì)和自我激勵(lì)。
篩選流程:筆試 -> 小組面試 -> 部門經(jīng)理面試 -> 部門總監(jiān)面試 -> 實(shí)習(xí) -> 入職
發(fā)展路徑:買家顧問 -> 部門經(jīng)理 -> 產(chǎn)品總監(jiān) -> 副總裁 -> 總裁
工作地點(diǎn):廣州、上海
需求人數(shù):15人
3.國(guó)際營(yíng)銷服務(wù)專員
工作職責(zé):
執(zhí)行客戶服務(wù)計(jì)劃;
根據(jù)合約內(nèi)容,引導(dǎo)客戶展現(xiàn)自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),將相關(guān)資料應(yīng)用到不同推廣方式;
與客戶建立良好關(guān)系,獲取滿意度與信任;
熟悉客戶情況及其產(chǎn)品,與買家團(tuán)隊(duì)緊密合作,為買家匹配推薦環(huán)球市場(chǎng)的優(yōu)質(zhì)中國(guó)制造商,協(xié)助推動(dòng)采購(gòu)見面會(huì)的舉辦;
關(guān)注客戶成效,提出有效建議并積極推動(dòng);
接受客戶咨詢,處理客戶投訴;
參與內(nèi)部項(xiàng)目管理。
職位要求:
本科或以上學(xué)歷;
具有優(yōu)秀的溝通能力;良好的英文表達(dá)能力(通過CET-6或具備同等水平);良好的理解能力,邏輯思維,協(xié)調(diào)能力;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,能相互激勵(lì)和自我激勵(lì);
具備專業(yè)及優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí),負(fù)責(zé),耐心,細(xì)致;聲音甜美,積極熱誠(chéng),親和力強(qiáng)。
篩選流程:筆試 -> 小組面試 -> 部門經(jīng)理面試 -> 部門總監(jiān)面試 -> 實(shí)習(xí) -> 入職
工作地點(diǎn):廣州總部
需求人數(shù):3人
4.商展專員
工作職責(zé):
制作支持大區(qū)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的銷售資料;
出色完成各展會(huì)項(xiàng)目;
聯(lián)系各地政府與協(xié)會(huì),與之建立友好合作關(guān)系;
市場(chǎng)部大型活動(dòng)的地區(qū)策劃與執(zhí)行;
市場(chǎng)信息的收集與各類方案策劃的執(zhí)行。
職位要求:
本科或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
英語(yǔ)口語(yǔ)流利,通過CET-6(或同等水平)優(yōu)先;
能熟練運(yùn)用各類辦公軟件,及Photoshop的簡(jiǎn)單制圖;
具有敏銳的銷售及市場(chǎng)嗅覺,出色的溝通能力及公關(guān)能力;
刻苦耐勞,有一定的抗壓能力,工作細(xì)心負(fù)責(zé);
較強(qiáng)的執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
篩選流程:筆試 -> 小組面試 -> 部門經(jīng)理面試 -> 部門總監(jiān)面試 -> 實(shí)習(xí) -> 入職
工作地點(diǎn):廣州總部
需求人數(shù):1人
5.IT 程序員
工作職責(zé):
協(xié)助系統(tǒng)分析員完成業(yè)務(wù)及技術(shù)分析工作并完成部分設(shè)計(jì)文檔的編寫;
根據(jù)系統(tǒng)分析員的工作安排完成代碼編寫及單元測(cè)試工作。
職位要求:
計(jì)算機(jī)(或相關(guān)專業(yè))本科(或以上)畢業(yè);
了解面向?qū)ο筌浖O(shè)計(jì)方法和設(shè)計(jì)模式;
熟練MVC Web框架等技術(shù);
熟練掌握至少下列一種數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品:Oracle,MySQL;
熟悉主要的WEB界面構(gòu)建技術(shù),HTML/XHTML、JavaScript、CSS和AJAX技術(shù);
有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神,能夠在壓力下工作;
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的英語(yǔ)閱讀能力;
擁有Sun SCJP認(rèn)證者優(yōu)先考慮。
篩選流程:筆試 -> 小組面試 -> 部門經(jīng)理面試 -> 部門總監(jiān)面試 -> 實(shí)習(xí) -> 入職
工作地點(diǎn):廣州總部
需求人數(shù):2人
申請(qǐng)流程
Step 1 投遞簡(jiǎn)歷
有效時(shí)間:營(yíng)銷顧問職位的申請(qǐng)時(shí)間為現(xiàn)在起至2010年1月4日截止;
其他職位截至日期為2009年12月14日。
郵箱:campus@corp.globalmarket.com
注意事項(xiàng):請(qǐng)?jiān)谥黝}中注明"應(yīng)聘***職位+目標(biāo)工作地點(diǎn)",請(qǐng)盡量不要添加附件
Step 2 參加筆試及面試
國(guó)際營(yíng)銷顧問不需要筆試,面試時(shí)間為2010年1月9-10日
其他職位筆試時(shí)間為: 12月19、20日
第一輪 ~ 第三輪面試時(shí)間:12月26-29日
Step 3 開始實(shí)習(xí)
實(shí)習(xí)時(shí)間:2010年3月起,為期3至6個(gè)月,每周至少4天全職工作
考核方式:實(shí)習(xí)結(jié)束后,將由直屬經(jīng)理和部門同事對(duì)該名學(xué)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合考評(píng),以確定最終錄用與否。
Step 4 正式入職
歡迎大家終于通過重重考驗(yàn),成為被認(rèn)可的精英,加入環(huán)球市場(chǎng)這個(gè)快樂的大家庭!
FAQ 1、Global Market 有哪些部門?他們的主要職責(zé)各是什么?
答:
目前環(huán)球市場(chǎng)主要有營(yíng)銷部、國(guó)際部、客戶服務(wù)部、銷售支持部、人力資源部、財(cái)務(wù)部等。今年校園招聘需求的主要是營(yíng)銷部和國(guó)際部。他們的職責(zé)分別包括:
營(yíng)銷部:
發(fā)展客戶:預(yù)約、拜訪、簽單,促成國(guó)內(nèi)優(yōu)秀出口制造商選用環(huán)球市場(chǎng)的國(guó)際貿(mào)易一站式服務(wù),包括國(guó)際市場(chǎng)推廣、國(guó)際物流等
向客戶提供國(guó)際貿(mào)易一站式服務(wù)方案策劃及專業(yè)建議
國(guó)際部:
聯(lián)系激活展會(huì)積累的買家資源,獲取并跟進(jìn)買家的對(duì)華采購(gòu)需求
與香港及中國(guó)客戶方保持緊密聯(lián)系,維護(hù)客戶關(guān)系
和客服團(tuán)隊(duì)緊密合作,熟悉環(huán)球市場(chǎng)的供應(yīng)商群體,為買家匹配推薦環(huán)球市場(chǎng)的優(yōu)質(zhì)中國(guó)制造商,舉辦采購(gòu)見面會(huì)
對(duì)采購(gòu)活動(dòng)數(shù)量負(fù)責(zé)
和營(yíng)銷和市場(chǎng)部門合作促進(jìn)銷售
2、Global Market 今年校園招聘的目標(biāo)城市是哪些?職位有哪些?
答:
今年我們的目標(biāo)城市主要有廣州、深圳等省內(nèi)城市。具體職位說明請(qǐng)參考 職位介紹。
3、我的學(xué)校不在上述招聘城市范圍,我可以申請(qǐng)嗎?公司報(bào)銷我的差旅費(fèi)用嗎?
答:
我們歡迎來自全國(guó)各地的精英學(xué)子。但你需要承擔(dān)自己個(gè)人的差旅費(fèi)用。
4、Global Market 今年校園招聘對(duì)專業(yè)有什么要求?
答:
我們對(duì)專業(yè)沒有限制。任何專業(yè)的精英都可以申請(qǐng)我們的職位。
5、今年Global Market 將在我們學(xué)校招多少人?
答:
我們不會(huì)以學(xué)校為單位來規(guī)劃招聘需求。任何學(xué)校的同學(xué),只要符合我們的招聘標(biāo)準(zhǔn),都是我們的目標(biāo)對(duì)象。
6.Global Market的招聘時(shí)間是什么時(shí)候?招聘流程是怎樣的?
答:
2010年我們校園招聘的流程從現(xiàn)在起到2010年1月結(jié)束。具體的招聘流程請(qǐng)參考 申請(qǐng)流程
7、我從哪里能知道申請(qǐng)進(jìn)度?如何能夠接到公司下一步安排的通知呢?
答:
通過我們每一輪考核的同學(xué),都會(huì)在一周內(nèi)接到郵件和電話的通知。不符合該輪篩選的同學(xué)也會(huì)在2010年3月后接到感謝郵件。
8、如果我沒接到通知,是被"默拒"了嗎?
答:
如果你沒接到通知,有以下3種可能情況:
A. 你的聯(lián)系方式不正確;
B. 你的資料還在審核中;
C. 你已進(jìn)入 Global Market 校園人才庫(kù)。當(dāng)職位被招滿后,我們會(huì)保留部分應(yīng)征者至第二年春季,以便當(dāng)公司有新的招聘需求時(shí),這些同學(xué)可以優(yōu)先得到機(jī)會(huì)。
9、如果我已經(jīng)畢業(yè)了,還可以申請(qǐng)校園招聘嗎?如何申請(qǐng)?
答:
我們歡迎優(yōu)秀的非應(yīng)屆生申請(qǐng)我們的職位。申請(qǐng)流程與應(yīng)屆生一樣。
10、錄取后,我在公司內(nèi)部的部門是如何分配的?工作地點(diǎn)是如何安排的呢?
答:
我們一般會(huì)根據(jù)同學(xué)本人的志愿來考核,并安排相應(yīng)的職位和部門。存在例外情況時(shí),也會(huì)跟同學(xué)本人共同協(xié)商確定。
申請(qǐng)國(guó)際營(yíng)銷顧問職位的同學(xué),工作地點(diǎn)將由本人和公司共同協(xié)商確定。申請(qǐng)其他職位的同學(xué),工作地點(diǎn)都將在廣州總部,即體育西路103號(hào)維多利廣場(chǎng)。
11、我的落戶地點(diǎn)是如何安排的?公司會(huì)解決戶口問題嗎?
答:
對(duì)于通過考核和實(shí)習(xí)最終獲得錄用的同學(xué),公司會(huì)與之簽訂三方協(xié)議。另外,工作地點(diǎn)在廣州的,公司會(huì)協(xié)助安排辦理落戶廣州集體戶口,并承擔(dān)相應(yīng)的檔案費(fèi)用等。但戶籍管理屬于國(guó)家相關(guān)部門的管轄,如因其他原因?qū)е聭艨跓o法遷入的,公司不承擔(dān)責(zé)任。
12、通過面試后是否必須立刻開始實(shí)習(xí)?實(shí)習(xí)后是否一定會(huì)被錄用?
答:
我們希望但不保證每一個(gè)過來實(shí)習(xí)的同學(xué)都能被錄用。我們鼓勵(lì)所有通過面試的同學(xué)至少在入職前參加3個(gè)月的實(shí)習(xí)工作,通過實(shí)習(xí)進(jìn)一步增進(jìn)企業(yè)與個(gè)人雙方的了解,實(shí)現(xiàn)的雙向選擇。對(duì)于實(shí)習(xí)如有同學(xué)由于學(xué)業(yè)的安排或其他原因無法參加實(shí)習(xí)的,公司可以盡量安排調(diào)整時(shí)間或縮短實(shí)習(xí)期。
環(huán)球市場(chǎng)集團(tuán)公司簡(jiǎn)介
環(huán)球市場(chǎng)集團(tuán) 理念文化
環(huán)球市場(chǎng)集團(tuán)面經(jīng)
環(huán)球市場(chǎng)集團(tuán)面試(國(guó)際營(yíng)銷顧問)
國(guó)際營(yíng)銷顧問一面(廣州)
10.27的環(huán)球一面
環(huán)球市場(chǎng)<廣州>國(guó)際買家推廣MT二面面經(jīng)~
環(huán)球市場(chǎng) 客戶服務(wù)專員 筆試
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