營口理工學(xué)院是2013年經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的公辦普通本科高等院校，學(xué)校堅(jiān)持建設(shè)高水平、有特色應(yīng)用型大學(xué)。依據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號)等相關(guān)文件精神，結(jié)合我校發(fā)展需要，擬到相關(guān)高校公開招聘專任教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘基本條件及資歷要求
(一)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，中共黨員或預(yù)備黨員;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和良好的心理素質(zhì);
6.具備招聘崗位所需要的其他條件，詳見附件1。
(二)資歷要求
1.具有研究生學(xué)歷，碩士學(xué)位，2021年7月31日前畢業(yè);
2.年齡不超過35周歲(1985年7月31日及以后出生)。
資歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年7月31日。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
(三)招聘計(jì)劃
本次招聘專任教師共計(jì)2人，具體崗位及要求見《2021年?duì)I口理工學(xué)院校園招聘專任教師崗位信息表》。
二、招聘方式
采取校園現(xiàn)場招聘的方式。
三、校園招聘工作程序
(一)發(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息在營口人力資源和社會保障局、營口理工學(xué)院上統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報(bào)名方式及時(shí)間
1.網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名。凡具備條件并有意應(yīng)聘的人員填寫《事業(yè)單位招聘人員報(bào)名登記表》，發(fā)送至用人單位聯(lián)系人郵箱176891571@qq.com，郵件主題要求填寫：姓名、高學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校(例：張三、碩士、思政、XX大學(xué))，應(yīng)提交材料包括：報(bào)名表、身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生證明)、黨員證明材料，文件格式為PDF,或資格審查時(shí)現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日起到7月15日止，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為面試的前一天下午。面試時(shí)間另行通知。
3.發(fā)布通知。根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名情況，制定校園招聘面試公告并發(fā)布通知，明確校園招聘時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜。
(三)資格審查
面試前一天下午，對應(yīng)聘者的材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，用人單位負(fù)責(zé)初審，人事處負(fù)責(zé)復(fù)審，資格審核合格者，確定為參加面試人選。
應(yīng)聘人員需提前填寫并打印《事業(yè)單位招聘人員報(bào)名登記表》，帶齊相關(guān)證件。營口理工學(xué)院將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查應(yīng)聘人員提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生碩士階段加蓋院系公章的《2021年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》)及黨員證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(四)考核
1.考核方式
采取面試考核的方式。
2.考核內(nèi)容
包括試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，考核滿分為100分，其中試講和答辯各50分。
試講：時(shí)間為15分鐘。主要為教學(xué)內(nèi)容掌握、重點(diǎn)難點(diǎn)分析、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、教師素養(yǎng)、對所教授內(nèi)容重難點(diǎn)和課堂設(shè)計(jì)的把握，以及對教學(xué)法的理解和應(yīng)用等方面。試講的前兩分鐘由應(yīng)聘人員對個(gè)人情況及對崗位的認(rèn)識進(jìn)行自述。提前明確試講內(nèi)容，要求運(yùn)用板書教學(xué)。
答辯：時(shí)間為5分鐘。主要為師德修養(yǎng)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識及職業(yè)技能、科研能力、綜合分析、解決實(shí)際問題等方面。
3.考核評分方法
采取去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分的辦法，以有效分的平均值為應(yīng)聘人員的實(shí)際得分，實(shí)際得分保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)字按“四舍五入”予以取舍。
合格分?jǐn)?shù)線為60分(其中要求試講得分30分及以上)。
面試成績現(xiàn)場公布給每一位應(yīng)聘人員
(五)體檢
根據(jù)面試得分由高分到低分錄用，若總成績相同，則根據(jù)試講成績由高到低確定參加體檢人員(如試講成績?nèi)韵嗤�，則加試一道面試題后，根據(jù)面試成績由高到低確定參加體檢人員)。
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
營口市人社局統(tǒng)一組織體檢，在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的公立醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向營口市人社局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。
(六)考察
考察主要通過查閱畢業(yè)生檔案、報(bào)名資格復(fù)審等政審方式進(jìn)行，符合招聘條件的方可聘用。
(七)公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在營口人力資源和社會保障局、營口理工學(xué)院進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對公示無異議人員辦理人事手續(xù)。對于公示有異議的人員，營口市人社局會同營口理工學(xué)院調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月(初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，由市人社部門與我校商定后，按照總成績由高到低依次遞補(bǔ)�？偝煽儾⒘姓甙疵嬖嚦煽冇筛叩降瓦f補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
1.招聘期間，請應(yīng)聘人員確保通訊暢通;因應(yīng)聘人員原因未能如期參加招聘各環(huán)節(jié)的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)“誠信參加招聘”，對招聘過程中弄虛作假或舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消招聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校。
3.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員報(bào)到時(shí)，須出具畢業(yè)證、學(xué)位證。如果在2021年7月31日前未能取得上述證件，視為應(yīng)聘人員自動放棄應(yīng)聘資格。
五、紀(jì)律監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。對招聘過程中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
報(bào)名咨詢電話：
0417-3588559(營口理工學(xué)院)
13470200274(劉老師)
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