一、讀者服務(wù)部閱讀推廣崗
(一)參與館藏文獻(xiàn)的流通及日常管理、書庫(kù)管理、讀者服務(wù)相關(guān)工作。
(二)承擔(dān)部門日常宣傳、閱讀推廣策劃實(shí)施及協(xié)助館內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，推介館藏資源，引導(dǎo)讀者利用圖書館各種資源。
(三)承擔(dān)閱讀學(xué)分日常實(shí)施及認(rèn)定相關(guān)工作。
(四)負(fù)責(zé)讀者意見反饋收集，做好讀者意見調(diào)查和反饋分析工作，完善閱讀推廣服務(wù)體系。
二、信息參考咨詢崗
(一)承擔(dān)學(xué)科服務(wù)或教學(xué)輔助支撐服務(wù)以及文獻(xiàn)檢索課教學(xué)任務(wù)等參考咨詢相關(guān)工作。
(二)協(xié)助維護(hù)智慧圖書館管理系統(tǒng)(Libstar智慧圖書館服務(wù)平臺(tái))及自助設(shè)備的管理。管理服務(wù)平臺(tái)日常監(jiān)控和數(shù)據(jù)備份;圖書館網(wǎng)絡(luò)日常監(jiān)控管理、數(shù)據(jù)平臺(tái)以及多媒體設(shè)備管理等。
(三)圖書館各類線上資源管理(如：圖書館網(wǎng)站、電子資源、移動(dòng)圖書館等)。圖書館網(wǎng)站維護(hù)及內(nèi)容更新;圖書館各類線上資源日常使用情況信息及時(shí)反饋及使用分析;預(yù)約座位系統(tǒng)的監(jiān)管以及遠(yuǎn)程訪問系統(tǒng)監(jiān)管等;協(xié)助資源建設(shè)部相關(guān)館員做好電子資源的年度使用分析報(bào)告。
(四)CALIS、CASHL、CADAL等資源掛接及訪問;及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外圖書館智能化、信息化發(fā)展動(dòng)態(tài)等。
三、任職要求
(一)年齡35歲以下，碩士及以上學(xué)歷，圖書館、情報(bào)信息管理、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè);
(二)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
(三)熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件。
(四)基本條件滿足學(xué)校招聘制度要求。
四、工作程序
(一)報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2021年6月30日至7月30日
報(bào)名方式：將電子簡(jiǎn)歷發(fā)送至電子郵箱：8086@whxy.edu.cn
郵件主題：應(yīng)聘圖書館***崗+姓名+職稱+終學(xué)歷+終畢業(yè)院校
資格審查：學(xué)校收到簡(jiǎn)歷后對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
(二)面試和聘用
學(xué)校組織評(píng)委對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核(具體時(shí)間另行通知)。由學(xué)校決定終擬聘人選并按照有關(guān)人事政策辦理相關(guān)入職手續(xù)。
五、說明
(一)應(yīng)聘者必須提供真實(shí)、準(zhǔn)確的報(bào)名信息。凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等問題，取消應(yīng)聘資格。
(二)本次招聘終解釋權(quán)在學(xué)校人事處。
