【篇一】2021年山西三支一扶面試熱點(diǎn)示例精選
給定資料：
上海黃埔區(qū)半淞園路街道是一個(gè)老齡化程度較明顯的社區(qū)，戶(hù)籍60周歲以上的老人數(shù)量3.35萬(wàn)人，占比達(dá)到37.69%。為解決社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的供需之間存在對(duì)矛盾，滿足老人對(duì)社區(qū)食堂的需求。街道利用社會(huì)化餐飲企業(yè)資源，在全市首創(chuàng)通過(guò)智能化綜合應(yīng)用平臺(tái)“云上養(yǎng)老合作社”，將社會(huì)餐飲企業(yè)吸納為社區(qū)長(zhǎng)者食堂，符合條件的社區(qū)老人可以憑街道每月定量發(fā)放的電子助餐券到餐飲企業(yè)消費(fèi)實(shí)現(xiàn)助餐。
模擬示例：
上海黃浦區(qū)半淞園路街道智慧養(yǎng)老綜合應(yīng)用平臺(tái)“云上養(yǎng)老合作社”正式啟用，會(huì)上公布了首批社會(huì)餐飲企業(yè)加盟社區(qū)長(zhǎng)者食堂名單并揭牌，首批入駐平臺(tái)服務(wù)供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)集體簽訂《服務(wù)公約》。對(duì)此，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?/p>
參考答案：
1.打造云上養(yǎng)老合作社的背景。
(1)上海老齡化現(xiàn)狀：到2020年全市戶(hù)籍人口中60歲及以上老年人口的比例超過(guò)34%，即每3個(gè)人中有1個(gè)是老年人。2030年左右，上海常住老年人口規(guī)模將達(dá)到歷史峰值，約為480萬(wàn)人，常住人口老齡化率為19.2%。
所以，探索出一套符合上海城市特點(diǎn)、科學(xué)合理的養(yǎng)老服務(wù)模式是當(dāng)下城市發(fā)展的迫切需求。
(2)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的現(xiàn)實(shí)需求：社區(qū)獨(dú)居老人較多，存在年齡較大行動(dòng)不便，做飯覺(jué)得麻煩，多數(shù)時(shí)候容易糊弄現(xiàn)象，不能保障飲食搭配科學(xué)合理，長(zhǎng)久來(lái)看不利于身體健康;此外絕大多數(shù)社區(qū)都處在對(duì)養(yǎng)老服務(wù)的探索和開(kāi)拓期，在養(yǎng)老服務(wù)工作上需要更多嘗試。
2.打造云上養(yǎng)老合作社目的意義。
(1)云上養(yǎng)老合作社主要是通過(guò)打造長(zhǎng)者食堂，給老年人在社區(qū)里提供方便、安全、健康的就餐選擇，解決了老人就餐不便的現(xiàn)實(shí)需求。
(2)長(zhǎng)者食堂通過(guò)給老人提供良好的餐食和就餐環(huán)境，提高了其生活質(zhì)量，解決了老人生活的一大難題，也減輕了子女照顧的壓力。
(3)云上養(yǎng)老合作社是社區(qū)養(yǎng)老模式的一次有益探索，有利于政府民生工程建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)養(yǎng)老模式業(yè)務(wù)的發(fā)展，增加就業(yè)崗位。
(4)云上養(yǎng)老合作社是街道治理和社區(qū)積極行動(dòng)的成果，是政府工作精細(xì)化的具體體現(xiàn)，是上海市政府敢為人先的體現(xiàn)，為全國(guó)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)提供了可學(xué)習(xí)可借鑒可推廣的經(jīng)驗(yàn)。
3.解決對(duì)策。
(1)建立健全合作企業(yè)引入機(jī)制。社區(qū)主動(dòng)建立企業(yè)合作引入機(jī)制，通過(guò)對(duì)比篩選以及后續(xù)監(jiān)管，確保企業(yè)提供的商品服務(wù)質(zhì)量;同時(shí)，發(fā)揮社區(qū)自治的主動(dòng)性，為社區(qū)居民提供就業(yè)機(jī)會(huì)，打造社區(qū)自治的品牌特色。
(2)豐富完善云上養(yǎng)老合作社服務(wù)板塊。結(jié)合社區(qū)特色和老人需求，梳理老人養(yǎng)老就醫(yī)等突出問(wèn)題，提供針對(duì)性服務(wù)。
(3)多渠道加強(qiáng)宣傳。如通過(guò)安全保障、便民舉措、老人肯定評(píng)價(jià)等方式宣傳推廣云上養(yǎng)老合作，讓更多的居民了解、接受、認(rèn)可、選擇此種養(yǎng)老方式。
【篇二】2021年山西三支一扶面試熱點(diǎn)示例精選
給定資料：
關(guān)于白領(lǐng)健康的某項(xiàng)報(bào)告中的數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)地戳中了廣大職場(chǎng)人士心中的焦慮。在微博熱搜榜上，#上海白領(lǐng)體檢異常率99%#赫然在列。報(bào)告顯示：從2013年開(kāi)始到2018年，上海白領(lǐng)的體檢異常率從94.60%上升到了98.75%。一方面，即便是在2013年，這個(gè)指標(biāo)便已經(jīng)明顯高于社會(huì)預(yù)期，另一方面，能在體檢中取得“無(wú)異�！苯Y(jié)果的上海白領(lǐng)堪稱(chēng)鳳毛麟角。在眾多導(dǎo)致體檢結(jié)果異常的原因中，骨質(zhì)疏松、幽門(mén)螺旋桿菌、慢性宮頸炎、血粘度升高、甲狀腺異常、慢性咽炎這六項(xiàng)分別位居男、女健康問(wèn)題的前列。脫發(fā)、抑郁、睡眠不足等備受年輕職場(chǎng)人關(guān)注的健康問(wèn)題，也給調(diào)查對(duì)象造成了普遍性的困擾。顯然，職場(chǎng)人士尤其是青壯年職場(chǎng)人士的健康問(wèn)題，其嚴(yán)峻性必須得到關(guān)注。
模擬示例：
近日，一份白領(lǐng)健康指數(shù)報(bào)告在網(wǎng)上引發(fā)了廣泛關(guān)注。報(bào)告中顯示上海白領(lǐng)體檢異常率達(dá)到了99%，精準(zhǔn)地戳中了廣大職場(chǎng)人士心中的焦慮。對(duì)此，請(qǐng)談?wù)勀愕南敕ā?/p>
參考答案：
一、觀點(diǎn)。
報(bào)告中顯示的“上海白領(lǐng)體檢異常率達(dá)到了99%”之所以能戳中廣大職場(chǎng)人士心中的焦慮，是因?yàn)樗粌H僅是上海白領(lǐng)的健康數(shù)據(jù)，更反映出全國(guó)職場(chǎng)人共同的健康問(wèn)題。全民健康，似乎成了一個(gè)遙不可及的夢(mèng)。
二、結(jié)合實(shí)際分析，如背景、現(xiàn)狀、影響等。
1.背景
其實(shí)早在2016年，中共中央政治局就審議通過(guò)了“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要，其中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了要推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)，就要做好健康預(yù)防工作。但上海白領(lǐng)體檢異常率99%的數(shù)據(jù)，卻給了我們當(dāng)頭一棒，慢性疾病和惡性疾病的發(fā)生率還在逐年上漲，要拿什么來(lái)拯救我們的國(guó)民健康?
2.現(xiàn)狀、影響
這些體檢異常反映出的只是職場(chǎng)人的生理性疾病，如頸椎病、腸胃病、眼部疾病等，但當(dāng)前職場(chǎng)人面臨的更大威脅卻來(lái)自于心理疾病，焦慮、迷茫、恐懼等情緒左右著他們的工作與生活，導(dǎo)致很多年輕人出現(xiàn)失眠、自閉、記憶力減退等一系列問(wèn)題。
這些不僅會(huì)對(duì)供職者的身體和生活質(zhì)量造成損害，還會(huì)形成職場(chǎng)惡性循環(huán)，且逐漸蔓延，最后與諸多的社會(huì)問(wèn)題和矛盾相互作用，產(chǎn)生更加嚴(yán)重的全國(guó)性問(wèn)題，如影響國(guó)民幸福感、影響中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和建設(shè)等，畢竟99%的人都生病了，還何談幸福與發(fā)展。
三、分析原因，提出對(duì)策。
1.分析原因
(1)年輕人不健康的生活方式，如飲食不規(guī)律、熬夜，長(zhǎng)期“低頭”等。
(2)外部生活壓力，很多年輕人不得不用身體健康換取物質(zhì)保障。
(3)生活環(huán)境惡化、新型疾病頻發(fā)，如生態(tài)破壞、垃圾圍城、水污染、輻射、食品安全問(wèn)題等。
2.提出對(duì)策
我認(rèn)為要解決這一問(wèn)題，應(yīng)該從多方入手：
(1)年輕人應(yīng)有合理的生活方式和良好的心態(tài)。
�、兖B(yǎng)成正確、科學(xué)、合理的生活方式。如早睡早起、合理膳食、補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)等，年輕人一定要愛(ài)惜自己的身體。
�、谡{(diào)整心態(tài)。適時(shí)的走出去看一看，開(kāi)闊開(kāi)闊心胸;與他人多做交流，抒發(fā)個(gè)人情感，繼而讓自己的心理更健康。
(2)企業(yè)和社會(huì)加強(qiáng)對(duì)供職者的關(guān)懷和關(guān)愛(ài)。
①設(shè)立每年體檢項(xiàng)目應(yīng)成為每個(gè)企業(yè)的標(biāo)配，除此之外，企業(yè)還應(yīng)根據(jù)員工具體情況增加企業(yè)內(nèi)部心理疏導(dǎo)和咨詢(xún)服務(wù)。
②企業(yè)要避免給年輕人過(guò)重的工作壓力，盡可能的減少加班、熬夜等，適時(shí)的組織娛樂(lè)和團(tuán)建活動(dòng)。
(3)加強(qiáng)勞動(dòng)權(quán)益保障。
完善和細(xì)化勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)的相關(guān)法律條例，并將法律條文、維權(quán)渠道和維權(quán)流程等面向大眾進(jìn)行充分宣傳。
(4)進(jìn)行全民健康工作的推進(jìn)。制定配套政策，補(bǔ)足醫(yī)療短板，在宣傳健康生活理念的同時(shí)也要有具體可行的針對(duì)個(gè)體與群體的健康管理辦法。
