
根據(jù)山西省人力資源和社會(huì)保障廳《山西省2021年度選拔未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”工作公告》要求,報(bào)經(jīng)臨汾市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),侯馬市2021年度選拔未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”面試工作定于2021年7月11日舉行,現(xiàn)就面試工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、面試對(duì)象
參加山西省2021年度選拔未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”工作的筆試,且通過資格復(fù)審并符合參加面試條件的人員。(具體名單點(diǎn)擊查看)
二、面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間:2021年7月11日上午7:30
面試地點(diǎn):侯馬市中心街小學(xué)(侯馬市程王路54號(hào))
三、面試原則
1、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
2、堅(jiān)持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一程序原則;
3、堅(jiān)持保密、回避、監(jiān)督原則。
四、評(píng)委和試題形成
本次面試委托有資質(zhì)的人力資源專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行組織。設(shè)立評(píng)委組1個(gè),評(píng)委組評(píng)委共7人,其中主評(píng)委1人,主持面試工作,評(píng)委人選均由有關(guān)方面人員和專家組成。主要對(duì)面試人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
五、面試內(nèi)容和方法
1、面試內(nèi)容
面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。
2、面試方法
面試遵循固定的程序,采用專門的題庫(kù)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,總分為100分。
六、面試程序
(一)報(bào)到
1.本次考試考點(diǎn)設(shè)在侯馬市中心街小學(xué)(侯馬市程王路54號(hào)),建議考生提前規(guī)劃路線,確保為參加考試留足充分時(shí)間;
2.面試評(píng)委及工作人員按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到集中,隨即進(jìn)入面試考場(chǎng)封閉,直至面試工作全部結(jié)束。進(jìn)入考場(chǎng)期間,全體人員必須自覺遵守考場(chǎng)工作紀(jì)律,服從招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一指揮和安排,不得以任何理由或借口擅自單獨(dú)活動(dòng)或與外界接觸、進(jìn)行通訊聯(lián)絡(luò)等;
3.參加面試的考生須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、綠色電子健康碼(彩色打印件)、行程碼(彩色打印件),嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具。于2021年7月11日上午7:30到達(dá)侯馬市中心街小學(xué)報(bào)到、簽名、確認(rèn)身份,并在考點(diǎn)門口侯檢區(qū)接受工作人員體溫測(cè)量。如實(shí)申報(bào)個(gè)人14天內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史和個(gè)人健康狀況,承諾知悉我省疫情防控要求并遵守防疫規(guī)定,如實(shí)填寫并提交《侯馬市2021年招募“三支一扶”工作人員防疫登記表》(見附表2)。8:00開始抽簽確定面試順序,8:30開始面試。2021年7月11日上午8:00未能到達(dá)面試考點(diǎn)的,視為自動(dòng)放棄,按缺考處理。
4.考生報(bào)到、候考時(shí),相互之間要保持1米以上距離,不得聚集,全程佩戴口罩;
5.考生要對(duì)本人所提供健康信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),造成不良后果要承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任;
6.設(shè)立發(fā)熱、健康可疑考生專門通道,對(duì)體溫超過37.3℃、所持健康碼、行程碼為黃色或紅色的考生,分別由工作人員引領(lǐng)到隔離室(每人1間)接受醫(yī)學(xué)觀察,不得與健康考生同時(shí)面試,工作人員應(yīng)按疫情防控有關(guān)規(guī)定及時(shí)處置;
7.發(fā)熱、健康可疑考生按序逐人由工作人員引領(lǐng)到特設(shè)備用考場(chǎng)面試。期間由消毒人員做好隔離觀察、特設(shè)考場(chǎng)及專門通道的消毒工作。
(二)面試程序和步驟
第一步:報(bào)到、抽簽決定面試順序
面試人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入考點(diǎn)報(bào)到簽名、確認(rèn)身份,隨即抽簽確定面試順序。
第二步:面試
面試人員由傳喚引導(dǎo)員帶領(lǐng)進(jìn)入面試室,在計(jì)時(shí)、記分監(jiān)督員核對(duì)完面試號(hào)后,開始面試,時(shí)間不得超過10分鐘,若面試時(shí)間到,計(jì)時(shí)員提示考生:“面試時(shí)間到”;考生在面試期間不得透露本人姓名等個(gè)人真實(shí)信息,否則按作弊處理,取消聘用資格。面試結(jié)束后,面試人員當(dāng)場(chǎng)核對(duì)分?jǐn)?shù),無誤后簽字確認(rèn)方可離開面試室(簽:核對(duì)無誤),不簽本人姓名。為公平公正,面試1號(hào)2號(hào)分?jǐn)?shù)不當(dāng)場(chǎng)公布,在3號(hào)面試完后,依次公布1號(hào)2號(hào)3號(hào)成績(jī),除此外其他面試人員一經(jīng)離開不得再次進(jìn)入面試室。
第三步:評(píng)定成績(jī)
評(píng)委根據(jù)面試人員面試答題情況,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)出最終得分,寫在評(píng)分卡片上,簽署評(píng)委姓名,并當(dāng)場(chǎng)宣讀該面試人員的得分。
第四步:計(jì)分
計(jì)時(shí)、計(jì)分監(jiān)督員將評(píng)分卡收回,在計(jì)時(shí)、計(jì)分監(jiān)督員的監(jiān)督下,記分員將每個(gè)評(píng)委的評(píng)分登記在計(jì)分表上,當(dāng)場(chǎng)計(jì)算面試成績(jī)。面試的計(jì)分方法為:本評(píng)委組7名評(píng)委評(píng)出的分?jǐn)?shù),去掉其中的一個(gè)分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效評(píng)委人數(shù)(5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)(分?jǐn)?shù)保留兩位小數(shù),采取四舍五入計(jì)數(shù)保留法),即為該考生的面試成績(jī)。
第五步:登分
面試結(jié)束后,計(jì)分表經(jīng)計(jì)時(shí)、計(jì)分監(jiān)督員和計(jì)分員共同簽字后,在計(jì)時(shí)、計(jì)分監(jiān)督員的監(jiān)督下,由計(jì)分員將面試成績(jī)登入《抽簽登記表》中“面試成績(jī)”一欄,其他相關(guān)資料交檔案保管員存檔。
第六步:綜合成績(jī)公布時(shí)間及方式
2021年7月11日面試工作結(jié)束當(dāng)天,全體考生綜合成績(jī)?cè)诤铖R市人社局辦公樓前公示欄張榜公布,同時(shí)通過“侯馬人社”微信公眾號(hào)和侯馬市人民政府門戶網(wǎng)站(www.houma.gov.cn)公布。
面試成績(jī)與筆試成績(jī)權(quán)重相加為考試綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)。綜合成績(jī)須達(dá)到65分以上,不達(dá)65分者不得進(jìn)入下一招募環(huán)節(jié)。若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列,按筆試成績(jī)由高到低排序,若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列,采取加試(筆試)的方法確定進(jìn)入下一招募環(huán)節(jié)。
七、面試紀(jì)律
為了保證面試工作的嚴(yán)肅性,充分體現(xiàn)“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,所有工作人員必須認(rèn)真執(zhí)行以下規(guī)定:
1.面試工作實(shí)行封閉式管理,全程實(shí)行電子監(jiān)控,所有工作人員一律憑證入場(chǎng),佩證上崗。嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律,中途不得擅自離場(chǎng);
2.不得將通訊工具帶入工作場(chǎng)所,如有攜帶者,入場(chǎng)前請(qǐng)主動(dòng)交相關(guān)工作人員統(tǒng)一封存保管;
3.不得與評(píng)委單獨(dú)接觸,不得對(duì)評(píng)委施加影響,干擾評(píng)分。面試開始和面試中間,評(píng)委到齊后方可進(jìn)行面試;
4.在指定崗位工作,不得串崗,不得詢問與本人工作無關(guān)的事宜;
5.面試開始后,無關(guān)人員不得以任何理由進(jìn)入面試區(qū)域;
6.后勤服務(wù)人員要保證評(píng)委、工作人員飲用水供應(yīng),要在評(píng)委入場(chǎng)前進(jìn)行,由工作人員送至各面試教室,期間不得與評(píng)委進(jìn)行語言交流;
7.工作人員需要回避的,請(qǐng)事先說明情況,及時(shí)退出面試工作;
8.嚴(yán)格按照《面試時(shí)間安排表》執(zhí)行,不得遲到早退;
9.面試工作自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和人民群眾監(jiān)督,對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
參加面試的考生請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,有關(guān)事宜可直接咨詢侯馬市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)股:任文濤(0357-4216520)
考風(fēng)監(jiān)督電話:13703553171。