2021遼寧大連銀行社會(huì)招聘報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口【8月20日截止】
時(shí)間:2021-07-19 11:48:00 來(lái)源:大連銀行 [字體:小 中 大]
一、銀行簡(jiǎn)介
大連銀行是中國(guó)東方資產(chǎn)管理股份有限公司旗下重要的子公司,注冊(cè)資本75.5億元。目前,在北京、上海、天津、重慶、成都、沈陽(yáng)、丹東、營(yíng)口設(shè)立8家分行,在大連地區(qū)設(shè)有總行營(yíng)業(yè)部及10家管理型支行,全行共182個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),員工近6000人。展望未來(lái),大連銀行將以先進(jìn)的股份制銀行為發(fā)展標(biāo)桿,充分依托中國(guó)東方的全價(jià)值鏈金融服務(wù)平臺(tái)優(yōu)勢(shì),不斷優(yōu)化調(diào)整業(yè)務(wù)布局,加大對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)和普惠金融的支持力度;打造差異化經(jīng)營(yíng)特色,推動(dòng)金融科技與傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的融合,加速零售業(yè)務(wù)向財(cái)富管理轉(zhuǎn)型;大力拓展輕資本業(yè)務(wù),探索建立“商行+投行”的發(fā)展模式,推進(jìn)金融市場(chǎng)及資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)回歸本源;積極履行社會(huì)責(zé)任,加強(qiáng)全面風(fēng)險(xiǎn)管理,依法合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),向市場(chǎng)化、精細(xì)化、智能化的現(xiàn)代銀行不斷邁進(jìn)。 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,大連銀行現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘,熱忱歡迎您的加入。
二、招聘部門、崗位及相關(guān)要求
。ㄒ唬┛傂匈Y產(chǎn)管理部投資經(jīng)理崗1、招聘人數(shù):3名 工作地點(diǎn):大連
2、崗位主要職責(zé)
根據(jù)部門整體發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)指標(biāo),開展包括債券、非標(biāo)以及權(quán)益類資產(chǎn)在內(nèi)的各類投資業(yè)務(wù),包括投資的可行性分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、盡職調(diào)查以及投后管理等工作;負(fù)責(zé)推動(dòng)全行理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展。
3、應(yīng)聘資格條件
、倌挲g35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷,985、211院校或排名前100名海外院校優(yōu)先;
、3年以上銀行、信托、券商、保險(xiǎn)等相關(guān)投資工作經(jīng)驗(yàn),擁有同業(yè)機(jī)構(gòu)豐富人脈資源者優(yōu)先;
、凼煜は嚓P(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策,熟悉會(huì)計(jì)、法律或具有相關(guān)工作背景;
、芮趭^刻苦,善于創(chuàng)新,具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
。ǘ┛傂袑徲(jì)部質(zhì)量控制崗
1、招聘人數(shù):1名 工作地點(diǎn):大連
2、崗位主要職責(zé)
參與擬定審計(jì)制度和規(guī)劃、計(jì)劃、總結(jié),優(yōu)化規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行效果;參與擬定部門的年度、季度、月度工作計(jì)劃、總結(jié),優(yōu)化工作計(jì)劃的執(zhí)行效果;控制審計(jì)項(xiàng)目文檔質(zhì)量,抽查審計(jì)底稿和審計(jì)證據(jù);對(duì)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量和現(xiàn)場(chǎng)、非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)人員進(jìn)行考評(píng);參與部門安排的其他審計(jì)工作。
3、應(yīng)聘資格條件
、倌挲g40周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
、5年(含)以上銀行授信業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)管理或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);3年(含)以上相關(guān)專業(yè)銀行內(nèi)審/外審工作經(jīng)驗(yàn)。從事過前述多個(gè)領(lǐng)域的人員優(yōu)先。具備CPA、法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
、劬哂休^強(qiáng)文字綜合能力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通與影響力、學(xué)習(xí)敏銳度、觀察判斷能力、歸納總結(jié)能力和寫作能力;
、苁炀殤(yīng)用MS Office軟件;身體健康,具備一定的抗壓能力;
、菥邆淞己玫穆殬I(yè)操守,工作責(zé)任心強(qiáng),無(wú)不良從業(yè)記錄。
。ㄈ┛傂袑徲(jì)部現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)崗(授信業(yè)務(wù))
1、招聘人數(shù):2名 工作地點(diǎn):大連
2、崗位主要職責(zé)
參與擬定現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)中心的審計(jì)規(guī)劃、計(jì)劃、工作計(jì)劃和審計(jì)方案;參加相關(guān)條線等專項(xiàng)審計(jì)、后續(xù)審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),執(zhí)行審計(jì)方案和審計(jì)程序,編寫分項(xiàng)審計(jì)報(bào)告,提出整改意見和建議;配合收集、匯總現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)問題、跟蹤整改和問責(zé)情況;實(shí)施相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的日常監(jiān)督和分析;參與部門安排的其他審計(jì)項(xiàng)目和工作。
3、應(yīng)聘資格條件
①年齡40周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
、谑煜は嚓P(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域監(jiān)管政策和風(fēng)險(xiǎn)管理要求,精通銀行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品、政策、制度、流程、風(fēng)險(xiǎn)及控制措施,有5年(含)以上銀行授信業(yè)務(wù)或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);3年(含)以上相關(guān)專業(yè)銀行內(nèi)審/外審工作經(jīng)驗(yàn)。具備CPA、FRM資格證書者優(yōu)先;
、劬邆淞己玫穆殬I(yè)操守,工作責(zé)任心強(qiáng),無(wú)不良從業(yè)記錄;
、芫邆漭^強(qiáng)的文字綜合能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通與影響力、學(xué)習(xí)敏銳度、適應(yīng)能力、觀察判斷能力、調(diào) 查 取 證能力和寫作能力;
、菔炀殤(yīng)用MS Office軟件;身體健康,具備一定的抗壓能力,適應(yīng)出差工作。
。ㄋ模┛傂袑徲(jì)部現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)崗(信息科技)
1、招聘人數(shù):1名 工作地點(diǎn):大連
2、崗位主要職責(zé)
參與擬定現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)中心審計(jì)規(guī)劃、計(jì)劃、工作計(jì)劃和審計(jì)方案;參加信息科技、業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理、信息安全管理等相關(guān)專項(xiàng)審計(jì)、后續(xù)審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),執(zhí)行審計(jì)方案和審計(jì)程序,保證審計(jì)質(zhì)量,編寫分項(xiàng)審計(jì)報(bào)告,提出整改意見和建議;實(shí)施信息科技管理領(lǐng)域的日常監(jiān)督和分析;參與部門安排的其他審計(jì)項(xiàng)目和工作。
3、應(yīng)聘資格條件
、倌挲g40周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè);
、谑煜ゃy行信息技術(shù)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)、理論與工具以及信息科技風(fēng)險(xiǎn)控制措施,具備主流數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)等一種或多種領(lǐng)域?qū)I(yè)管理和分析能力,5年(含)以上銀行項(xiàng)目開發(fā)、信息安全管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或3年(含)以上銀行信息科技風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)審/外審工作經(jīng)驗(yàn);具備CIA、CISA、CISSP、OCP資格證書者優(yōu)先;
、劬邆淞己玫穆殬I(yè)操守,工作責(zé)任心強(qiáng),無(wú)不良從業(yè)記錄;
、芫邆漭^強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通與影響力、學(xué)習(xí)敏銳度、適應(yīng)能力、觀察判斷能力、調(diào) 查 取 證能力和寫作能力;
、菔炀殤(yīng)用MS Office軟件;身體健康,具備一定的抗壓能力,適應(yīng)出差工作。
。ㄎ澹┛傂惺谛艑徟渴谛艑徟鷯
1、招聘人數(shù):4名 工作地點(diǎn):大連
2、崗位主要職責(zé)
負(fù)責(zé)對(duì)對(duì)公及同業(yè)授信業(yè)務(wù)的合法、合規(guī)性和授信材料的齊全性、有效性和完整性進(jìn)行審查,為有權(quán)審批人提供授信評(píng)審意見。指導(dǎo)分支行人員開展授信審查工作;關(guān)注并跟蹤與審查業(yè)務(wù)相關(guān)的國(guó)家宏觀政策、外部監(jiān)管政策等,對(duì)相關(guān)區(qū)域、行業(yè)、業(yè)務(wù)品種或產(chǎn)品進(jìn)行研究;制定并更新細(xì)化相關(guān)行業(yè)、業(yè)務(wù)品種或產(chǎn)品審查審批政策思路或標(biāo)準(zhǔn)等;協(xié)助開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、行業(yè)或政策研究等工作。
3、應(yīng)聘資格條件
、倌挲g40周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、法律職業(yè)資格證等專業(yè)資格證書或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;
、诰哂5年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn),3年(含)以上公司業(yè)務(wù)或者授信審查審批業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有授信審查審批業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
、凼煜ゃy行對(duì)公業(yè)務(wù)流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)管理及監(jiān)管政策要求,精通銀行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品、政策、制度、流程、風(fēng)險(xiǎn)及控制措施,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與整合能力;
④具備良好的職業(yè)操守,工作責(zé)任心強(qiáng),無(wú)不良從業(yè)記錄;
、菥邆漭^強(qiáng)的獨(dú)立分析、解決和處理問題的能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通與影響力、學(xué)習(xí)敏銳度、歸納總結(jié)能力和寫作能力,熟練使用MS OFFICE等辦公軟件;
⑥身體健康,具備一定的抗壓能力,適應(yīng)加班及出差工作。
(六)總行信息科技部信息安全崗
1、招聘人數(shù):1名 工作地點(diǎn):大連
2、崗位主要職責(zé)
參與信息安全管理體系的規(guī)劃、縱深建設(shè)和橫向擴(kuò)展;推動(dòng)安全政策與管理流程優(yōu)化;負(fù)責(zé)信息安全管理工具、平臺(tái)建設(shè)和策略實(shí)施;與技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,推動(dòng)信息安全體術(shù)體系落地;參與系統(tǒng)建設(shè)方案的安全評(píng)審與安全需求評(píng)估;組織信息安全事件追蹤、分析、總結(jié)與整改;研究安全技術(shù)發(fā)展方向及創(chuàng)新應(yīng)用,制定安全技術(shù)解決方案,關(guān)注新技術(shù)應(yīng)用的安全控制,排除安全相關(guān)的技術(shù)問題;根據(jù)監(jiān)管部門要求,實(shí)施系統(tǒng)安全認(rèn)證與檢測(cè)等工作。
3、應(yīng)聘資格條件
、倌挲g35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、電子信息類、管理科學(xué)與工程類等相關(guān)專業(yè);
、诰哂3年(含)以上信息安全工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的職業(yè)操守,工作責(zé)任心強(qiáng),無(wú)不良從業(yè)記錄;
、劬↖SO27001信息安全管理體系,熟悉信息安全管理理論及安全防護(hù)技術(shù),了解信息安全相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管政策;
④熟練應(yīng)用辦公軟件,具有較強(qiáng)的材料編寫能力;身體健康,具備一定的抗壓能力;
⑤具有CISP(Certified Information Security Professional,注冊(cè)信息安全專業(yè)人員)、CISSP(Certified Information Systems Security Professional,注冊(cè)信息系統(tǒng)安全認(rèn)證專家)、CISA(Certified Information Systems Auditor,注冊(cè)信息系統(tǒng)審計(jì)師)資格證書者優(yōu)先考慮。
。ㄆ撸┛傂行畔⒖萍疾繑(shù)據(jù)開發(fā)崗
1、招聘人數(shù):1名 工作地點(diǎn):大連
2、崗位主要職責(zé):
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類系統(tǒng)的開發(fā);負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)人員完成系統(tǒng)新增需求的改造分析,編制系統(tǒng)改造方案,制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,跟蹤計(jì)劃實(shí)施進(jìn)度;定期整理并編制系統(tǒng)運(yùn)行分析報(bào)告,制定系統(tǒng)優(yōu)化方案,協(xié)助反饋數(shù)據(jù)質(zhì)量問題;負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)日常的二級(jí)響應(yīng)和支持;協(xié)助排查生產(chǎn)問題,保障生產(chǎn)系統(tǒng)的安全性和服務(wù)連續(xù)性。
3、應(yīng)聘資格條件
、倌挲g35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、電子信息、管理科學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);
、诰邆3年以上銀行數(shù)據(jù)類項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),智能風(fēng)控、CRM及績(jī)效管理類優(yōu)先;
③熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫(kù),能獨(dú)自完成PLSQL開發(fā)任務(wù),具有星環(huán)大數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具備一定的JAVA開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立分析應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行機(jī)制,協(xié)助解決系統(tǒng)問題;具有WAS中間件的使用經(jīng)驗(yàn),了解Linux操作系統(tǒng)的基本命令,熟練使用MS Office軟件;
、芫邆漭^強(qiáng)的開拓創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作、溝通和影響力,具備IT規(guī)劃與架構(gòu)設(shè)計(jì)能力、業(yè)務(wù)需求與系統(tǒng)分析能力、系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力;
、菥邆淞己玫姆⻊(wù)意識(shí),較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和解決問題的能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力。
。ò耍┛傂行畔⒖萍疾烤W(wǎng)絡(luò)安全崗
1、招聘人數(shù):1名 工作地點(diǎn):大連
2、崗位主要職責(zé)
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、策略的制定落實(shí);負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)發(fā)展方向及創(chuàng)新應(yīng)用研究,網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)設(shè)計(jì)、安全技術(shù)及相關(guān)產(chǎn)品的引入、建設(shè)與優(yōu)化;實(shí)施網(wǎng)絡(luò)安全評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果,組織制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施;負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)事件處置,制定網(wǎng)絡(luò)安全專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,并定期組織開展網(wǎng)絡(luò)安全演練;完成其他網(wǎng)絡(luò)安全管控工作。
3、應(yīng)聘資格條件
①年齡35周歲(含)以下,計(jì)算機(jī)類、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、管理科學(xué)與工程類、信息與通信工程類等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
、趽碛3年以上金融或?qū)I(yè)安全廠商相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)安全或者信息安全從業(yè)經(jīng)歷,熟悉金融行業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、體系、架構(gòu)和流程,具有網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目建設(shè)與維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
③熟悉各主流網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的工作原理,精通常用網(wǎng)絡(luò)安全類分析工具、網(wǎng)絡(luò)性能監(jiān)測(cè)與診斷類工具、網(wǎng)絡(luò)線路監(jiān)控檢測(cè)類工具、網(wǎng)絡(luò)類設(shè)備配置軟件等工具功能與運(yùn)維操作,如路由交換設(shè)備、防火墻、NMS、NPM、WAF、IPS、APT、威脅情報(bào)、安全態(tài)勢(shì)感知、運(yùn)維審計(jì)平臺(tái)等,具有豐富的網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急響應(yīng)和處置經(jīng)驗(yàn),具備安全事件溯源能力,以及獨(dú)立的網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)分析和解決問題的能力;
、苁炀殤(yīng)用辦公軟件,具有較強(qiáng)的材料編寫能力,具備良好的職業(yè)操守,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,工作責(zé)任心強(qiáng),無(wú)不良從業(yè)記錄;無(wú)不良嗜好,身體健康,具備一定的抗壓能力;
、輷碛行畔⑾到y(tǒng)項(xiàng)目管理師(高級(jí))、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師(高級(jí))、系統(tǒng)分析師、CISP(Certified Information Security Professional,注冊(cè)信息安全專業(yè)人員)、CISSP(Certified Information Systems Security Professional,注冊(cè)信息系統(tǒng)安全認(rèn)證專家)、CISA(Certified Information Systems Auditor,注冊(cè)信息系統(tǒng)審計(jì)師)等資格證書者優(yōu)先。
。ň牛┛傂酗L(fēng)險(xiǎn)管理部系統(tǒng)規(guī)劃與管理崗
1、招聘人數(shù):1名 工作地點(diǎn):大連
2、崗位主要職責(zé)
負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)應(yīng)用、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等系統(tǒng)建設(shè),設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景,針對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)、數(shù)據(jù)挖掘等領(lǐng)域進(jìn)行前瞻性應(yīng)用,收集、整理、跟蹤行內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警相關(guān)信息,設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型,跟蹤/監(jiān)控模型表現(xiàn)并進(jìn)行迭代優(yōu)化。負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的維護(hù)和管理,培訓(xùn)指導(dǎo)相關(guān)系統(tǒng)操作。
3、應(yīng)聘資格條件
、倌挲g35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷,從業(yè)經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬;
②熟悉信貸業(yè)務(wù)領(lǐng)域監(jiān)管政策和風(fēng)險(xiǎn)管理要求,精通銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品、政策、制度、流程、風(fēng)險(xiǎn)及控制措施;
③熟悉銀行信息技術(shù)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)、理論與工具以及信息科技風(fēng)險(xiǎn)控制措施,熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)或主要數(shù)據(jù)分析工具,具有2年(含)以上銀行項(xiàng)目開發(fā)、系統(tǒng)管理、數(shù)據(jù)建模工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析者優(yōu)先,具備CIA、CISA、計(jì)算機(jī)類中高級(jí)資格證書者優(yōu)先;
④具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通與影響力、學(xué)習(xí)敏銳度、數(shù)據(jù)分析能力、技術(shù)應(yīng)用能力、歸納總結(jié)能力、寫作能力。具備良好的職業(yè)操守,工作責(zé)任心強(qiáng),無(wú)不良從業(yè)記錄。
(十)總行風(fēng)險(xiǎn)管理部政策分析崗
1、招聘人數(shù):2名 工作地點(diǎn):大連
2、崗位主要職責(zé)
組織開展信貸與投資政策相關(guān)的經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)、行業(yè)和產(chǎn)業(yè)政策、監(jiān)管政策和制度、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)產(chǎn)品等研究分析;開展重點(diǎn)金融機(jī)構(gòu)信貸與投資業(yè)務(wù)運(yùn)行、信用風(fēng)險(xiǎn)管理情況等的對(duì)標(biāo)分析;擬定、落實(shí)信用風(fēng)險(xiǎn)管理和集中度風(fēng)險(xiǎn)管理政策和策略;制定全行對(duì)公信貸政策指引,建立信貸政策執(zhí)行監(jiān)控機(jī)制;推動(dòng)各業(yè)務(wù)條線信貸與投資政策的制定、執(zhí)行和評(píng)估;開展信貸與投資業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)外部課題研究、調(diào)研工作,編寫調(diào)研分析報(bào)告;參與信用風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度的制定及執(zhí)行情況后評(píng)價(jià)工作等。
3、應(yīng)聘資格條件
、倌挲g35周歲(含)以下,全日制碩士研究生(含)以上學(xué)歷,從業(yè)經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬;
、诰邆3年及以上行業(yè)和產(chǎn)業(yè)政策研究等工作經(jīng)驗(yàn);(有國(guó)有銀行、股份制銀行、證券公司等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先);
、凼煜(guó)家金融政策及監(jiān)管部門各項(xiàng)監(jiān)管要求,對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、主要行業(yè)政策有較深入的了解,熟悉多個(gè)行業(yè)的市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)和企業(yè)情況,能夠獨(dú)立分析問題;
、芫哂休^強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究、文字表達(dá)、寫作和溝通能力。
三、招聘主要程序
網(wǎng)申→簡(jiǎn)歷篩選→筆試→面試→簽約四、報(bào)名須知
符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)登錄大連銀行,點(diǎn)擊大連銀行招聘網(wǎng)頁(yè)(https://www.hotjob.cn/wt/DLbank/web/index?brandCode=1)進(jìn)行在線填報(bào)。報(bào)名截止時(shí)間為2021年8月20日。
聯(lián)系人:王女士
聯(lián)系電話:0411-82311750
五、報(bào)名時(shí)間
報(bào)名截止時(shí)間為2021年8月20日。六、報(bào)名入口
【點(diǎn)擊報(bào)名:2021遼寧大連銀行社會(huì)招聘報(bào)名入口】
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