【#工作計(jì)劃# #稅務(wù)稽查下半年工作計(jì)劃#】工作計(jì)劃是包羅萬(wàn)象的,不同的人、不同的部門、不同的職別,他的著眼點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)會(huì)不盡相同,那么所作的工作計(jì)劃從內(nèi)容到形式都有可能存在著很大的差別。本文《稅務(wù)稽查下半年工作計(jì)劃》由®無憂考網(wǎng)為您整理,僅供參考!
1.稅務(wù)稽查下半年工作計(jì)劃
一、指導(dǎo)思想:
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的xx屆x中全會(huì)和省委x屆x次會(huì)議精神、全省交通工作會(huì)議精神、省局和分局交通征稽工作會(huì)議精神,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,加強(qiáng)科學(xué)行政、民主行政、依法行政能力建設(shè),樹立創(chuàng)新發(fā)展理念,強(qiáng)化征稽管理,提升整體素質(zhì),促進(jìn)單位文明,確保完成全年各項(xiàng)工作指標(biāo)。
二、奮斗目標(biāo):
以費(fèi)收為中心,嚴(yán)格管理,勇于創(chuàng)新,力爭(zhēng)完成全年的費(fèi)收任務(wù),各項(xiàng)工作繼續(xù)保持分局水平;依法清欠工作、報(bào)停跟蹤管理工作真正落到實(shí)處;稽查工作有序進(jìn)行;繼續(xù)深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè);大力開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng);鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,切實(shí)加強(qiáng)黨建工作。
三、具體計(jì)劃:
1、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,切實(shí)加強(qiáng)黨建工作加強(qiáng)黨的建設(shè),鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,加大對(duì)建立長(zhǎng)效機(jī)制問題的整改力度,使“黨員經(jīng)常受教育,群眾經(jīng)常得實(shí)惠”。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉力度,認(rèn)真開展警示教育系列活動(dòng),重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)黨章的學(xué)習(xí)貫徹。
2、正確把握征管力度和重點(diǎn),確保費(fèi)收平穩(wěn)較快增長(zhǎng)。
增強(qiáng)費(fèi)收增長(zhǎng)的自主能力,實(shí)現(xiàn)費(fèi)收增長(zhǎng)速度、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展。挖潛費(fèi)源和涵養(yǎng)費(fèi)源并重,把依法清欠、報(bào)停跟蹤管理作為費(fèi)收工作的著力點(diǎn),結(jié)合本所實(shí)際,對(duì)欠費(fèi)車輛實(shí)行依法清欠,對(duì)報(bào)停車輛實(shí)行跟蹤管理;采取重點(diǎn)稽查、專項(xiàng)稽查,提高稽查效率,提高查扣處理率。把農(nóng)用車納入有序管理。加大“大噸小標(biāo)”車輛治理力度,加強(qiáng)五率指標(biāo)的控制。實(shí)行工效掛鉤,大限度調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性和積極性。
3、認(rèn)真開展交通執(zhí)法效率、素質(zhì)、形象三項(xiàng)工程,大力推進(jìn)精神文明建設(shè)。
強(qiáng)化依法行政意識(shí),不斷增強(qiáng)征管力度,強(qiáng)化便民服務(wù)意識(shí),不斷增強(qiáng)服務(wù)理念,強(qiáng)化執(zhí)法為~識(shí),提升工作質(zhì)量。以青年文明號(hào)為契機(jī),開展多種形式的文化活動(dòng),加強(qiáng)職工素質(zhì)教育和技能培訓(xùn),鼓勵(lì)崗位成才,支持自學(xué)成才,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。力爭(zhēng)步入分局文明單位行列。
4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線,一切從實(shí)際出發(fā),在各項(xiàng)工作中以“xx”為根本指針,把上級(jí)精神同我所實(shí)際結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作。堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,著眼于交通率先發(fā)展,正確處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。堅(jiān)持民主集中制,在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定,努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子決策水平,提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持反腐倡廉,自覺拒腐防變,接收黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。
5、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,確保費(fèi)收可持續(xù)增長(zhǎng)。
堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,轉(zhuǎn)變觀念,一是加快標(biāo)準(zhǔn)化單位建設(shè),規(guī)范規(guī)章制度。二是擴(kuò)展思路,開辟新的費(fèi)源增長(zhǎng)點(diǎn);三是加快依法清欠步伐,重點(diǎn)在“抓管理、促費(fèi)收”上下功夫,提升管理創(chuàng)新理念,強(qiáng)化費(fèi)收管理,確保費(fèi)收目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);四是完善激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)職工工作積極性,保證各項(xiàng)任務(wù)的完成。
2.稅務(wù)稽查下半年工作計(jì)劃
一、抓管理,促收入,實(shí)現(xiàn)稅收經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)增長(zhǎng)?陀^冷靜分析收入形勢(shì),認(rèn)真查找現(xiàn)實(shí)差距,深入挖掘發(fā)展?jié)摿Γ浞终{(diào)動(dòng)各級(jí)抓組織收入工作的積極性,確保完成稅收任務(wù)。一是強(qiáng)化重點(diǎn)稅源管理。繼續(xù)擴(kuò)大重點(diǎn)稅源監(jiān)控范圍,完善重點(diǎn)稅源定期報(bào)告制度,加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控企業(yè)數(shù)據(jù)審核,提高重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)質(zhì)量。二是加強(qiáng)組織收入管理。堅(jiān)持組織收入原則,完善工作考核制度,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)稅收增收貢獻(xiàn)率、收入預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率和稅收入庫(kù)進(jìn)度的考核,落實(shí)欠稅公告制度,加大清欠力度,實(shí)現(xiàn)"零新欠"和陳欠清繳20%以上。三是嚴(yán)格稅收優(yōu)惠政策管理。按月完成省局下達(dá)的出口退稅和免抵調(diào)庫(kù)計(jì)劃,認(rèn)真落實(shí)擴(kuò)大增值稅抵扣范圍,促進(jìn)新型工業(yè)化、自主創(chuàng)新、循環(huán)經(jīng)濟(jì)和再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策,促進(jìn)*經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
二、抓法治,促發(fā)展,營(yíng)造公平公正稅收環(huán)境。把依法治稅貫穿稅收工作始終,規(guī)范執(zhí)法行為,強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督,優(yōu)化納稅服務(wù),為納稅人營(yíng)造公平、公正的稅收環(huán)境。一是規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法。依托執(zhí)法管理信息系統(tǒng),對(duì)各執(zhí)法環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)、自動(dòng)監(jiān)控與考核,確保系統(tǒng)內(nèi)年度累積過錯(cuò)數(shù)與管理納稅人對(duì)應(yīng)戶期數(shù)比例不超過0.1%。規(guī)范重大稅務(wù)案件集體審理,集體審理數(shù)達(dá)到全年稽查案件立案數(shù)10%以上,提升審理質(zhì)量。深入開展稅收宣傳活動(dòng)和"xx"普法工作,加強(qiáng)法制教育,增強(qiáng)干部防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和能力。二是整治稅收秩序。加大稽查力度,認(rèn)真開展對(duì)重點(diǎn)行業(yè)和企業(yè)的專項(xiàng)檢查,嚴(yán)厲偷逃騙稅等違法行為。實(shí)行稅務(wù)稽查廉政通知書制度,完善涵蓋稽查選案準(zhǔn)確率、人均稽查效率、稽查案件查結(jié)率、稅務(wù)稽查面、稽查計(jì)劃完成率等指標(biāo)的稽查質(zhì)量考核體系,提高稽查收入占國(guó)稅收入的比重。三是強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督。實(shí)施對(duì)執(zhí)法程序、執(zhí)法環(huán)節(jié)、行政處罰、行政審批手續(xù)分層次的動(dòng)態(tài)監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮特邀執(zhí)法監(jiān)督員的作用,通過設(shè)立"服務(wù)評(píng)價(jià)簿"、發(fā)放問卷調(diào)查表、對(duì)納稅人定期回訪、設(shè)立投訴舉報(bào)熱線等方式,自覺接受社會(huì)各界對(duì)稅務(wù)行政執(zhí)法的監(jiān)督。
三、抓互動(dòng),促征管,提升稅收征管質(zhì)量和效率。深入開展"征管質(zhì)效年"主題活動(dòng)。以加強(qiáng)稅源管理為基礎(chǔ),以強(qiáng)化稅種管理為根本,深化征管數(shù)據(jù)信息應(yīng)用為主線,著力完善分析、評(píng)估、監(jiān)控、稽查四位一體的互動(dòng)協(xié)作機(jī)制,提升征管水平。一是強(qiáng)化互動(dòng)協(xié)作。根據(jù)各稅種和行業(yè)管理特點(diǎn),完善分析體系和方法,認(rèn)真分析各稅種、行業(yè)稅收收入與相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的關(guān)聯(lián)變化情況,找準(zhǔn)征管薄弱環(huán)節(jié);完善征管信息采集傳遞流程,深度掌握現(xiàn)時(shí)稅源規(guī)模和明細(xì)分布狀況,發(fā)現(xiàn)異常情況實(shí)時(shí)預(yù)警,發(fā)出征管指令;適時(shí)完善評(píng)估模型,深化對(duì)稅源大戶、重點(diǎn)企業(yè)、稅負(fù)異常變動(dòng)和長(zhǎng)時(shí)間零負(fù)申報(bào)納稅人的評(píng)估,提升評(píng)估績(jī)效;健全社會(huì)綜合治稅機(jī)制,加強(qiáng)與相關(guān)部門的數(shù)據(jù)交換,繼續(xù)爭(zhēng)取地方黨政重視支持國(guó)稅工作,實(shí)現(xiàn)稅收征管由部門責(zé)任向政府全局工作轉(zhuǎn)變。二是加強(qiáng)稅種管理。抓好一般納稅人認(rèn)定、發(fā)票領(lǐng)購(gòu)使用、抵扣憑證審核、存根聯(lián)滯留票核查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)的稅收管理;加強(qiáng)對(duì)農(nóng)副產(chǎn)品加工、廢舊物資經(jīng)營(yíng)、綜合資源利用和殘疾人安置等行業(yè)的稅收管理;加強(qiáng)對(duì)加油站、超市、機(jī)動(dòng)車經(jīng)銷等稅負(fù)偏低行業(yè)的稅收管理,通過推廣稅控裝置、強(qiáng)化日常監(jiān)控等措施,堵塞征管漏洞。加強(qiáng)消費(fèi)稅管理,加大白酒、啤酒和金銀首飾消費(fèi)稅的管理力度。貫徹落實(shí)新《企業(yè)所得稅法》,加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理,進(jìn)一步規(guī)范房地產(chǎn)企業(yè)所得稅征管,認(rèn)真開展匯算清繳和反避稅工作。強(qiáng)化車輛購(gòu)置稅征管。三是加快信息化建設(shè)。充分發(fā)揮現(xiàn)有各應(yīng)用系統(tǒng)功能,確保系統(tǒng)協(xié)調(diào)高效運(yùn)行。以扎實(shí)做好金稅三期推廣第一階段有關(guān)工作,擴(kuò)大"財(cái)稅庫(kù)行"橫向聯(lián)網(wǎng)范圍和電子申報(bào)繳稅系統(tǒng)使用范圍,全面完成稅控收款機(jī)推廣工作任務(wù)。完善數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控體系,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)與信息安全體系建設(shè),完善應(yīng)急預(yù)案,確保全市系統(tǒng)設(shè)備安全和網(wǎng)絡(luò)暢通。
四、抓素質(zhì),促活力,增強(qiáng)干部隊(duì)伍工作能力。貫徹落實(shí)全省系統(tǒng)第六次思想政治工作會(huì)議精神,大力實(shí)施人才興稅戰(zhàn)略,加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)和使用管理,實(shí)現(xiàn)干部職工素質(zhì)能力明顯提高、隊(duì)伍活力明顯增強(qiáng)的根本目標(biāo)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。完善領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度,全年組織4次以上黨組中心組學(xué)習(xí)。完善領(lǐng)導(dǎo)班子決策制度和議事規(guī)則,堅(jiān)持人事任免、干部調(diào)動(dòng)、大額資金使用等重大事項(xiàng)集體研究制度,加大干部交流力度。完善領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理考核辦法,繼續(xù)開展優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)比活動(dòng)。二是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。采取集中學(xué)習(xí)、專題講座、業(yè)務(wù)考試、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等方式分級(jí)開展培訓(xùn),確保基層干部全年參加脫產(chǎn)教育培訓(xùn)的時(shí)間不少于12天。加快各類人才庫(kù)建設(shè),鼓勵(lì)干部參加注稅師、注會(huì)師、律師等資格考試,逐步建立專業(yè)全、素質(zhì)優(yōu)、結(jié)構(gòu)好的梯次骨干人才隊(duì)伍。三是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入落實(shí)"一崗兩責(zé)",加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督管理。按季開展"紀(jì)檢日"活動(dòng),各單位"一把手"全年至少給干部職工上廉政教育課。嚴(yán)格執(zhí)行省局"十條規(guī)定",強(qiáng)化"兩權(quán)"監(jiān)督,推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。
五、抓創(chuàng)新,促管理,提升國(guó)稅機(jī)關(guān)行政效能。全面制定《xx市國(guó)家稅務(wù)局工作規(guī)則》,進(jìn)一步創(chuàng)新管理方式,規(guī)范內(nèi)部管理,營(yíng)造和諧有序的工作氛圍,為全局工作順利開展提供有力的保障。一是規(guī)范機(jī)關(guān)管理。對(duì)全市系統(tǒng)各項(xiàng)內(nèi)部管理制度進(jìn)行修訂完善,使程序更具體,分工更科學(xué),銜接更順暢。扎實(shí)做好政務(wù)公開、會(huì)議管理、公文處理、機(jī)要保密、后勤保障、綜合治理等各項(xiàng)工作。加強(qiáng)信訪工作,著力解決初信初訪問題,避免產(chǎn)生越級(jí)訪、重復(fù)訪和集體訪,盡量把矛盾和問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格預(yù)算管理,抓好預(yù)算執(zhí)行,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),提高資金使用效益。加強(qiáng)對(duì)基建項(xiàng)目的跟蹤管理,嚴(yán)防超面積、超規(guī),F(xiàn)象發(fā)生。加大內(nèi)部審計(jì)工作力度,健全財(cái)務(wù)工作內(nèi)部監(jiān)督體系。三是深化文明創(chuàng)建。加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè),提升文明創(chuàng)建層次。切實(shí)做好黨工青團(tuán)婦等工作,圍繞維護(hù)干部職工和離退休人員現(xiàn)實(shí)、關(guān)心、直接的利益,多做暖人心、穩(wěn)人心、得人心的工作。認(rèn)真做好老干工作,對(duì)老干要真正尊重、真心關(guān)愛、真誠(chéng)服務(wù)。
xx年,我們將突出抓好稅源監(jiān)控、績(jī)效考評(píng)、納稅服務(wù)、國(guó)稅文化幾項(xiàng)重點(diǎn)工作,力求抓出特色、有所突破。
第一,力求在強(qiáng)化稅源監(jiān)控,提高征管質(zhì)量和效率上有所突破。深化互動(dòng)協(xié)作,完善重點(diǎn)稅源監(jiān)控辦法、稅收信用管理體系和稅收管理員制度,強(qiáng)化征管質(zhì)量考核,促使稅款實(shí)征數(shù)不斷接近法定應(yīng)征數(shù)。一是健全監(jiān)控組織體系。市局成立稅源監(jiān)控小組,對(duì)稅源總量和分行業(yè)、分稅種稅源情況重點(diǎn)分析監(jiān)控;縣級(jí)局設(shè)立稅源監(jiān)控專崗,負(fù)責(zé)監(jiān)控企業(yè)申報(bào)繳稅、稅負(fù)變化等動(dòng)態(tài)情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)通知管理部門核查,采取相應(yīng)措施;稅收管理員則根據(jù)企業(yè)新老不同、納稅信用、行業(yè)特點(diǎn)和規(guī)模大小開展案頭分析,進(jìn)行日常巡查,加強(qiáng)源頭控管。二是優(yōu)化稅收管理員配置。嘗試建立稅管員資格考試和競(jìng)爭(zhēng)上崗制度,優(yōu)化稅管員的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu),提高稅管員隊(duì)伍綜合素質(zhì),充分發(fā)揮管理效能。三是發(fā)揮以查促控作用。建立稽查部門向管理部門信息反饋通報(bào)制度,稽查部門定期將專案稽查和專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的征管漏洞通報(bào)給管理部門,由管理部門及時(shí)進(jìn)行整改,堵塞征管漏洞,完善稅源監(jiān)控。
第二,力求在建立崗責(zé)考核體系,實(shí)施績(jī)效管理上有所突破。以政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、績(jī)效明顯為標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化激勵(lì)約束手段,推行"崗責(zé)+績(jī)效"的管理辦法,完善客觀、公正、科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)體系。一是實(shí)行人工考核與計(jì)算機(jī)考核的有機(jī)結(jié)合。完善原有崗責(zé)考核管理系統(tǒng),拓寬考核系統(tǒng)數(shù)據(jù)的采集面與參與面,自動(dòng)計(jì)算生成工作處理準(zhǔn)確率、及時(shí)完成率、考評(píng)分值和匯總排名。二是實(shí)行單項(xiàng)扣分制與綜合得分制的有機(jī)結(jié)合。根據(jù)不同工作崗位性質(zhì)、工作量、工作技能、崗位職責(zé)及執(zhí)法責(zé)任制要求,采取按工作數(shù)量、質(zhì)量、成效確定單項(xiàng)扣分和綜合得分的考核辦法。三是實(shí)行平面考核與主體考核的有機(jī)結(jié)合。在原有崗責(zé)考核辦法的基礎(chǔ)上,引入360度考核法,建立上級(jí)考評(píng)、納稅人考評(píng)和同級(jí)考評(píng)三位一體考評(píng)體系,實(shí)行縱橫拓寬、內(nèi)外結(jié)合、多角度評(píng)價(jià)模式,既考核工作結(jié)果,又考核工作過程。
第三,力求在優(yōu)化納稅服務(wù),構(gòu)建和諧征納關(guān)系上有所突破。圍繞"統(tǒng)一、規(guī)范、完善、提高"的納稅服務(wù)總體要求,加強(qiáng)服務(wù)制度、服務(wù)機(jī)構(gòu)、服務(wù)隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)建多元化優(yōu)質(zhì)化的服務(wù)體系。一是積極推進(jìn)征管流程再造、業(yè)務(wù)重組和資源整合,統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一服務(wù)流程、統(tǒng)一服務(wù),打造國(guó)稅服務(wù)品牌。二是在完善窗口辦稅平臺(tái)的基礎(chǔ)上,抓緊建設(shè)網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳,充分運(yùn)用郵件、短信等方式將稅收新政策、新要求快速傳遞給納稅人,依托現(xiàn)代化技術(shù)大限度地方便納稅人,著力解決辦稅廳排隊(duì)擁擠問題。三是深入落實(shí)"兩個(gè)減負(fù)",繼續(xù)分期分批對(duì)流程、資料、報(bào)表、文書等進(jìn)行精簡(jiǎn),盡可能地節(jié)約納稅人辦理涉稅事項(xiàng)的時(shí)間和精力。
第四,力求在建設(shè)國(guó)稅文化,提升干部隊(duì)伍素質(zhì)上有所突破。全面實(shí)施"以文化促素質(zhì)、以文化促文明、以文化促和諧、以文化促發(fā)展"的國(guó)稅文化建設(shè)工程,凝聚人心,振奮精神,激發(fā)活力,推動(dòng)各項(xiàng)國(guó)稅工作開展。一是實(shí)施激勵(lì)工程。關(guān)心干部成長(zhǎng)進(jìn)步,創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境,做到各盡其能、人盡其才。深入開展優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)比活動(dòng),繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)"四優(yōu)文明單位"、"優(yōu)秀國(guó)稅工作者"、"杰出(優(yōu)秀)崗位能手"以及"青年文明號(hào)"等活動(dòng),在全市系統(tǒng)形成學(xué)先進(jìn),趕先進(jìn),團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍。二是實(shí)施素質(zhì)工程。積極選拔干部參加上級(jí)組織的脫產(chǎn)學(xué)習(xí),支持、鼓勵(lì)干部職工在職自學(xué),提高學(xué)歷層次。及時(shí)舉辦各類更新知識(shí)培訓(xùn),邀請(qǐng)知名專家授課,提高 干部職工實(shí)踐操作技能。三是實(shí)施才藝工程。借助*高校、科研單位的力量,適時(shí)開展專門課題的調(diào)研活動(dòng)。加強(qiáng)國(guó)稅文體組織建設(shè),活躍干部職工業(yè)余生活,促進(jìn)交流,陶冶情操。四是實(shí)施關(guān)心工程。關(guān)心干部職工生活疾苦,重點(diǎn)幫助身處偏遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū)的干部職工解決實(shí)際困難,積極參與社會(huì)公益性扶貧濟(jì)困活動(dòng)。努力改善辦公條件,爭(zhēng)取市局機(jī)關(guān)辦公樓盡快開工建設(shè)。
3.稅務(wù)稽查下半年工作計(jì)劃
一、突出“嚴(yán)”字,健全制度。
為打造一支強(qiáng)有力的隊(duì)伍,今年我們圍繞“稽查隊(duì)暫行管理辦法”的制定,召開了專門會(huì)議進(jìn)行集體討論,集思廣益,健全了各種規(guī)章制度,制定了明確的規(guī)定和要求,使隊(duì)伍有章可循。在制度執(zhí)行上堅(jiān)持“從嚴(yán)管隊(duì)”,要求所有隊(duì)員時(shí)常對(duì)照規(guī)定和要求自我檢查,查找不足并及時(shí)糾正。要求隊(duì)員樹立良好的干部形象,做到嚴(yán)于律己、清正廉潔,公正執(zhí)法,嚴(yán)禁濫用職權(quán)、謀取私利行為,切實(shí)抵制歪風(fēng)邪氣,堅(jiān)決杜絕違紀(jì)違規(guī)的事件發(fā)生。
二、強(qiáng)調(diào)“宣“字,營(yíng)造氛圍。
稅收政策的廣泛宣傳有助于我們工作的開展,因此我們將在這方面加強(qiáng)力度,著力營(yíng)造良好的納稅護(hù)稅的氛圍。第一,將與稅務(wù)征管隊(duì)一道制定和印發(fā)“煙花鞭炮企業(yè)稅收征管與流通管理規(guī)定”,分發(fā)到各企業(yè),使企業(yè)熟知稅收的各項(xiàng)規(guī)定,提高業(yè)主的依法納稅意識(shí)。第二,將編寫和印發(fā)大量稅收違規(guī)信息舉報(bào)宣傳單,不留死角,分發(fā)到各村組,使稅收政策宣傳深入人心,充分調(diào)動(dòng)廣大群眾的護(hù)稅意識(shí)。
三、著眼“巧”字,創(chuàng)新方法。
隨著我鎮(zhèn)稅收征管制度的不斷完善和改進(jìn),有關(guān)企業(yè)逃漏稅收的手段也呈現(xiàn)善變性和多樣性,給我們的工作提出了新的挑戰(zhàn)。第一,我們要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流,定期召開會(huì)議,共同探討新的工作思路,適時(shí)調(diào)整工作策略和方法,取長(zhǎng)補(bǔ)短,創(chuàng)造性開展工作。第二,采取靈活主動(dòng),機(jī)動(dòng)巡查方式。一是集體統(tǒng)一行動(dòng)與單獨(dú)踩點(diǎn)相結(jié)合;二是重點(diǎn)對(duì)交通要道及邊界交通路口進(jìn)行巡查;三是經(jīng)常性更換車輛,出其不意堵截逃稅漏稅。第三,采取“重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)路段、重點(diǎn)時(shí)段”實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控的方式。憑借經(jīng)驗(yàn)與實(shí)際特點(diǎn),集中力量對(duì)重點(diǎn)目標(biāo)實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控和重點(diǎn)打擊。第四,廣開渠道,努力編織一張全方位的信息網(wǎng)。我們將主動(dòng)深入群眾,發(fā)動(dòng)群眾,借助各種力量,努力打造信息網(wǎng),并重獎(jiǎng)舉報(bào)人。
四、強(qiáng)化“鐵”字,重拳出擊。
在執(zhí)法過程中,我們將拋開外界因素,敢于打情面仗,敢于硬碰仗,以鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕,查處一起,重罰一起。同時(shí),責(zé)令違規(guī)企業(yè)寫出保證書備案,并適時(shí)予以曝光。以此達(dá)到震懾一方、教育一方、扭轉(zhuǎn)一方的效果。通過從嚴(yán)處理、教育,促進(jìn)全鎮(zhèn)良好的納稅秩序。
五、注重“合”字,齊心協(xié)力。
“凝聚”才有合力,才有沖勁。一是加強(qiáng)內(nèi)部的團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力,打好攻堅(jiān)戰(zhàn)。二是加強(qiáng)與稅收征管隊(duì)等有關(guān)部門和各村以及公安派出所的聯(lián)系和溝通,建立聯(lián)防聯(lián)查的體系,密切彼此之間的關(guān)系,促進(jìn)工作的配合,互通情況,形成合力。
今年的稅務(wù)稽查工作,我們一定會(huì)齊心協(xié)力、排除萬(wàn)難、敢于攻堅(jiān)、善謀創(chuàng)新、不辱使命,圓滿地完成工作任務(wù),給鎮(zhèn)黨委政府交份滿意的答卷。