
一、招聘崗位
1.管培生、優(yōu)青崗位:培養(yǎng)目標(biāo)為業(yè)務(wù)管理、內(nèi)控管理、營(yíng)銷(xiāo)管理方向人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后,按照培養(yǎng)方案實(shí)施廳堂鍛煉、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐、管理學(xué)習(xí)、專業(yè)提升等階段的培養(yǎng)計(jì)劃。培養(yǎng)期滿后,擇優(yōu)安排到相應(yīng)崗位。
2.金融科技類崗位:培養(yǎng)目標(biāo)為信息科技、互聯(lián)網(wǎng)金融等方向金融科技人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后,原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專長(zhǎng),安排到相關(guān)條線從事軟件開(kāi)發(fā)、信息安全、運(yùn)營(yíng)管理、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)崗位。
3.通用類崗位:培養(yǎng)目標(biāo)為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)控制、法律合規(guī)等方向人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后,原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專長(zhǎng),安排到相關(guān)職能部門(mén)、分支機(jī)構(gòu)從事相關(guān)崗位。
二、工作地點(diǎn)
1.管培生崗位:福州
2.其他崗位:福建省各設(shè)區(qū)市、浙江省溫州市
三、招聘要求
(一)學(xué)歷要求
1.管培生:教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)改委聯(lián)合公布的一流大學(xué)建設(shè)高校,以及一流學(xué)科建設(shè)高校中的財(cái)經(jīng)院校、福州大學(xué)(僅限計(jì)算機(jī)類專業(yè)),2021屆、2022屆普通高等教育全日制博士研究生、碩士研究生。
2.優(yōu)青專才:2021屆、2022屆一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科生,一流學(xué)科建設(shè)高校全日制碩士研究生。
3.金融科技類、通用類崗位:2021屆、2022屆一流學(xué)科建設(shè)高校和軟科“中國(guó)兩岸四地大學(xué)排名”100名以內(nèi)院校的全日制本科生,以及國(guó)內(nèi)普通高等院校全日制碩士研究生。
以上院校學(xué)生應(yīng)在2022年7月底之前取得報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)。
。ǘ⿲I(yè)要求
經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、財(cái)會(huì)類、法律類、信息技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)量、數(shù)據(jù)建模、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等專業(yè)優(yōu)先。
。ㄈ┢渌
1.誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè),身體健康,具有良好的個(gè)人品質(zhì),無(wú)不良記錄。
2.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與創(chuàng)新意識(shí)。
3.具有ACCA(國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師)、CFA(特許金融分析師)、FRM(金融風(fēng)險(xiǎn)管理師)、CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)、CFP(國(guó)際金融理財(cái)師)資格者以及通過(guò)國(guó)家司法考試者優(yōu)先。
4.身心健康,身體條件符合公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)要求。
5.符合本行親屬回避管理有關(guān)規(guī)定。
四、待遇保障
。ㄒ唬┬匠甏
1.博士管培生入職第一年稅前年薪不低于25萬(wàn)元、第二年起稅前年薪不低于30萬(wàn)元;碩士管培生入職第一年稅前年薪不低于15萬(wàn)元、第二年稅前年薪不低于17萬(wàn)元、第三年起稅前年薪不低于20萬(wàn)元。
2.優(yōu)青專才入行第一年稅前年薪不低于10萬(wàn)元、第二年不低于12萬(wàn)元、第三年不低于14萬(wàn)元。
3.通用類崗位提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
。ǘ└@U
福建海峽銀行將為您提供各項(xiàng)基本社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、帶薪休假、健身場(chǎng)所等豐富的福利保障項(xiàng)目。
(三)獎(jiǎng)勵(lì)政策
符合福州市人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)政策的,經(jīng)審核認(rèn)定后,享受相應(yīng)的人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)。
六、培養(yǎng)計(jì)劃
(一)管培生培養(yǎng)計(jì)劃
1.博士管培生:統(tǒng)一分配到總行部門(mén),由總行領(lǐng)導(dǎo)作為掛鉤導(dǎo)師,進(jìn)行為期2年左右的日常指導(dǎo),快速培養(yǎng)成中高級(jí)管理人員。
2.碩士管培生:由我行中高級(jí)管理人員作為導(dǎo)師,進(jìn)行為期3年左右的指導(dǎo)和培養(yǎng)。實(shí)施“369”培養(yǎng)計(jì)劃,即3年左右時(shí)間培養(yǎng)成基層經(jīng)理,6年左右時(shí)間培養(yǎng)成分行部門(mén)總經(jīng)理、支行行長(zhǎng)(或相當(dāng)?shù)燃?jí)職務(wù)),9年左右時(shí)間培養(yǎng)成分行副行長(zhǎng)、總行部門(mén)副總經(jīng)理及其以上職務(wù)。
。ǘ﹥(yōu)青專才培養(yǎng)計(jì)劃
實(shí)行“357”培養(yǎng)目標(biāo),即用3年左右時(shí)間培養(yǎng)成專業(yè)骨干,5年左右時(shí)間培養(yǎng)成基層經(jīng)理,7年左右時(shí)間培養(yǎng)成分行部門(mén)總經(jīng)理、支行行長(zhǎng)(或相當(dāng)?shù)燃?jí)職務(wù))。
七、應(yīng)聘須知
(一)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)必須填寫(xiě)應(yīng)聘崗位、期望工作地點(diǎn),我行將根據(jù)應(yīng)聘崗位和期望工作地點(diǎn),按崗位分區(qū)域招聘人員,筆試面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)報(bào)名截止時(shí)間為2021年10月15日上午12:00.請(qǐng)有意向人員點(diǎn)擊本頁(yè)面中的“我要應(yīng)聘”按鈕,進(jìn)行在線報(bào)名。
。ㄈ┕P試及面試通知將通過(guò)106980009399短信發(fā)送,請(qǐng)確認(rèn)手機(jī)未屏蔽106980009399系統(tǒng)短信。招聘聯(lián)系電話:0591-83961805.聯(lián)系人:施女士。
(四)參加筆試時(shí),請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷(附上身份證、就業(yè)推薦表、成績(jī)單、發(fā)表論文、各類重要獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)的復(fù)印件)交給我行工作人員。
(五)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所填個(gè)人資料真實(shí)無(wú)誤,如有虛假信息,福建海峽銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格或錄用資格。
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