【#國(guó)家公務(wù)員考試# #2022年國(guó)家公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)示例與解讀#】申論是測(cè)查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的考試科目，主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、貫徹執(zhí)行能力、文字表達(dá)能力，具有模擬國(guó)家公務(wù)員日常工作的功能。以下是©無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)給您分享的2022年國(guó)家公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)示例與解讀，希望對(duì)大家有所助益。

【篇一】2022年國(guó)家公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)示例與解讀

　　熱點(diǎn)背景：

　　技能是強(qiáng)國(guó)之基、立業(yè)之本。技能人才是支撐中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造的重要力量。為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)技能人才工作的重要指示精神，在“十四五”期間，人力資源社會(huì)保障部將組織實(shí)施“技能中國(guó)行動(dòng)”。

　　2021年7月，人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《“技能中國(guó)行動(dòng)”實(shí)施方案》，從健全完善政策制度體系，實(shí)施“技能提升”“技能強(qiáng)企”“技能激勵(lì)”“技能合作”行動(dòng)計(jì)劃等方面部署了20條主要任務(wù)。

　　公務(wù)員角度解讀：

　　[提出觀點(diǎn)]

　　技能是強(qiáng)國(guó)之基、立業(yè)之本。實(shí)施“技能中國(guó)行動(dòng)”，不僅能滿(mǎn)足廣大人民群眾對(duì)技能就業(yè)的需求，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)技能力量，更是建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的一項(xiàng)重要?jiǎng)?chuàng)新實(shí)踐。

　　[原因分析]

　　實(shí)施技能中國(guó)行動(dòng)：

　　是黨和國(guó)家有要求。黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視技能人才工作，黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央深入實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，對(duì)做好技能人才工作作出一系列重大決策部署。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)批示要健多次全技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度，大力發(fā)展技工教育，大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，加快培養(yǎng)大批高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才。這些為做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期技能人才工作指明了方向、提供了遵循。實(shí)施技能中國(guó)行動(dòng)，就是要全面落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神，按照黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，發(fā)揮職能部門(mén)作用，整合現(xiàn)有資源力量，切實(shí)推動(dòng)技能人才工作取得新進(jìn)展。

　　是經(jīng)濟(jì)發(fā)展有需要�！笆�三五”期間，在各級(jí)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)開(kāi)展了多項(xiàng)提升技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。但是，從實(shí)際情況看，技術(shù)工人短缺問(wèn)題仍比較突出，加快技能人才培養(yǎng)，提升勞動(dòng)者素質(zhì)和技能，對(duì)于解決好新成長(zhǎng)勞動(dòng)者的就業(yè)問(wèn)題、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾具有重要意義。實(shí)施技能中國(guó)行動(dòng)，就是以滿(mǎn)足人民對(duì)美好生活的向往作為根本立足點(diǎn)，落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，通過(guò)實(shí)施“技能提升”“技能強(qiáng)企”“技能激勵(lì)”“技能合作”等行動(dòng)計(jì)劃，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

　　是工作實(shí)踐有基礎(chǔ)。近年來(lái)，技能勞動(dòng)者得到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注、關(guān)愛(ài)，尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會(huì)氛圍日益濃厚，技能人才工作實(shí)現(xiàn)新突破。同時(shí)，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的轉(zhuǎn)型升級(jí)，高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求，各地黨委政府更加重視技能人才工作。2017年以來(lái)，人力資源社會(huì)保障部先后與湖北、云南、河南、安徽、河北、吉林、新疆、山西、西藏等9個(gè)省(區(qū))簽署技能人才工作領(lǐng)域部省共建協(xié)議，創(chuàng)新開(kāi)展技能立省、技能強(qiáng)省、技工大省等實(shí)踐探索，積極推動(dòng)技能社會(huì)建設(shè)。這些都為實(shí)施技能中國(guó)行動(dòng)提供了實(shí)踐基礎(chǔ)。

　　[具體措施]

　　1、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，健全完善政策制度體系。貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)技能人才工作作出的重要指示精神，加強(qiáng)黨對(duì)技能人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，研究制定進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)，完善相關(guān)配套政策措施，形成更加完備的技能人才工作政策制度體系，著力構(gòu)建在黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下，行業(yè)企業(yè)、院校、社會(huì)力量共同參與的技能人才工作新格局。

　　2、大力培養(yǎng)技能人才，實(shí)施“技能提升”行動(dòng)�？偨Y(jié)和運(yùn)用“十三五”期間技能人才培養(yǎng)的成功實(shí)踐，以經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的技能人才需求為導(dǎo)向，以推進(jìn)技能人才供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，采取提質(zhì)擴(kuò)面、重點(diǎn)突破、協(xié)調(diào)推進(jìn)等方式，持續(xù)實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，大力發(fā)展技工教育，支持技能人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，推動(dòng)國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶地區(qū)技工教育和職業(yè)培訓(xùn)均衡發(fā)展。

　　3、支持行業(yè)企業(yè)發(fā)展，實(shí)施“技能強(qiáng)企”行動(dòng)。聚焦制約技能人才工作的短板弱項(xiàng)，推動(dòng)行業(yè)企業(yè)與院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)整合資源、加強(qiáng)合作，推行中國(guó)特色企業(yè)新型學(xué)徒制，健全產(chǎn)教融合、校企合作機(jī)制。發(fā)揮行業(yè)企業(yè)等市場(chǎng)主體在人力資源配置中的決定性作用，推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展大規(guī)模崗位練兵技能比武活動(dòng)，支持企業(yè)自主開(kāi)展技能等級(jí)認(rèn)定。

　　4、發(fā)揮激勵(lì)引領(lǐng)作用，實(shí)施“技能激勵(lì)”行動(dòng)。做好技能比賽評(píng)選表彰活動(dòng)，同時(shí)，選拔優(yōu)秀高技能人才享受政府特殊津貼，進(jìn)一步激發(fā)廣大勞動(dòng)者從事技能工作的積極性。在大力開(kāi)展高技能人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，通過(guò)提升技能人才待遇水平、落實(shí)技能人才社會(huì)地位、健全技能人才職業(yè)發(fā)展貫通機(jī)制，進(jìn)一步提升技能人才的待遇，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。

　　5、融入世界技能運(yùn)動(dòng)，實(shí)施“技能合作”行動(dòng)。采取走出去、引進(jìn)來(lái)的方式，借鑒和吸收世界先進(jìn)國(guó)家培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)技能人才的成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)做法，持續(xù)做好世界技能大賽參賽工作，加強(qiáng)職業(yè)資格證書(shū)國(guó)際互認(rèn)。圍繞國(guó)家“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)技能領(lǐng)域的國(guó)際交流合作。

【篇二】2022年國(guó)家公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)示例與解讀

　　熱點(diǎn)背景：

　　2021年7月，工信部等六部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加快培育發(fā)展制造業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，意見(jiàn)提出加強(qiáng)國(guó)家科技創(chuàng)新資源對(duì)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的支持和開(kāi)放、引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)為優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供金融支持等一攬子措施，以期為制造業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供充足保障。

　　黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視優(yōu)質(zhì)企業(yè)培育工作�！秶�(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》明確提出，要“實(shí)施領(lǐng)航企業(yè)培育工程，培育一批具有生態(tài)主導(dǎo)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力的龍頭企業(yè)。推動(dòng)中小企業(yè)提升專(zhuān)業(yè)化優(yōu)勢(shì)，培育專(zhuān)精特新‘小巨人’企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)”。

　　公務(wù)員考試角度解讀：

　　[提出觀點(diǎn)]

　　實(shí)體經(jīng)濟(jì)是強(qiáng)國(guó)之本。發(fā)展壯大實(shí)體經(jīng)濟(jì)，制造企業(yè)是實(shí)施主體，而優(yōu)質(zhì)企業(yè)更是其中的“領(lǐng)頭雁”、排頭兵。

　　[問(wèn)題分析]

　　當(dāng)前，國(guó)內(nèi)外形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加快演進(jìn)，新冠肺炎疫情影響廣泛深遠(yuǎn)，經(jīng)濟(jì)全球化遭遇逆流，不穩(wěn)定性不確定性明顯增加，各類(lèi)企業(yè)發(fā)展面臨新情況新問(wèn)題。如與發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)相比，我國(guó)企業(yè)自主創(chuàng)新能力有待持續(xù)提升;產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全穩(wěn)定存在風(fēng)險(xiǎn)、企業(yè)發(fā)展韌性有待增強(qiáng);大中小企業(yè)協(xié)同發(fā)展水平不夠，尚未形成有效的大企業(yè)帶動(dòng)中小企業(yè)發(fā)展、中小企業(yè)為大企業(yè)注入活力的融通發(fā)展格局;技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)管理等專(zhuān)業(yè)化人才存在較大缺口等。

　　[參考對(duì)策]

　　支持企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大方面，要從以下六個(gè)方面努力：

　　1、加強(qiáng)國(guó)家科技創(chuàng)新資源對(duì)企業(yè)的支持和開(kāi)放，引導(dǎo)企業(yè)更深更廣參與到相關(guān)項(xiàng)目中，提高自主創(chuàng)新能力。

　　2、引導(dǎo)企業(yè)廣泛參與制造業(yè)強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈行動(dòng)，凝聚政府、企業(yè)合力，共同保障產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全穩(wěn)定。

　　3、把握發(fā)展方向，引導(dǎo)企業(yè)向高端化、智能化、綠色化方向發(fā)展。

　　4、搭建大企業(yè)與中小企業(yè)合作平臺(tái)，促進(jìn)大企業(yè)與中小企業(yè)在協(xié)作中共同提升。

　　5、引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)管理創(chuàng)新，塑造企業(yè)文化，弘揚(yáng)企業(yè)家精神、工程師精神和工匠精神，通過(guò)文化建設(shè)不斷增強(qiáng)自身軟實(shí)力。

　　6、鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)對(duì)外開(kāi)放合作，充分用好國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩種資源兩個(gè)市場(chǎng)，支撐企業(yè)開(kāi)放發(fā)展。

　　在保障與服務(wù)方面，一方面要加強(qiáng)金融、財(cái)政和人才支持。金融方面，通過(guò)引導(dǎo)基金、上市、產(chǎn)融合作等多舉措強(qiáng)化支持;財(cái)政方面，統(tǒng)籌用好“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展獎(jiǎng)補(bǔ)資金等各類(lèi)資金;人才方面，著力支持企業(yè)高端人才引進(jìn)和各類(lèi)人才的培育。另一方面要加強(qiáng)精準(zhǔn)服務(wù)。分級(jí)構(gòu)建優(yōu)質(zhì)企業(yè)培育庫(kù)，從高效對(duì)接、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)、宣傳推廣等方面服務(wù)企業(yè)發(fā)展。此外，文件鼓勵(lì)各地發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性，進(jìn)一步研究制定符合國(guó)際通行規(guī)則的支持政策措施。