【#工作計(jì)劃# #中學(xué)教科室工作計(jì)劃模板2021#】寫工作計(jì)劃實(shí)際上就是對我們自己工作的盤點(diǎn)。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計(jì)劃是我們走向積極式工作的起點(diǎn)。這篇關(guān)于《中學(xué)教科室工作計(jì)劃模板2021》文章是©無憂考網(wǎng)為您搜集的,希望對大家有所幫助!
1.中學(xué)教科室工作計(jì)劃模板2021
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)學(xué)校教科研工作的全局,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹全國教育工作會議和區(qū)委工作會議精神,進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞“三品課堂”教學(xué)工作目標(biāo),依托全校教師,以抓集體備課、實(shí)現(xiàn)高效課堂為抓手,以課題研究為載體,切實(shí)有效地進(jìn)行有效教學(xué)研究,以此提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和教科研能力,充分發(fā)揮教科研先導(dǎo)、服務(wù)功能,為學(xué)校發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、工作目標(biāo)
1.“三品”課堂研究進(jìn)教研組,把教師的教育教學(xué)和課題研究進(jìn)行有效整合。
2.做好校級十一五課題“提高教師課堂教學(xué)過程管理能力的研究”結(jié)題工作。
3.建設(shè)一支科研型教師隊(duì)伍,提高教育科研的水平。
4.力爭論文的獲獎在數(shù)量與質(zhì)量上均有突破。
三、主要工作及其措施
。ㄒ唬┳ダ碚搶W(xué)習(xí),強(qiáng)化科研意識。
繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)〈江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范〉,特別是省教育廳“五嚴(yán)”要求,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校教育秩序,繼續(xù)深入推進(jìn)課程改革,改革課堂教學(xué)的結(jié)構(gòu)和模式,改變師生課堂生存的狀態(tài).積極推進(jìn)素質(zhì)教育!安贿M(jìn)是退、慢進(jìn)也是退”。我們要堅(jiān)持“邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊反思”的原則以“導(dǎo)學(xué)、自學(xué)、互學(xué)”等形式,繼續(xù)加強(qiáng)教師的理論學(xué)習(xí),組織教師學(xué)習(xí)教科研理論,有關(guān)有效教學(xué)理論的研讀,促進(jìn)教師轉(zhuǎn)變教育理念。
1.專家引領(lǐng)學(xué)習(xí)。學(xué)校將邀請姚納新副校長作講座,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念;組織教師外出參觀學(xué)習(xí),拓寬視野;組織教師參加市教科室組織的課題、科研等業(yè)務(wù)培訓(xùn),確實(shí)提高教科研究的水平。
2.教師平時自學(xué)。只有不斷地汲取,才能提高自身的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。學(xué)校鼓勵教師多讀書,多參加一些讀書活動,并能撰寫一些讀書筆記。本學(xué)期要求課題組教師每人至少能學(xué)習(xí)一本專著,并撰寫讀書筆記。
3.教師交流互學(xué)。學(xué)習(xí)的個體是獨(dú)立的,但集體的智慧常常能碰撞出理性的火花。以主題沙龍活動為載體,為每位老師提供切磋交流的平臺、思維碰撞的空間,采用大綜合與分學(xué)科、人人交流與指名發(fā)言相結(jié)合、網(wǎng)絡(luò)交流和面對面交流相結(jié)合的方式組織開展活動,通過主題討論,激發(fā)智慧,創(chuàng)造有活力的科研氛圍,培養(yǎng)教師的科研能力。本學(xué)期主要圍繞“三品課堂”研究開展各項(xiàng)活動。
4.骨干輻射。我們還將組織學(xué)校已有的能手、新秀、學(xué)科帶頭人、課題組組長、成員上示范課,并進(jìn)行專題講座或說課反思,切實(shí)發(fā)揮了骨干教師的示范作用。
5.青藍(lán)工程;谖倚H暌詢(nèi)的教師已經(jīng)沒有,所以以學(xué)校各學(xué)科的薄弱教師個人為幫教對象,為他們聘請師傅,為他們提供幫助,架設(shè)橋梁,使他們盡快成長,站穩(wěn)講臺。
6.校本研討。我們將繼續(xù)健全教研組一周的學(xué)習(xí)、研討例會制度,開展“打造引動多饋式高效課堂”的系列研討活動。教師的研討課必須與學(xué)校課題及三品課堂相結(jié)合,全力打造屬于厚橋中學(xué)的三品課堂。
(二)抓課題研究,提高教科研成效
我校承擔(dān)了xx市“十一五”課題“提高教師課堂教學(xué)過程管理能力”的研究任務(wù),要抓好主課題、校級子課題、教師研究課題過程管理。并在本學(xué)期中完成十一五課題的結(jié)題工作。
1.做好十一五課題的后階段的研究工作。組織課題組成員認(rèn)真做好后階段的課題研究工作。收集好相關(guān)的研究資料,整理成冊。并完成子課題的結(jié)題報(bào)告及材料袋的整理工作。
2.認(rèn)真地做好并完善各課題組的資料,做好各課題組的匯報(bào),迎接十一五課題的結(jié)題工作。
。ㄈ┳リ(duì)伍建設(shè),提高研究水平
學(xué)校教科研要向縱深發(fā)展,要提高研究的層次,必須依靠-支積極性高的教師來完成,這里,教師的素質(zhì)顯得尤為重要,在新學(xué)期中要繼續(xù)抓好以下幾項(xiàng)工作。
1.每位教師每學(xué)期讀一些專著,至少撰寫十五張教學(xué)資料卡片及一篇教育教學(xué)論文。
2.加強(qiáng)教育科研理論和教育科研方法的培訓(xùn),進(jìn)一步提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的科研素質(zhì)。
(四)規(guī)范資料管理
對于課題實(shí)施的計(jì)劃、方案以及課題實(shí)施的教案、記錄、評價,將有專人負(fù)責(zé),對于教師上交的心得、論文等,也將妥善保存?傊假Y料的積累是教科研不可缺少的。
每月工作要點(diǎn):
九月份
1.制訂學(xué)校教科研計(jì)劃,召開學(xué)校教科研會議,傳達(dá)本學(xué)期教科研的主要工作。
2.召開各課題組組長和成員會議。各子課題制訂好子課題研究方案。
3.制訂各課題組活動安排,并開始正;顒。
4.召開教科研例會。
5.教師參加區(qū)四優(yōu)作品評比。
6.出好《教科研園地》。
十月份
1.進(jìn)行教師培訓(xùn),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
2.課題組正常開展活動,進(jìn)一步完善資料并撰寫結(jié)題報(bào)告。
3.數(shù)學(xué)、英語學(xué)科三品課堂研究現(xiàn)場會。
4.教育沙龍活動。
5.教師參加各級各類的征文評比。
6.召開教科研例會。
7.出好《教科研園地》。
十一月份:
1.繼續(xù)開展“打造引動多饋式高效課堂”的研討活動。
2.向片公開課展示活動暨十一五課題結(jié)題匯報(bào)活動。
3.教科研講座。
4.語文組三品課堂研究現(xiàn)場會。
5.教科研例會。
6.出好《教科研園地》。
十二月份
1、校級“三品課堂”教學(xué)研討沙龍活動。
2、理化生三品課堂現(xiàn)場會。
3、十一五課題結(jié)題工作現(xiàn)場會。
4、出好《教科研園地》。
一月份
1.“三品”課堂成果展示,各考研組長論壇。
2.總結(jié)教科研工作,召開期末教科會議。
3.做好資料歸檔工作。
4.出好《教科研園地》。
2.中學(xué)教科室工作計(jì)劃模板2021
一、指導(dǎo)思想:
本學(xué)期教科研工作將圍繞學(xué)!爸铝(nèi)涵品質(zhì)提升,助力優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展”的方針進(jìn)行,進(jìn)一步深化我校精講精練模式的教育教學(xué)改革打造高效課堂。主要以項(xiàng)目化學(xué)習(xí)、課題研究和融合銜接項(xiàng)目為抓手,逐步落實(shí)教師培訓(xùn)的各項(xiàng)措施,以教育聯(lián)盟、青師沙龍為平臺,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),著力培養(yǎng)骨干教師,深入推進(jìn)研訓(xùn)一體化,開展課題研究和管理工作,做好論文的推薦發(fā)表工作,進(jìn)一步夯實(shí)常規(guī)管理,促進(jìn)我校教學(xué)教研工作再上新臺階。
二、本學(xué)期主要工作:
(一)著力開展各項(xiàng)課題研究,以“閱讀德企”課題為基礎(chǔ)繼續(xù)構(gòu)建學(xué)校課程體系
1.在上學(xué)期省級課題“雙融合為特征的閱讀德企特色課程建設(shè)的實(shí)踐研究”成功開題的基礎(chǔ)上,本學(xué)期我們要扎實(shí)圍繞課題方案開展研究工作,做好課程的框架建設(shè),活動設(shè)計(jì),學(xué)生評價等核心要素的研究,推進(jìn)子課題的啟動,力爭本學(xué)期該課程的開設(shè)實(shí)現(xiàn)基本的規(guī)范化,可操作化,逐步打造品牌課程。
2.重新整理并構(gòu)建學(xué)校課題網(wǎng)站,做好課題的網(wǎng)絡(luò)化管理工作,把收集的材料上傳課題網(wǎng)站。
3.做好結(jié)題的各課題相關(guān)工作,尤其是論文發(fā)表工作,以及做好其余的后期資料收集整理工作,扎實(shí)推進(jìn)其余課題的研究,定期召開課題組會議,明確學(xué)期課題研究的任務(wù)和目標(biāo),并制定研究方案,開展相關(guān)活動。例如研討課、沙龍或其他形式的活動
4.繼續(xù)邀請各級名 師、專家對課題的撰寫、研究、管理等進(jìn)行專題指導(dǎo)。
課題的研究可以提高每位教師的專業(yè)能力,所以讓每一個教師參與到研究的過程中,在研究中不斷提高科研能力是很有必要的,因此學(xué)校在下階段將要求更多的老師參與到課題的研究活動中,為老師創(chuàng)造更好的研究氛圍。
。ǘ├^續(xù)推進(jìn)“融合•銜接”培訓(xùn)項(xiàng)目,打造骨干教師隊(duì)伍
1.“融合•銜接”培訓(xùn)項(xiàng)目開展以來,做到了定期活動、全員參與,進(jìn)行了全體教師的通識培訓(xùn),主抓了語數(shù)外老師的學(xué)科培訓(xùn)。本學(xué)期在此基礎(chǔ)上擴(kuò)大覆蓋學(xué)科,并配合導(dǎo)師加強(qiáng)對完成培訓(xùn)任務(wù)的檢查力度,以此加強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效。
2.本學(xué)期做好新一輪信息技術(shù)能力提升工程培訓(xùn)和太倉市遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)的報(bào)名工作,并在每期學(xué)習(xí)是及時通過短信等方式告知時間、學(xué)時,提醒作業(yè)上交,確保每位教師完成網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),并同時提高完成的質(zhì)量。
3.做好本學(xué)年新一輪的40周歲以下老師的學(xué)科素養(yǎng)競賽和工作5年內(nèi)的新銳教師素養(yǎng)競賽的組織和培訓(xùn)工作,爭取獲得好的成績。
4.組織好教師的各級各類培訓(xùn)工作。包括省、市教育行政部門和教科研部門組織開展的課改培訓(xùn)活動,班主任培訓(xùn)、學(xué)科培訓(xùn),骨干培訓(xùn)、學(xué)科組培訓(xùn)等。
5.進(jìn)一步開展未來教室等設(shè)施設(shè)備教師培訓(xùn)活動,使教師能夠更熟練和充分的使用現(xiàn)代化的信息化手段進(jìn)行授課。
(三)骨干教師管理
本學(xué)期將繼續(xù)按照學(xué)校制定的骨干教師培養(yǎng)十三五規(guī)劃,有計(jì)劃有目標(biāo)的進(jìn)行骨干教師梯度培養(yǎng),逐步改善我校骨干教師隊(duì)伍薄弱,職稱結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)狀。
1.規(guī)范開展師徒結(jié)對工作,做好教師隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展。如何讓青年教師快速成長,直接影響到我校教育質(zhì)量的提升。為此本學(xué)期要進(jìn)一步規(guī)范師徒結(jié)對工作,在上學(xué)期的基礎(chǔ)上根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整師徒結(jié)對情況,扎實(shí)推進(jìn)傳幫帶工作。師徒結(jié)對要做到有要求、有任務(wù)、有檢查、有反饋。
2.繼續(xù)組織好青師沙龍活動,培養(yǎng)科研型青年教師
在過去的一學(xué)期中我們定期開展了青年教師團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),進(jìn)行了閱讀心得,教學(xué)反思和沙龍交流,我們看到了青年教師的成長與成熟,本學(xué)期將繼續(xù)圍繞課堂和閱讀開展青年教師培訓(xùn)活動,逐步由自由式的沙龍活動向主題式的論壇活動的轉(zhuǎn)變,提升青年教師的課堂觀察能力、課后反思能力和自我剖析能力,培養(yǎng)具有科研能力的青年教師,為培養(yǎng)骨干教師打好基礎(chǔ)。
3.開展骨干教師匯課活動等業(yè)務(wù)評比,創(chuàng)設(shè)發(fā)展平臺。樹立優(yōu)秀教師典范。本學(xué)期將加大業(yè)務(wù)評比力度,通過評比促發(fā)展,通過評比樹典型,如開展優(yōu)秀教案、優(yōu)秀作業(yè)批改、優(yōu)質(zhì)講學(xué)稿等評比,將這些常規(guī)的`六認(rèn)真工作扎實(shí)推進(jìn)。在團(tuán)隊(duì)中,還可以進(jìn)行集體備課說課比賽等,提高團(tuán)隊(duì)的研討能力和默契程度。
4.根據(jù)市骨干教師評選制度修改校級骨干教師條例,并開展新一輪校骨干教師的評選工作,同時進(jìn)一步加強(qiáng)校級骨干教師的考核工作,完善考核制度,與年度考核和績效工資進(jìn)行掛鉤。
。ㄋ模┱撐墓芾
1.做好寒假論文、讀書心得和教案等的收集工作,并在論文質(zhì)量上嚴(yán)加管理。
2.組織好第xx屆“樂知杯”校論文評比活動,發(fā)掘校級優(yōu)秀論文,本學(xué)期優(yōu)秀論文將向雜志社進(jìn)行推薦,同時搭建其余論文發(fā)表平臺,努力向上級主管部門或雜志進(jìn)行推薦。
3.繼續(xù)做好論文的上交評比工作,凡上級部門舉辦的論文評比我們積極鼓勵教師參加,努力使我校教師發(fā)表或獲獎?wù)撐牡臄?shù)量和質(zhì)量在原來的基礎(chǔ)上有更大的提高。
4.為?皹范伞碧峁┙處焹(yōu)秀論文
后,配合學(xué)校加強(qiáng)師德宣傳,樹立師德榜樣,關(guān)注身邊的師德力量。通過各類評優(yōu)評先,樹立師德楷模;通過師德考評,樹立正確的師德建設(shè)輿論導(dǎo)向。
教科室將在未來的一學(xué)期內(nèi)發(fā)揮自身的主觀能動性,為教師的發(fā)展創(chuàng)設(shè)更多的優(yōu)質(zhì)資源、機(jī)會和平臺,為老師的繼續(xù)教育、論文發(fā)表、個人發(fā)展、職稱評定做好堅(jiān)實(shí)的后勤保障工作,為此目標(biāo)教科室將在本學(xué)期持續(xù)的努力奮進(jìn)。
3.中學(xué)教科室工作計(jì)劃模板2021
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持“為學(xué)生的發(fā)展服務(wù),為教師的成長服務(wù)”的思想,在縣教科室的指導(dǎo)下,在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,務(wù)實(shí)奮進(jìn),開拓進(jìn)取,進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面推進(jìn)“科研促進(jìn)質(zhì)量”的科研興教戰(zhàn)略,圍繞學(xué)校提出的工作目標(biāo),聚焦課堂,研培結(jié)合,以課題研究為載體,著眼于教師綜合素質(zhì)、專業(yè)水平的提高,充分發(fā)揮教科研的先導(dǎo)、引領(lǐng)和服務(wù)功能,不斷提高教師的教科研水平,從而推動學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,全面提高學(xué)校的辦學(xué)水平和教育質(zhì)量。
二、工作目標(biāo)
1.規(guī)范課堂教學(xué)行為,以“小組合作學(xué)習(xí)”和“自主探究學(xué)習(xí)”研究為突破口,積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革,以提高課堂教學(xué)效益為著眼點(diǎn),突出重點(diǎn),提高教師課堂教學(xué)水平,努力打造“輕負(fù)高效”課堂。
2.全面推進(jìn)以預(yù)習(xí)、課堂教學(xué)、作業(yè)為重點(diǎn)的教學(xué)改革,優(yōu)化教學(xué)過程,有效開展小組合作學(xué)習(xí),提高課堂教學(xué)效率。
3.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實(shí)踐的聯(lián)系,實(shí)施“教師讀書成長”工程,促進(jìn)每位教師專業(yè)發(fā)展,提高自我反思、自主發(fā)展、獨(dú)立開展教學(xué)研究的能力,促進(jìn)教師向?qū)W習(xí)型、研究型轉(zhuǎn)變。
4.充分發(fā)揮教科研的引領(lǐng)作用,加強(qiáng)對各級各類課題的管理與調(diào)控,關(guān)注課題研究過程,抓落實(shí),求實(shí)效,切實(shí)掌控課題研究動態(tài)。
5.扎實(shí)開展校本教研。以專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、教學(xué)反思為重點(diǎn),深入開展常態(tài)課堂案例研討、教育敘事、教育沙龍等多元化的校本研究活動。
6.開展高效課堂研究活動。以課堂教學(xué)設(shè)計(jì)為重點(diǎn),優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),努力打造“輕負(fù)高效”的課堂,促進(jìn)學(xué)生全面、自主、合作、和諧、持續(xù)發(fā)展。
三、采取措施
。ㄒ唬┮(guī)范課題管理,突出科研的實(shí)效性
深入開展課題研究,以課題研究為突破口,切實(shí)解決教學(xué)中的疑難問題,推進(jìn)課程改革向縱深發(fā)展,注重課題研究的過程管理和課題成果的推廣,突出科研的實(shí)效性。同時,做好各種教科研檔案的整理歸檔工作,迎接市教科研樣本校年檢、課題年檢等上級部門的考核和檢查。
不斷樹立“圍繞教學(xué)搞科研,搞好科研促教學(xué)”的思想,充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用,使課題研究做到基于教育教學(xué),帶著課題進(jìn)行日常的教育教學(xué)工作。本學(xué)期,我們將突出省、市、縣課題研究的常態(tài)化和實(shí)效性,形成以教科室為主導(dǎo),主持人為中介和橋梁,參與教師為主體的三級教科研網(wǎng)絡(luò),踏實(shí)穩(wěn)健地開展研究。
定期對各級課題進(jìn)行階段推進(jìn),檢查落實(shí)研究的進(jìn)展情況,確保課題研究的過程 真實(shí)、有效。課題研究的`基本內(nèi)容包括理論學(xué)習(xí)、開課研討、階段研究討論等。開展好課題相關(guān)的實(shí)踐活動,確保在實(shí)踐中研究,在研究中實(shí)踐,并撰寫階段性研究報(bào)告或課題論文;各課題組要撰寫若干教育敘事或案例,課題論文、案例應(yīng)該是對這些實(shí)踐活動的記錄、反思、概括。各課題組要作好研究實(shí)時記錄,積累好學(xué)習(xí)文獻(xiàn)、典型課例教案、評課表及其他相關(guān)活動資料。
善于積累各種資料,并能對原始資料加以積累和提煉,在總結(jié)中做理性思考,在剖析中提升。把教師的課題研究報(bào)告、活動方案、個案分析、研究論文等編入《**教科研》,努力辦好這份刊物,使它成為廣大教師施展才能的舞臺。積極組織教師的優(yōu)秀論文向市級以上刊物投稿,精心組織好教師參加各級各類征文評比。
。ǘ┘訌(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),繼續(xù)促進(jìn)教師專業(yè)化成長
本著年輕教師進(jìn)步大,骨干教師出特色的思想,堅(jiān)持重點(diǎn)培養(yǎng),普遍提高的原則,對教師進(jìn)行分層培養(yǎng)。建立“以校為本”的教研機(jī)制,引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中實(shí)踐、在實(shí)踐中反思、在反思中提高。著力構(gòu)建校本交流平臺,積極推進(jìn)校本研究,打造教師專業(yè)成長之路。
1.讀書反思提升
營造學(xué)習(xí)化環(huán)境,建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理的科研型教師隊(duì)伍。繼續(xù)實(shí)施“教師讀書成長”工程。堅(jiān)持“四個為主、四個結(jié)合”的讀書策略:學(xué)習(xí)內(nèi)容以學(xué)習(xí)教育名著和新課程理論為主,與博覽群書相結(jié)合;學(xué)習(xí)形式以個人自學(xué)為主,與集體學(xué)習(xí)結(jié)合;學(xué)習(xí)時間以業(yè)余為主,與課余學(xué)習(xí)相結(jié)合;考核結(jié)果以理論指導(dǎo)實(shí)踐為主,與檢查交流讀書筆記和讀后感相結(jié)合,鼓勵教師廣 聞博覽。學(xué)校將把讀書活動列入教師專業(yè)發(fā)展考核及常規(guī)檢查中,學(xué)習(xí)時間15周,每周,學(xué)習(xí)內(nèi)容自主安排,但必須摘自教育名著、教育教學(xué)類期刊。同時,教科室關(guān)注現(xiàn)有的主要教育教學(xué)刊物,收集先進(jìn)的教育理論文章,匯編成《教科研文摘》發(fā)給教師,為大家的學(xué)習(xí)提供方便,從而促進(jìn)教育教學(xué)觀念的更新,提高教師的教科研水平。本學(xué)期將舉行讀書交流活動,以便評價老師們讀書效果。
2.專家引領(lǐng)輻射
一方面提倡教師從專業(yè)報(bào)刊及互聯(lián)網(wǎng)上學(xué)習(xí)和引進(jìn)名家教學(xué)思想,積極參加各級的教研活動,并將活動中的先進(jìn)理念和操作方法帶回來,和大家進(jìn)行共享。另一方面我們將采用觀看錄像、邀請專家進(jìn)學(xué)校作專題講座,為本校課題研究工作提供指導(dǎo),促進(jìn)我校教師的專業(yè)發(fā)展。本學(xué)期將通過名 師引領(lǐng)、課堂示范、專題研討等方式搭建有效的教科研交流平臺。認(rèn)真參加鎮(zhèn)、縣教研活動,所有教師要按時參加相關(guān)學(xué)科的活動。如有事不能參加,必須提前請假,寫好請假條。
3.扎實(shí)開展校本教研
認(rèn)真研究探討課改中出現(xiàn)疑難問題的原因及解決問題的策略,使教研組、備課組在學(xué)科建設(shè)、課題研究等方面發(fā)揮更大的作用。密切教研活動與課題研究的聯(lián)系,使科研進(jìn)一步貼近教學(xué),甚至融于教學(xué),更好地為教育教學(xué)服務(wù)。教研組活動各學(xué)科每周都要正常開展。每周開課,初一、初二、初三輪流開課,各學(xué)科盡可能圍繞各學(xué)科的課題開展研究型開課活動。
開課后,教研組長或備課組長要將開課教師開課的教案和課件的紙質(zhì)文件以及評課表和評課記錄交至教科室歸檔。同時,開課教師將開課的教案和課件的電子文檔發(fā)至學(xué)校信息中心。每周一,教科室將把上周開課教師的開課證明和下周的開課通知單發(fā)給年級負(fù)責(zé)人。
4.支持教師互助學(xué)習(xí)
抓好“一人學(xué)習(xí),眾人受益”式培訓(xùn)。骨干教師或青年優(yōu)秀教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)考察,回校歸來要寫學(xué)習(xí)匯報(bào)材料,并利用校本培訓(xùn)時間對全員教師進(jìn)行培訓(xùn),傳達(dá)學(xué)習(xí)精神,產(chǎn)生一人學(xué)習(xí),多人受益的效應(yīng)。充分發(fā)揮學(xué)校的“師徒”結(jié)對作用,舉行新一輪師徒結(jié)對儀式,并加強(qiáng)師徒開展活動的過程管理,完善師徒工作常規(guī)制度和師徒結(jié)對考核制度。深入開展中青年教師學(xué)術(shù)沙龍活動,擬舉辦圍繞課程改革的主題沙龍活動,并邀請兄弟學(xué)校教師一起參加,從而更深入地把握課程改革的內(nèi)涵。
。ㄈ┻M(jìn)一步完善教科研機(jī)制
教科研是一項(xiàng)長期而艱巨的工作。要使這項(xiàng)工作逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化、系列化,就必須在實(shí)踐中逐步探索,積累經(jīng)驗(yàn),不斷調(diào)整,充實(shí)內(nèi)容,進(jìn)一步完善教科研機(jī)制。
1.各項(xiàng)活動統(tǒng)籌安排,統(tǒng)一協(xié)調(diào),列出負(fù)責(zé)人、內(nèi)容、時間、形式,及早公布,使活動明確有序,進(jìn)展順利。
2.建立考核與獎懲制度,以調(diào)動教師的積極性。教科室開展的各項(xiàng)活動將納入對教師及教研組、備課組的考核,評選“優(yōu)秀教研組長”,優(yōu)秀備課組長”。
3.鼓勵教師積極參與課題研究。學(xué)期末,參考課題研究、論文發(fā)表、沙龍活動情況等,評選“教科研先進(jìn)個人”。
四、具體工作安排
9月份:
1.制定學(xué)校本學(xué)期教科室工作計(jì)劃。
2.合理安排本學(xué)期靜校教研活動計(jì)劃。
3.研究確定學(xué)科教研組長、備課組長。
4.召開教研組、備課組工作會議,討論其工作計(jì)劃的制定。
5.發(fā)放教研組、備課組、個人工作計(jì)劃表,指導(dǎo)填寫并收取歸檔。
6.靜校教研:集體備課,提前備兩個星期的課。
7.開展開課、觀課、議課、評課工作。
8.開展讀書節(jié)活動。
10月份:
1.教研組、備課組活動資料展評。
2.與外校進(jìn)行教學(xué)研究交流活動。
3.做好《教科研文摘》的編輯工作。
4.課題研究過程資料檢查。
5.舉辦教學(xué)設(shè)計(jì)評比活動。
11月份:
1.案例研究交流會。
2.讀書筆記檢查。
3.以課程改革為主題的中青年教師學(xué)術(shù)沙龍活動。
4.進(jìn)行論文評比活動。
5.完成各課題研究階段總結(jié)。
12月份:
1.參加市教科研樣本校、課題年檢。
2.編輯《**教科研》。
3.完成教科研工作總結(jié)。
4.各課題組匯總上交各種材料,教科室進(jìn)行資料歸檔。
5.對全校教師進(jìn)行教科工作考核。
6.評選“優(yōu)秀教研組”、“優(yōu)秀備課組”、“教科研先進(jìn)個人”,對評出的先進(jìn)集體及個人進(jìn)行表彰。