
一、招聘對(duì)象
境內(nèi)外高校2022年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,其中:境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2022年8月31日前畢業(yè),取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證;境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè),并在報(bào)到前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
二、招聘崗位
。ㄒ唬┕芾砼嘤(xùn)生(定向企業(yè)金融、零售金融、公共管理類<含法律>):培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)管理、營(yíng)銷管理方向人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后,原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同,在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實(shí)施階段成長(zhǎng)計(jì)劃。培養(yǎng)期滿后,根據(jù)管理培訓(xùn)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況,擇優(yōu)選聘至管理崗位或分行基層干部后備人才庫(kù)。
。ǘ┦袌(chǎng)營(yíng)銷類(含企業(yè)金融客戶經(jīng)理、零售理財(cái)經(jīng)理):培養(yǎng)目標(biāo)為企業(yè)金融、同業(yè)金融、零售金融等方向營(yíng)銷人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后,原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專長(zhǎng),聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位。
。ㄈ┻\(yùn)營(yíng)支持類(含柜員、運(yùn)營(yíng)管培生):培養(yǎng)目標(biāo)為柜面對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)處理,國(guó)際結(jié)算等交易型、結(jié)算型人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后,安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,表現(xiàn)優(yōu)秀的,有機(jī)會(huì)晉升為運(yùn)營(yíng)主管,也可以擇優(yōu)調(diào)整至營(yíng)銷類崗位、中后臺(tái)管理崗位、投行與金融市場(chǎng)等新興業(yè)務(wù)相關(guān)崗位。
三、工作地點(diǎn)
深圳分行所轄分支機(jī)構(gòu)。
四、應(yīng)聘條件
。ㄒ唬┗緱l件
1、本科及以上學(xué)歷;
2、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
3、具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)結(jié)合作意識(shí)和主動(dòng)進(jìn)取精神;
4、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);
5、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
6、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
。ǘ┚唧w條件
1、管理培訓(xùn)生(定向企業(yè)金融、零售金融、公共管理類<含法律>):碩士研究生及以上學(xué)歷,從事金融行業(yè)意愿強(qiáng),對(duì)金融行業(yè)具備較為全面的了解,具備較強(qiáng)的分析能力和快速學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心和上進(jìn)心。
2、市場(chǎng)營(yíng)銷類(含企業(yè)金融客戶經(jīng)理、零售理財(cái)經(jīng)理):本科及以上學(xué)歷,熟悉國(guó)家金融法律法規(guī),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),樂(lè)衷營(yíng)銷類工作,具有持續(xù)學(xué)習(xí)能力和良好的溝通表達(dá)能力、產(chǎn)品推廣能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德操守。
3、運(yùn)營(yíng)支持類(含柜員、運(yùn)營(yíng)管培生):本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,具有較好的口頭表達(dá)能力和動(dòng)手操作能力;具有持續(xù)學(xué)習(xí)能力和良好的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德操守。
五、應(yīng)聘方式
報(bào)名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式,應(yīng)聘者通過(guò)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào),按要求注冊(cè)、填寫簡(jiǎn)歷、職位申請(qǐng)。
六、招聘程序
包含網(wǎng)申報(bào)名、簡(jiǎn)歷初選或AI面試、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
七、應(yīng)聘須知
。ㄒ唬⿷(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息,如與事實(shí)不符,興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格。興業(yè)銀行對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密。
。ǘ⿲(duì)于通過(guò)各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,興業(yè)銀行將通過(guò)站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知,請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通和注冊(cè)地址準(zhǔn)確。
。ㄈ┱(qǐng)持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項(xiàng)招聘安排,以網(wǎng)上新公布的信息為準(zhǔn)。
。ㄋ模┪⑿抨P(guān)注“興業(yè)銀行招聘”公眾號(hào),獲取更多招聘信息。
(五)興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
。└鶕(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止崗位招聘,并享有終解釋權(quán)。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0755-83026997
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