一、招聘機構
中國工商銀行廈門市分行
二、招聘范圍
面向境內、境外高校畢業(yè)生，畢業(yè)時間為2021年1月至2022年7月。
三、招聘崗位（160人）
�。ㄒ唬┖Ｍ庥⒉庞媱潱↖nternationalTalentProgram）。主要通過境內分行與境外機構的聯合培訓培養(yǎng)，為省行本部和重點城市分行本部儲備具備國際化視野和專業(yè)崗位經歷的業(yè)務人才。
�。ǘ┬浅焦芘嗌媱�。主要為各級機構管理類崗位提供基礎人才儲備。培養(yǎng)目標為經營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向，設計專門培養(yǎng)計劃，動態(tài)調整培養(yǎng)目標，根據工作需要和個人履職表現，確定人才使用方向。
�。ㄈ⿲I(yè)英才計劃。主要為分行新興業(yè)務、重點業(yè)務、綜合業(yè)務提供專業(yè)人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，設計專門培養(yǎng)計劃，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。
�。ㄋ模┛萍驾加⒂媱�。主要為分行甄選產品研發(fā)、用戶研究、大數據研究等領域的科技專業(yè)人才。
（五）客戶經理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。其中，同安支行、翔安支行實行定向招錄。
�。┛头浝韻徫�。實行定向招錄，主要在營業(yè)網點從事柜面業(yè)務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業(yè)務核驗等綜合服務，新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。其中，同安支行、翔安支行實行定向招錄。
四、工作地點
廈門市思明區(qū)、湖里區(qū)、集美區(qū)、海滄區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)。
五、招聘條件
各崗位招聘條件詳見招聘職位。
六、宣講會安排
我行將視情況安排2022年度秋季校園招聘宣講會，敬請關注“工商銀行廈門分行”微信公眾號后續(xù)通知。
七、注意事項
�。ㄒ唬┍敬握衅赴凑铡肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則組織實施，包括報名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
（二）本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請。
（三）招聘程序中各環(huán)節(jié)成績僅對本次招聘有效。
�。ㄋ模┱衅钙陂g，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
�。ㄎ澹⿷刚邞獙ι暾堎Y料信息的真實性、一致性、完整性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定。
�。┪倚袑刚哔Y料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，將收入我行備選人才庫保存，恕不退還。
�。ㄆ撸┪倚袕奈闯闪⒒蛭谐闪⑷魏慰荚囍行�、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。
�。ò耍┝私飧嗾衅赣嵪⒓跋嚓P動態(tài)，敬請關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。
�。ň牛┲袊ど蹄y行對本次招聘享有終解釋權。
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