
一、招聘機構
中國工商銀行陜西省分行
二、招聘范圍
面向境內(nèi)、境外高校畢業(yè)生,畢業(yè)時間為2021年1月至2022年7月。
三、招聘崗位(400人)
(一)海外英才計劃(InternationalTalentProgram)。主要通過境內(nèi)分行與境外機構的聯(lián)合培訓培養(yǎng),為省行本部儲備具備國際化視野和專業(yè)崗位經(jīng)歷的業(yè)務人才。
。ǘ┬浅焦芘嗌媱。主要為各級機構管理類崗位提供基礎人才儲備。新員工錄用后將統(tǒng)一安排至基層營業(yè)機構進行2-3年的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等,聘入相應管理崗位或省行本部專業(yè)類崗位工作。
(三)專業(yè)英才計劃。主要為我行新興業(yè)務、重點業(yè)務、綜合業(yè)務提供專業(yè)人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等,聘入各行本部相應崗位工作。
(四)科技菁英計劃。主要為我行甄選用戶研究、產(chǎn)品設計類專業(yè)人才,目標定位成為平臺建設、產(chǎn)品研發(fā)、信息安全與管理、大數(shù)據(jù)研究等方面的金融科技專業(yè)人才。新員工錄用后將結合工作需要直投到招錄機構相應崗位參加工作,或安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等,聘入招錄機構相應崗位工作。
。ㄎ澹┛蛻艚(jīng)理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等,聘入相應崗位工作。
。┛头(jīng)理崗位。實行定向招錄,主要在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面業(yè)務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業(yè)務核驗等綜合服務,新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。
四、工作地點
新員工報到后,分配到就業(yè)協(xié)議書中確定的工商銀行陜西分行所轄機構工作,具體招錄機構及地區(qū)請詳見附件1《陜西分行2022年度秋季校園招聘機構及地區(qū)》。招聘到定向支行的員工正式錄用后須在定向支行工作不少于5年。
五、招聘條件
我行具體招聘崗位及條件請詳見附件2《陜西分行2022年度秋季校園招聘崗位及條件》。
六、宣講會安排
我行將于9月上旬啟動2022年度秋季校園招聘宣講會,敬請關注,歡迎廣大青年才俊踴躍參加。
七、注意事項
。ㄒ唬┍敬握衅缚赏ㄟ^PC端或手機移動端進行線上報名申請。
。ǘ┱衅赋绦蛑懈鳝h(huán)節(jié)成績僅對本次招聘有效。
。ㄈ┱衅钙陂g,我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。
。ㄋ模⿷刚邞獙ι暾堎Y料信息的真實性負責。如與事實不符,我行有權取消其應聘資格,解除相關協(xié)議約定。
(五)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構,從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料,從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。
。┝私飧嗾衅赣嵪⒓跋嚓P動態(tài),敬請關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。
(七)中國工商銀行陜西省分行對本次招聘享有終解釋權。
八、聯(lián)系方式
電子郵箱:shanxizhaopin@xx.icbc.com.cn(請勿投遞簡歷至此郵箱)
聯(lián)系電話:029-87602176,029-87602472
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附件1:陜西分行2022年度秋季校園招聘機構及地區(qū).xlsx
附件2:陜西分行2022年度秋季校園招聘崗位及條件.xlsx
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