
一、銀行簡介
湖南分部
中國銀行審計(jì)部是中國銀行總行部門之一,主要負(fù)責(zé):協(xié)助董事會和高級管理層建立、完善審計(jì)組織架構(gòu)及管理體系;對集團(tuán)經(jīng)營活動、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制和公司治理的適當(dāng)性、有效性進(jìn)行確認(rèn)、評價(jià),提供增值咨詢服務(wù);對境內(nèi)外分支機(jī)構(gòu)審計(jì)工作、審計(jì)人員實(shí)施管理。
審計(jì)部湖南分部是總行審計(jì)部駐湖南省分行的派出機(jī)構(gòu)。
計(jì)劃招聘人數(shù):4人
校園招聘專用郵箱:liyongsheng_hn@bankofchina.com
二、招聘職位及要求
審計(jì)員-湖南分部
職位介紹:
從事金融業(yè)務(wù)審計(jì),負(fù)責(zé)履行對中國銀行湖南省分行經(jīng)營管理情況的內(nèi)部審計(jì),參與中國銀行集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)對境內(nèi)外商業(yè)銀行、綜合經(jīng)營公司進(jìn)行檢查。
招聘條件及要求:
在《中國銀行股份有限公司2022年全球校園招聘條件》的基礎(chǔ)上,滿足以下條件:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、具有較強(qiáng)的問題解決能力和表達(dá)溝通能力。
審計(jì)數(shù)據(jù)分析員-湖南分部
職位介紹:
負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)和監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)用和維護(hù);負(fù)責(zé)IT審計(jì)檢查,對IT內(nèi)部控制進(jìn)行評價(jià)并提出改進(jìn)建議;負(fù)責(zé)非現(xiàn)場數(shù)據(jù)的采集、分析和加工,為各類銀行業(yè)務(wù)審計(jì)檢查提供非現(xiàn)場數(shù)據(jù)支持。
招聘條件及要求:
在《中國銀行股份有限公司2022年全球校園招聘條件》的基礎(chǔ)上,滿足以下條件:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、具有較強(qiáng)的問題解決能力和表達(dá)溝通能力。
三、報(bào)名方式
應(yīng)聘者自即日起,可登錄中國銀行校園招聘網(wǎng)站查詢相關(guān)信息,在線注冊并填寫個(gè)人信息后,選擇相應(yīng)機(jī)構(gòu)的崗位進(jìn)行在線報(bào)名(同一家一級機(jī)構(gòu)最多可申請1個(gè)崗位,每人最多可申請4個(gè)崗位;所有崗位均為平行志愿,不分先后)。
報(bào)名網(wǎng)址:https://campus.chinahr.com/views/2022/boc/jobs.html
報(bào)名截止時(shí)間為北京時(shí)間2021年10月12日24點(diǎn)。
四、注意事項(xiàng)
。ㄒ唬┱垜(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息,保證信息真實(shí)性;如與事實(shí)不符,中國銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
(二)各機(jī)構(gòu)的招聘崗位、應(yīng)聘條件存在一定差異,部分機(jī)構(gòu)(如港澳臺及海外機(jī)構(gòu))對應(yīng)聘者范圍有專門要求,請應(yīng)聘者根據(jù)本人情況申報(bào),避免無效申請。
(三)中國銀行初步定于10月下旬組織統(tǒng)一筆試,具體安排將通過電子郵件或95566短信等方式通知本人。
。ㄋ模┱衅高^程中,中國銀行將通過應(yīng)聘者在線報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系方式(包括手機(jī)、電子郵件等)與本人聯(lián)系,請確保準(zhǔn)確填寫并保持通訊暢通。
。ㄎ澹┲袊y行未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu),從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料,從未向任何機(jī)構(gòu)提供過考試相關(guān)的資料和信息。在招聘過程中,中國銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請?zhí)岣呔,?jǐn)防受騙。
。┲袊y行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
。ㄆ撸┝私飧嗾衅感畔⒓皠討B(tài),敬請關(guān)注“中國銀行人才招聘”微信公眾號。
中國銀行股份有限公司2022年全球校園招聘條件.pdf
中國銀行股份有限公司“小語種培養(yǎng)計(jì)劃”招聘說明.pdf