1.培訓學習心得體會例文匯總
近日，我們一行21人登上了前往培訓學校的班車。在車上我們都很興奮，就像高考收到錄取通知書一樣的興奮，因為我們將進行為期兩天的專業(yè)管理培訓。在此，特別感謝公司領導的關心和培養(yǎng)，能給我們一線工人參加這個培訓的機會，我們都十分的珍惜和感謝。
生產(chǎn)部領導超哥親自送我們一起去學校報道，在車上還特意囑咐我們要認真學習，安排好學習階段需要注意的事項，要在學習中體現(xiàn)出我們公司的企業(yè)文化提升我們企業(yè)形象。更讓我們感動的是，24號上午8點多楊成明副總經(jīng)理代表公司還專門去學�？赐蠹也⒃诮淌依镏v話，聽得我們熱血沸騰，心里暗自發(fā)誓一定不能辜負領導和公司的期望。
通過學習我才知道，寰宇6家工廠現(xiàn)有的管理模式基本上都是根據(jù)TOS培訓的內(nèi)容做的。以前只知道公司要求我們怎么辦，我們就按部就班的去實施，去執(zhí)行�，F(xiàn)在，我才知道了為什么要這么辦，因為這樣作具有非常的優(yōu)點，現(xiàn)在進行了系統(tǒng)的學習，才深刻認識到了自己的不足。常言道：聞道有先后，術業(yè)有專攻。以后我一定要加強自己的各方面的學習，爭取在各方面提升自己，做一個合格優(yōu)秀的寰宇人。
現(xiàn)在我簡要總結(jié)一下我學習的心得體會：
第一課《24小時激勵法》
24小時是一個很關鍵很奇妙的時間點，我們經(jīng)常說，這件事一天內(nèi)我給你處理好！每次聽見這么說的時候，我也會感到一種被重視感，也能體會到對方的誠意，認可對方的工作效率。所以，當學到“作為一線主管，對員工的工作表現(xiàn)，必須在24小時之內(nèi)進行反饋--“好的表揚，差的批評”的時候，我非常認同。
這門課程系統(tǒng)介紹了由誰激勵、什么時間，什么地點激勵、對誰激勵、怎么激勵等知識點，講解深入淺出，讓我受益匪淺。通過學習，我學到了表揚五步法，批評五步法，怎么改變刺頭，怎么讓激勵升級，怎么讓激勵行之有效，怎么規(guī)避常見錯誤少走彎路。
第二課《2分鐘微培訓》
水滴石穿的故事告訴我們，每一件事的成功都是在日積月累的過程中實現(xiàn)的。機會往往要留給有準備的人，微培訓就是利用好碎片化的時間，讓大家在互相交流中技能穩(wěn)步提升，發(fā)現(xiàn)人才、激勵員工，提升士氣，從而創(chuàng)建一個優(yōu)秀的團隊。
在學習中，我認識到了，微培訓時間短不代表著不需要準備，越短越需要充分的內(nèi)容、道具、方式和人員的準備！不僅對員工來說意義重大，更是一個一線主管工作能力提高的途徑，是對一個一線主管的試金石。在未來的工作中，我一定要把微培訓這個好的方式推進的更好，每天改變一點點，一年之后大進步。
第三課《一線583早會》
一年之計在于春，一日之計在于晨。早會在團隊建設中作用非常大。在學習中我學到了，早會大概有八項內(nèi)容：增加凝聚力的團隊改善、總結(jié)昨天工作的經(jīng)驗教訓、表揚批評先進后進、布置今天主要任務、告知員工異常情況、團體進行微培訓、征詢員工各項意見、肯定隊伍工作口號等八項內(nèi)容。
在早會上，我除了會把經(jīng)驗告訴大家，鼓勵大家繼續(xù)做好，也應該把教訓告訴大家，鼓勵大家克服困難。把已經(jīng)掌握的再次強調(diào)，沒有掌握的把方法告訴大家，鼓勵大家把細節(jié)做好。只有開好早會，工作才能事半功倍。
第四課《一線主管五個角色》
通過學習，我認識到了，作為一個合格的一線主管，我們只要做好至少五個角色：業(yè)務行家、協(xié)調(diào)能手、裁判員、教練員和家長。每個角色都不簡單，要求我們能做到：為什么要成為這種角色？如何成為合格的這種角色？如何將這種角色做的更優(yōu)秀。
在未來的工作生產(chǎn)中，我會努力在本職工作上深耕精做，努力成為一個業(yè)務能手，這樣才能主動的發(fā)現(xiàn)問題，從而去解決問題。我要做好一個協(xié)調(diào)能手，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)，平行協(xié)調(diào)，對上協(xié)調(diào)，這樣才能改善團隊，協(xié)調(diào)資源。只有班組之間通力合作，部門間協(xié)同作戰(zhàn)，公司才能卓越發(fā)展。我要做好一個優(yōu)秀的裁判員，以制度為準繩，嚴格執(zhí)行，這樣我才能知好壞，才能思進取。管理嚴明，賞罰分明，但不能以罰代管。我要做一個優(yōu)秀的教練員和家長，團隊進步不能一蹴而就，只有點滴培護才能茁壯成長。
第五課《現(xiàn)場管理3卡推進》
通過學習，我明白了現(xiàn)場管理就是一種能讓工作現(xiàn)場整潔有序的方法體系。在平時的工作中，我深刻體會到了一緊二松三重來的現(xiàn)象，這是說明我們的認識不到位、方法不到位、管理不到位，同時我就明白了三卡的重要性。
在以后的工作中，我會充分利用清理紅卡、整頓藍卡和清潔綠卡的作用，讓我們的生產(chǎn)更簡單、更有效、更高效。充分發(fā)揮主觀能動性，為一個好的工作環(huán)境而努力！
第六課《班組推進612點檢法》
千里之堤，毀于蟻穴。我們要通過點檢，把工作中容易出現(xiàn)的工作點，進行列項逐一檢查。通過點檢可以及時、全面、高效的完成生產(chǎn)過程。點檢其實不只是代表一個個“點”，它代表的是有一個個“點”組成的一系列的生產(chǎn)過程。我們要從人、機、料、法、環(huán)各個生產(chǎn)要素，從班前、早會、開機前、班中、下班前、下班后各個時段，從安全、質(zhì)量、產(chǎn)量、效率、成本、士氣各個方面，對這些質(zhì)量要點進行管理統(tǒng)計，制定相關策略，從而高效優(yōu)質(zhì)完成生產(chǎn)任務。
為期兩天的培訓告一段落,這段充實而又意義非凡的經(jīng)歷讓我感受到了重大的職業(yè)洗禮,這也是單位送給我的寶貴禮物。通過學習，我下定決心,一定要努力提升自己，努力體現(xiàn)自己的價值，為公司為社會創(chuàng)造更多的價值！
我會好好努力的，將所學應用到日常工作去，為公司做出自己的一份貢獻！
2.培訓學習心得體會例文匯總
時間很快，參加此次所級培訓已經(jīng)有十多天了，在這短暫的時間內(nèi)，收獲和感慨頗多。
一、初入職場，滿懷期待。
入職集訓前，對于初入職場的我，既激動又滿懷期待，期待著與我的新同事見面，期待著更快的了解我們214所，期待著我的工作……
二、師姐帶隊，領導關心。
在培訓前，我們的衣食住行都被安排的合情合理，各種工作可以有序地進行。由于疫情，部分沒有來蚌人員，在蘇州園區(qū)參與視頻培訓。一日三餐，營養(yǎng)搭配，領導時長對我們關心慰問，讓我們感受到了214所這個溫暖的大家庭。
三、凌云壯志，強身健體。
每天早早起床，大家在生活區(qū)列隊，繞龍湖畔出操訓練，這不僅鍛煉了我們的毅力，更是強健了我們的身體。
四、牢記保密，質(zhì)量立企。
因為我們是軍工單位，在入職培訓時，對我們進行了保密培訓，學習了保密知識，嚴格遵守國防科技工業(yè)安全保密“六項規(guī)定”。牢記質(zhì)量方針，“全員參與，持續(xù)改進，專精通新，用戶滿意”，做到“質(zhì)量第一，質(zhì)量立企”。
培訓還在進行，而我們的學習之路也剛剛開始，很期待我能盡快為214所貢獻出自己的一份力量，加油！
3.培訓學習心得體會例文匯總
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到所里工作已經(jīng)四個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里領導和同事在工作上給予了我極大的關心與幫助，這也使我成長和收獲了很多，有了一些感悟。
一、工作質(zhì)量決定生活質(zhì)量。在工作中盡心盡力、積極進取，能使自己真正得到內(nèi)心的安寧與滿足!即便是普通的事，也應該全力以赴、盡職盡責地去完成。作為一家軍工單位的員工，能夠明白質(zhì)量這一環(huán)節(jié)有多么的重要，任何一個檢驗環(huán)節(jié)的不細心，工作中出了一些紕漏都可能會造成難以挽回的后果。
二、這次組織的新員工培訓，對我們來說都非常的有意義。培訓的機會非常寶貴，內(nèi)容涉及到很多方面，早訓練，晚學習把我們的生活和學習都安排的井井有條，同事們也都互幫互助使我感受到了一個大家庭的溫馨。
三、同樣我也看到了自我的不足，對相關的半導體物理和相關方面的知識還是存在很多不足之處，在專業(yè)本事方面我絕對是需要提高，那樣優(yōu)秀的同事是我應當為之學習的，在不斷的學習中發(fā)現(xiàn)錯誤并改正，我想經(jīng)過這樣的方式去積累自我的工作經(jīng)驗，做一名技術員我還有更加細節(jié)的事情要注意到位，很感激這段時間以來的工作，我會做好技術員的本職工作。為二一四所做出應有的貢獻，成為一名合格的兵工人。
4.培訓學習心得體會例文匯總
近日，我有幸參加了公司舉辦的2021年度新員工入職培訓，本次培訓學習期間，通過聆聽各位部門領導深入淺出，有理有據(jù)的課程講解，系統(tǒng)的學習了微電子專業(yè)領域的知識，對214研究所的企業(yè)文化，制度，發(fā)展歷史，涉及的專業(yè)領域，企業(yè)精神等方面有了更加全面的認識�，F(xiàn)將本人此次培訓的心得體會匯報如下：
一、思想意識的轉(zhuǎn)變與提升
作為一個剛剛走出校園的我，工作經(jīng)驗少，對未來從事的行業(yè)充滿了期待，初次進入工藝線，面對陌生的環(huán)境，未知的專業(yè)領域知識，初來時的興奮逐漸被壓力所取代，在通過前輩的幫助和自己的學習，逐漸進入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復，自己也有了自信和做好工作的決心。到培訓會場報到后，我及時調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變角色，嚴守紀律，認真聽講，完成由工作到課堂、由做到聽的轉(zhuǎn)移。培訓主要通過集體授課的形式，為我們安排了一場內(nèi)容豐富的學習旅程。
二、不同領域的學習，開闊了視野
這培訓主要是對214研究所不同方面的介紹，其中包括214研究所的發(fā)展歷史、企業(yè)制度、企業(yè)文化以及研究的專業(yè)領域。著重講解了214研究所從事的各領域研究開發(fā)內(nèi)容，其中包括半導體集成電路與系統(tǒng)級芯片、硅基MEMS器件與組件、光電器件與組件、混合集成電路與微小型電子信息系統(tǒng)、微波/毫米波器件與組件、先進封裝與3D集成微系統(tǒng)、軍用電子元器件可靠性技術，讓我們開闊了眼界，豐富了知識，有效的提升了自身的理論水平，為以后的工作奠定了堅實的基礎。
三、加強力團隊協(xié)作能力
本次培訓給我們提供了一個方便且寬闊的交流平臺，一是提升了自我的溝通交流能力；二是分成了一個個小組，加強了團隊協(xié)作能力，為以后的工作配合打下了堅實的基礎；三是與未來的同事增進感情的同時，取長補短，彌補自身的不足之處。
本次培訓時間雖短，但是內(nèi)容豐富，讓人收獲頗豐，非常感謝公司能夠給我們組織這場培訓，同時也很感謝各位領導在百忙之中抽出時間來給我們上課，后，很榮幸能夠有機會加入214這個大家庭中。
