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2021年四川攀枝花市人力資源和社會(huì)保障信息中心招聘公告【2人】

時(shí)間:2021-09-14 10:55:00   來(lái)源:攀西人才網(wǎng)     [字體: ]
【#求職招聘# #2021年四川攀枝花市人力資源和社會(huì)保障信息中心招聘公告【2人】#】2021年四川攀枝花市人力資源和社會(huì)保障信息中心招聘公告【2人】已發(fā)布,郵箱報(bào)名時(shí)間為:2021年9月13日-9月27日。©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
image.png  為滿足攀枝花市人力資源和社會(huì)保障信息中心業(yè)務(wù)發(fā)展跟隊(duì)伍建設(shè)的需要,按照“公開(kāi)、擇優(yōu)”原則,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  攀枝花市人力資源和社會(huì)保障信息中心信息管理崗工作人員2名。

  二、招聘條件

  招聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件:

  (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有正確的政治方向,熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,品德優(yōu)良,作風(fēng)正派。

  (二)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí),愛(ài)崗敬業(yè)。

  (三)具備大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷(計(jì)算機(jī)專業(yè));善于溝通交流,具有良好的應(yīng)變能力、表達(dá)能力和寫作能力,熟悉信息項(xiàng)目管理、軟件開(kāi)發(fā)管理、數(shù)據(jù)庫(kù)管理、網(wǎng)絡(luò)管理。

  (四)年齡40周歲及以下(高級(jí)職稱放寬到45周歲及以下)。

  (五)身體健康。

  凡有下列情形之一的不得報(bào)名:

  1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

  2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

  3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

  4、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

  三、薪酬待遇

  1、面試后錄用人員,試用期滿,經(jīng)考核合格,簽訂《勞動(dòng)合同》。

  2、享受國(guó)家法定節(jié)假日,享受五險(xiǎn)一金等,待遇面談。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員自行下載《攀枝花市人力資源和社會(huì)保障信息中心公開(kāi)招聘臨聘崗位人員報(bào)名表》填好后(附電子照片于報(bào)名表上,并將表格格式調(diào)整規(guī)范,否則將視為無(wú)效報(bào)名表)發(fā)送至33382840@qq.com郵箱。

  報(bào)名時(shí)間:2021年9月13日-9月27日。

  (二)資格審查

  請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員接通知后,到市人社信息中心(攀西科技城A705)參加資格審查,應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)攜帶《攀枝花市人力資源和社會(huì)保障信息中心公開(kāi)招聘臨聘崗位人員報(bào)名表》、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、反映本人業(yè)績(jī)的作品原件及復(fù)印件各1份。

  (三)面試

  面試時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間等候通知。

  面試方法和內(nèi)容:面試提問(wèn)為主,主要考察應(yīng)聘者綜合能力和專業(yè)能力。

  (四)聘用

  面試結(jié)束后,根據(jù)考評(píng)情況,擇優(yōu)錄用。按照事業(yè)單位聘用人員的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  五、咨詢電話

  攀枝花市人力資源和社會(huì)保障信息中心

  徐老師0812-3355651

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  攀枝花市人力資源和社會(huì)保障信息中心關(guān)于招聘招聘報(bào)名表.doc