一、
公司業(yè)務副行長
所屬機構：咸陽二級分行
招聘人數：1
崗位序列：營銷管理
工作區(qū)域：咸陽
截止日期：2021-09-30
工作職責
�。�1）負責咸陽分行公司板塊各項工作，牽頭開發(fā)客戶資源，落實營銷方案，確保完成各項經營指標；
�。�2）根據咸陽分行地域特點，積極拓展業(yè)務渠道，創(chuàng)新網點營銷及服務模式；
�。�3）管理、培養(yǎng)和指導公司市場團隊營銷拓展，引導團隊合作；
�。�4）監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經營。
任職要求
�。�1）認同民生銀行企業(yè)文化、經營理念；
�。�2）年齡40歲以下，大學本科及以上學歷；
�。�3）5年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經歷，其中3年（含）以上公司營銷團隊管理經驗，組織管理及協(xié)調能力強，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬；
�。�4）熟悉咸陽及周邊地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力，富有進取和創(chuàng)新精神，善于管理團隊；
�。�5）熟悉對公金融產品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底；
�。�6）具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復雜問題的能力，較強的計劃和執(zhí)行能力；
（7）具有激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心強，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。
二、
公司市場團隊負責人
所屬機構：咸陽二級分行
招聘人數：1
崗位序列：營銷管理
工作區(qū)域：咸陽
截止日期：2021-09-30
工作職責
�。�1）熟悉咸陽分行公司銀行業(yè)務，主持制定經營機構營銷計劃，統(tǒng)籌實施部門業(yè)務營銷，參與重點客戶開發(fā)，以確保部門經營計劃和目標順利實現(xiàn)；
�。�2）開展員工績效管理，培養(yǎng)、促進員工素質和技能的持續(xù)提升；
（3）培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍。
任職要求
�。�1）年齡42歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
�。�2）從事銀行公司業(yè)務營銷6年以上，從事管理工作1年以上；
�。�3）具備優(yōu)秀的領導力、執(zhí)行力和組織管理能力；
�。�4）熟悉公司銀行業(yè)務，能主持制定經營機構營銷計劃，統(tǒng)籌實施部門業(yè)務營銷，確保部門經營計劃和目標順利實現(xiàn)，熟悉咸陽市場；
�。�5）培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍。
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