一、
支行行長
所屬機(jī)構(gòu)：銀川分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：營銷管理
工作區(qū)域：銀川
截止日期：2021-10-31
工作職責(zé)
1.主持制定經(jīng)營機(jī)構(gòu)營銷計(jì)劃，統(tǒng)籌實(shí)施部門業(yè)務(wù)營銷，參與重點(diǎn)客戶開發(fā)，以確保部門經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；
2.貫徹執(zhí)行總、分行的工作方針、政策和各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)經(jīng)營管理，健全內(nèi)控機(jī)制，嚴(yán)防內(nèi)部經(jīng)濟(jì)案件、差錯事故和違紀(jì)事件的發(fā)生；
3.主持支行各項(xiàng)管理工作，建設(shè)、管理、激勵、考核所轄團(tuán)隊(duì)，識別并培養(yǎng)關(guān)鍵人才；
4.培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有8年及以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷，5年（含）以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.能全面理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務(wù)的要求，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；
4.具有解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
二、
支行副行長
所屬機(jī)構(gòu)：銀川分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：營銷管理
工作區(qū)域：銀川
截止日期：2021-10-31
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)規(guī)劃支行對公或零售業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)市場拓展和客戶開發(fā)，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助管理支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)關(guān)鍵人才，組織開展支行相關(guān)條線績效考核工作；
3.負(fù)責(zé)落實(shí)業(yè)務(wù)營銷方案，完成支行經(jīng)營計(jì)劃，管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績指標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年及以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷，其中3年及以上營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，組織管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
3.熟悉對公、零售、私銀業(yè)務(wù)金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；
4.熟悉銀川及周邊地區(qū)市場資源分布和運(yùn)行態(tài)勢，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和風(fēng)險識別能力，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神，善于管理團(tuán)隊(duì)；
5.具備良好的職業(yè)道德與品德操守，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。
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