一、
零售客戶經(jīng)理
所屬機構(gòu)：太原分行
招聘人數(shù)：2
崗位序列：客戶經(jīng)理
工作區(qū)域：太原
截止日期：2021-11-15
工作職責(zé)
1.完成分、支行下達(dá)的績效目標(biāo)；
2.按照分支行要求，精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化開展支行零售客戶維護(hù)和服務(wù)工作，不斷提升客戶忠誠度，提升客戶金融資產(chǎn)和產(chǎn)品覆蓋率；
3.按照分行合規(guī)管理要求開展產(chǎn)品銷售工作。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有1年以上銀行工作經(jīng)驗；
3.責(zé)任心強，具備較好的溝通能力、邏輯能力、團隊意識及客戶服務(wù)意識，品行端正、誠信敬業(yè)；
4.具有良好目標(biāo)感、市場開拓能力及較強的吃苦精神。
二、
公司客戶經(jīng)理
所屬機構(gòu)：太原分行
招聘人數(shù)：2
崗位序列：客戶經(jīng)理
工作區(qū)域：太原
截止日期：2021-11-15
工作職責(zé)
1.開發(fā)公司客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；
2.管理及維護(hù)公司客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
3.參與培訓(xùn)并完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售計劃，收集、反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年及以上授信業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力；
3.認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化，具有良好的道德品質(zhì)，事業(yè)心強，具備良好的職業(yè)道德，無不良記錄；
4.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
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