根據(jù)工作需要和崗位人員空缺實際，經(jīng)有關(guān)部門同意，樂業(yè)縣公安局面向社會公開招聘2021年度緊缺警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額、崗位職數(shù)及招聘對象
（一）招聘名額：5名。
（二）崗位職數(shù)及招聘對象
崗位一：招聘職數(shù)3名；招聘對象：要求高中以上（含高中、中專）文化程度，專業(yè)不限,年滿18周歲以上，35周歲以下（1986年11月8日至2003年11月8日以內(nèi)出生），工作危險性強，適合男性，具有樂業(yè)縣常住戶口人員。詳見招聘計劃表（附件1）
崗位二：招聘職數(shù)2名；招聘對象：退伍軍人，高中以上（含高中、中專）文化程度，年滿18周歲以上，35周歲以下（1986年11月8日至2003年11月8日期間出生），工作危險性強，適合男性，具有樂業(yè)縣常住戶口人員。詳見招聘計劃表（附件1）
如果崗位一在招聘過程中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額現(xiàn)象的，在崗位二當(dāng)中增加招聘崗位一所缺額的人數(shù)，增加招聘人員按崗位二招聘標(biāo)準執(zhí)行。反之,崗位二在招聘過程中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額現(xiàn)象的，在崗位一當(dāng)中增加招聘崗位二所缺額的人數(shù)，增加招聘人員按崗位一招聘標(biāo)準執(zhí)行。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，責(zé)任心強，吃苦耐勞，自愿從事警務(wù)輔助工作；
3.身心健康，體貌端正，身體無明顯缺陷，無紋身；
4.公安機關(guān)規(guī)定的其他條件；
5.在本崗位最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。
�。ǘ﹥�(yōu)先招聘條件
1. 在同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察的配偶及子女；
2. 在同等條件下，優(yōu)先招聘退役土官、特種部隊及其同類兵種退伍軍人、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業(yè)生；
3. 在同等條件下，優(yōu)先招聘中共黨員。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠罂�。
1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國家聲譽、違反國家法律法規(guī)信息的;
5.因吸毒、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的;
6.被行政拘留、司法拘留的;
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10.有較嚴重個人不良信用記錄的;
11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
四、招聘程序
根據(jù)《廣西公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》中對專業(yè)性較強或緊缺人才崗位可以簡化招聘程序，但應(yīng)明確并公示招聘條件和程序，接受監(jiān)督的規(guī)定。招聘工作由樂業(yè)縣公安局組織實施。依照發(fā)布招聘公告、組織報名、資格審查、體能測評、面試、體檢、政審等程序進行。
（一）報名及資格審查
1.報名時間：從2021年11月8日上午8:30起至2021年11月10日下午18：00結(jié)束，每天上午8：30—12：00，下午3：00—6：00。
2.報名地點：樂業(yè)縣公安局三樓政工室。
3.報名要求：應(yīng)聘人員需本人到場報名。報名時需自行打印報名表（附件2）、持本人身份證、戶口本、學(xué)歷畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（大專以上學(xué)歷的人員要提供）等證件及崗位要求的其他相關(guān)佐證材料的原件和復(fù)印件和近期同底2寸彩色免冠照片2張，進行現(xiàn)場審核報名。
�。ǘw能測評
資格審查初審符合條件者方能進入體能測評。體能測評時間、地點另行通知。
體能測評項目：
00001. 體能測評項目：1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。其中1000米跑測評次數(shù)為1次，10米×4往返跑測評次數(shù)不超過2次、縱跳摸高測評次數(shù)不超過3次。
體能測評參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評實施規(guī)則》組織實施（有特殊規(guī)定的按特殊規(guī)定執(zhí)行）。必須所有測評項目全部達標(biāo)為合格。體能測評不合格者，不能進入下階段招聘事項。體能測評成績當(dāng)天在測評現(xiàn)場進行宣布并在樂業(yè)縣黨政網(wǎng)公告。
�。ㄈ┟嬖�
面試由用人單位組織面試小組進行面試，主要考察報考人員的語言表達能力、邏輯思維能力�？忌w能測評合格均可進入面試。按照崗位職數(shù)及招聘對象相關(guān)規(guī)定執(zhí)行后仍達不到面試開考比例的崗位，面試成績必須達到70分以上方可進入下一招聘環(huán)節(jié)�？忌嬖嚦煽冞_不到70分以上分值的，取消或核減招聘崗位數(shù)。
面試時間、地點另行通知。面試成績當(dāng)天在面試現(xiàn)場宣布并在樂業(yè)縣黨政網(wǎng)公示。
�。ㄋ模w檢
根據(jù)面試成績從高分到低分（如出現(xiàn)相同分數(shù)的，首先按照優(yōu)先招聘條件執(zhí)行，在沒有優(yōu)先招聘對象的情況下或優(yōu)先招聘對象分數(shù)相同的情況下，則面試當(dāng)中第一要素成績高的人員優(yōu)先進入體檢，如第一要素分數(shù)又出現(xiàn)相同的，再比對面試題的第二要素成績，第二要素成績高的，優(yōu)先進入體檢），按照招聘計劃1：1的比例確定人員參加體檢，體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,另加涉毒、吸毒檢測項目。體檢不合格的，按照面試成績排名從高到低依次等額遞補。體檢項目的費用按照醫(yī)院的收費標(biāo)準由考生自行承擔(dān)。體檢時間、地點另行通知。
（五）政治考察
體檢合格后進行政治考察，重點對其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行考察，并復(fù)查報考資格。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，按照總成績排名從高到低依次等額遞補政治考察人選。
�。┕酒赣�
政治考察合格后，擬聘用人員面向社會公示無異議的，簽訂勞動合同，試用期為6個月。聘用人員實行三年一聘，按照相關(guān)的管理辦法進行考核，經(jīng)考核合格的由用人單位繼續(xù)聘用，不合格的給予解聘。
五、待遇及身份
�。ㄒ唬┕べY及待遇：按照樂業(yè)縣公安局在職輔警待遇執(zhí)行。
（二）身份：聘用人員屬輔警（編外人員）。
六、監(jiān)督組
�。ㄒ唬﹪栏駡�(zhí)行回避和保密制度。用人單位負責(zé)人和招聘工作人員在進行招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。要嚴格執(zhí)行保密制度，嚴防泄題、漏題，營私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。
（二）嚴格公開招聘工作紀律。對有下列情形之一的，必須嚴肅處理：
1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.應(yīng)聘人員在面試考察過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊的，或在政審體檢過程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露面試內(nèi)容的；
5.有關(guān)主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的。
6.對違反公開招聘工作紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，取消考試成績和聘用資格。
7.對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，公開招聘工作主管機關(guān)不予認可，已聘用的人員，解除聘用合同予以清退。
8.對違反公開招聘工作紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分，并將違法違紀相關(guān)線索移交紀委、監(jiān)委部門核查。
（三）嚴格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定。招聘單位要嚴格按照招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按照規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理，違反法律規(guī)定的，依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
�。ㄋ模┛h紀委監(jiān)委對招聘期間整個過程進行監(jiān)督，并有權(quán)處理各種違規(guī)行為。
報名電話：0776-7922110
監(jiān)督電話：0776-7922677 、 0776-7923455
>>>點擊查看附件
1.樂業(yè)縣公安局2021年度公開招聘緊缺警務(wù)輔助人員計劃表
2.樂業(yè)縣公安局2021年度公開招聘緊缺警務(wù)輔助人員報名表
