一、招聘計劃
面向社會公開招聘小車駕駛員4名。
二、招聘原則
“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
三、報考條件
(一)政治素質(zhì)好，業(yè)務能力強，遵紀守法，品行端正，熱愛工作，甘于奉獻。
(二)持有正式有效的中華人民共和國機動車駕駛證準駕車型為B2及以上，且具備5年以上駕駛經(jīng)歷。
(三)初中及以上文化程度，年齡25-45周歲(1976年11月1日后至1996年10月31日前出生)的咸豐戶籍男性公民，準駕車型為A1人員年齡可放寬至48周歲(1973年11月1日后至1996年10月31日前出生)。
(四)三年內(nèi)駕駛證無滿分記錄、無交通責任事故，無犯罪記錄,無吸毒史。
(五)具備正常履職的身體和心理素質(zhì)。
(六)無不良的征信記錄。
(七)應接受加班、值班、長途出差、突發(fā)保障任務等工作要求。
(八)具有下列情形者不得應聘：
1.不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致，公開發(fā)表過相關不當言論或者有過“非訪”行為的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰，曾發(fā)生重大傷亡等嚴重交通事故且承擔事故責任的，曾有嚴重交通違法記錄或駕駛證吊銷后重新獲得駕駛證的。
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的和受紀律處分影響期未滿的。
4.在人事考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為，被記入誠信檔案庫長期記錄或在記錄期內(nèi)的。
5.因涉“黃、賭、毒”或酒駕、醉駕被公安機關處罰的。
6.在校學生、現(xiàn)役軍人。
7.面部、頸部、著短裝身體其他*露部位有明顯紋身瘢痕的。
8.其他不符合招聘條件或不適宜從事駕駛崗位工作的。
四、招聘程序
按照“公開報名、資格審查、考試(理論考試、實際操作考試、面試)、體檢、考察政審、擬聘公示、聘用”程序進行。
(一)應聘者報名
1.報名方式:現(xiàn)場報名。
2.報名時間：即日起至2021年11月18日17:00。
3.報名地點及聯(lián)系人：楊關大道313號三樓，聯(lián)系人：劉女士，聯(lián)系電話：13377969139。
4.報名時提供以下材料：
(1)身份證、戶口簿原件及復印件。
(2)學歷證書原件及復印件，或相應教育機構證明材料。
(3)機動車駕駛證原件及復印件。
(4)三年內(nèi)駕駛證無滿分記錄、無交通責任事故(以交警部門出具的證明為準)，無犯罪記錄、無吸毒史(以戶籍所在地派出所出具的證明為準)。
(5)藍底2寸免冠登記照四張。
(6)無不良的征信記錄證明原件(以人民銀行出具的證明為準)。
(7)現(xiàn)場填寫報名申請表。
5.符合報考條件的考生須本人在報名時間內(nèi)到現(xiàn)場報名。
(二)資格審查
1.對報名人員提供資料進行審查，審查合格的進入考試程序。
2.實行全過程審查，公開招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有提供虛假資料獲取報名資格條件的、存在《招聘公告》已明確的不得報考的情形的，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)領取準考證
考生憑有效居民身份證于2021年11月19日08:30—12:00到楊關大道313號三樓領取準考證。
(四)考試
1.筆試
(1)閉卷考試，滿分為100分，主要測試考生政治理論、交通法規(guī)、安全駕駛、文明禮儀等相關知識。
(2)時間：2021年11月19日19:00—20:00，地點：縣會展中心。
(3)筆試成績70分以下者不得進入實際操作考試環(huán)節(jié)。
2.實際操作考試
(1)駕駛操作，滿分為100分，主要測試考生駕駛操作、突發(fā)事件應急處置等相關技能。
(2)集合時間及地點：2021年11月20日08:20，縣會展中心。
(3)考試時間及地點：2021年11月20日09:00—17:00，地點另行通知。
(4)操作成績70分以下者不得進入面試環(huán)節(jié)。
3.面試
(1)按1:3比例從筆試和實際操作兩項總成績高分到低分確定面試名單(如報考人員筆試和實際操作兩項總成績末位并列的，可同時進入面試);達不到1:3的，技能測試通過人員均可進入面試環(huán)節(jié)。
(2)結構化面試，滿分為100分，主要測試考生綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、臨場應變能力、愛崗敬業(yè)意識等綜合素質(zhì)。
(3)面試成績低于70分者不得進入體檢環(huán)節(jié)。
(4)面試時間及地點：另行通知。
4.加分項
(1)部隊退役軍人，在總成績中加1分，服役期間有從事駕駛工作經(jīng)歷的，在總成績中加1分，服役期間榮獲二等功及以上榮譽的，在總成績中加1分�？衫塾嫾臃帧�
(2)有行政事業(yè)單位從事三年以上駕駛工作經(jīng)歷者，在總成績中加1分。
以上加分項須在報名時提供相應佐證資料。
5.考試總成績計算
考試總成績(按“四舍五入”法保留小數(shù)點后2位數(shù)字)=實際操作考試成績*50%+筆試成績*30%+面試成績*20%+加分項。
(五)體檢
1.按1：1比例從總成績高分到低分確定體檢對象(若總成績出現(xiàn)并列，實際操作成績高者進入體檢;若實際操作成績也相同的，筆試成績高的進入體檢，若出現(xiàn)實際操作成績、筆試成績和面試成績完全相同情況，組織成績相同的考生重新進行面試，以終成績高者進入體檢);比例低于1:1的，考生面試成績達到70分以上者，方可列為體檢對象。
2.體檢工作由我公司統(tǒng)一組織，參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定實施。另外，考生有心、肺功能疾病，血壓異常，有癲癇、精神病、突發(fā)性昏厥病癥,兩眼*視力或者矯正視力達不到對數(shù)視力表4.9(即E字表0.8)以上，以及其它妨礙駕駛機動車輛的病癥或生理缺陷的，不予錄用。
3.考生體檢費自理。
4.因考生放棄體檢或體檢不合格的，按測試總成績高分到低分依次遞補。
5.體檢時間另行通知。
(六)考察政審
1.考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，重點考察考生的政治思想、道德修養(yǎng)、遵紀守法、行為習慣、身心健康以及生活作風等方面的情況，考察結果作為是否擬聘用的重要依據(jù)。
2.因考生放棄考察或考察不合格的，按測試總成績高分到低分依次遞補。
(七)擬聘對象公示
根據(jù)考生的考試、體檢及考察政審結果，確定擬聘用人員，擬聘名單予以公示，公示期間有異議的，根據(jù)調(diào)查核實的情況決定是否聘用;對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，從報考人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補;對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。
(八)聘用管理
擬聘人員經(jīng)公示期滿無異議或反映的問題經(jīng)查證不影響聘用的，與我公司簽訂勞動合同，試用期1個月，聘用對象經(jīng)我公司培訓合格且經(jīng)用工單位認可后方實施派遣。
五、駕駛員待遇
(一)基本工資：參照恩施州人社局《關于發(fā)布恩施州2021年部分職位(工種)工資指導價位的通知》中小車駕駛員中位標準執(zhí)行。
(二)按相關政策繳納五險。
(三)按用工單位相關規(guī)定發(fā)放補助。
(四)試用期間，如試用不合格的，試用期15日以下的按半個月標準結算工資，試用期15日以上1個月以內(nèi)的按1個月標準結算工資。
六、疫情防控要求
考生應當自覺服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，遵守現(xiàn)場防疫要求。不服從防疫工作要求的，取消應聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的，依法追究相關責任。
七、其他事宜
(一)本公告由恩施州金緣勞務有限責任公司負責解釋。
(二)聯(lián)系人：劉女士，聯(lián)系電話：13377969139。
