2021年福建龍巖市矛盾糾紛多元化解服務(wù)中心遴選工作人員公告【3人】
時(shí)間:2021-11-15 13:44:00 來(lái)源:龍巖市人力資源和社會(huì)保障局 [字體:小 中 大]
根據(jù)組織人事工作有關(guān)規(guī)定和龍巖市矛盾糾紛多元化解服務(wù)中心建設(shè)實(shí)際需要,經(jīng)研究,擬在全市遴選工作人員3名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、基本情況和遴選名額
龍巖市矛盾糾紛多元化解服務(wù)中心,系市司法局管理的相當(dāng)正科級(jí)事業(yè)單位(公益一類(lèi))。因工作需要,需補(bǔ)充3名財(cái)政核撥事業(yè)編制工作人員。
二、遴選崗位設(shè)置及條件
三、遴選對(duì)象
面向全市即市直、各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗公務(wù)員、“參公”人員、財(cái)政核撥事業(yè)人員(符合條件的市直事業(yè)單位財(cái)政撥補(bǔ)人員也可報(bào)名)。其中,屬公務(wù)員、“參公”身份報(bào)考人員,須提交自愿放棄公務(wù)員或“參公”身份承諾說(shuō)明。
四、遴選資格條件
1.符合遴選所需具體條件。
。1)學(xué)歷:全日制本科及以上。
。2)專(zhuān)業(yè):法學(xué)大類(lèi)1名、不限專(zhuān)業(yè)2名。
(3)年齡:35周歲以下(即在1986年11月之后出生)。
。4)工作經(jīng)歷:具有三年及以上基層(編制內(nèi))工作經(jīng)歷。
科級(jí)干部和具有事業(yè)副高職稱(chēng)事業(yè)人員所須條件按照巖委組通〔2019〕29號(hào)文件規(guī)定。
2.有下列情形之一的,不得作為調(diào)配人選:
。1)見(jiàn)習(xí)(試用)服務(wù)期未滿(mǎn)的人員;
(2)約定服務(wù)期限未滿(mǎn)的人員;
(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;
。5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
。6)尚在試用期內(nèi)或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的;
。7)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;
(8)不符合市委組織部、市委編辦、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員交流調(diào)配工作的通知》(巖委組通〔2019〕29號(hào))精神以及其他不適宜符合調(diào)配情形的人員;
。9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、遴選程序
(一)公告報(bào)名
1.發(fā)布遴選公告。與市人社局聯(lián)合下發(fā)《遴選公告》,遴選相關(guān)事宜同時(shí)在“龍巖市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站、“龍巖市司法局”網(wǎng)站、“龍巖普法”微信公眾號(hào)等社會(huì)媒體和官方網(wǎng)站上公告。
2、報(bào)名方式和初審。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名人員須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《龍巖市矛盾糾紛多元化解服務(wù)中心遴選工作人員報(bào)名表》電子檔及書(shū)面蓋章的掃描件或照片(見(jiàn)附件),文檔上粘貼近期1寸免冠彩色證件照片,通過(guò)電子郵件發(fā)送至報(bào)名郵箱(Zh2105022@163.com)交由市司法局人事教育科網(wǎng)上初審。
3、資格復(fù)審。面試前,入圍面試人員需提供經(jīng)單位審核同意的《龍巖市矛盾糾紛多元化解服務(wù)中心遴選工作人員報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(具體時(shí)間另行通知)。
4、注意事項(xiàng)。報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和遴選資格。
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1、筆試:根據(jù)每個(gè)崗位報(bào)名符合條件人數(shù)實(shí)際情況決定是否組織筆試,其中崗位報(bào)名符合條件人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)到5:1以上(含),需先組織筆試,筆試總分100分,主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
2、面試:崗位報(bào)名符合條件人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)不足5:1直接進(jìn)入面試;須筆試的崗位按完成成績(jī)由高到低3:1比例確定面試人選,面試總分100分,主要測(cè)試履行職位所要求的綜合能力、素質(zhì)以及與報(bào)考職位的匹配度。
3、總成績(jī)計(jì)算:須筆試的崗位按筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%計(jì)算,而直接面試的崗位以面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī)。
4、具體考試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)考察
面試后,按考生成績(jī)從高分到低分的次序,按照1:1的比例確定考察對(duì)象。市司法局組成考察組,對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察,并形成考察報(bào)告。因考察缺席或不合格造成招考職位空缺的,原則上應(yīng)從報(bào)考該職位人員中,按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選補(bǔ)充考察。
。ㄋ模⿹駜(yōu)遴選
根據(jù)考試成績(jī)和考察情況由市司法局黨組研究確定遴選人員,擬遴選人員須根據(jù)工作安排到相應(yīng)崗位試用一個(gè)月,一個(gè)月試用期滿(mǎn)考核合格的辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),不合格的按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。
。ㄎ澹﹫(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間從公告起至2021年11月27日止,聯(lián)系人:市司法局人事教育科廖先生;聯(lián)系電話(huà):2800669,18159865590。
附件:龍巖市司法局公開(kāi)選調(diào)矛盾糾紛多元化解服務(wù)中心工作人員報(bào)名表.docx
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