中國郵政儲蓄銀行（以下簡稱“郵儲銀行”）是中國的大型零售銀行，定位于服務(wù)“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)，致力于為中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中活力的客戶群體提供服務(wù)。郵儲銀行擁有近4萬個營業(yè)網(wǎng)點，服務(wù)個人客戶超過6億戶，擁有優(yōu)良的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著的成長潛力。2012年1月，整體改制為股份有限公司。2015年12月，引入十家境內(nèi)外戰(zhàn)略投資者。2016年9月，在香港聯(lián)交所掛牌上市。2019年12月，在上交所掛牌上市，圓滿完成“股改—引戰(zhàn)—A、H兩地上市”三步走改革目標。
郵儲銀行總行信息科技部門包括信息科技管理部、金融科技創(chuàng)新部、管理信息部、軟件研發(fā)中心、數(shù)據(jù)中心（以下簡稱“三部兩中心”），貫徹落實科技興行戰(zhàn)略，完成“十三五”IT規(guī)劃十六大企業(yè)級平臺、兩總線搭建，加快新一代個人業(yè)務(wù)核心系統(tǒng)建設(shè)，推進自主可控和敏捷研發(fā)轉(zhuǎn)型，深化金融科技創(chuàng)新應(yīng)用，加速推進郵儲銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
未來，郵儲銀行“三部兩中心”將始終秉承改革創(chuàng)新精神，以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為主線，加快中臺能力建設(shè)，強化智能化管控、數(shù)字化運營和大數(shù)據(jù)中臺，賦能四大核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域，全力推動郵儲銀行由傳統(tǒng)銀行向數(shù)字生態(tài)銀行轉(zhuǎn)型。
一招聘部門
中國郵政儲蓄銀行總行金融科技創(chuàng)新部、軟件研發(fā)中心、數(shù)據(jù)中心。
二招聘崗位
包括架構(gòu)類、需求與測試類、科技創(chuàng)新類、軟件研發(fā)類、運行維護類、科技風險類共六大類。
具體招聘崗位詳見崗位發(fā)布頁面（https://psbcxxkjsz2021.zhaopin.com/)
三工作地點
北京、合肥、成都、蘇州、西安。
四應(yīng)聘條件
（一）基本要求
1.具有國家承認的本科（含）以上學歷及相應(yīng)學位，境外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應(yīng)當取得國家教育部的學歷（學位）認證。具體要求詳見各崗位任職資格。
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心和責任感，無不良從業(yè)記錄。
3.身體健康，且滿足崗位工作需要。
4.原則上應(yīng)聘人員應(yīng)具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具體要求詳見各崗位任職資格。
5.符合我行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
�。ǘ┚唧w要求
具體招聘崗位名稱、崗位職責、任職資格要求、工作地點等信息見“招聘崗位”。
五招聘程序
�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名。報名時間為2021年10月26日-11月22日。請應(yīng)聘者注冊并登錄招聘網(wǎng)申系統(tǒng)（https://psbcxxkjsz2021.zhaopin.com/），在線填寫個人簡歷，完成職位申請。
（二）資格審查與甄選。總行將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。
�。ㄈ┕P試、面試、體檢、背景調(diào)查及錄用等后續(xù)工作具體安排另行通知，請及時關(guān)注。
六相關(guān)說明
�。ㄒ唬┍敬握衅附y(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。每位應(yīng)聘者最多可申請1個職位（重復(fù)投遞職位視為無效）。
�。ǘ┲袊]政儲蓄銀行承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。
�。ㄈ⿷�(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，中國郵政儲蓄銀行有權(quán)取消錄用資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。
�。ㄋ模┪倚袕奈闯闪⒒蛭谐闪⑷魏慰荚囍行摹⒚}中心等機構(gòu)或類似機構(gòu)，從未編輯或出版過任何社會招聘考試參考資料，從未向任何機構(gòu)提供過社會招聘考試相關(guān)的資料和信息。
�。ㄎ澹┲袊]政儲蓄銀行有權(quán)根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘活動享有最終解釋權(quán)。
�。﹫竺ぷ髦腥缬袌竺到y(tǒng)操作疑問，請與第三方機構(gòu)工作人員聯(lián)系。聯(lián)系人：歐老師，聯(lián)系電話：010-58635888-61190。
