【#招警考試# #2021年貴州黔東南州鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公安局統(tǒng)一招聘公安警務(wù)輔助人員公告#】2021年各地招警考試已啟動(dòng)，為了讓考生及時(shí)獲悉相關(guān)事宜，今天©無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)為您精心整理了2021年貴州黔東南州鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公安局統(tǒng)一招聘公安警務(wù)輔助人員公告，供各位考生的查閱，更多招警考試方面的資訊，請(qǐng)關(guān)注©無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)的更新。

　　為進(jìn)一步規(guī)范和推進(jìn)全縣公安機(jī)關(guān)輔警隊(duì)伍管理工作，切實(shí)增強(qiáng)公安機(jī)關(guān)輔警隊(duì)伍力量，提升公安隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力，努力營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，根據(jù)《省廳政治部關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的通知》（黔公政傳發(fā)〔2018〕129號(hào)）、《州公安局政治部關(guān)于規(guī)范管理全州公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員工作的通知》（黔東南州公政傳發(fā)〔2018〕101號(hào)）文件精神和要求，特制定本招聘公告。

　　一、招聘原則

　　按照“面向社會(huì)、自愿報(bào)名、雙向選擇、擇優(yōu)錄用”的原則，公開(kāi)招聘符合崗位條件的人員。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　�。ㄔ斍橐�(jiàn)附件：鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公安局2021年統(tǒng)一招聘警務(wù)輔助人員職位一覽表）

　　三、招聘對(duì)象及相關(guān)條件

　　（一）報(bào)名條件

　　1.本縣戶(hù)籍的大專(zhuān)及以上畢業(yè)生，退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中（中職）及以上。同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退伍軍人、先進(jìn)個(gè)人和見(jiàn)義勇為積極分子及其子女、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生，以及持有A1駕駛證或B1以上駕駛證的人員。

　　2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)；

　　3.身體健康，面部無(wú)明顯疤痕，無(wú)色盲、無(wú)口吃、無(wú)紋身；

　　4.年齡在18周歲及以上（2003年11月25日以前出生），30周歲以下（1991年11月25日及以后出生），男性身高1.68米及以上，女性1.58米及以上。

　　5.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力，自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織分配；

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　�。ǘ�）以下人員不得報(bào)名

　　1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清，或者因犯罪被檢察院、法院等分別作出不起訴、免予刑事處罰決定的；

　　2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政措施或處罰的；

　　3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　　4.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

　　5.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘、辭退、開(kāi)除的；

　　6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

　　7.本人或家庭成員，近親屬參加非法組織，邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

　　8.其他不宜從事輔警工作的。

　　四、招聘程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名登記、資格審查、體能測(cè)試、面試、公示、體檢、政審、聘用的程序進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名登記

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月25日—30日，上午9:00—12:00；下午14:30—17:30（節(jié)假日除外）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公安局政工室318室。

　　3.報(bào)名方式：自愿申請(qǐng)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。填寫(xiě)《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公安局2021年統(tǒng)一招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》一份�！秷�(bào)名登記表》考生可預(yù)先登錄鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)公告下載，統(tǒng)一用A4紙打印，根據(jù)所報(bào)考職位，按要求填寫(xiě)該報(bào)名表并在報(bào)名時(shí)提交；委托他人報(bào)名的，視為本人報(bào)名；所填寫(xiě)的聯(lián)系電話號(hào)碼或手機(jī)號(hào)碼如有變動(dòng)，請(qǐng)及時(shí)與縣公安局聯(lián)系并告知新號(hào)碼，否則造成無(wú)法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

　　4.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須持有效居民身份證原件及復(fù)印件1份，戶(hù)口復(fù)印件（本人頁(yè)）1份，畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，退伍證原件及復(fù)印件1份（退伍軍人需提供），近期白底免冠1寸照片3張。

　　5.如符合優(yōu)先聘取和加分條件的情況，請(qǐng)?zhí)峁┫鄳?yīng)的印證材料。

　　6.咨詢(xún)電話：政工室移動(dòng)座機(jī)18785521387。

　�。ǘ�）加分

　　在綜合成績(jī)中加分。符合加分條件的人員必須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《加分申請(qǐng)表》申請(qǐng)加分，經(jīng)審查符合加分條件的人員在綜合成績(jī)中予以加分。報(bào)名工作結(jié)束后，尚未辦理加分手續(xù)的報(bào)考人員，視為放棄加分。

　　1.立功受獎(jiǎng)的，國(guó)家、省、州、縣黨委政府以上表彰依次加10、5、3、2分；

　　2.退役軍人加2分，獲得優(yōu)秀士官和立功以上表彰的另加1分；

　　3.應(yīng)、往屆公安類(lèi)或政法類(lèi)院校公安類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)加1分；

　　同一事項(xiàng)獲多次表彰的不累計(jì)加分，以高表彰加分項(xiàng)計(jì)算。

　�。ㄈ�）資格審查

　　負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照本《實(shí)施方案》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報(bào)名意見(jiàn)。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)公告，如因考生未閱公告而未參加相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的，后果由考生本人承擔(dān)。

　　五、考試方式及公示

　　測(cè)試、面試均不指定參考用書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　�。ㄒ唬┛荚嚪绞椒椒▽⒏鶕�(jù)考生的報(bào)名情況確定，主要采取體能測(cè)試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　�。ǘ�）體能測(cè)試。

　　時(shí)間：2021年12月3日下午14:30開(kāi)始（如因天氣原因不適宜開(kāi)展體能測(cè)試，則體能測(cè)試時(shí)間另行通知）。

　　男子組：1000米跑、10米×4往返回跑、立定跳遠(yuǎn)。

　　女子組：800米跑、10米×4往返回跑、立定跳遠(yuǎn)。

　　體能測(cè)試結(jié)束后將按照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)定出體能是否達(dá)標(biāo)，并對(duì)達(dá)標(biāo)考生測(cè)算體能成績(jī)。體能測(cè)試所有項(xiàng)目均當(dāng)場(chǎng)當(dāng)次進(jìn)行，對(duì)事后考生提出的復(fù)試申請(qǐng)不予受理。

　　體能測(cè)試不達(dá)標(biāo)的取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　�。ㄋ模┟嬖�。

　　面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間2021年12月7日上午9點(diǎn)開(kāi)始，地點(diǎn)鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公安局，如有變動(dòng)另行通知。

　　體能測(cè)試達(dá)標(biāo)后，報(bào)考崗位入圍面試人員按3:1的比例進(jìn)入面試，入圍面試人數(shù)未達(dá)3：1比例的，直接確定為面試人員。

　�。ㄎ澹┛偝煽�(jī)計(jì)算。面試成績(jī)、體能測(cè)試總成績(jī)均按百分制計(jì)算。其中：體能測(cè)試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，考生總成績(jī)=體能測(cè)試綜合成績(jī)÷3×40%+面試成績(jī)×60%+加分。

　　六、體檢

　　考試結(jié)束后，按本《招聘公告》規(guī)定程序和條件及各招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例按考試總成績(jī)由高分到低分確定體檢對(duì)象（同一職位入圍體檢考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)面試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象）。如有體檢不合格或放棄體檢的，按本《招聘公告》規(guī)定程序和條件，從報(bào)考該職位參加面試并取得面試有效成績(jī)的考生中依次遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的，不再遞補(bǔ)。

　　本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，按黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢工作由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公安局政工部門(mén)統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢考生對(duì)體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)工作人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)；體檢考生對(duì)體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場(chǎng)工作人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。

　　體檢結(jié)論下達(dá)后提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。

　　體檢時(shí)間由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公安局政工部門(mén)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理，不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。

　　七、考察

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察工作由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公安局政工部門(mén)統(tǒng)一安排，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾鞈�(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成�？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公安局政工部門(mén)審定，取消擬聘用資格：

　�、偈苓^(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員；

　�、谑苄淌绿幏植⒃诜�刑期間的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

　�、塾羞`法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

　　④其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

　　八、聘用

　　 經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)上向社會(huì)進(jìn)行為期5天公示，經(jīng)公示無(wú)異議的，由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

　　本次招聘中，如遇體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按照本實(shí)施方案規(guī)定程序和條件，從該職位考生中按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。

　　九、崗位性質(zhì)、工資待遇和經(jīng)費(fèi)保障

　�。ㄒ唬�崗位性質(zhì)。不占公安編制、沒(méi)有警籍、沒(méi)有行政執(zhí)法權(quán)限的合同制用工人員。

　�。ǘ�）工資待遇。所有錄用人員納入鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公安局統(tǒng)一管理，試用期一個(gè)月，執(zhí)行試用期工資待遇（含個(gè)人繳納“五險(xiǎn)”〈養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)〉部分）。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格，錄用為鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公安局警務(wù)輔助人員，簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行正式警務(wù)輔助人員工資增長(zhǎng)機(jī)制。

　�。ㄈ�）經(jīng)費(fèi)保障。招聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)、工作經(jīng)費(fèi)、單警裝備、防護(hù)裝備和服裝所需經(jīng)費(fèi)納入縣財(cái)政預(yù)算。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　 （一）本次招聘在報(bào)名、體能測(cè)試、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)，工作人員必須依法嚴(yán)格認(rèn)真履職，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系的考生或有可能影響招聘公平公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避，否則考生所參加該考試的科目成績(jī)無(wú)效；

　　（二）在報(bào)名、體能測(cè)試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)中，如發(fā)現(xiàn)有考生違規(guī)、作弊或與工作人員有親屬關(guān)系等現(xiàn)象，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)舉報(bào)方能有效，過(guò)后舉報(bào)不予受理。

　�。ㄈ�）在以上環(huán)節(jié)過(guò)程中考生或工作人員如有弄虛作假行為的，經(jīng)查證屬實(shí)的，給予工作人員相應(yīng)的處理，擬聘用人員取消聘用資格，簽訂勞動(dòng)合同無(wú)效。

　�。ㄋ模┕�開(kāi)招聘工作接受人社、紀(jì)檢（監(jiān)察）部門(mén)及新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

　　本次招聘未盡事宜由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公安局政工部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話：0855-5717905（鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公安局）

　　監(jiān)督電話：0855-5722076（鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣紀(jì)委）

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　　附件1“報(bào)名表（空表）.xls

　　附件2：職位一覽表.doc

　　附件3：公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)2.doc