為貫徹落實(shí)黨中央、自治區(qū)、昌都市關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的系列決策部署，積極引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，夯實(shí)鄉(xiāng)村振興人才基礎(chǔ)，促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，決定組織實(shí)施2021年大學(xué)生村(居)科技專干、2020年基層“四類人員”和鄉(xiāng)村振興專干空缺崗位招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。一、招聘指標(biāo)
此次共計招聘1545名大學(xué)生，其中大學(xué)生科技專干1192名，村(居)醫(yī)務(wù)人員185名，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員25名，鄉(xiāng)村幼教75名，鄉(xiāng)村振興專干68名，具體內(nèi)容詳見附件。
二、招聘對象
(一)招聘對象
以2021年昌都生源全日制大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆高校畢業(yè)生為主，可適用于2018年及以后畢業(yè)的昌都生源全日制大專及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生，其中村(居)醫(yī)務(wù)人員面向全區(qū)生源招聘。
(二)其他
有以下情形之一的不予招聘:
1.在反對分 裂、揭批十四世達(dá) 賴、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等重大政治原則問題上態(tài)度曖昧、與黨和人民離心離德、同情支持達(dá) 賴集團(tuán)、參與分 裂破壞活動的;
2.有違法犯罪記錄的;
3.在職鄉(xiāng)村振興專干、村(居)科技專干、村(居)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員、村(居)醫(yī)務(wù)人員、鄉(xiāng)村幼教人員及單方面解除合同或因個人原因被解除合同的前述幾類人員;
4.有其他不適合崗位要求情形的。
三、報名程序
(一)報名方式
本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，如不能前往現(xiàn)場報名的，可委托他人帶上相關(guān)報名資料進(jìn)行報名。
(二)報名時間
2021年11月24日至11月30日。
(三)報名地點(diǎn)
昌都市勞動就業(yè)服務(wù)中心3樓
(四)報名所需資料
符合報考條件的考生可從“藏東人社”、“昌都黨建”等微信公眾號內(nèi)發(fā)布的公告中下載報名表(詳見附件1)。報考人員須如實(shí)填寫報名表上相關(guān)信息，并在規(guī)定時間提交報名表、本人戶口本(原件、復(fù)印件)、有效期內(nèi)二代居民身份證(原件、復(fù)印件)、畢業(yè)證(原件、復(fù)印件)、學(xué)歷證書電子注冊備案表及近期免冠一寸藍(lán)底彩色照片2張。
四、報考注意事項
1.每名報考人員僅限報考1個招聘崗位，可選擇是否服從調(diào)劑;
2.本次招聘工作資格審查貫穿招聘全過程，考生在報名時應(yīng)誠信報考，如實(shí)填報相關(guān)個人信息，凡弄虛作假的，不誠信報考的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;
3.考生須根據(jù)崗位要求和自身情況認(rèn)真嚴(yán)肅選擇報考崗位，經(jīng)審核通過后不得更改;
4.考生須在規(guī)定時間內(nèi)及時報名，因考生個人原因?qū)е碌膱竺麊栴}，由考生本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
5.考生報名時所留聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通，以便及時通知有關(guān)事宜。如因考生所留聯(lián)系電話有誤等原因?qū)е聼o法及時與考生取得聯(lián)系，造成的后果由考生本人承擔(dān)。
6.考生必須嚴(yán)格按照昌都市新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求做好防護(hù)工作，并在考試當(dāng)天出示有效的“健康碼”或“通信行程卡”。
五、筆試
本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例，筆試考試不指定輔導(dǎo)用書。
(一)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2021年12月2日-12月3日上班時間。
(二)筆試時間：2021年12月4日(星期六)，上午10:00-12:00。
(三)筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》，滿分150分。
(四)筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證
(五)筆試成績公布：筆試成績統(tǒng)一通過“藏東人社”、“昌都黨建”等微信公眾號予以公布。本次考試低合格控制分?jǐn)?shù)線為60分，由市高校辦按照招聘崗位計劃數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例，由高分到低分的順序，確定擬進(jìn)入體檢、政審人選名單(若考生筆試成績相同，按照應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先的原則進(jìn)行錄用。若同為應(yīng)屆畢業(yè)生，則由崗位所在縣(區(qū))所屬行業(yè)部門加試一場面試確定擬進(jìn)入體檢政審人選，面試結(jié)果現(xiàn)場公布)。
六、調(diào)劑補(bǔ)錄
此次招聘因體檢、政審不合格或自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，由市高校辦按照筆試成績從高到低且不低于60分合格分?jǐn)?shù)線的順序進(jìn)行補(bǔ)錄，若崗位無補(bǔ)錄對象，則與其他無人報考崗位一并進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑工作由市高校辦從服從調(diào)劑的考生按照就近原則進(jìn)行。
七、體檢
考生自行前往縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，并由醫(yī)院填寫相關(guān)體檢指標(biāo)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑義的，可在接到體檢報告3日內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢報告為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。
八、政審
考生自行前往戶籍所在地派出所進(jìn)行政審，并由戶籍所在地派出所在政審表上簽署意見、加蓋公章。重點(diǎn)考察考生在反對分 裂、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)、對待宗教問題等方面的政治表現(xiàn)�？疾煺䦟彶缓细竦�,不予聘用。
九、擬聘用人員名單公示
筆試、體檢及政審均合格人員，確定為擬聘用人選名單，并統(tǒng)一在“藏東人社”、“昌都黨建”等微信公眾號予以公布，公示期7天，公示期滿后，對沒有問題或反映的問題核實(shí)后不影響招聘的，確定為聘用人員。
十、崗位職責(zé)
(一)2021年村(居)大學(xué)生科技專干
1.從事科技成果轉(zhuǎn)化、先進(jìn)適用技術(shù)示范推廣、技術(shù)技能培訓(xùn)和科普宣傳等工作,為基層產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供科技服務(wù)。
2.了解農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)一線實(shí)際情況,掌握技術(shù)需求,做好農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)一線與各級政府、科研單位之間的溝通對接。
3.協(xié)助開展各類科技計劃項目、鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)項目、邊境小康示范村建設(shè)及農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)等,協(xié)助開展科研相關(guān)工作;協(xié)調(diào)落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)提出的其他科技服務(wù)需求。
(二)2020年大學(xué)生村(居)科技專干、村(居)醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員
1.村(居)科技專干。負(fù)責(zé)種養(yǎng)殖技術(shù)、農(nóng)機(jī)技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測、農(nóng)作物病蟲害防治等相關(guān)工作;普及農(nóng)牧業(yè)適用技術(shù),示范推廣新品種、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝，提高農(nóng)牧民科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能;
2.村(居)醫(yī)務(wù)人員。綜合提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療等服務(wù),承擔(dān)政府衛(wèi)生健康行政部門委托的衛(wèi)生健康管理職能;
3.農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)牧民專業(yè)合作社和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)管理、會計核算等工作;負(fù)責(zé)牲畜家禽飼料配制、繁殖技術(shù)、疫病診斷、防控治療等;
4.鄉(xiāng)村幼教人員。從事學(xué)前教育教學(xué)工作。
(三)鄉(xiāng)村振興專干
協(xié)助村(居)“兩委”抓好社會穩(wěn)定、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)保、移風(fēng)易俗、服務(wù)群眾、基層黨建等工作;學(xué)習(xí)借鑒新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，制定完善村規(guī)民約或村民公約，促進(jìn)自治法治德治相統(tǒng)一，推進(jìn)鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化，夯實(shí)鄉(xiāng)村振興基層基礎(chǔ);推動鄉(xiāng)村精神文明建設(shè)，淡化宗教消極影響，引導(dǎo)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，理性對待宗教，過好今生幸福生活。
十一、崗位管理和待遇及獎勵補(bǔ)貼
(一)崗位管理
實(shí)行聘任制,聘期3年(含試用期3個月),不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。本次聘用人員由縣(區(qū))行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委具體管理,村(居)“兩委”日常管理。各縣(區(qū))行業(yè)部門按照《勞動法》、《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，與聘用人員簽訂《勞動合同》(雙方各執(zhí)一份)。
(二)崗位待遇及獎勵補(bǔ)貼
1.薪酬待遇。由職務(wù)等級工資和績效考核獎勵兩部分組成,實(shí)行動態(tài)增長機(jī)制。
(1)職務(wù)等級工資。二類區(qū)3000元/月,三類區(qū)3500元/月,四類區(qū)4000元/月;本科生、研究生分別高定一檔、二檔(檔差不低于100元/月);獲得社會工作者、經(jīng)濟(jì)工作者等初級、中級、高級職稱的,分別高定一檔、二檔、三檔;工作每滿1年享受10元/月的工齡工資，年度考核稱職及以上等次的,晉升一檔工資:升任村(居)“兩委”班子成員、副書記(副主任)、書記(主任)、第一書記的,晉升相應(yīng)職務(wù)等級工資。
(2)績效考核獎勵。按照年度基本工資的40%設(shè)置,根據(jù)年度考核情況發(fā)放,優(yōu)秀等次的發(fā)放100%,稱職等次的發(fā)放85%,基本稱職等次的發(fā)放50%,不稱職等次的不予發(fā)放。
2.通訊補(bǔ)助。100元/月。
3.社會保險。享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險和意外傷害保險。
4.休假待遇。每年享受30天的帶薪休假(不含路途時間),根據(jù)本人及配偶籍貫所在地，市內(nèi)、跨市、跨省(自治區(qū)、直轄市)分別給予休假路費(fèi)補(bǔ)助1000元、2000元、3000元。
5.晉升機(jī)制。在村(居)工作滿1年后,符合條件的可以通過選舉程序進(jìn)入村(居)“兩委”班子。任村(居)黨組織書記、第一書記或村(居)委會主任滿5年，成績突出、群眾公認(rèn)的，可以選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子，依照法律和有關(guān)規(guī)定錄用為公務(wù)員，在村(居)工作時間計算為工齡。
6.其他待遇。
(1)試用期滿后,給予性安家補(bǔ)助5000元,到三、四類區(qū)或邊境地區(qū)村(居)工作的給予性安家補(bǔ)助6000元。
(2)在邊境地區(qū)村(居)工作滿1年的,與當(dāng)?shù)剡吤裣硎芡冗吤裱a(bǔ)助。
(3)在村(居)連續(xù)工作滿3年后,符合公招政策條件、參加區(qū)內(nèi)公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)招錄,每有1個優(yōu)秀等次的加3分、每有1個稱職等次的加2分,多不超過15分,同等條件下優(yōu)先錄用,在村(居)工作時間計算為工齡。在村(居)連續(xù)工作不滿3年,參加區(qū)內(nèi)公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)招錄,不加分且在村(居)工作時間不計算為工齡。
(4)在村(居)連續(xù)工作滿3年且年度考核均為稱職及以上等次的,將村(居)工作經(jīng)歷作為職稱評審條件,同等條件下優(yōu)先評審。
(5)在村(居)連續(xù)工作滿3年且年度考核均為稱職及以上等次的,參照《中共西藏自治區(qū)委員會、西藏自治區(qū)人民政府關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干意見》有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行學(xué)費(fèi)資助。
(6)根據(jù)村(居)組織安排,創(chuàng)辦領(lǐng)辦集體經(jīng)濟(jì)的,可享受集體經(jīng)濟(jì)組織給予的一定補(bǔ)助。
7.為鼓勵和支持大學(xué)生村(居)科技專干、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員、鄉(xiāng)村振興專干參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展,符合相關(guān)條件的可享受以下就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和獎勵補(bǔ)貼。
(1)符合高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)辦企業(yè)吸納就業(yè)的，按照自治區(qū)現(xiàn)行政策給予資金支持或獎勵。
(2)對新創(chuàng)辦企業(yè)等促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得突出成績的大學(xué)生村(居)科技專干,給予獎勵支持。
①創(chuàng)辦科技型企業(yè),或以資金入股當(dāng)?shù)乜萍夹推髽I(yè)、技術(shù)參股農(nóng)牧民合作組織的,年內(nèi)營業(yè)額達(dá)到20萬元以上,入股參股收益達(dá)到純利潤的10%以上的,給予1萬元資金獎勵。通過電商平臺、“直播帶貨”等方式幫助其服務(wù)村(居)內(nèi)的各類經(jīng)濟(jì)體實(shí)現(xiàn)線上銷售額20萬元以上的,按銷售額的1.5%給予獎勵,單次高不超過15萬元;每帶動農(nóng)牧民開設(shè)1家網(wǎng)店并實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收1萬元以上的,給予500元性獎勵,每培養(yǎng)1名“網(wǎng)紅”并實(shí)現(xiàn)帶貨10萬元以上的,給予2000元性獎勵。
②科技成果轉(zhuǎn)化方面。利用科技手段,示范推廣新品種、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝,普及農(nóng)牧業(yè)先進(jìn)適用技術(shù),推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,年內(nèi)帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民增收額達(dá)到50萬元以上的,按照增收額的1%給予性獎勵,單次獎勵高不超過8萬元。
(3)對創(chuàng)辦領(lǐng)辦農(nóng)牧民合作社、專業(yè)技術(shù)協(xié)會和村級企業(yè)等成功的,除享受以上待遇和獎勵外,給予每月200元專項補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限為三年。
此次招聘工作由市委組織部、市人社局、市財政局、市科學(xué)技術(shù)局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市教育局、市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。
附件>>>點(diǎn)擊查看
1.昌都市2021年村(居)科技專干、2020年基層“四類人員”和鄉(xiāng)村振興專干空缺崗位報名表
2.科技專干崗位招聘明細(xì)表
3. 鄉(xiāng)村幼教空缺崗位招聘明細(xì)表
4. 村(居)醫(yī)務(wù)人員空缺崗位招聘明細(xì)表
5.農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員空缺崗位招聘明細(xì)表
6.鄉(xiāng)村振興專干空缺崗位招聘明細(xì)表
昌都市人力資源和社會保障局
2021年11月23日
