
一、
小微客戶經(jīng)理
招聘機(jī)構(gòu):北京分行
用工性質(zhì):合同制
招聘人數(shù):若干
截止時(shí)間:2021-12-31
招聘類型:社會(huì)招聘
工作地點(diǎn):北京市
崗位職責(zé)
1.圍繞市場(chǎng)營(yíng)銷,敏銳捕捉客戶信息,有效發(fā)掘和營(yíng)銷潛在客戶,做好客戶關(guān)系的管理和維護(hù);
2.圍繞客戶需求,有效配置產(chǎn)品,加大條線產(chǎn)品運(yùn)用,提供綜合服務(wù),推進(jìn)“主辦行”建設(shè);
3.強(qiáng)化與其他條線部門協(xié)同,綜合運(yùn)用各類產(chǎn)品培育客戶,提升價(jià)值創(chuàng)造;
4.加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制,充分發(fā)揮“第一道防線”的作用,及時(shí)防范和化解業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5.完成當(dāng)期業(yè)務(wù)指標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件
1.35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具備一年以上商業(yè)銀行小微企業(yè)信貸工作經(jīng)驗(yàn),職業(yè)道德良好;
3.具備一定的業(yè)務(wù)管理素質(zhì),熟悉小企業(yè)金融業(yè)務(wù),能獨(dú)立撰寫調(diào)查報(bào)告;
4.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷、文字綜合、口頭表達(dá)、計(jì)算機(jī)運(yùn)用和培訓(xùn)授課能力,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。
二、
綜合柜員
招聘機(jī)構(gòu):北京分行
用工性質(zhì):合同制
招聘人數(shù):若干
截止時(shí)間:2021-12-31
招聘類型:社會(huì)招聘
工作地點(diǎn):北京市
崗位職責(zé)
1、工作計(jì)劃。按照支行總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及目標(biāo)任務(wù)分解情況,制定本崗位工作計(jì)劃,并貫徹落實(shí)。
2、業(yè)務(wù)辦理。嚴(yán)格按照金融政策、法律法規(guī)和總分行相關(guān)管理規(guī)定,操作辦理各類個(gè)人、公司、中間業(yè)務(wù),確保工作效率,降低差錯(cuò)率,保證部門對(duì)外正常營(yíng)業(yè)。
3、制度落實(shí)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行金融政策、財(cái)務(wù)制度、結(jié)算辦法和帳戶管理辦法,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,防范各類風(fēng)險(xiǎn)。
4、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。落實(shí)分行各項(xiàng)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5、學(xué)習(xí)提升。參加相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)指導(dǎo),不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。
6、安全保衛(wèi)。做好營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的“三防一!卑踩Pl(wèi)工作。
7、落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度。根據(jù)分行有關(guān)工作制度和管理要求,落實(shí)支行重大事項(xiàng)報(bào)告工作,對(duì)涉及我行的重大事件(包括突發(fā)事件)應(yīng)在第一時(shí)間迅速向上級(jí)匯報(bào),同時(shí)向同級(jí)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人通報(bào)情況。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職條件
1.35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,身體健康,品行端正,無不良行為記錄;
3.銀行柜面工作崗位經(jīng)驗(yàn)一年(含)以上;
4.掌握本崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及基本規(guī)章制度,具備一定的業(yè)務(wù)理論及技能水平;
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、能夠處理本崗位中實(shí)際問題。
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