【#工作總結(jié)# #2021年黨建工作總結(jié)范文【5篇】#】寫工作總結(jié)，是從過去的工作中找出成功與失敗，經(jīng)驗與教訓，實事求是地總結(jié)工作情況。有則改之無則加勉，為接下來的工作確立合理的目標，明確未來發(fā)展的方向�！�2021年黨建工作總結(jié)范文》是®無憂考網(wǎng)為大家準備的，希望對大家有幫助。

1.2021年黨建工作總結(jié)范文

　　20XX年以來，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導下，石梯鎮(zhèn)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大和xx屆二中、三中、四中、五中精神，緊緊圍繞全區(qū)黨建工作總體布局，牢牢把握全面從嚴治黨、落實黨委主體責任這一主線，強化責任擔當，履行管黨治黨責任。定期召開黨建工作專題會，研究部署基層黨建的重點、難點工作，嚴格落實黨委中心組學習、“黨員活動日”、“三會一課”等制度。持續(xù)抓好基層黨建重點任務，深入開展“抓黨建促脫貧”工作。落實黨務、政務、村務公開，緊密黨和群眾的關(guān)系。將政策宣傳、群眾教育、群眾訴求有機結(jié)合，及時化解各類問題矛盾，大力提升社會滿意度。黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和制度建設(shè)整體上呈現(xiàn)向上向好的局面�，F(xiàn)將20XX年石梯鎮(zhèn)黨建辦的主要工作總結(jié)如下:

　　一、黨建工作落實情況

　　(一)落實黨建責任。一是嚴格明確責任分工。結(jié)合區(qū)委組織部每月下發(fā)的《2020年度全區(qū)農(nóng)村基層黨建工作、機關(guān)黨建工作暨幫扶工作任務清單》，建立完善石梯鎮(zhèn)每月黨建任務清單，強化“一崗雙責”。二是履行第一責任人職責。黨委書記認真履行機關(guān)黨建第一責任人職責，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想和學習貫徹落實黨的xx大和xx屆二中、三中、四中、五中精神，帶頭上黨課，為基層授課2次。三是加強監(jiān)督檢查。開展落實全面從嚴治黨主體責任情況和作風建設(shè)的監(jiān)督檢查，做好警示提醒，做到警鐘長嗚。

　　(二)抓好基層黨建。一是推行黨支部標準工作法，對全鎮(zhèn)各村(社區(qū))支部進行工作指導和監(jiān)督工作，壓嚴壓實黨建責任，建立黨建任務追責制度;二是推動2020年全鎮(zhèn)村級建制調(diào)整工作，相關(guān)方案落實，組建18個臨時黨支部，確定各村(社區(qū))黨職干部擬任人選;三是成立青年人才黨支部，統(tǒng)籌全鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作，截止12月份，已發(fā)展預備黨員14名，轉(zhuǎn)正黨員15名;四是進行各村(社區(qū))兩委換屆前準備工作，調(diào)研全鎮(zhèn)村(社區(qū))班子運行及村干部履職情況，開展了村(社區(qū))“兩委”換屆前的調(diào)研，建立問題摸排臺帳，開展談心談話，軟弱渙散黨組織整頓工作，全面梳理分析各村(社區(qū))干部換屆存在的情況。五是按照上級組織部門要求開展“黨員活動日”、“三會一課”、“農(nóng)民夜校”、黨員遠程教育、“巴山大講堂”等系列活動;六是建立了農(nóng)民工臺賬，完成農(nóng)民工管理平臺信息錄入;七是指導各村(社區(qū))開展人才引進工作，建立全鎮(zhèn)村(社區(qū))后備干部管理臺賬;八是常態(tài)化開展意識形態(tài)工作，督導各村開展相關(guān)工作，成功舉辦慶祝建國七十一年主題活動等。

　　(三)強化廉政教育。一是廣泛開展法紀教育。組織黨員干部多次學習《憲法》《中華人民共和國刑法》等法律法規(guī)，以及《黨章》《準則》《條例》等黨章黨紀黨規(guī)。召開黨風廉政建設(shè)相關(guān)會議12次，學習涉及違反中央八項規(guī)定、扶貧、疫情防控等領(lǐng)域的黨紀法規(guī)案例，進一步營造守紀律講規(guī)矩的濃厚氛圍。二是定期開展學習教育。圍繞落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”等內(nèi)容。堅持集中培訓、集體學習、個人自學和組織生活、實踐鍛煉有機結(jié)合，充分發(fā)揮黨建微信群、黨建QQ群、匯賢學堂、學習強國等黨員遠程教育信息化平臺作用，開展黨員線上學習教育工作。2020年以來，共集中學習中央、市區(qū)領(lǐng)導講話、政策法規(guī)、時評理論等文獻資料12篇。三是扎實開展警示教育。組織觀看《越界》警示教育片，定期通報違紀典型案例和重要節(jié)假日廉政警示提醒，引導黨員嚴守紀律規(guī)矩，做到自警自律。同時，通過QQ、微信等形式做好重要節(jié)假日廉政警示提醒，引導黨員嚴守紀律規(guī)矩，做到自警自律。

　　二、存在不足

　　一是部分黨支部對支部工作條例、黨員教育管理工作條例、發(fā)展黨員工作細則等黨內(nèi)法規(guī)及本領(lǐng)域的規(guī)范性文件經(jīng)常性學習掌握不夠，政治理論和業(yè)務知識更新不夠及時。

　　二是各黨支部部分委員兼有重要業(yè)務工作，精力有限，用心用力抓基層黨建工作的精氣神不夠到位，落實“兩個責任”和“一崗雙責”尚有差距。

　　三是對黨員的日常教育管理有待增強，借助微信、QQ、學習強國等平臺開展線上活動較差，個別黨員政治站位不夠高、黨性修養(yǎng)和法紀意識參差不齊。

　　三、20XX年工作計劃

　　(一)加強學習教育，堅定理想信念。深入推進“三會一課”、“黨員活動日”學習教育常態(tài)化制度化，深入學習黨的xx大及歷次全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，筑牢理想信念根基。認真落實黨組理論學習中心組學習制度，結(jié)合建黨100周年，豐富學習內(nèi)容，活化教育載體,全面提升班子成員的理論水平和黨性修養(yǎng)。

　　(二)加強黨風廉政建設(shè)，保持清正廉潔。引導黨員干部認真貫徹學習《準則》和《條例》，時刻把黨和人民利益放在首位，引導黨員干部樹立正確的權(quán)利現(xiàn)，嚴于律己、廉潔從政，對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺﹔構(gòu)筑起防腐拒腐的政治底線。同時，持續(xù)推進各支部黨風廉政建設(shè)，針對存在廉政風險點，制定有效的防范措施，從源頭上遏制腐 敗行為的發(fā)生，嚴格責任追究，對違 反 黨風廉政建設(shè)的干部職工堅持動真格和零容忍，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

　　(三)建強黨員隊伍，助力石梯發(fā)展。切實加強黨員干部日常理想信念教育和執(zhí)業(yè)履職水平，不斷增強全體黨員干部政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，自覺從習近平新時代中國特色社會主義思想中找方向、找方法﹔不斷增強黨員貫徹落實各項工作的政治自覺、思想自覺、行動自覺，以實際行動踐行“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”﹔增強黨組織凝聚力，黨員履職力，統(tǒng)籌助推疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，為石梯邁上高質(zhì)量發(fā)展的“快車道”提供堅強有力的政治保障，為我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)作出新的更大貢獻!

2.2021年黨建工作總結(jié)范文

　　2021年，按照區(qū)委的黨建工作要求，以黨的xx大精神為指引，深入學習貫徹落實習近平系列重要講話精神，切實履行黨支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結(jié)帶領(lǐng)機關(guān)黨支部全體黨員干部，切實貫徹落實局黨委的要求，深化“兩學一做”學習教育，當好表率、開拓創(chuàng)新、踏實工作、提升了黨建工作水平，為各項工作開展提供了堅強的組織和作風紀律保障，出色地完成了上級交辦的各項工作任務。本人現(xiàn)將一年來抓黨建工作情況進行述職如下：

　　一、2021年度黨建工作情況

　　1、加強理論學習，強化政治建設(shè)。堅持將學習教育放在首位，組織支部全體黨員以交流座談、集中研討、個人自學的學習形式，學習貫徹黨的xx大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想的相關(guān)論斷，做到精神實質(zhì)入心入腦。努力在學懂弄通做實上下功夫，切實將黨的xx大精神作為統(tǒng)攬各項工作的總綱，確保正確的政治方向。通過學習，引導黨員干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決擁護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，進一步夯實團結(jié)奮斗的思想政治基礎(chǔ)。

　　2、加強精神文明建設(shè)，提升服務質(zhì)量。按照《文明單位管理辦法和創(chuàng)建標準》，我局在以往創(chuàng)建文明單位做法的基礎(chǔ)上，進一步做好創(chuàng)建工作，尤其是加強干部職工形象塑造和機關(guān)環(huán)境建設(shè)，對干部職工進行社會主義核心價值體系的學習教育，要求干部職工言行舉止落實《文明禮儀規(guī)范》，愛崗敬業(yè)、綜合治理、構(gòu)建和諧。2018年我局向省文明辦提出創(chuàng)建江西省第xx屆省級文明單位申請，經(jīng)過檢查評審，順利通過省文明辦驗收，并已張榜公示。文明單位的創(chuàng)建，極大地調(diào)動了干部職工的積極性，干部職工爭做文明人、說文明話、辦文明事，較好地提升了優(yōu)質(zhì)服務質(zhì)量。

　　3、加強支部班子和黨員干部隊伍建設(shè)。一是支部采取不定期的對黨員工作情況督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時教育糾正。同時，對黨支部委員明確了各自的分工，對重要工作做到有組織、有領(lǐng)導、有人管、有人辦，形成了一個組織健全、班子團結(jié)、工作協(xié)調(diào)、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰(zhàn)斗集體。二是抓好黨員管理工作。進一步完善黨員信息資料庫，促進黨員管理規(guī)范化、制度化。為加強黨員“八小時”以外的監(jiān)督，要求支部所有黨員全部到所屬社區(qū)進行了報到。三是抓好黨員干部基礎(chǔ)能力提升工作。為提高黨員干部的專業(yè)化能力，機關(guān)支部制定了培訓計劃，通過集中學習，專家講解、遠程教育等形式，組織集中學習12次，參加,法律法規(guī)相關(guān)培訓2場。四是定期對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員并進行表彰，實行重大事情由黨支部委員會會議討論決定。

　　4、加強制度建設(shè)，狠抓各項制度的落實。我們把健全和落實各項制度納入黨支部建設(shè)的工作重點。按照要求完善了黨支部的學習制度、支部工作制度、發(fā)展黨員和繳納黨費制度以及《黨支部“三會一課”制度》等各項規(guī)章制度。一是健全和落實保障機關(guān)黨組織發(fā)揮職能黨建作用的制度，建立和執(zhí)行黨組織負責人“一崗雙責”制度。二是健全和落實基層黨組織工作制度，建立和執(zhí)行理論學習、組織生活會、黨員發(fā)展、黨員教育培訓、黨員民主評議、黨員聯(lián)系服務群眾、黨內(nèi)關(guān)懷幫扶等制度。三是健全和落實民主管理制度，建立健全黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見、黨務公開、政務公開等制度。四是落實黨風廉政建設(shè)制度，建立黨員個人重大事項報告制度、誡勉談話制度等。五是落實組織生活制度。認真過好組織生活，黨員主動開展批評與自我批評，黨員領(lǐng)導干部以嚴肅認真的態(tài)度參加組織生活會，使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化，全體黨員同志黨性意識增強。本年度，組織生活會共召開兩次。

　　5、加強廉潔自律，轉(zhuǎn)變工作作風。廉潔自律、轉(zhuǎn)變工作作風是搞好各項工作的關(guān)鍵。作為支部書記，我時刻警示自己，筑牢思想防線，時時處處嚴格要求自己，切實履行“一崗雙責”。認真學習兩個《條例》，自覺遵守“八不準”和領(lǐng)導干部廉潔從政行為規(guī)范等各項規(guī)定，自覺做到廉政和踐諾，態(tài)度堅決地加強黨風廉政建設(shè)，旗幟鮮明地反對奢侈浪費行為。嚴于律己，認真開展調(diào)查研究，摸實情，講實話，干實事，求實效，不搞形式主義，不擺花架子，扎實推動機關(guān)黨支部工作的全面開展。

　　6、抓活動載體，促進日常黨建工作。一方面與沿河社區(qū)“結(jié)對”搞好精神文明共建;一方面繼續(xù)加強結(jié)對幫困，深入東腦村開展扶貧政策宣傳工作，定期走訪聯(lián)系貧困戶，經(jīng)常聯(lián)系，逐戶核實信息，填寫扶貧手冊，建立“一戶一檔”，落實幫扶措施，切實幫助貧困戶解決生產(chǎn)和生活上的困難。

　　7、從嚴落實管黨主體責任。認真學習中央、省、市、區(qū)委領(lǐng)導對新形勢下加強黨的建設(shè)的重要論述和要求，主動適應新常態(tài)，展現(xiàn)新作為，對黨建工作的重大問題親自過問，具體指導，始終將機關(guān)黨建工作作為一項基礎(chǔ)工作放在心上、抓在手上，落實到行動上。支部班子成員簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任制責任書》，各司其職、各負其責，一級抓一級，層層抓落實，形成了以支部書記為第一責任人、支部班子成員都是直接責任人的齊抓共管的黨建工作格局。

　　8、全力抓好基層黨建重點工作。一是嚴肅黨內(nèi)政治生活。完善了黨內(nèi)生活制度與規(guī)定，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，召開了組織生活會。二是積極開展黨日活動。開展了“黨建引領(lǐng)”活動，充分調(diào)動了黨員參加組織生活的積極性和主動性，增強了支部的凝聚力和創(chuàng)造力。三是加強黨員廉政教育。觀看了《榜樣3》紀錄片，召開了“全面肅清流毒組織生活會”，用榜樣激發(fā)正能量，用反面案例做到警鐘長鳴。同時利用微信平臺、微信公眾號及時更新關(guān)于廉政建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容，在潛移默化中增強黨員干部的黨風廉政意識,做到廉政教育不放松。四是支部黨日活動有序開展。黨支部建立了黨員活動日制度，每月開展主題多樣形式多變的黨日活動，如“黨史教育日”、“緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞”、觀看相關(guān)教育宣傳片、進行以志愿服務為主題的文明創(chuàng)建實踐活動等，通過一系列的活動，黨員的黨性修養(yǎng)進一步加強，理想信念更加堅定。

　　二、工作中存在的主要問題

　　1、理論學習深度不夠，黨員教育管理工作落實不夠有力。黨員干部在理論學習與聯(lián)系實際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進一步提高。黨員教育偏重理論學習，在方式方法上，灌輸式教育過多，組織研討互動和深層次的分析引導不夠。

　　2、黨員干部的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員干部思想保守，有求穩(wěn)怕亂思想，工作缺乏創(chuàng)新精神;深入基層聯(lián)系群眾較少;支部部分黨員仍缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情，缺乏責任心和上進心。

　　3、主體責任抓得不夠精準。對黨風廉政建設(shè)的特點研究不夠，落實主體責任的針對性不強，防范風險的節(jié)點把控還不夠精細到位。

　　4、黨支部組織活動還不夠多、不夠活躍;支部組織生活開展質(zhì)量不高，組織生活存在形式主義。

　　三、明年的工作思路

　　1、繼續(xù)加強理論學習，不斷提高黨性修養(yǎng)。牢牢把握全面貫徹落實黨的xx大精神主線，按照新時代黨的建設(shè)總要求，堅持把政治建設(shè)擺在首位，運用集中宣講、專家輔導等多種形式，在學通弄懂做實上下功夫。

　　2、著力抓好政治思想建設(shè)。提高政治站位，強化黨章意識，嚴肅黨內(nèi)政治生活。組織開展“”主題教育。推進學習型支部建設(shè)，加強黨性教育、理論武裝和思想政治工作。實行黨員目標管理，開展民主評議黨員活動，對黨員的管理做到有目標、有督查、有落實，年終有考評。

　　3、推進服務型支部建設(shè)，提升機關(guān)效能。扎實做好支部聯(lián)系社區(qū)和扶貧村等工作，嚴格執(zhí)行“三會一課”、談心談話等黨的組織生活基本制度，完善“主題黨日”、黨員講黨課等，推動黨建活動方式創(chuàng)新。深入推進“轉(zhuǎn)作風抓落實”工作，通過日常檢查、專項督查、通報曝光、強化問責等方式，重點整治不作為、慢作為等問題。

　　4、全面開展從嚴治黨，抓好黨風廉政建設(shè)。繼續(xù)抓好《準則》、《條例》等黨規(guī)黨紀的學習宣傳和貫徹落實。嚴格落實“兩個責任”，加強黨風廉政教育和廉潔文化建設(shè)，豐富干部職工生活，促進機關(guān)黨風廉政建設(shè)再上新水平。嚴肅執(zhí)紀監(jiān)督，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。

3.2021年黨建工作總結(jié)范文

　　XX縣堅持圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育，采取“三抓三強”措施，為提升全縣教育工作質(zhì)量提供了堅強的組織保障。

　　一、抓基礎(chǔ)強保障

　　一是理順中小學校黨建工作管理體制。設(shè)立縣委教育工委，將原隸屬于鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)黨(工)委的中小學校黨組織劃歸縣委教育工委統(tǒng)一管理，將黨建工作與教育工作同謀劃、同部署、同落實、同考核，實現(xiàn)管業(yè)務與管黨建的統(tǒng)一，確保從嚴管黨治黨責任在中小學校有效落實。

　　二是優(yōu)化中小學校黨組織設(shè)置。對4個鎮(zhèn)(街道)中心學校所屬學校黨組織設(shè)置進行規(guī)范，撤銷19個聯(lián)合黨支部，新組建35個獨立黨支部。在各中學年級、學科、教研組等設(shè)置黨支部、黨小組，縣職校將黨小組設(shè)在實訓車間和班組，實現(xiàn)了黨員教育管理與教育工作業(yè)務的有機結(jié)合。

　　三是選優(yōu)配強中小學校黨組織班子。通過換屆、改選和組織調(diào)整，完成了16個中小學校黨組織書記、委員調(diào)整，實現(xiàn)了13家學校黨組織書記、校長“一肩挑”，有效增強了中小學校黨務工作力量。

　　二、抓文化強活力

　　一是開展黨的基本知識教育，“立德樹人”。為黨員教師發(fā)放《中國共產(chǎn)黨章程》《黨的xx大報告》，利用校訊通、0A辦公平臺、微信群、QQ群等網(wǎng)絡(luò)媒體，定期推送“微黨課”“微新聞”，多元化、常態(tài)化學習黨章黨規(guī)黨紀。根據(jù)不同階段學生的認知特點和成長規(guī)律，把德育融入教育教學各個環(huán)節(jié)，加強課堂主渠道教學。

　　二是豐富活動載體，播種“紅色基因”。結(jié)合新學期重點工作，開展“同讀一本書之《紅旗飄飄，引我成長》”、學史明志系列活動、“學雷鋒，見行動，爭當誠信自立好隊員”系列活動，從小播撒紅色種子，助力孩子健康成長。組織黨員教師開展“送學上門”“送教上門”志愿服務活動，每周安排2名黨員教師義務送教，切實保障殘疾兒童受教育權(quán)利，助力教育扶貧。開展黨員教師上示范課活動，每天安排2名黨員教師上示范課，發(fā)揮模范引領(lǐng)作用，提升教學質(zhì)量。

　　三是注重校園文化建設(shè)，實現(xiàn)以文育人。加大軟硬件投入，通過制作文化墻、宣傳展板、電子顯示屏、宣傳欄、手抄報、黑板報，播放校園廣播，懸掛名言警句等形式不斷豐富校園文化，充分發(fā)揮黨建文化和校園文化的傳承、導向、教育、滋養(yǎng)作用，營造良好的教書育人環(huán)境，使青少年學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，實現(xiàn)以文育人、以文化人。

　　三、抓教育強素質(zhì)

　　一是注重學生德育教育，增強學生“免疫力”。開展“中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化知識競賽”“身邊的好老師——美班主任”評選、“美德少年”評選、“紅旗飄飄”、“砥礪奮進的五年”、“向國旗敬禮”等主題活動，引導全體師生學習、樹立和踐行社會主義核心價值觀。

　　二是注重師德師風建設(shè)，提升教師育人本領(lǐng)。出臺《X縣教育系統(tǒng)關(guān)于開展師德師風專項整治活動的實施方案》等系列文件，把師德師風考核作為教師職稱評聘、工資晉級的重要依據(jù)，完善建立師德師風建設(shè)的領(lǐng)導機制、培訓教育機制、管理機制、監(jiān)督機制和考核機制;推行中小學全員育人導師制，構(gòu)建全員育人、全程育人、全方位育人的中小學德育工作體系，促進全縣師德師風水平有效提升。

4.2021年黨建工作總結(jié)范文

　　根據(jù)集團公司20XX年黨建工作任務部署，東大礦業(yè)公司黨委緊緊圍繞黨建中心任務，對照工作重點，細化分工、明確步驟、扎實開展各項工作，現(xiàn)將具體情況總結(jié)匯報如下。

　　一、20XX年黨建工作目標完成情況

　　(一)落實黨建工作責任。不折不扣執(zhí)行集團及上級黨委統(tǒng)一安排部署，落實“一崗雙責”工作要求，提升黨組織在各項工作中的核心作用和領(lǐng)導作用，充分發(fā)揮黨政班子成員的示范帶動作用，圓滿完成各項黨建、紀檢工作，在公司上下營造出團結(jié)向上、清廉務實、奮發(fā)有為的精神面貌，增強了干部職工對公司發(fā)展的信心和勇氣，推動了公司各項工作穩(wěn)定健康發(fā)展。

　　(二)加大對黨員的教育培訓工作。在嚴格落實“三會一課”黨的相關(guān)制度的同時，開展多種形式的教育培訓活動。一是以燈塔黨建平臺為載體進行學習，每月進行考核打分，與工資績效相掛鉤;二是通過在《東大工作》季刊、“東大之聲”廣播站開展黨的知識宣傳活動;三是按照集團安排，組織基層黨支部書記到市委黨校培訓學習，加強黨性教育。四是開展黨組織書記講黨課活動，公司黨委及領(lǐng)導班子成員帶頭講，基層黨支部書記以身作則講，提升了廣大黨員的政治素質(zhì)和理論水平。

　　(三)強化基層黨支部規(guī)范化建設(shè)。一是公司六個支部對所有黨員(含內(nèi)退人員)信息進行了集中排查梳理，統(tǒng)一錄入“黨建-燈塔”在線系統(tǒng)。二是公司黨委組織開展各黨支部黨建規(guī)范化建設(shè)工作督查，以問題為導向認真開展自查自糾，深化查擺存在的突出問題及整改措施。公司黨政辦公室組成立督導組對各黨支部進行督導檢查，嚴格督促問題整改工作。三是加強基層黨支部軟、硬件陣地建設(shè)。首先為基層黨支部更新了辦公桌椅、配備了電視、電腦等硬件設(shè)施;其次，對各支部班子進行了調(diào)整，并集中學習培訓，極大的提升了基層黨支部班子成員的業(yè)務能力，為更好有發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的打下了良好基礎(chǔ)。

　　(四)激發(fā)黨組織活力和黨員干部模范帶頭作用。一是以基層黨組織和每一名黨員為基點，在全公司范圍全面開展“獻言獻策”活動，充分發(fā)揮廣大黨員及職工群眾的潛力和智慧，形成以點帶面，全覆蓋、無盲點，齊心聚力，共謀發(fā)展的良好氛圍;二是嚴把黨員發(fā)展關(guān)，確保黨員隊伍整體素質(zhì)，2020年共發(fā)展納新黨員6名，預備黨員轉(zhuǎn)正6名，公推入黨積極分子7名，淘汰入黨積極分子1人。

　　(五)加強黨風廉政建設(shè)，提高紀檢工作成效。一是強化廉政宣傳警示教育工作，公司通過東大期刊、東大之聲廣播站、室內(nèi)外宣傳欄等渠道開展廉政警示教育。二是公司紀委先后開展了中層及以上黨員干部述職述責述廉活動，觀看廉政警示教育片活動等，通過一系列工作的開展，營造了風清氣正、廉潔從業(yè)的工作氛圍;三是進一步完善廉政風險防控工作，重新對采購、工程結(jié)算等主要廉政風險點評估確認，并制作廉政風險警示牌，使黨風廉政建設(shè)工作水平得以顯著提升。

　　(六)堅持燈塔黨建平臺在線學習常態(tài)化。燈塔黨建平臺開通以來，公司黨委高度重視，從宣傳、培訓、應用三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)著手，在指導黨員完成平臺注冊認證、關(guān)注“燈塔-黨建在線”微信公眾號、下載“燈塔-黨建在線”移動客戶端的基礎(chǔ)工作完成前提下，扎實做好e支部平臺工作及學習xx大精神競賽答題工作。燈塔黨建平臺各項工作的開展在很大程度上推進了黨建工作的整體進程，其內(nèi)容涵蓋三會一課、“兩學一做”等基礎(chǔ)性、常態(tài)化工作，在時間推進的長度上、內(nèi)容形式的拓展上、工作方式的創(chuàng)新上起到了很大的推動作用。

　　(七)嚴格按照標準開展黨費收繳及黨組織工作經(jīng)費使用管理工作。20XX年以來，面向黨員，按照黨費收繳標準，保質(zhì)保量完成了20XX年前三季度黨費收繳工作。根據(jù)《東大礦業(yè)公司黨組織工作經(jīng)費使用管理辦法》、《20XX年度黨組織工作經(jīng)費使用計劃》，足額提取黨建工作經(jīng)費，依法依規(guī)開展各項活動。

　　二、存在問題及不足

　　1、黨建、紀檢工作主要以貫徹落實集團及上級黨委統(tǒng)一安排部署為主，自主創(chuàng)新方面還有待于進一步提高。

　　2、理論學習不夠深入扎實，學習的自覺性和主動性不夠強，氛圍不夠濃厚。

　　3、黨建工作層層壓實責任還不夠到位，有的黨支部對黨員的日常教育、管理、監(jiān)督、服務不到位。

　　4、黨員干部隊伍整體素質(zhì)和工作水平參差不齊，個別黨員干部工作作風不嚴不實現(xiàn)象依然存在，個別黨員干部工作主動性、創(chuàng)新性不夠，執(zhí)行力較差，缺乏擔當意識。

　　三、20XX年黨建工作計劃

　　(一)進一步加強政治思想教育

　　1、加強黨的政治建設(shè)，教育黨員干部堅定共產(chǎn)主義信仰，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，確保黨員干部在政治立場上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　2、加強黨員干部理論學習，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，進一步規(guī)范黨委中心組學習、“主題黨日”、“三會一課”制度，加強全體黨員對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的xx大精神、習近平總書記系列重要講話的學習，提高學習的全面性、系統(tǒng)性、時效性。

　　3、嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活若干準則，進一步加強民主集中制教育，將落實民主集中制情況，作為領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核的重要內(nèi)容。進一步嚴格落實組織生活制度，高質(zhì)量組織召開民主生活會和組織生活會，認真執(zhí)行領(lǐng)導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度。進一步嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，加大反腐倡廉教育，各級領(lǐng)導干部要帶頭轉(zhuǎn)作風，形成“頭雁效應”，把貫徹落實中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)作風改作風情況作為民主生活和組織生活會對照檢查的重要內(nèi)容，并采取措施堅決加以整改。進一步嚴格落實中央、省市委、集團公司有關(guān)意識形態(tài)工作的各項決策部署，健全完善公司黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則，定期研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況,強化理論武裝，加強輿論引導，堅持傳播“正能量”。

　　(二)加強黨員干部隊伍建設(shè)，進一步提高黨員干部的綜合素質(zhì)

　　1、提高選人用人公信度。建立完善與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的目標清晰、程序科學、責任明確的干部選拔機制。堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準和注重實績、注重能力、群眾認可的原則選拔干部，不惟學歷、不惟職稱、不惟資歷、不惟身份，任用德、能、勤、績、廉綜合合考評好的干部。

　　2、狠抓干部作風轉(zhuǎn)變和監(jiān)督管理，剔除官僚作風。管理干部要與一線職工大成一片，關(guān)心職工群眾的疾苦，自覺遵守工作制度。同時，強化干部的日常管理和監(jiān)督，加強對干部德的監(jiān)督考察，加強重點、敏感部位干部的監(jiān)管。

　　(三)加強基層黨組織建設(shè)，提升服務安全生產(chǎn)的能力

　　1、各支部加強理論學習工作，提高全體黨員思想政治素養(yǎng)。

　　2、做好黨員日常管理工作，特別加強流動黨員和內(nèi)退 黨員的管理。

　　3、加大對入黨積極分子入黨前的教育培訓，按照“控制數(shù)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的原則，嚴格發(fā)展程序，確保黨員質(zhì)量和黨的隊伍純潔。

5.2021年黨建工作總結(jié)范文

　　近年來，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導和省疾控中心的指導幫助下，中心領(lǐng)導班子同心同德，帶領(lǐng)廣大干部職工，以xx大精神和健康中國戰(zhàn)略為指引，按照黨要管黨、從嚴治黨的總體要求，以嚴實作風扎實推進基層黨建，始終堅持黨建工作和業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務工作相互促進和共同發(fā)展，為保障全市人民群眾身體健康，我市“四個強起來”做出應有貢獻。

　　一、基層黨建工作開展情況

　　(一)深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，切實抓好意識形態(tài)工作。中心黨總支把學習宣傳貫徹黨的xx大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為重要的政治任務，不斷強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。深入開展“興家風淳民風正社風”建設(shè)和“五型”單位建設(shè)活動，以黨章黨規(guī)黨紀為標尺，對照廉潔從政各項規(guī)定，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，不斷夯實基層黨組織建設(shè)基礎(chǔ)，強化意識形態(tài)工作。

　　(二)深化落實全面從嚴治黨工作責任。制定深化落實全面從嚴治黨工作方案，層層簽訂責任狀，將黨務工作和業(yè)務工作同研究、同計劃、同部署、同檢查、同考核，層層壓實全面從嚴治黨領(lǐng)導班子的集體責任、黨政主要領(lǐng)導的第一責任和領(lǐng)導班子其他成員“一崗雙責”。黨委書記作為黨建工作第一責任人，認真履行落實全面從嚴治黨主體責任，做到逢會必講廉政、作風問題。

　　(三)堅持挺紀在前，持之以恒抓好黨風廉政建設(shè)。貫徹部署落實黨委、駐委紀檢組全面從嚴治黨、作風大轉(zhuǎn)變、作風大監(jiān)督等工作要求要求，開展履責風險自查，分層分類制定責任清單，健全規(guī)章制度，強化內(nèi)部管理。及時、廣泛地開展廉情監(jiān)督和廉政教育，堅決貫徹中央八項規(guī)定，黨員領(lǐng)導干部帶頭學習并落實《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中華人民共和國監(jiān)察法》等各項黨紀、國法，深入開展紀律建設(shè)“四必談”。

　　(四)以“實”為本，進一步規(guī)范黨內(nèi)生活制度，夯實基層黨組織隊伍。中心于2018年進行了基層黨支部的換屆工作，增設(shè)了兩名支委，健全了黨小組，充實了新生力量，進一步夯實了黨務工作隊伍;以黨建巡察發(fā)現(xiàn)的問題為主線，舉一反三，防微杜漸，認真查擺工作中的短板，進行精準發(fā)力，以釘釘子的精神扎實推動整改;邀請專家就“三會一課”規(guī)范化進行專題培訓，進一步明確各項組織生活記錄的規(guī)范要求，嚴格黨內(nèi)各項政治制度。

　　(五)不斷深化基層黨建創(chuàng)新，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。制定詳細工作方案，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合“三會一課”、黨員活動日、道德講堂、紀律講堂等專題學習實踐活動，融合“三風”建設(shè)及“奉人民為上、視群眾為友、與健康同行”等專題活動，將“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化做細做實;不斷創(chuàng)新活動載體，形式多樣的專題黨課、微黨課、電影黨課等學習教育活動覆蓋全年每個月，有效豐富了基層黨建活動。

　　(六)以“干”為先，引領(lǐng)黨員干部發(fā)揮示范作用，踐行“四個合格”。中心黨員干部立足本職崗位，勇挑重擔、吃苦在前，無私奉獻，無論是在技能比武練兵，還是科技創(chuàng)新工作中，都身先士卒，沖鋒在前，以優(yōu)異的成績?yōu)樾l(wèi)生健康系統(tǒng)增光添彩，踐行“四個合格”。

　　二、黨建工作的特色做法和亮點工作

　　(一)健康扶貧，向“準”發(fā)力，增強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘實效。充分利用工作特點，針對基層百姓迫切的健康需求，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，精準開展衛(wèi)生扶貧、貧困救助、健康幫建等民生服務。將衛(wèi)生扶貧工作融入中心黨務、業(yè)務、行政等工作，每年通過組織黨員志愿者深入學校、社區(qū)、鄉(xiāng)村、企業(yè)，開展“下基層、送健康”幫建活動超過40場，受益群眾達30多萬人，踐行為人民健康服務的宗旨。

　　(二)加強黨對業(yè)務發(fā)展和人才工作的領(lǐng)導，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)活力。實施雙輪驅(qū)動能力提升戰(zhàn)略，以“科研合作年”“培訓比武年”活動為載體，搭建科研合作平臺，不斷提升干部隊伍的綜合素質(zhì)，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)活力，努力構(gòu)建一支專業(yè)技術(shù)與思想素質(zhì)過硬的人才隊伍。

　　(三)精心謀劃，積極打造基層黨性教育基地。成立了基層黨性教育基地建設(shè)工作領(lǐng)導小組，由書記親自掛帥，選派了辦公室等相關(guān)部門的多名骨干共同參與。先后前往多處取經(jīng)，結(jié)合單位特色，建成中心基層黨性教育基地，并投入使用。整合廉政教育基地等其他宣傳教育陣地，大力開展弘揚廉政文化、紅色文化等具有公衛(wèi)特色的廉政文化。

　　三、存在的主要問題分析

　　雖然一年來在落實全面從嚴治黨工作取得了一定的成效，但仍存在以下不足：

　　一是部分干部職工的服務質(zhì)量和服務態(tài)度沒有跟上要求，仍有行風投訴發(fā)生。

　　二是基層黨組織從嚴治黨業(yè)務水平還有待提高。

　　三是人才干部隊伍結(jié)構(gòu)還有待優(yōu)化。

　　四是意識形態(tài)創(chuàng)新力不強，不善于打破思維，日常工作中習慣于用老思維、老方法解決意識形態(tài)中的新問題。

　　四、抓好基層黨建工作的下步打算

　　下一階段，中心將牢牢把握全面從嚴治黨這一主線，以xx大精神為指引，堅決落實習近平新時代中國特色社會主義新思想，圍繞習近平總書記在江西視察時提出的“在加快革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展上作示范”和“五個推進”的新要求，切實履行主體責任，夯實黨建基礎(chǔ)，推進黨風廉政建設(shè)，深入抓好基層黨建工作，引領(lǐng)黨員干部職工服務發(fā)展全局，推動事業(yè)高質(zhì)量均衡發(fā)展。

　　在基層組織建設(shè)上，下更實功夫從嚴落實責任，_難點問題。堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，全面落實全面從嚴治黨，切實把黨建作為領(lǐng)導干部履職的主責;針對基層黨組織作用發(fā)揮不夠、黨性教育創(chuàng)新方法不多、行風作風建設(shè)、黨員發(fā)展等難點工作，深研真抓，改革創(chuàng)新，落實推進;進一步健全黨建工作機制，規(guī)范工作流程，堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，認真落實黨風廉政“兩個責任”，扎實開展“四必談”;

　　在意識形態(tài)工作上，依托基層黨建，引領(lǐng)文化建設(shè)，支撐疾控事業(yè)發(fā)展。深入開展“”主題教育，結(jié)合好“奉人民為上、視群眾為友、與健康同行”、“三風”建設(shè)、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化等專題活動，深入扎實開展黨風、政風、行風建設(shè)，積極打造中心核心文化，努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

　　在“加快革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展”上，擔使命、新作為。堅決貫徹總書記關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的講話精神，不斷深化落實以能力建設(shè)為中心，加快夯實發(fā)展根基，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，健全人才培養(yǎng)與科技創(chuàng)新機制，加大科研投入和科技獎勵力度，進一步激發(fā)廣大科技人才的奮斗熱情，扎實搭建高水平的學科平臺。

　　在“推動中部地區(qū)崛起”上，找差距、抓落實。堅持黨建引領(lǐng)，傳承紅色衛(wèi)生基因，貫徹實施“廣合作、創(chuàng)一流”的第四個“五年”發(fā)展規(guī)劃，奮發(fā)有為，努力實現(xiàn)“中部崛起”。抓重點、攻難點、出亮點，實現(xiàn)各項業(yè)務工作全面走在全省前列，全面培育核心競爭力，重點提升科技創(chuàng)新能力，實現(xiàn)人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新“六個一”目標。在總書記新發(fā)展理念的指引下，狠抓落實，實現(xiàn)事業(yè)更好更快發(fā)展，不辜負總書記的期盼。