為了深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作和加強基層黨組織建設(shè)有關(guān)重要論述精神，進一步加強村級干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化村級干部隊伍結(jié)構(gòu)，提升村級干部隊伍整體素質(zhì)，貫徹以黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興理念，現(xiàn)結(jié)合大嶺山鎮(zhèn)實際，就建立一批村（社區(qū)）“兩委”后備干部，涵養(yǎng)后備人才的“蓄水池”，實施“青苗計劃”。大嶺山鎮(zhèn)23個村（社區(qū)）面向社會公開招聘一批村（社區(qū)）“兩委”后備干部，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘人數(shù)：各村（社區(qū)）配備2名“兩委”后備干部，本次共招聘46名。
主要職責(zé)：后備干部主要協(xié)助村（社區(qū)）“兩委”班子全面推進鄉(xiāng)村振興、強村富民、村級治理、為民服務(wù)、組織建設(shè)等方面工作。
二、招聘條件
�。ㄒ唬┚哂袌罂紞徫凰诖澹ㄉ鐓^(qū)）戶籍。原戶籍在本村（社區(qū)），因入學(xué)或工作等原因遷出，具備遷回條件的。
�。ǘ┚哂腥罩票究茖W(xué)歷及學(xué)士學(xué)位的年齡在30周歲及以下，具有研究生及以上學(xué)歷的可適當(dāng)放寬至35周歲及以下，報考計算年齡截至2021年12月31日。
�。ㄈ┚哂姓Ｂ男新氊�(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能遵紀守法、廉潔奉公、作風(fēng)民主、公私分明、帶頭遵守村（居）民自治章程和村規(guī)民約，在黨員、群眾中有較好的口碑。
�。ㄋ模┩葪l件下，研究生及以上學(xué)歷筆試成績加3分、退伍軍人筆試成績加2分、“三支一扶”人員筆試成績加2分、中共黨員筆試成績加1分，累計加分不超過4分。
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1.曾散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發(fā)表違背黨中央和上級黨組織決定的言論，制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象，參與非法組織和非法活動的；作風(fēng)不嚴不實，不擔(dān)當(dāng)不作為，損害群眾利益的；上一年度曾被評為不合格黨員或者年度考核定為不稱職（不合格）的。
2.紀檢監(jiān)察、司法、衛(wèi)健、公安、信訪等部門有不良記錄或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.違反《廣東省實施<中華人民共和國村民委員會組織法>辦法》《廣東省實施<中華人民共和國城市居民委員會組織法>辦法》《廣東省村民委員會選舉辦法》等相關(guān)規(guī)定的。
4.有其他不符合報考條件的。
三、招聘程序
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1.報名方式。本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，不接受現(xiàn)場報名，報考人員應(yīng)認真閱讀招考公告，準確把握招聘條件，確認符合后，將報名所需資料電子版報送至郵箱dlszdjb2@dg.gov.cn
2.網(wǎng)上報名時間:2021年12月7日—12月13日。逾期將不接收報名資料。
3.報名所需資料（電子版）：
�。�1）大嶺山鎮(zhèn)村級后備干部報名表；
�。�2）大嶺山鎮(zhèn)村級后備干部報名信息登記表；
�。�3）身份證（正反面）；
（4）戶口簿（提供戶主頁及本人頁）；
（5）學(xué)歷、學(xué)位證書、認證報告；
�。�6）如是退伍軍人、“三支一扶”人員、中共黨員，提供相關(guān)證明材料；
（7）近期免冠證件照。
請?zhí)顚憟竺�，將資料（3）-（7）掃描件（可通過相機照相）整合成一份word文檔，表格、照片和word文檔一起以電子郵件形式發(fā)送。
注意：所有報名資料壓縮為一個壓縮包上傳為附件，并以“姓名+性別+戶口所在地+畢業(yè)院校+專業(yè)”命名，如“張三+女+大嶺山鎮(zhèn)大塘村+中山大學(xué)+歷史學(xué)”，壓縮包總大小不應(yīng)超過20M，請嚴格按照以上要求報名。
大嶺山鎮(zhèn)黨建工作辦在接收資料后2個工作日內(nèi)按原郵箱地址回復(fù)“大嶺山鎮(zhèn)黨建工作辦已收到報名資料”。
（二）資料審查
根據(jù)招聘條件，由大嶺山鎮(zhèn)黨建工作辦負責(zé)報考資格審查，報名資料審查后會以信息通知發(fā)送到考生聯(lián)系電話告知其是否通過，并向通過資格審查的報考人員發(fā)放準考證。
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崗位考核采用“筆試+面試”的方式進行，采用百分制，所有考試成績按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位，合格分數(shù)線不低于60分。
1.筆試
筆試時間待定，考試地址另行通知。筆試成績等于或大于60分，按筆試成績從高分到低分進行排序。
2.面試
按招聘崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。
面試時間待定，不足數(shù)額（比例）的，按實際入圍人數(shù)確定面試人選。考核方式采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，現(xiàn)場出成績。
3.考核成績計算
考試總成績=筆試×40％＋面試×60％，按考試總成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選（如同一村（社區(qū)）考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次；如面試成績相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試）。
（四）聯(lián)審與考察
按照實際錄用人數(shù)確定，由大嶺山鎮(zhèn)黨建工作辦牽頭，聯(lián)合紀檢監(jiān)察、司法、衛(wèi)健、公安、信訪等部門對擬錄用對象進行審查，凡聯(lián)審出與招聘條件不相符的問題考生，一律取消招聘資格。同時開展實地考察工作，由鎮(zhèn)黨建工作辦成立考察組，實地征詢黨員干部和群眾對擬錄用對象的意見，主要包括德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)。
�。ㄎ澹┻f補聘用
因考生體檢、政審、考察等原因不合格、自愿放棄等情況而導(dǎo)致招聘職位出現(xiàn)空缺的，將根據(jù)實際情況依次遞補人選。
�。┙Y(jié)果公示
經(jīng)報名、筆試、面試、聯(lián)審條件合格的考生，確定為擬錄用人員，在大嶺山鎮(zhèn)政務(wù)網(wǎng)進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期間（5個工作日）查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。對有異議但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并得出結(jié)論后再決定是否錄用。
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1.聘用。確定聘用的人員，由各村（社區(qū)）與其簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
2.待遇。年薪12萬元（含五險一金等）
3.試用期管理。試用期3個月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不能勝任工作或有違法違紀違規(guī)等情形的，予以解聘。
4.聘期。合同簽訂5年，期滿后視情況決定是否繼續(xù)錄用。
四、其他事項
�。ㄒ唬﹫罂既藛T應(yīng)提供準確的電話聯(lián)絡(luò)方式，確保隨時可聯(lián)系，否則造成的后果由本人自行承擔(dān)。
�。ǘ┮哑赣萌藛T須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，不保留聘用資格。
�。ㄈ﹫罂既藛T須誠信報名。有弄虛作假或隱瞞真實情況的，有偽造、變造學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，取消報名資格或錄用資格。
�。ㄋ模┐髱X山鎮(zhèn)黨建工作辦公室將通過短信和電話形式通知擬錄用人員。
咨詢電話：0769-83351324
>>>點擊查看附件
附件1：大嶺山鎮(zhèn)村級后備干部報名表.xls
附件2：大嶺山鎮(zhèn)村級后備干部報名信息登記表.xlsx
