應(yīng)聘方式：
1.網(wǎng)申：登錄中建一局招聘網(wǎng)：http://cscec1b.zhiye.com，在“校園招聘”項下：注冊賬號--選擇公司--投遞簡歷--填寫簡歷。
2.筆試：登錄中國建筑高校畢業(yè)生接收考試網(wǎng)開始報名xiaozhao.cscec.com.cn--登錄系統(tǒng)--提交申請--完成一測--完成二測。
�。剀疤崾荆�1.招聘系統(tǒng)與考試系統(tǒng)賬號密碼一致；2.第二輪測試為統(tǒng)一時間測試，未通過第一輪測試的同學(xué)無法收到第二輪測試通知；3.具體筆試時間以及注意事項請參照中國建筑高校畢業(yè)生接收考試網(wǎng)；4.畢業(yè)生可申請不超過5個公司的職位；5.簡歷投遞后，為方便我們聯(lián)系，請不要更改電話號碼和電子郵箱，否則將無法通知到您。）
3.參加專場宣講會，對中建一局進一步了解。
4.宣講會結(jié)束會收到面試通知，攜帶相關(guān)材料參加現(xiàn)場面試。
5.面試通過后，即可簽約加盟。
專業(yè)需求：
1.基礎(chǔ)設(shè)施類
道路與橋梁、公路與城市道路工程、隧道與地下工程、交通工程、城市地下空間工程等基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)。
2.房屋建筑類
土木工程、結(jié)構(gòu)工程、安全工程、工程測量、工程管理、工程造價等房屋建筑領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)。
3.機電設(shè)備安裝類
電氣工程及其自動化、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、給水排水工程、建筑智能化等。
4.環(huán)境治理類
環(huán)境科學(xué)與工程、地質(zhì)資源與工程、水利水電工程、水文與水資源工程等。
5.地產(chǎn)開發(fā)類
房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、物業(yè)管理等。
6.勘察設(shè)計類
建筑學(xué)、城市規(guī)劃、景觀設(shè)計等。
7.投資法務(wù)類
投資學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、法學(xué)等。
8.職能管理類
財務(wù)管理/會計學(xué)、稅務(wù)、審計學(xué)、行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理、漢語言文學(xué)等。
工作地域：
遍布全國各大城市、“一帶一路”沿線主要城市、亞洲、歐洲、拉丁美洲和非洲。
新星火，新未來！
我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了：
全面覆蓋與突出重點的培訓(xùn)培養(yǎng)體系
——我們提供職位職級與業(yè)務(wù)系統(tǒng)交叉的網(wǎng)狀培訓(xùn)系統(tǒng)，幫助員工提升職業(yè)技能——星火、基石、先鋒訓(xùn)練營；我們重點關(guān)注新入職員工和青年骨干員工的培養(yǎng)與開發(fā)——青年優(yōu)選計劃（“星火”計劃、“基石”計劃）；各公司富有特色的培養(yǎng)方式和激勵項目，可以實現(xiàn)邊干邊學(xué)快速成長。在這里，機會永遠多于挑戰(zhàn)。
行業(yè)優(yōu)勢的薪酬福利
——我們提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬以及多元化的福利項目。在這里，您和小伙伴們共同獲得成長和尊重。
1.立足于激勵對象的需求，實施精準(zhǔn)激勵。
2.合理工資性總收入中各薪資單元占比。薪酬實施五元結(jié)構(gòu)：崗位基本工資、崗位績效工資、效益獎金，單獨事項獎罰及津補貼。
3.打破傳統(tǒng)的等級觀念。薪酬與員工職業(yè)發(fā)展聯(lián)動，實施寬帶薪酬。薪酬標(biāo)準(zhǔn)于員工崗位、績效和合理的市場價位相匹配。
——提供落戶地點：以北京為代表的全國各大主要城市
快速發(fā)展的新業(yè)務(wù)模塊
——新的戰(zhàn)略階段中，我們大力開拓基礎(chǔ)設(shè)施市場和海外市場，相關(guān)項目不斷增加，人才引進戰(zhàn)略也配套轉(zhuǎn)型。在這里，每個人都與國際化和創(chuàng)新開拓相伴相隨。
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