一、公司簡介
中國軟件與技術(shù)服務(wù)股份有限公司（簡稱“中國軟件”，股票代碼：600536），是中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司（CEC）控股的大型高科技上市企業(yè)，是CEC網(wǎng)絡(luò)安全與信息化板塊的核心企業(yè)，承擔(dān)著“軟件行業(yè)國家隊(duì)”的責(zé)任和使命。中國軟件擁有系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)等眾多行業(yè)資質(zhì)，通過了國際質(zhì)量管理、服務(wù)管理、信息安全管理等體系認(rèn)證，是首批通過全國“軟件企業(yè)”認(rèn)證的企業(yè)，連續(xù)多年被評(píng)定為“國家規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè)”，并入選軟件百強(qiáng)企業(yè)榜單。
二、校招崗位
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1.崗位職責(zé)
�。�1）大數(shù)據(jù)架構(gòu)下的數(shù)據(jù)挖掘算法研究方向；
�。�2）網(wǎng)絡(luò)安全和信息化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律與趨勢(shì)研究方向；
�。�3）產(chǎn)品化轉(zhuǎn)型相關(guān)方向。
2.任職資格
（1）已獲得博士學(xué)位不超過3年，或即將獲得博士學(xué)位，年齡在35周歲以下；
（2）除大數(shù)據(jù)架構(gòu)下的數(shù)據(jù)挖掘算法研究方向外，所學(xué)專業(yè)不限信息技術(shù)類，具備復(fù)合專業(yè)背景的優(yōu)先；
�。�3）具有較強(qiáng)的研究能力，已在相應(yīng)方向上取得一定的學(xué)術(shù)成果；
�。�4）原則上應(yīng)具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件。
3.工作地點(diǎn)：北京
4.招聘人數(shù)：5人
�。ǘ┊a(chǎn)業(yè)研究經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
�。�1）負(fù)責(zé)跟蹤IT領(lǐng)域國家宏觀產(chǎn)業(yè)政策，研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)爭態(tài)勢(shì)；
�。�2）負(fù)責(zé)跟蹤公司重要業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)展，研究提出業(yè)務(wù)布局優(yōu)化和新業(yè)務(wù)發(fā)展建議；
�。�3）負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)公司、協(xié)調(diào)公司業(yè)務(wù)單元開展相關(guān)市場(chǎng)工作，起草相關(guān)會(huì)議材料；
（4）協(xié)助開展公司戰(zhàn)略規(guī)劃、重大報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話等材料起草工作；
�。�5）協(xié)助開展公司職能部門關(guān)于產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展環(huán)境等事項(xiàng)的材料支撐工作。
2.任職資格
（1）碩士及以上學(xué)歷，博士優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)管理類、計(jì)算機(jī)信息工程類相關(guān)專業(yè)；
�。�2）文字功底好，有規(guī)劃、講話等重要材料起草經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.工作地點(diǎn)：北京
4.招聘人數(shù)：5
（三）咨詢顧問
1.崗位職責(zé)
（1）根據(jù)部門項(xiàng)目需求從事管理咨詢相關(guān)工作；
�。�2）根據(jù)項(xiàng)目需求獨(dú)立進(jìn)行行業(yè)研究、案例分析等工作；
（3）整理總結(jié)工作方面相關(guān)材料；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2.任職資格
�。�1）碩士及以上學(xué)歷，博士優(yōu)先，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
�。�2）工作積極主動(dòng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字能力；
�。�3）邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，熟悉解決問題的思路方法；
�。�4）出色的快速學(xué)習(xí)能力，對(duì)未知領(lǐng)域有極強(qiáng)的探索想法。
3.工作地點(diǎn)：北京
4.招聘人數(shù)：10人
�。ㄋ模┱呃碚撗芯�
1.崗位職責(zé)
�。�1）開展黨的政策研究與分析，進(jìn)行黨的理論研究和中央政策分析解讀，黨政信息化產(chǎn)品設(shè)計(jì)咨詢；
（2）黨建活動(dòng)策劃及宣傳。
2.任職資格
（1）中共黨員；
（2）碩士及以上學(xué)歷，博士優(yōu)先，黨史黨建類，思想政治類，馬克思主義哲學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；
�。�3）具備較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有良好的文字能力和理論研究功底，扎實(shí)、細(xì)心、有責(zé)任心、有事業(yè)心；
�。�4）具有學(xué)校社團(tuán)、班級(jí)干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.工作地點(diǎn)：北京
4.招聘人數(shù)：5人
�。ㄎ澹〢I開發(fā)工程師
1.崗位職責(zé)
�。�1）參與認(rèn)知引擎相關(guān)功能的研究和開發(fā)；
�。�2）負(fù)責(zé)知識(shí)圖譜的構(gòu)建后臺(tái)和服務(wù)等具體的研發(fā)工作；
�。�3）其他跟AIOS項(xiàng)目相關(guān)工作。
2.任職要求
�。�1）碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
�。�2）扎實(shí)的編程基礎(chǔ)，熟悉Java、python等編程語言。
3.工作地點(diǎn)：北京
4.招聘人數(shù)：5人
�。┐髷�(shù)據(jù)開發(fā)工程師
1.崗位職責(zé)
�。�1）參與大數(shù)據(jù)云平臺(tái)建設(shè)，構(gòu)建開放、安全、標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)開發(fā)平臺(tái)體系；
�。�2）進(jìn)行大數(shù)據(jù)場(chǎng)景下的數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析等；
�。�3）基于大數(shù)據(jù)云平臺(tái)海量數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)和數(shù)據(jù)分析，同時(shí)針對(duì)各業(yè)務(wù)場(chǎng)景探索大數(shù)據(jù)解決方案。
2.任職資格
�。�1）碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
�。�2）對(duì)數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析等有深刻認(rèn)識(shí)；
�。�3）熟悉SQL，有一定的SQL性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，熟悉MYSQL、ORACLE等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫中的一種。
3.工作地點(diǎn)：北京/四川
4.招聘人數(shù)：10人
�。ㄆ撸㎎ava工程師
1.崗位職責(zé)
�。�1）遵循開發(fā)規(guī)范，根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊的開發(fā)任務(wù)；
�。�2）進(jìn)行程序單元測(cè)試，查出功能存在的缺陷并保證其質(zhì)量；
�。�3）軟件研發(fā)過程文檔的記錄和編制工作；
（4）軟件產(chǎn)品或系統(tǒng)可用性和穩(wěn)定性的維護(hù)工作。
2.任職要求
�。�1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
�。�2）熟悉J2EE相關(guān)技術(shù)，熟悉SSH開源框架；
�。�3）熟悉MYSQL等數(shù)據(jù)庫，熟練運(yùn)用SQL，熟悉HTML、CSS、JS等頁面語言；
�。�4）具備良好的溝通和表達(dá)能力，思路清晰，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.工作地點(diǎn)：北京/天津/湖南/河南/四川/廣東/安徽/遼寧
4.招聘人數(shù)：50人
（八）前端工程師
1.崗位職責(zé)
�。�1）完成前端分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、持續(xù)優(yōu)化；
�。�2）在項(xiàng)目中，與UI設(shè)計(jì)、后端開發(fā)緊密配合，按時(shí)高質(zhì)量完成前端開發(fā)任務(wù)；
（3）在不斷優(yōu)化前端框架的用戶體驗(yàn)和響應(yīng)速度，保證兼容性、復(fù)用性；
�。�4）分享前端技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，與團(tuán)隊(duì)共成長；
（5）不斷研究行業(yè)內(nèi)解決方案和新技術(shù)，提出建設(shè)性的意見。
2.任職資格
�。�1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉等前端相關(guān)技術(shù)；
（3）熟悉布局、JQUERY和BOOTSTRAP等主流框架和HTML5，并能整合搭建前端框架；
�。�4）精通各主流瀏覽器（IE6+、FIREFOX、CHROME、SAFARI）間的差異性，能快速定位和解決各種兼容難題；
（5）能夠獨(dú)立完成前端代碼編寫，并具備初步的圖片處理能力。
3.工作地點(diǎn)：北京/天津/湖南/河南/四川/廣東/安徽
4.招聘人數(shù)：50人
�。ň牛╅_發(fā)工程師
1.崗位職責(zé)
（1）企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品，windows平臺(tái)客戶端相關(guān)組件開發(fā)維護(hù)；
�。�2）參與系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)，根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程完成模塊的設(shè)計(jì)、編碼、單元測(cè)試以及相關(guān)文檔。
2.任職資格
�。�1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
�。�2）精通C/C++集成開發(fā)工具，熟練掌握常用的調(diào)試工具及調(diào)試方法；
�。�3）熟練掌握多線程、Socket編程；
�。�4）熟悉網(wǎng)絡(luò)編程相關(guān)技術(shù)。
3.工作地點(diǎn)：北京
4.招聘人數(shù)：5人
�。ㄊ┧惴üこ處�
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)分析挖掘客戶/行業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的需求（應(yīng)用場(chǎng)景），利用數(shù)據(jù)分析結(jié)論提升客戶業(yè)務(wù)能力；
�。�2）進(jìn)行大數(shù)據(jù)場(chǎng)景下的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)；
（3）將客戶需求準(zhǔn)確轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的數(shù)學(xué)模型，針對(duì)不同的應(yīng)用場(chǎng)景，負(fù)責(zé)編寫數(shù)據(jù)挖掘算法及對(duì)其的優(yōu)化。
2.任職要求
�。�1）碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
�。�2）熟悉基本機(jī)器學(xué)習(xí)算法；
（3）熟悉軟件開發(fā)；
�。�4）熟練Python、R等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
3.工作地點(diǎn)：北京
4.招聘人數(shù)：5人
�。ㄊ唬┫到y(tǒng)集成工程師
1.崗位職責(zé)
�。�1）負(fù)責(zé)集成項(xiàng)目的技術(shù)方案、工程實(shí)施方案規(guī)劃設(shè)計(jì)；
（2）負(fù)責(zé)集成項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、技術(shù)培訓(xùn)、項(xiàng)目驗(yàn)收及售后服務(wù)等相關(guān)工作；
（3）負(fù)責(zé)編寫、整理和提交項(xiàng)目執(zhí)行過程的文檔；
�。�4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織第三方廠商的實(shí)施管理工作；
�。�5）負(fù)責(zé)集成項(xiàng)目的售前支持工作，包括用戶交流、需求調(diào)研、咨詢方案、投標(biāo)文件編制等工作。
2.任職資格
（1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
�。�2）掌握國內(nèi)外主流廠商的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器設(shè)備、存儲(chǔ)備份設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備中一項(xiàng)或多項(xiàng)的配置和實(shí)施；
�。�3）熟悉電腦操作系統(tǒng)的安裝、調(diào)試及管理。
3.工作地點(diǎn)：北京/南昌
4.招聘人數(shù)：5人
（十二）運(yùn)維工程師
1.崗位職責(zé)
�。�1）業(yè)務(wù)及系統(tǒng)操作支持：對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行中，用戶提出的問題進(jìn)行分析定位；
�。�2）數(shù)據(jù)運(yùn)維：分析客戶提交請(qǐng)求的合理性，編寫并提交數(shù)據(jù)運(yùn)維腳本，執(zhí)行審核后的數(shù)據(jù)運(yùn)維腳本；
�。�3）版本測(cè)試：對(duì)每次升級(jí)后的各個(gè)用戶環(huán)境進(jìn)行版本驗(yàn)證，確保環(huán)境的可用性；
（4）用戶培訓(xùn)：針對(duì)用戶培訓(xùn)需求，展開系統(tǒng)級(jí)業(yè)務(wù)和操作培訓(xùn)。
2.任職資格
�。�1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
（2）熟練操作SQL，具備一定數(shù)據(jù)庫知識(shí)。
3.工作地點(diǎn)：北京
4.招聘人數(shù)：5人
�。ㄊ┘夹g(shù)支持工程師
1.崗位職責(zé)
�。�1）為所銷售產(chǎn)品提供相應(yīng)的技術(shù)支持及運(yùn)維服務(wù)；
�。�2）為所銷售產(chǎn)品提供產(chǎn)品咨詢服務(wù)。
2.任職要求
�。�1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
�。�2）熟悉電腦系統(tǒng)安裝與維護(hù)，以及常用應(yīng)用軟件的使用、管理和維護(hù)工作；熟悉數(shù)據(jù)庫理論；
�。�3）熟悉各類網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和服務(wù)。
�。�4）熟悉相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的設(shè)置與管理，如防火墻、IDS、防病毒，漏洞評(píng)估工具等。
3.工作地點(diǎn)：北京/上海/廣州/深圳/南京/沈陽
4.招聘人數(shù)：15人
�。ㄊ模y(cè)試工程師
1.崗位職責(zé)
（1）參與軟件產(chǎn)品的需求評(píng)審,根據(jù)產(chǎn)品規(guī)范文檔編寫測(cè)試計(jì)劃，測(cè)試數(shù)據(jù)以及測(cè)試用例；
�。�2）負(fù)責(zé)實(shí)施軟件測(cè)試，完成對(duì)產(chǎn)品的集成測(cè)試與系統(tǒng)測(cè)試，對(duì)產(chǎn)品的功能以及其他方面的測(cè)試；
�。�3）負(fù)責(zé)跟蹤Bug修復(fù)過程，并在bug修復(fù)后對(duì)已修復(fù)的bug進(jìn)行驗(yàn)證；
�。�4）負(fù)責(zé)匯總測(cè)試執(zhí)行情況，編制相關(guān)測(cè)試報(bào)告等相關(guān)的技術(shù)文檔；
�。�5）在項(xiàng)目執(zhí)行過程中保持和項(xiàng)目相關(guān)方（項(xiàng)目經(jīng)理,開發(fā)工程師，需求方，配置管理）積極有效的溝通，驅(qū)動(dòng)問題解決。
2.任職要求
�。�1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉常用軟件測(cè)試方法、軟件工程知識(shí)，熟練使用各種常用計(jì)算機(jī)軟件工具；
�。�3）了解軟件測(cè)試方法理論，能夠結(jié)合理論進(jìn)行測(cè)試用例編寫與設(shè)計(jì)。
3.工作地點(diǎn)：北京/天津/上海/長沙/鄭州等
4.招聘人數(shù)：10人
�。ㄊ澹╀N售經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
�。�1）根據(jù)公司擬定年度經(jīng)營計(jì)劃，完成部門經(jīng)營任務(wù)。提升銷售價(jià)值，擴(kuò)大產(chǎn)品在負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售指標(biāo)；
�。�2）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓與銷售工作，進(jìn)行客戶關(guān)系管理和維護(hù)，協(xié)調(diào)客戶和供應(yīng)商各方面關(guān)系，并同客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系；
�。�3）掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，挖掘客戶商機(jī)，了解客戶意向和需求，熟悉供應(yīng)商產(chǎn)品線及銷售政策，提出銷售方案，報(bào)總經(jīng)理審批后實(shí)施。
2.任職資格
�。�1）本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、電子信息、外語、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
（2）具有良好的銷售理念，敏銳的市場(chǎng)洞察力，強(qiáng)烈的客戶意識(shí)，較強(qiáng)的客戶駕馭能力；
�。�3）對(duì)自己和對(duì)公司的服務(wù)與產(chǎn)品有堅(jiān)定的信心、很高的熱情；
�。�4）具有高度的團(tuán)隊(duì)精神及敬業(yè)精神，溝通能力強(qiáng)，善于處理人際關(guān)系，親和力強(qiáng)。
3.工作地點(diǎn)：北京
4.招聘人數(shù)：5人
�。ㄊ┻\(yùn)營管理
1.崗位職責(zé)
�。�1）負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)的挖掘，監(jiān)控跟蹤運(yùn)營數(shù)據(jù)，分析運(yùn)營中的問題并提出合理化建議，定期撰寫經(jīng)營分析報(bào)告；
�。�2）負(fù)責(zé)各類統(tǒng)計(jì)、對(duì)比報(bào)表模板設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)完善；
�。�3）負(fù)責(zé)制定和完善公司業(yè)務(wù)開展的制度與流程，并對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行管控；
�。�4）負(fù)責(zé)組織級(jí)的項(xiàng)目全流程管理工作，對(duì)各業(yè)務(wù)單元的項(xiàng)目管理工作提供幫助和指導(dǎo)；
（5）參與運(yùn)營平臺(tái)的需求建設(shè)，做到業(yè)務(wù)管控與系統(tǒng)平臺(tái)相結(jié)合；
�。�6）參與公司經(jīng)營計(jì)劃的制定，公司年度經(jīng)營任務(wù)書的編制工作；
�。�7）參與公司考核辦法的制定，根據(jù)公司業(yè)務(wù)模式的調(diào)整隨時(shí)更新。
2.任職要求
�。�1）碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
�。�2）對(duì)數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺性，較強(qiáng)的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)分析。
3.工作地點(diǎn)：北京
4.招聘人數(shù)：5人
（十七）人力資源管理
1.崗位職責(zé)
�。�1）輔助建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化；
�。�2）定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲(chǔ)備；
（3）輔助部門招聘、培訓(xùn)等相關(guān)工作。
2.任職要求:
�。�1）碩士及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）熟練使用office辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，文字功底優(yōu)秀者優(yōu)先。
3.工作地點(diǎn)：北京
4.招聘人數(shù)：2人
�。ㄊ耍╉�(xiàng)目管理
1.崗位職責(zé)
�。�1）負(fù)責(zé)組織公司信息化建設(shè)規(guī)劃編寫，深刻理解信息化建設(shè)需求，推進(jìn)信息化項(xiàng)目規(guī)劃、方案實(shí)施、建設(shè)等工作；
�。�2）負(fù)責(zé)公司級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)管控要求，職能管控要求組織建設(shè)相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)，包括需求整體規(guī)劃，內(nèi)部任務(wù)書簽訂，項(xiàng)目全生命周期監(jiān)控，以及項(xiàng)目驗(yàn)收等工作；
（3）負(fù)責(zé)與項(xiàng)目組、相關(guān)部門及合作伙伴密切溝通合作，有效推進(jìn)公司信息化建設(shè)；
�。�4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，采取有效預(yù)防措施，跟蹤監(jiān)控問題的解決，并提出持續(xù)改進(jìn)的建議；
�。�5）負(fù)責(zé)集團(tuán)交辦與信息化相關(guān)的各項(xiàng)工作推進(jìn)，部署及上報(bào)。
2.任職要求
（1）碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
�。�2）對(duì)主流技術(shù)有一定了解；
�。�3）掌握主流數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)和相關(guān)技術(shù)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
（4）黨員優(yōu)先。
3.工作地點(diǎn)：北京
4.招聘人數(shù)：2人
（十九）報(bào)表會(huì)計(jì)
1.崗位職責(zé)
�。�1）跟進(jìn)公司全級(jí)次內(nèi)部往來及關(guān)聯(lián)交易核對(duì)，按要求完成月度、季度、年度合并報(bào)表編制及配合完成上市公司信息披露工作；
�。�2）負(fù)責(zé)審核并指導(dǎo)子公司財(cái)務(wù)報(bào)表，提升集團(tuán)及各子公司會(huì)計(jì)核算質(zhì)量；
�。�3）負(fù)責(zé)組織公司預(yù)算、決算工作；
�。�4）協(xié)助完成并報(bào)送需求范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析報(bào)告或其他專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析資料；協(xié)助組織公司及所屬企業(yè)配合年度審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等工作；
�。�5）根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表分析情況，提出合理化建議，為公司發(fā)展決策提供重要參考依據(jù)。
2.任職要求
（1）碩士及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
（2）認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
（3）具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先考慮。
3.工作地點(diǎn)：北京
4.招聘人數(shù)：2人
三、薪資福利
1.公司為員工提供富有競(jìng)爭力的薪資待遇，以及與業(yè)績掛鉤的年底獎(jiǎng)金；
2.七險(xiǎn)一金、法定假日、帶薪年假、餐費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)、節(jié)日福利、生日禮物等；
3.豐富的培訓(xùn)拓展活動(dòng)、溫馨舒適的辦公環(huán)境。
四、校招程序
�。ㄒ唬┬@雙選會(huì)
請(qǐng)積極參加中國軟件線上、線下雙選會(huì)、宣講會(huì)。
�。ǘ┙邮蘸啔v
簡歷接收郵箱：csshr@css.com.cn
郵件標(biāo)題及簡歷附件的命名請(qǐng)按照：姓名+應(yīng)聘崗位+工作地點(diǎn)。
�。ㄈ┵Y格審查
根據(jù)應(yīng)聘簡歷進(jìn)行資格審查，確定入圍名單，并以電話等形式通知。
�。ㄋ模┟嬖�
根據(jù)資格審查情況安排面試。
�。ㄎ澹┺k理入職
確定擬聘用人員名單，經(jīng)批準(zhǔn)后簽訂就業(yè)協(xié)議，待正式畢業(yè)后辦理聘用手續(xù)。
