公司簡介
晟斯生物是多款新藥產(chǎn)品處于臨床階段，立足中國、面向全球的創(chuàng)新生物藥公司。公司的創(chuàng)新發(fā)展策略，以臨床需求為依據(jù)，以具備臨床優(yōu)勢為導(dǎo)向，以血液系統(tǒng)疾病為起點，以罕見病藥物開發(fā)為突破口，旨在開發(fā)不同臨床適應(yīng)癥上具有高度差異化特質(zhì)的生物大分子創(chuàng)新藥物。公司力爭高安全性、高有效性、高成功率并舉，努力成為全球生物制藥領(lǐng)域持續(xù)創(chuàng)新者，造福于全世界相關(guān)患者群體。公司集研發(fā)、開發(fā)、生產(chǎn)和商業(yè)化于一體。目前，公司自主研發(fā)的長效重組凝血八因子產(chǎn)品已進(jìn)入臨床三期研究階段，超長效重組凝血八因子產(chǎn)品申報臨床。公司同時加速推動以腫瘤和代謝疾病為代表的臨床需求熱點相關(guān)的，多元化新型療法藥物管線。
創(chuàng)始團隊介紹
王亞里首席執(zhí)行官
◼中國科學(xué)院上海有機化學(xué)研究所博士、大學(xué)生物醫(yī)藥研究所博士后
◼30年+國內(nèi)外研究和生物技術(shù)公司藥物開發(fā)經(jīng)驗，20年+國內(nèi)外公司的人員和項目管理經(jīng)驗
◼先后擔(dān)任江蘇豪森、江蘇恒瑞等公司首席科學(xué)家
◼主持開發(fā)了恒瑞G-CSF（硫培非格司亭）
◼主持開發(fā)了豪森長效GLP1（聚乙二醇洛塞那肽）
◼負(fù)責(zé)了恒瑞PD-1抑制劑（卡瑞利珠單抗）項目的法規(guī)申報
◼技術(shù)專長：蛋白質(zhì)生物化學(xué)，蛋白質(zhì)修飾，生化分析，申報法規(guī)，國內(nèi)外合作，報產(chǎn)和工藝驗證
◼管理專長：項目管理和研發(fā)團隊組建和管理
蘇鴻聲首席科學(xué)顧問
◼加拿大康考迪亞大學(xué)，分子生物學(xué)和生物化學(xué)博士
◼近30年國內(nèi)外生物技術(shù)公司研究和藥物開發(fā)經(jīng)驗，25年+國內(nèi)外公司人員和項目管理經(jīng)驗
◼曾組建江蘇恒瑞生物醫(yī)藥研究所并擔(dān)任第一任所長
◼負(fù)責(zé)了BioMarian用于治療PKU的PEG-PAL（2018年FDA批準(zhǔn)上市）分子開發(fā)
◼負(fù)責(zé)了Theratechnologies公司HIV患者脂肪代謝障礙藥物Tesamorelin（2010年FDA批準(zhǔn)上市）的制備工藝優(yōu)化
◼負(fù)責(zé)了Kiadis治療GvHD細(xì)胞療法技術(shù)，ATIR（2017年4月歐盟申請上市）的工藝研究
◼主持開發(fā)了恒瑞的G-CSF（硫培非格司亭）項目中試放大、生產(chǎn)車間建設(shè)和工藝驗證
◼技術(shù)專長：分子生物學(xué)，蛋白質(zhì)化學(xué)，細(xì)胞生物學(xué)，免疫學(xué)及蛋白藥物的中試／放大／和報產(chǎn)
◼管理專長：項目管理和研發(fā)團隊組建和管理
研究方向
107血友病ArhFVIII-Fc
117血友病APEG-rhFVIII-Fc
327血友病BPEG-rhFIX-Fc
109創(chuàng)傷止血rhFVIIa-Fc
平臺項目血友病/腫瘤雙抗-早期開發(fā)
平臺項目實體瘤新型ADC-早期開發(fā)
SS302/SS115糖尿病長效GLP-1/長效胰島素
招聘信息
�。�1）細(xì)胞培養(yǎng)高級研究員
崗位職責(zé)：
1.了解和掌握國內(nèi)外最新細(xì)胞生物學(xué)，尤其是高產(chǎn)細(xì)胞株構(gòu)建，細(xì)胞工程及細(xì)胞改造的研究進(jìn)展，熟悉細(xì)胞療法和基因療法的最新進(jìn)展，參與公司研究項目的調(diào)研及研究工作，能獨立設(shè)計實驗方案，指導(dǎo)研究助理及研究員進(jìn)行實驗操作，總結(jié)實驗結(jié)果，并及時解決項目開發(fā)過程中出現(xiàn)的各種問題。
2.負(fù)責(zé)下屬團隊的日常管理和其他工作安排。
任職要求：
1.分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)相關(guān)專業(yè)博士及以上。
2.有2年以上直接相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，有從事過高密度細(xì)胞發(fā)酵，高產(chǎn)細(xì)胞株構(gòu)建和細(xì)胞株改造的研究相關(guān)背景者優(yōu)先。
3.具備較強的邏輯思維能力和科研判斷能力。
4.具備已經(jīng)證明的能夠?qū)Ω弋a(chǎn)細(xì)胞株篩選，高密度細(xì)胞工藝開發(fā)，細(xì)胞株改造能力。
5.具備較強的溝通表達(dá)能力和已經(jīng)證明的團隊管理能力。
6.責(zé)任心強，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，具有團隊意識。
（2）細(xì)胞生物檢測高級研究員
崗位職責(zé)：
1.解和掌握國內(nèi)外最新細(xì)胞生物學(xué)，尤其是生物大分子活性檢測的進(jìn)展，熟悉檢測細(xì)胞株構(gòu)建及最新細(xì)胞檢測體系的研究進(jìn)展。了解藥物開發(fā)中細(xì)胞活性檢測的原理及國家對新藥申報的法規(guī)要求。參與公司研究項目的調(diào)研及研究工作，能獨立設(shè)計實驗方案，指導(dǎo)研究助理及研究員進(jìn)行實驗操作，總結(jié)實驗結(jié)果，并及時解決項目開發(fā)過程中出現(xiàn)的各種問題。
2.負(fù)責(zé)下屬團隊的日常管理和其他工作安排。
任職要求：
1.細(xì)胞生物學(xué)相關(guān)專業(yè)博士及以上。
2.有2年以上直接相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，有從事過生物活性檢測，細(xì)胞功能分析，F(xiàn)ACS研究，及藥物申報經(jīng)歷的研究相關(guān)背景者優(yōu)先。
3.具備較強的邏輯思維能力和科研判斷能力。
4.熟悉FACS儀器操作并可靈活運用合適的方法對藥物進(jìn)行活性分析及相應(yīng)的功能研究。
5.熟悉新藥申報的基本流程及了解對生物活性物質(zhì)分析法規(guī)要求
6.具備較強的溝通表達(dá)能力和已經(jīng)證明的團隊管理能力。
7.責(zé)任心強，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，具有團隊意識。
�。�3）純化主任科研員
主要職責(zé)：
候選人將作為公司早期研發(fā)團隊的一員，引領(lǐng)公司純化團隊進(jìn)行蛋白質(zhì)純化工藝研究。
職責(zé)：
1、進(jìn)行蛋白質(zhì)純化小試工藝開發(fā)、中試工藝放大、技術(shù)轉(zhuǎn)移等研究工作；
2、獨立制定和實施研究計劃、總結(jié)和歸納研究結(jié)果；
3、按照藥品注冊報批要求,撰寫相關(guān)申報材料及原始記錄；
4、協(xié)調(diào)上下游部門工作，保證項目順利進(jìn)行；
5、參與項目開發(fā)并提出相應(yīng)意見；
6、指導(dǎo)本部門實驗人員開展試驗,合理分配研發(fā)資源；
7、跟蹤蛋白純化技術(shù)發(fā)展趨勢及技術(shù)市場動態(tài)，提升項目研發(fā)效率。
任職資格:
1、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)背景，博士畢業(yè)；
2、2年以上蛋白純化工藝開發(fā)經(jīng)歷，積累較多經(jīng)驗優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆博士可放寬相應(yīng)要求
3、熟練掌握各種層析、超濾、納濾等技術(shù)，有中試放大生產(chǎn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
4、熟練查閱英文文獻(xiàn)；
5、熟悉藥物研發(fā)流程、政策法規(guī)及相關(guān)技術(shù)要求；
6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，工作認(rèn)真細(xì)致，團隊協(xié)作意識強；
7、具有一定的管理經(jīng)驗，保持團隊穩(wěn)定和高效運轉(zhuǎn)；
8、有大型企業(yè)蛋白純化研發(fā)經(jīng)驗者；
相關(guān)待遇
1、基本薪酬：基本薪資+補助+年底獎金福利
2、公司協(xié)助申請人才政策及補貼
3、根據(jù)崗位貢獻(xiàn)度配置股權(quán)激勵
聯(lián)系方式
1、郵箱：jianpengzhang@gensciences.cn標(biāo)注研究方向，提供相應(yīng)的崗位
2、聯(lián)系人及電話：張先生18810208536
3、公司地址：北京大興區(qū)亦莊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)隆盛工業(yè)園富興大廈
鄭州航空港區(qū)臨空生物醫(yī)藥園20號樓
江蘇南通經(jīng)濟開發(fā)區(qū)廣賢路西
上海浦東新區(qū)天慈中商生物醫(yī)藥生產(chǎn)基地
本招聘長期有效，生物制藥領(lǐng)域，相關(guān)專業(yè)和領(lǐng)域都可以投遞，根據(jù)公司的需求定崗，歡迎大家投遞簡歷和電話聯(lián)系對接。
