一、
客戶經(jīng)營崗
成都分行-零售業(yè)務部
招聘類別：社會招聘
工作地點：成都
招聘人數(shù)：若干
發(fā)布時間：2022-01-17
崗位職責
開展零售客戶分層分類管理；
開展零售 客 戶 數(shù)據(jù)分析，實施精準營銷；
指導營銷團隊對重點客戶營銷，推進聯(lián)動營銷，并參與重點目標客戶營銷；
推動全行統(tǒng)一及分行個性化的貴賓服務相關項目，策劃與組織貴賓客戶的專項營銷活動；
落實貴賓客戶服務管理及投訴處理機制，對貴賓客戶情況進行定期分析、維護、管理；
應聘條件
1、35周歲以下，大學本科及以上學歷，會計、統(tǒng)計、財務管理專業(yè)優(yōu)先。
2、2年及以上相關工作經(jīng)驗。
3、具備與選拔崗位職責相適應的專業(yè)能力和溝通能力，工作表現(xiàn)良好。
4、具備一定的文字功底，能熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件者優(yōu)先，具有會計師、經(jīng)濟師職稱者優(yōu)先。
5、服從工作安排，能適應一定的工作強度。
二、
客戶經(jīng)理崗（零售）
成都分行-支行籌備中心
招聘類別：社會招聘
工作地點：成都（含部分郊縣）、樂山、內(nèi)江、綿陽、德陽、雅安、涼山
招聘人數(shù)：若干
發(fā)布時間：2022-01-17
崗位職責
計劃制定：根據(jù)上級行（部門）或營銷團隊負責人布置的經(jīng)營計劃與任務要求制定個人營銷計劃與客戶拜訪計劃，并根據(jù)本團隊隊伍發(fā)展需求參與制定、執(zhí)行員工培訓帶教計劃；
市場調(diào)研：充分發(fā)揮與市場距離 近，與客戶距離 近的優(yōu)勢，掌握轄區(qū)客戶結(jié)構，確定目標市場，了解金融市場的發(fā)展變化、同業(yè)的營銷措施以及客戶所在行業(yè)的市場動態(tài)等；
需求識別：經(jīng)常主動了解客戶的金融需求，在各種信息中識別有效需求、真實需求，并挖掘客戶潛在的未形成需求的需要；
產(chǎn)品營銷：在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎上，在產(chǎn)品經(jīng)理的支持配合下，將銀行的多種金融產(chǎn)品有機地結(jié)合起來，制定滿足客戶需求的金融服務方案，進而贏得市場，形成積極營銷，增加客戶對我行的綜合貢獻；
客戶維護：在為客戶提供服務，滿足需求的同時，拓展和維護好銀企關系；
業(yè)務創(chuàng)新：不斷跟蹤市場和客戶需求的變化，獲取業(yè)務創(chuàng)新的第一信息，快速傳遞，及時反饋，尋求新產(chǎn)品發(fā)展趨勢，積極做好新產(chǎn)品的推廣工作；
風險管理：根據(jù)客戶的業(yè)務經(jīng)營發(fā)展狀況及變化，對客戶的信用風險進行分析、預警和控制，及時調(diào)整客戶的授信控制額度和結(jié)構，同時，防范操作風險，避免銀行資產(chǎn)的損失：
合規(guī)經(jīng)營：在業(yè)務拓展的同時，通過增強合規(guī)意識和能力，加強自身建設，規(guī)范從業(yè)行為，以確保自身業(yè)務經(jīng)營能符合商業(yè)銀行合規(guī)經(jīng)營需要；
應聘條件
1、35周歲以下，大學本科及以上學歷，會計、統(tǒng)計、財務管理專業(yè)優(yōu)先。
2、2年及以上相關工作經(jīng)驗。
3、具備與選拔崗位職責相適應的專業(yè)能力和溝通能力，工作表現(xiàn)良好。
4、具備一定的文字功底，能熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件者優(yōu)先，具有會計師、經(jīng)濟師職稱者優(yōu)先。
5、服從工作安排，能適應一定的工作強度。
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