
一、
北京分行-應(yīng)訴崗
所屬機(jī)構(gòu):中國(guó)光大銀行北京分行
部門名稱:-
招聘人數(shù):若干
發(fā)布日期:2022-01-20
工作地點(diǎn):北京
職位描述:
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)制定完善分行應(yīng)訴法律事務(wù)相關(guān)制度,分行各類應(yīng)訴案件處理及咨詢服務(wù)。
招聘條件
1.堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略;自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;
2.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄;
3.法律相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
4.年齡原則上不超過40周歲;
5.具有2年以上大型企事業(yè)單位法律事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有法官或?qū)I(yè)律師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.取得法律執(zhí)業(yè)資格證書;
7.具備良好的快速學(xué)習(xí)能力、溝通影響能力、開拓創(chuàng)新能力、行業(yè)研究能力、風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)、良好親和的氣質(zhì)形象;
8.身心健康,無重大病史;
9.符合中國(guó)光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
10.無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
11.在原單位考核情況良好,無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形;
12.對(duì)于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄;
13.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
招聘流程及時(shí)間安排
1.本次社會(huì)招聘,自1月下旬正式啟動(dòng),原則上于3月31日前辦理入職。
2.報(bào)名方式:請(qǐng)應(yīng)聘者登錄中國(guó)光大銀行選擇人才招聘→社會(huì)招聘→按照分支機(jī)構(gòu)搜索→北京分行→選擇對(duì)應(yīng)崗位投遞簡(jiǎn)歷。
3.我們將嚴(yán)格為應(yīng)聘者保密,并于報(bào)名結(jié)束后通知進(jìn)入后續(xù)階段的人選,請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通。
4.簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間:2022年2月7日。
感謝您選擇應(yīng)聘中國(guó)光大銀行北京分行!
二、
北京分行-零售金融數(shù)據(jù)分析管理崗
所屬機(jī)構(gòu):中國(guó)光大銀行北京分行
部門名稱:-
招聘人數(shù):若干
發(fā)布日期:2022-01-20
工作地點(diǎn):北京
職位描述:
崗位職責(zé)
牽頭負(fù)責(zé)分行零售客戶綜合平臺(tái)搭建、數(shù)據(jù)整合和分析,為業(yè)務(wù)決策做依據(jù);在管理授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)及風(fēng)險(xiǎn)安全管理等方面工作。
招聘條件
1.堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略;自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;
2.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄;
3.經(jīng)濟(jì)、建筑、理工、金融、財(cái)會(huì)、法律、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
4.年齡原則上不超過35周歲;
5.具有2年以上國(guó)有股份制商業(yè)銀行、全國(guó)性股份制商業(yè)銀行、非銀行金融機(jī)構(gòu)、黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)等相關(guān)崗位工作背景;
6.了解銀行零售條線相關(guān)業(yè)務(wù),了解客戶需求分析,具備會(huì)計(jì)結(jié)算技能,有相關(guān)產(chǎn)品營(yíng)銷推廣方案設(shè)計(jì)基礎(chǔ);
7.有金融科技背景者優(yōu)先;
8.具備良好的快速學(xué)習(xí)能力、溝通影響能力、開拓創(chuàng)新能力、行業(yè)研究能力、風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)、良好親和的氣質(zhì)形象;
9.取得中級(jí)及以上職稱、AFP、CFP、CPA、CFA(2級(jí))證書的優(yōu)先考慮;
10.身心健康,無重大病史;
11.符合中國(guó)光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
12.無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
13.在原單位考核情況良好,無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形;
14.對(duì)于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄。
15.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
招聘流程及時(shí)間安排
1.本次社會(huì)招聘,自1月下旬正式啟動(dòng),原則上于3月31日前辦理入職。
2.報(bào)名方式:請(qǐng)應(yīng)聘者登錄中國(guó)光大銀行選擇人才招聘→社會(huì)招聘→按照分支機(jī)構(gòu)搜索→北京分行→選擇對(duì)應(yīng)崗位投遞簡(jiǎn)歷。
3.我們將嚴(yán)格為應(yīng)聘者保密,并于報(bào)名結(jié)束后通知進(jìn)入后續(xù)階段的人選,請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通。
4.簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間:2022年2月7日。
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