為進(jìn)一步加強(qiáng)村（社區(qū)）工作力量，提高依法辦事、服務(wù)群眾的能力水平，建立一支團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，決定面向社會公開選聘一批大學(xué)生村文書和專職社區(qū)工作者�，F(xiàn)就在全縣開展從未就業(yè)高校畢業(yè)生中選聘專職社區(qū)工作者和大學(xué)生村文書工作公告如下。
（一）大學(xué)生村文書：16名。
興國鎮(zhèn)：何川村，蓮花鎮(zhèn)：好地村，郭嘉鎮(zhèn)：陳溝村，隴城鎮(zhèn)：上袁村，五營鎮(zhèn)：蔡河村，安伏鎮(zhèn)：伏灣村，王尹鎮(zhèn)：尹川村，千戶鎮(zhèn)：千戶村、田山村、永安村、新莊村，王鋪鎮(zhèn)：半墩村、郭集村，云山鎮(zhèn)：潘河村、謝馬村、徐張村。
�。ǘ⿲Ｂ毶鐓^(qū)工作者：興國鎮(zhèn)所轄相關(guān)社區(qū)招聘10名。
二、選聘對象和條件
面向未就業(yè)高校畢業(yè)生公開選聘。選聘對象要綜合素質(zhì)好，并具備以下基本條件:
�。ㄒ唬┐髮W(xué)生村文書
1.具有本科及以上文化程度（第一學(xué)歷必須為全日制大專及以上）；
2.年齡為35周歲以下（1987年2月1日以后出生）；
3.具有秦安縣戶籍或生源地；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.無違紀(jì)違法等影響履職的其他情形。
（二）專職社區(qū)工作者
1.具有全日制本科及以上文化程度；
2.年齡為35周歲以下，(1987年2月1日以后出生)；
3.具有秦安縣戶籍或生源地；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.無違紀(jì)違法等影響履職的其它情形；
6.近年來，通過縣上組織的招聘，已被選聘為協(xié)警、大學(xué)生村文書等人員，不再參加本次選聘。同等條件下，有社工資格證或社區(qū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先選聘。
三、選聘程序
（一）發(fā)布公告。通過甘肅黨建秦安縣平臺發(fā)布選聘公告，廣泛宣傳動員。
（二）組織報(bào)名。2022年2月14日至18日，大學(xué)生村文書在相關(guān)鎮(zhèn)黨政綜合辦公室報(bào)名，由鎮(zhèn)黨委組織專人負(fù)責(zé)報(bào)名工作，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)村；專職社區(qū)工作者在縣人社局六樓會議室報(bào)名，由縣人社局統(tǒng)一組織報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、擇業(yè)通知書（或就業(yè)報(bào)到證）、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)籍信息、簽訂三方協(xié)議后與用人單位解除勞動關(guān)系的畢業(yè)生，還需提供解除勞動關(guān)系協(xié)議或相關(guān)材料，近期免冠2寸藍(lán)底彩色照片及其他獲獎證書、職稱證書等原件及復(fù)印件。工作人員對報(bào)名考生的資格進(jìn)行現(xiàn)場審核，符合條件的填寫報(bào)名登記表，建立報(bào)名臺賬。
�。ㄈ┙M織筆試。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，筆試工作由縣上統(tǒng)一組織開展，筆試成績實(shí)行百分制，按60%計(jì)入總成績，并通過甘肅黨建秦安縣平臺進(jìn)行公布。
�。ㄋ模┙M織面試。根據(jù)筆試成績排序，從高分到低分按1:3的比例確定面試對象，面試成績實(shí)行百分制，按40%計(jì)入總成績，并通過甘肅黨建秦安縣平臺進(jìn)行公布。
�。ㄎ澹┕�。堅(jiān)持“公開、公平、公正”原則，按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，逐村確定擬選聘人員名單，并向社會進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對公示中反映的問題，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，不符合選聘規(guī)定的，取消選聘資格，按綜合成績從高到低的順序依次在本崗位報(bào)考人員中等額遞補(bǔ)。
（六）體檢。對公示無異議的，對擬選聘人員統(tǒng)一組織體檢，參加體檢的人員，須提供本人有效身份證原件、《準(zhǔn)考證》和《面試通知單》，缺少上述證件之一者，不得參加體檢。體檢不合格的，取消資格，按綜合成績從高到低的順序依次在本崗位報(bào)考人員中等額遞補(bǔ)。
�。ㄆ撸┞�(lián)審�？h委組織部牽頭，會同縣紀(jì)委監(jiān)委、統(tǒng)一戰(zhàn)線、法院、檢察院、公安、信訪等部門，對擬選聘人員進(jìn)行任職資格聯(lián)審。聯(lián)審不合格或有反映違紀(jì)、違法等問題并查實(shí)的，取消資格，按綜合成績從高到低的順序依次在本崗位報(bào)考人員中等額遞補(bǔ)。
（八）公開選崗。專職社區(qū)工作者按照綜合成績從高到低的順序依次進(jìn)行選崗，每人只能選擇一個(gè)崗位，已被選定的崗位，后面選崗不得重復(fù)選擇。
�。ň牛┘信嘤�(xùn)。擬選聘人選通過公示、體檢、聯(lián)審后不影響選聘的，統(tǒng)一進(jìn)行不少于一周的崗前培訓(xùn)。
�。ㄊ┖炗唲趧雍贤４髮W(xué)生村文書培訓(xùn)合格后，由相關(guān)鎮(zhèn)與選聘人員簽訂協(xié)議，發(fā)文聘任，安排上崗，并報(bào)縣委組織部備案。專職社區(qū)工作者培訓(xùn)合格后，由興國鎮(zhèn)政府與選聘人員簽訂勞動合同。
�。ㄊ唬┕_招聘后年內(nèi)空缺補(bǔ)錄。進(jìn)入面試人員的綜合成績2022年度有效，在村文書出現(xiàn)空缺的情況下，根據(jù)全縣綜合成績從高到低的順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。
四、薪酬待遇
（一）大學(xué)生村文書。報(bào)酬與村黨組織書記以外的其他村干部保持一致，年報(bào)酬30000元，并另外每年給予6000元生活補(bǔ)助，在村工作期間，不論擔(dān)任村“兩委”何種職務(wù)，該補(bǔ)助保持不變。大學(xué)生村文書享受現(xiàn)行村干部社保政策，由縣委組織部為其辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。
�。ǘ⿲Ｂ毶鐓^(qū)工作者。比照事業(yè)編制人員，根據(jù)社區(qū)工作者的崗位特點(diǎn)、工作年限、受教育程度、專業(yè)水平等綜合因素，健全與崗位等級、工作能力、工作實(shí)績相掛鉤，逐年增長、動態(tài)調(diào)整的專職社區(qū)工作者薪酬制度，形成較為完整的職業(yè)薪酬體系。專職化社區(qū)工作者工資每月3000元，薪酬結(jié)構(gòu)由基本工資、績效工資兩部分組成�？冃ЧべY依據(jù)考核結(jié)果確定，績效工資原則上不低于工資總額的20%，由上級黨委根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行分配，獎勤罰懶、優(yōu)績優(yōu)酬。
五、其它事項(xiàng)
本公告由中共秦安縣委組織部、秦安縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
縣委組織部：0938—6521200
縣人社局：0938—6529360
興國鎮(zhèn)：0938—6521510
郭嘉鎮(zhèn)：0938—6671160
蓮花鎮(zhèn)：0938—6791221
隴城鎮(zhèn)：0938—6711104
五營鎮(zhèn)：0938—6751104
安伏鎮(zhèn)：0938—6251087
王尹鎮(zhèn)：0938—6111007
千戶鎮(zhèn)：0938—6381001
王鋪鎮(zhèn)：0938—6611004
云山鎮(zhèn)：0938—6151056
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1.秦安縣選聘大學(xué)生村文書報(bào)名登記表.docx
2.秦安縣選聘專職社區(qū)工作者報(bào)名登記表.docx
