一、招考條件(附件)
(一)崗位具體要求
二、招聘程序
報名—資格初審—考核—體檢—考察—公示—聘用
(一)報名
1.報名時間：2022年2月17日(上午9:00-12:00，下午14:30-18:00)
2.報名地點：瀘州市住房公積金管理中心(瀘州市江陽區(qū)江陽西路47號1號樓2樓206辦公室)。
溫馨提示：疫情期間請按要求做好疫情防護，全程佩戴口罩，保持1米線距離，自覺配合工作人員做好適時疫情防控相關工作。有境外旅居史的，應提供入境后解除21天居家或集中隔離的核酸雙采雙檢陰性證明。有陸地邊境口岸城市(與香港、澳門有口岸相連的除外)旅居史的需提供48小時內(nèi)核酸陰性證明。有國內(nèi)中高風險地區(qū)及所在縣(市、區(qū)、旗)旅居史的，需提供解除14天居家或集中隔離核酸陰性證明。有國內(nèi)中高風險地點所在地市其他縣(市、區(qū)、旗)旅居史的，需提供48小時內(nèi)核酸陰性證明和到達川內(nèi)目的地后24小時內(nèi)核酸陰性證明。與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的需提供解除隔離時的核酸雙檢陰性證明。當天進入招聘單位時，應當持“四川天府健康通”綠碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠卡)，并按要求主動接受體溫測量，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)者方可進入。其他疫情防控要求，按瀘州市疫情防控指揮部適時發(fā)布的有關規(guī)定執(zhí)行。
3.應聘者需登陸瀘州人事考試網(wǎng)(或者瀘州市人力資源和社會保障局)，在招聘公告下載填寫《應聘人員登記表》并帶至報名現(xiàn)場，須本人簽字確認。
4.應聘者需提供本人身份證(必須件)、畢業(yè)證(必須件)、學位證、職稱證、執(zhí)業(yè)/職業(yè)資格證書、工作業(yè)績材料及相關能力佐證等資料的原件及復印件。
5.應聘者需提供本人2寸證件照、全身生活照各一張。
6.請將以上資料紙質(zhì)件帶至報名現(xiàn)場，并提交《應聘人員登記表》電子文檔發(fā)送至電子郵箱532713917@qq.com，電子文檔標題統(tǒng)一按照“崗位名稱+姓名”格式編寫。
(二)現(xiàn)場初審
報名現(xiàn)場即根據(jù)應聘人員提供的資料進行初步審核是否符合崗位條件。其中：學歷以畢業(yè)證書記載為準;專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準;職稱/職業(yè)資格以實際取得的有效證書為準;年齡以有效身份證記載為準(年齡計算至2022年2月17日)。
(三)考核
1.經(jīng)審查符合條件的應聘人員，將在報名截止后5個工作日內(nèi)用電話或短信通知參加考核的具體時間、地點、方式(若未入圍，恕不通知)。
2.參加考試考核的人員須將提交的初審資料原件帶至考試考核現(xiàn)場進行復核，復核通過方可參加考試考核。
3.考試方式及范圍：采用筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試后面試。根據(jù)考生的筆試成績，從高分到低分以3：1的比例確定進入面試人選。面試人選達不到規(guī)定比例的，按實際參加筆試人數(shù)確定。擬進入面試的最后一名筆試成績相同的一并進入面試。
筆試中缺考或在筆試中違規(guī)違紀被取消考試成績或考試資格的人員，不能進入面試。筆試成績、面試成績總分均為100分�？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，筆試占60%，面試成績占40%。
考核中違規(guī)違紀被取消考核成績或考核資格的人員、未參加考核的人員、考核成績?yōu)榱惴值娜藛T或形不成競爭崗位面試成績低于80分的人員，不予確定為體檢、考察對象。
(四)體檢
按照總成績由高到低的順序按1：1確定進入體檢人選�？荚嚳偝煽兿嗤模俅谓M織面試，成績高的確定進入體檢人選。體檢時間、地點另行通知。
體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行(體檢費用由應聘者自行承擔)。應聘者未按通知要求到達指定地點或未在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢的，視為自動放棄。應聘者對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢要求，復檢應在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。對體檢不合格者或自動放棄等原因出現(xiàn)的缺額，根據(jù)總成績由高分到低分依次遞補，遞補最多不得超過2次。
(五)考察
對體檢合格人員，將組織專人進行考察。考察不合格出現(xiàn)的缺額，可對應在報考人員總成績中從高分到低分依次遞補，遞補最多不得超過2次。
(六)公示
通過體檢和考察的人員名單在瀘州人事考試網(wǎng)上進行為期5個工作日的公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
(七)聘用
對擬聘人員按程序辦理聘用手續(xù)后，簽訂勞動合同，約定試用期。對在試用期滿經(jīng)考核后不符合聘用條件的，解除勞動關系。試用期滿經(jīng)考核合格的，按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。
三、其他事項
(一)此次招聘工作由瀘州市住房公積金管理中心負責組織實施，按崗位所需人數(shù)擇優(yōu)聘用，擬招聘人員均為編外聘用，簽訂勞動合同，薪酬待遇按相關規(guī)定執(zhí)行，含基本工資、購買五險一金等，同時按有關規(guī)定享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假和帶薪年休假等福利待遇。
(二)受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。
(三)受聘人員經(jīng)聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責、不能勝任工作任務的，予以解聘。
(四)本公告及未盡事宜由瀘州市住房公積金管理中心負責解釋。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
瀘州市住房公積金管理中心辦公室，3190125。
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