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2022年海南洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公安局公開補(bǔ)招警務(wù)輔助人員公告

時間:2022-02-18 10:20:00   來源:洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會辦公室     [字體: ]
【#招警考試# #2022年海南洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公安局公開補(bǔ)招警務(wù)輔助人員公告#】2022年海南洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公安局公開補(bǔ)招警務(wù)輔助人員公告已公布,為了方便廣大考生的查閱,下面©無憂考網(wǎng)為您詳細(xì)介紹一下本次補(bǔ)招警務(wù)輔助人員的具體事宜,希望廣大考生及時關(guān)注,如有相關(guān)疑問,請關(guān)注©無憂考網(wǎng)招警考試頻道為您實(shí)時做出的更新。
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  根據(jù)警務(wù)輔助工作需要,洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公安局決定面向社會公開補(bǔ)招警務(wù)輔助人員33名,F(xiàn)公告如下:

  一、招聘崗位類別、人數(shù)及工作單位

 。ㄒ唬┱衅笉徫唬呵趧(wù)輔警、特警輔警。(附件1)

  (二)招聘人數(shù):33名。其中特警輔警21名、勤務(wù)輔警12名。

 。ㄈ┕ぷ鲉挝唬貉笃止簿趾秃0毒斓谄咧ш(duì)洋浦片區(qū)下屬各單位。

  二、招聘基本資格條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

 。ǘ⿹碜o(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,熱愛公安工作;

 。ㄈ┠挲g為18周歲以上、30周歲以下(1992年2月18日至2004年2月18日期間出生)。

 。ㄋ模⿲W(xué)歷取得時間截止到2021年12月31日。

 。ㄎ澹┣趧(wù)輔警要求大專(含)以上學(xué)歷;特警輔警要求高中(含)以上學(xué)歷,退伍軍人及體育特長生優(yōu)先考慮。

 。┥眢w健康,體形端正,形象良好,無口吃、重聽、色盲等缺陷,能熟練應(yīng)用普通話,顏面等身體暴露部位無明顯疤痕,無紋身,能夠適應(yīng)半軍事化集體生活;

 。ㄆ撸┓梢(guī)定的其他條件。

  具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

  3、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

  4、曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的;

  5、家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

  6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

  7、 有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

  8、 其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

  三、招聘程序和方法步驟

  (一)發(fā)布招聘信息

  通過洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)政務(wù)網(wǎng)(ga.hainan.gov.cn)和“平安洋浦”微信公眾號面向社會發(fā)布招聘公告。

 。ǘ﹫(bào)名

  1、報(bào)名時間:2022年2月18日—2月25日

  2、報(bào)名資料:報(bào)名表(附件2)、電子照片、學(xué)歷證書(大專學(xué)歷以上學(xué)歷需有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、身份證、退伍證、從事警務(wù)輔助工作經(jīng)歷證明等證件照片或掃描件。報(bào)名所提交材料必須真實(shí)有效。

  3、投遞要求:相關(guān)報(bào)名資料以壓縮包形式(姓名+報(bào)考崗位)發(fā)送至電子郵箱yphajczd@126.com,也可報(bào)送紙質(zhì)材料到海岸警察第七支隊(duì)洋浦片區(qū)辦公室,聯(lián)系人:王警官,手機(jī):13700468147(限工作時間)。

 。ㄈ┵Y格審查

  按照規(guī)定的資格條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。主要審查居民身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件真實(shí)有效性。資格審查通過的將在洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示,并電話或短信通知參加考試。報(bào)考人員要對本人所填寫信息負(fù)責(zé),弄虛作假者一律取消聘用資格,涉嫌違法的移交有關(guān)部門追究法律責(zé)任。

 。ㄋ模┛荚

  勤務(wù)輔警考試分為體能測試、筆試、面試三個環(huán)節(jié);

  特警輔警分為體能測試、面試兩個環(huán)節(jié)。

  1.體能測試。根據(jù)崗位需求,勤務(wù)輔警和特警輔警進(jìn)行體能測試。體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號),體能測試項(xiàng)目:“10米×4往返跑”、“1000米跑”、“縱跳摸高”三項(xiàng)?v跳摸高測試不超過三次,10米×4往返跑、男子1000米跑只能測試。凡有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的即認(rèn)定為不合格。未能通過體能測評的報(bào)考人員,不得進(jìn)入筆試。體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下:
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  2.筆試。體能測試合格者,報(bào)考特警輔警直接面試,報(bào)考勤務(wù)輔警參加筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,實(shí)行百分制。筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識、法律常識、時事政治。

  3.面試。根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照招聘人數(shù)1∶2的比例確定面試人選(如人數(shù)達(dá)不到1:2的比例,按照實(shí)際通過人數(shù)參加面試)。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,實(shí)行百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分,主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維和分析判斷能力等。

 。ㄎ澹w檢

  面試結(jié)束后,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員,報(bào)考勤務(wù)輔警人員按筆試成績、面試成績各占50%的比例綜合計(jì)算考試綜合成績。根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序,按與招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選(若達(dá)不到擬錄用人數(shù),即按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行體檢)。報(bào)考特警輔警人員按面試總成績由高至低1:1比例確定人員參加體檢(若達(dá)不到擬錄用人數(shù),即按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行體檢)。

  體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》人民警察職位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的缺額,按考試綜合成績排名順序遞補(bǔ)體檢人員。

  (六)政審

  根據(jù)崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例,組織體檢結(jié)果合格人員參加政審。政審不合格或自愿放棄考察的予以淘汰。

  (七)公示

  政審合格的確定為擬聘用人員,并在洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示5個工作日,接受群眾監(jiān)督,對反映有問題的及時調(diào)查核實(shí)。

  四、錄用和崗前培訓(xùn)

  經(jīng)公示無異議,予以聘用,試用期六個月,在試用期內(nèi)需接受崗前培訓(xùn)和試用期考核。試用期為六個月,試用期滿并且考核合格的,予以辦理正式聘用手續(xù);不合格的,解除聘用關(guān)系。

  五、工資福利待遇

  此次聘用輔警工資及其它待遇,按照《洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)警務(wù)輔助人員管理辦法》和《洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)警務(wù)輔助人員層級晉升及薪酬待遇管理辦法(試行)》執(zhí)行。輔警根據(jù)個人學(xué)歷、工作表現(xiàn)、考核情況等可逐步晉升層級。新入職:勤務(wù)輔警應(yīng)發(fā)工資不低于2800元(含個人五險一金);特警輔警應(yīng)發(fā)工資不低于3300元(含個人五險一金),負(fù)責(zé)配備輔警服裝,另享受伙食補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、夜餐補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼、高溫津貼等相關(guān)津補(bǔ)貼,特警統(tǒng)一安排單位住宿。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  凡在規(guī)定時間,未按有關(guān)通知和規(guī)定參加體能測試、筆試、面試、體檢、政審以及報(bào)到的,均視為自動放棄。招聘實(shí)行自律制度,即報(bào)考者要對自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的,一律取消聘用資格。

  >>>點(diǎn)擊查看附件

  附件1:洋浦公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表

  附件2:招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表