【#銀行招聘# #北京農(nóng)村信用社春季招聘報(bào)名入口：www.bjrcb.com#】北京農(nóng)商銀行改制成立于2005年10月19日，前身是創(chuàng)立于1951年的北京農(nóng)村信用社，是國(guó)務(wù)院首家批準(zhǔn)組建的省級(jí)股份制農(nóng)商銀行，基礎(chǔ)金融服務(wù)覆蓋北京市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)。本篇文章是®無(wú)憂考網(wǎng)為您整理的北京農(nóng)村信用社春季招聘報(bào)名入口：www.bjrcb.com，希望可以幫助到您，歡迎分享！

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2.北京農(nóng)商銀行企業(yè)文化

　　企業(yè)精神

　　厚德益眾：

　　我們傳承積淀、繼往開來(lái)，彰顯至誠(chéng)至信；義利并舉、惠農(nóng)興商，倡導(dǎo)共生共榮。

　　我們內(nèi)聚員工、外聚客戶，構(gòu)建人企和諧；回報(bào)股東、回饋社會(huì)，創(chuàng)造全面價(jià)值。

　　善行致遠(yuǎn)：

　　我們尊重規(guī)律、循序漸進(jìn)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展；專業(yè)經(jīng)營(yíng)、系統(tǒng)管理，打造精品銀行。

　　我們自強(qiáng)不息、改革創(chuàng)新，不斷追求卓越；集約控制、穩(wěn)健合規(guī)、實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青。

　　核心價(jià)值觀

　　誠(chéng)信——修身筑業(yè)之基

　　誠(chéng)信，是我行生存的基礎(chǔ)，也是我們?yōu)槿颂幨碌幕�本原則。

　　以誠(chéng)修身：我們以誠(chéng)待人，說(shuō)到做到，決不弄虛作假；我們以誠(chéng)做事，堅(jiān)持原則，做到廉潔從業(yè)；我們坦誠(chéng)溝通，互相尊重，主動(dòng)換位思考。

　　以信筑業(yè)：我們堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，恪守商業(yè)倫 理，對(duì)客戶真誠(chéng)服務(wù)、對(duì)員工言而有信、對(duì)股東坦誠(chéng)相見、對(duì)社會(huì)熱誠(chéng)回饋。我們堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng)，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行各項(xiàng)法律法規(guī)、方針政策，遵守并維護(hù)行業(yè)規(guī)范。

　　責(zé)任——立己興行之本

　　責(zé)任，是我行發(fā)展的保障，也是我們 根本的職業(yè)素質(zhì)。

　　責(zé)任立己：我們堅(jiān)決做負(fù)責(zé)任的員工。視敬業(yè)為天職，忠于職守、執(zhí)行不打折扣；視協(xié)作為本職，勇于擔(dān)當(dāng)，不推諉不逃避。積極迎接挑戰(zhàn)，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績(jī)；主動(dòng)融入企業(yè)，共擔(dān)發(fā)展重任，服從整體利益。

　　責(zé)任興行：我們做負(fù)責(zé)任的銀行。對(duì)客戶不誤導(dǎo)、不歧視，維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益；通過(guò)科學(xué)規(guī)劃、系統(tǒng)培訓(xùn)，全力支持員工職業(yè)成長(zhǎng)；及時(shí)準(zhǔn)確披露企業(yè)信息，建立健全股東權(quán)益保護(hù)機(jī)制；主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，成為優(yōu)秀的企業(yè)公民。

　　穩(wěn)健——弘毅篤實(shí)之風(fēng)

　　穩(wěn)健，是我行經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)，也是我行經(jīng)營(yíng)的原則。

　　立弘毅志：我們志存高遠(yuǎn)、寬宏堅(jiān)毅，視發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)。致力于通過(guò)專業(yè)化經(jīng)營(yíng)、系統(tǒng)化管理、集約化控制，打造流程銀行、特色銀行和精品銀行。以達(dá)到或超過(guò)上市銀行為標(biāo)準(zhǔn)，謀求穩(wěn)健可持續(xù)全面發(fā)展。

　　行篤實(shí)風(fēng)：我們腳踏實(shí)地、篤定守正，視違規(guī)為 大風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持審慎合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)可控，在經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程貫穿審慎原則，持續(xù)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、控制和經(jīng)營(yíng)能力，在風(fēng)險(xiǎn)可承受條件下，力爭(zhēng)效益 大化。

　　人本——凝心聚力之要

　　人本，是我行管理的出發(fā)點(diǎn)，也是我行管理的落腳點(diǎn)。

　　凝客戶心：我們把握客戶的真實(shí)需求、提升客戶的現(xiàn)實(shí)需求、挖掘客戶的潛在需求；將客戶滿意度作為檢驗(yàn)我們工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，不斷將潛在客戶變?yōu)闈M意客戶，把滿意客戶變?yōu)橹艺\(chéng)客戶。

　　聚員工力：我們從員工的角度出發(fā)，構(gòu)建公平公正的人力資源管理機(jī)制，不斷增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。讓我行如家庭般融洽和諧，彼此之間理解關(guān)愛；讓我行如校園般育人上進(jìn)，不斷提升員工職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；讓我行如賽場(chǎng)般有序競(jìng)爭(zhēng)，以業(yè)績(jī)定分配、以考核定薪資。

　　創(chuàng)新——領(lǐng)航致勝之源

　　創(chuàng)新，是我行邁向成功的不竭動(dòng)力，也是我行贏得競(jìng)爭(zhēng)的有力武器。

　　創(chuàng)以領(lǐng)航：我們堅(jiān)持解放思想，變革圖強(qiáng)。敢于直面現(xiàn)實(shí)，勇于接受挑戰(zhàn)，以一往無(wú)前的改革精神，堅(jiān)決破除一切妨礙科學(xué)發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制。

　　新以致勝：我們堅(jiān)持博采眾長(zhǎng)，自主創(chuàng)新。尊重創(chuàng)新精神，營(yíng)造創(chuàng)新氛圍，完善創(chuàng)新機(jī)制，寬容創(chuàng)新失誤。積極推進(jìn)管理、業(yè)務(wù)、組織、信息技術(shù)的系統(tǒng)創(chuàng)新，不斷提升客戶體驗(yàn)，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。