為切實(shí)壯大司法行政隊(duì)伍，保障司法行政工作有序開展，根據(jù)《2022年鄂溫克旗選用基層司法輔警工作方案》要求，確保選用工作公平、公正、規(guī)范、有序開展，特制定本簡(jiǎn)章。
一、選用計(jì)劃
本次計(jì)劃選用編外合同制基層司法警務(wù)輔助人員9名，選用人員范圍為旗財(cái)政供養(yǎng)編制外合同制工作人員。具體選用職位詳見《2022年鄂溫克旗選用基層司法輔警職位需求表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》，見附件1）。
二、選用人員條件
�。ㄒ唬﹫�(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行，熱愛司法行政工作，吃苦耐勞，服從統(tǒng)一分配；
2.年齡40周歲以下（1982年1月1日以后出生）；
3.身體健康、反應(yīng)機(jī)敏、五官端正；無斜視無色盲、無重聽、無口吃、無紋身；無精神類疾病，無傳染病史及心腦疾��；
4.具有國(guó)民教育序列大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（2021年12月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證書）；
5.本人有意愿從事基層司法輔警工作；
6.經(jīng)所在單位及主管部門同意后報(bào)名。
�。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)考：
1.曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、治安處罰的；
2.有違法犯罪嫌疑正在被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹�、審查起訴審判的；
3.曾參加過邪教和其他非法組織；
4.有吸毒史的；
5.曾被開除公職的人員；曾受過開除學(xué)籍、團(tuán)籍或者黨籍紀(jì)律處分的，或者近三年曾受過記過以上紀(jì)律處分的；
6.現(xiàn)役軍人和在讀全日制�？�、本科、研究生；
7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為司法輔警的其他情形的人員。
三、選用工作程序
選用工作采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、選用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告簡(jiǎn)章
選用工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過旗政務(wù)網(wǎng)和呼倫貝爾火網(wǎng)微信公眾號(hào)發(fā)布選用信息。
（二）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月25日至2022年3月3日（工作日上午9：00-12：00，下午14：00-17：00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：鄂溫克旗司法局行政復(fù)議辦公室（原旗政務(wù)服務(wù)中心樓A區(qū)2樓）。
3.咨詢電話：0470-8815835
監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-8812236
4.為有效防控新冠肺炎疫情，做好選用工作，報(bào)考人員在報(bào)名和參加考試期間，須提供近14天內(nèi)行程碼和健康碼，全程佩戴性醫(yī)用口罩。報(bào)考人員報(bào)名之日前14天如有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴(yán)重地區(qū)人員接觸史疫情嚴(yán)重地區(qū)駐留史和其他任何疑似情況的，應(yīng)該向報(bào)名工作人員說明情況。為防止人員密集，工作人員將根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人數(shù)情況，合理安排錯(cuò)峰報(bào)名。
5.報(bào)名及資格審核相關(guān)事項(xiàng)
�。�1）資格審核工作與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行。資格審核包括現(xiàn)場(chǎng)
對(duì)報(bào)考人員外觀等情況進(jìn)行檢查，并填寫《2022年鄂溫克旗選用基層司法輔警資格審查登記表》（見附件2）一式1份（鄂溫克旗政務(wù)網(wǎng)上下載或報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫），經(jīng)資格審核合格后方可報(bào)名。
（2）報(bào)名者須攜帶本人有效居民身份證（有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）和戶口本原件及復(fù)印件各1份。國(guó)民教育序列大學(xué)專科及以上學(xué)歷原件及復(fù)印件1份，并在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份。提交近期一寸藍(lán)底免冠彩照8張及《2022年鄂溫克旗選用基層司法輔警報(bào)名表》（見附件3）一式2份（鄂溫克旗政務(wù)網(wǎng)上下載或報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫）。
�。�3）選用人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1：3及以上方可開考，達(dá)不到開考比例按照1：3減少選用計(jì)劃人數(shù)或取消開考。
（4）報(bào)考人員要按疫情防控要求佩戴防疫用品。
�。�5）報(bào)考人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話暢通，若因考生個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動(dòng)放棄處理，并取消相應(yīng)資格。
�。�6）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合選用條件，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或選用資格的，責(zé)任自負(fù)。
�。�7）資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程，對(duì)提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其招聘資格。
（三）考試
1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試滿分100分。筆試時(shí)間120分鐘。考生必須用國(guó)家通用語言文字作答。對(duì)不按規(guī)定語言作答的按零分處理。考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為放棄。筆試成績(jī)按選用崗位從高分到低分1：2的比例確定面試入圍人員，筆試末位并列的一同進(jìn)入面試。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分100分。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布�？忌仨氂脟�(guó)家通用語言文字作答。對(duì)不按規(guī)定語言作答的按零分處理。面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)，面試通知單領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，應(yīng)試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到平均分?jǐn)?shù)線（其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有應(yīng)試者的平均分)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.按總成績(jī)從高分到低分1：1的比例確定體檢入圍人員，若同一崗位末位成績(jī)出現(xiàn)并列，由鄂溫克旗選用基層司法警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定。
5.本次招聘筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)40%。
總成績(jī)計(jì)算方式=（筆試成績(jī)×60%）+（面試成績(jī)×40%）
6.考生參加筆試時(shí)必須攜帶本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照）和準(zhǔn)考證，否則不允許參加考試。
7.考試統(tǒng)一在鄂溫克旗巴彥托海鎮(zhèn)設(shè)置考場(chǎng)。
8.筆試范圍：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（公共基礎(chǔ)知識(shí)80%+司法行政基礎(chǔ)知識(shí)20%）。
9.筆試和面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)（四舍五入）。
10.本次選用考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
11.考試成績(jī)?cè)诙鯗乜似煺⻊?wù)網(wǎng)及呼倫貝爾火網(wǎng)微信公眾號(hào)上予以公布。
�。ㄋ模w檢
1.體檢須在指定的旗級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)在鄂溫克旗政務(wù)網(wǎng)和呼倫貝爾火網(wǎng)微信公眾號(hào)另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
2.對(duì)于無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，取消聘用資格。
（五）考察
對(duì)體檢合格者進(jìn)行選用前考察�？疾旃ぷ骺刹扇《喾N形式對(duì)擬選用人員進(jìn)行考察，全面了解擬選用人員的基本情況。擬選用人員棄權(quán)或考察不合格的，取消聘用資格。
（六）遞補(bǔ)
1.本次選用基層輔警工作對(duì)成績(jī)公布、體檢、政審考察環(huán)節(jié)以及擬選用人員公示結(jié)束前出現(xiàn)缺額的崗位，按照本崗位考試成績(jī)由高到低的順序依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)，若考試成績(jī)出現(xiàn)并列等特殊情況由鄂溫克旗選用基層司法警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定。
2.公示期結(jié)束后一年內(nèi)出現(xiàn)缺額的崗位，按照本崗位考試成績(jī)由高到低的順序依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)，不再重新組織選用考試。
（七）公示
擬選用人員面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示期滿對(duì)沒有問題或反映問題不影響招聘的，辦理選用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予選用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩選用，待查實(shí)并作出結(jié)論后，再由選用領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否聘用。
�。ò耍┢赣眉捌湫匠甏�
聘用：聘用人員與旗司法局簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，試用期結(jié)束后，經(jīng)考核合格者，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，不合格者取消聘用。擬聘用人員應(yīng)服從分配并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
薪酬：每月薪酬為3500元。并為其繳納“五險(xiǎn)一金”。
四、其他
�。ㄒ唬┻x用工作期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在鄂溫克旗政務(wù)網(wǎng)和呼倫貝爾火網(wǎng)微信公眾號(hào)上予以公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。
（二）本次選用工作有關(guān)程序、步驟、要求等如因鄂溫克旗疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在鄂溫克旗政務(wù)網(wǎng)站和呼倫貝爾火網(wǎng)微信公眾號(hào)上予以公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。
�。ㄈ┻x用工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員應(yīng)當(dāng)回避。
（四）報(bào)考人員在本次選用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
�。ㄎ澹┍敬喂_選用簡(jiǎn)章中未盡事宜按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本《簡(jiǎn)章》由旗選用基層司法警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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1.《2022年鄂溫克旗選用基層司法輔警職位需求表》
2.《2022年鄂溫克旗選用基層司法輔警資格審查登記表》
3.《2022年鄂溫克旗選用基層司法輔警報(bào)名表》
