
內(nèi)蒙古銀行成立于1999年11月19日,前身是呼和浩特市商業(yè)銀行。2009年,內(nèi)蒙古自治區(qū)政府出資入股成為第一大股東,正式更名為內(nèi)蒙古銀行股份有限公司。在自治區(qū)黨委和政府的關(guān)懷下,始終不忘服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)中小微企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民的初心,牢記融通北疆、普惠城鄉(xiāng)的使命,堅定不移地踐行新發(fā)展理念,主動融入新發(fā)展格局,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)和高質(zhì)量發(fā)展總要求,著力轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量、增效益,已經(jīng)成為一支服務(wù)地方、全面發(fā)展的重要金融力量。
截至2022年2月末,內(nèi)蒙古銀行機構(gòu)總數(shù)145個,覆蓋自治區(qū)內(nèi)呼和浩特、包頭、烏海、呼倫貝爾、通遼、烏蘭察布、興安盟、錫林郭勒8個盟市及區(qū)外哈爾濱市,包括總行機關(guān)、11家分行、1家直屬支行、131家支行(縣域42家)和1家小企業(yè)金融服務(wù)中心,在全國主發(fā)起設(shè)立31家村鎮(zhèn)銀行,形成差異化、特色化的經(jīng)營模式。
內(nèi)蒙古銀行始終堅持人才強行、人才興行,堅持以開放的心態(tài)吸納人才、用好人才,不斷打造崇德尚才、容才育才的環(huán)境,實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長。為滿足發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘。我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間。
一、招聘崗位
對公客戶經(jīng)理10人、個貸客戶經(jīng)理7人、理財經(jīng)理9人、風(fēng)險經(jīng)理4人,科技信息崗3人,共33人。
二、招聘范圍
國有銀行、股份制銀行從業(yè)人員。其中,科技信息崗位除上述同業(yè)科技人員外,金融科技類公司從業(yè)人員均可報名。
三、招聘條件
。ㄒ唬┗緱l件
1.有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的各項方針政策,具有良好的思想政治素質(zhì);遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔自律;身體健康,有正常履行職責(zé)的身體條件,無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
2.1990年1月1日以后出生。
3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
4.符合我行親屬回避規(guī)定。
。ǘ⿳徫蝗温殫l件
1.對公客戶經(jīng)理崗
具備3年及以上金融機構(gòu)從業(yè)工作經(jīng)歷,至少從事2年以上對公客戶經(jīng)理工作。具備銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品研究、授信業(yè)務(wù)評估、財務(wù)報表審查等基礎(chǔ)專業(yè)能力,能夠獨立制定營銷方案、授信服務(wù)方案,熟悉客戶準(zhǔn)入、授信發(fā)起、貸款發(fā)放、貸后管理等各項工作,具備良好的市場開拓能力、產(chǎn)品交叉銷售能力、系統(tǒng)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
2.個貸客戶經(jīng)理崗
具備3年及以上金融機構(gòu)從業(yè)工作經(jīng)歷,至少從事2年以上個貸客戶經(jīng)理工作。熟悉會計、財務(wù)管理、信貸業(yè)務(wù)、風(fēng)險管理相關(guān)知識,能夠撰寫信貸調(diào)查報告、市場分析報告等,具備一定的財務(wù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、客戶開發(fā)能力及文字表達能力。
3.理財經(jīng)理崗
具備3年及以上金融機構(gòu)從業(yè)工作經(jīng)歷,至少從事2年以上理財經(jīng)理相關(guān)工作。熟練掌握零售業(yè)務(wù)、財務(wù)管理、風(fēng)險管理等相關(guān)知識,熟悉零售理財產(chǎn)品,能夠撰寫客戶資產(chǎn)配置方案和市場分析報告等材料,具備一定的財務(wù)分析能力和文字表達能力,具有較強的客戶營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和綜合服務(wù)意識。具備基金從業(yè)資格、金融理財師(AFP)、國際金融理財師(CFP)證書者優(yōu)先。
4.風(fēng)險經(jīng)理崗
具備3年及以上金融機構(gòu)從業(yè)工作經(jīng)歷,至少從事2年以上風(fēng)險管理相關(guān)工作。了解現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險管理方法,熟悉金融各類風(fēng)險管理主要政策制度和工作流程,能夠獨立解決工作中日常風(fēng)險管理問題。
5.科技信息崗
具備5年及以上金融機構(gòu)或金融科技類公司從業(yè)經(jīng)歷。熟悉銀行IT系統(tǒng)應(yīng)用及基礎(chǔ)環(huán)境架構(gòu),熟悉軟件項目管理方法,熟悉Unix、Linux、C語言、JAVA語言等操作系統(tǒng)和編程語言,熟悉至少一種數(shù)據(jù)庫,對軟件工程標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范具有很好的把握。熟悉數(shù)據(jù)的模型管理、元數(shù)據(jù)管理,具備數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)質(zhì)量的管理能力。熟悉主流網(wǎng)絡(luò)及安全產(chǎn)品,了解網(wǎng)絡(luò)安全法等相關(guān)法律法規(guī)、信息安全等級保護等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、金融行業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)管政策要求。具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,具有項目全生命周期管理經(jīng)驗者或MySQL、OCP、H3C或華為NP、RHCE、VCP、CISP、CISSP、軟考中級工程師等資格證書優(yōu)先。
四、招聘流程
本次招聘流程包括報名、資格審核、面試、背景調(diào)查、體檢、辦理錄用手續(xù)。
五、應(yīng)聘方式及注意事項
。ㄒ唬┍敬握衅竷H受理網(wǎng)絡(luò)報名方式,不接受郵寄、面呈等其他方式。報名起止時間為2022年3月3日至3月11日下午17:00。應(yīng)聘者在電腦端登錄內(nèi)蒙古銀行官方網(wǎng)站(http://www.boimc.com.cn),點擊“重要公告”或“人才招聘”欄目,點擊“內(nèi)蒙古銀行招聘報名入口”,按操作提示報名。每人限應(yīng)聘1個崗位,我行將結(jié)合實際需要及應(yīng)聘者意向,對應(yīng)聘崗位進行調(diào)劑。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)本著誠實守信的原則,對本人提供的各項信息的真實性負(fù)責(zé),經(jīng)查實與實際不符、弄虛作假的,取消考試或錄用資格。
(三)招聘工作的有關(guān)進程及結(jié)果,將通過電子郵件、電話、短信等方式發(fā)布和通知,請確保通訊方式暢通并及時關(guān)注,如應(yīng)聘者未在規(guī)定時間內(nèi)完成相關(guān)信息確認(rèn)及回復(fù)工作,視為主動放棄。
(四)我行對所有應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密,招聘全程不向應(yīng)聘者收取任何費用。
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